Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Епизоди

• 
  La Ligne - [EXTRAIT] Une direction artistique « New Ugly » ? | Laurence Rémila - Technikart 27.09.2026 10мин

  Il y a une dizaine d'années, Technikart aurait pu disparaître. Après une difficile séquence de salaires impayés, redressement judiciaire et départ de ses fondateurs.Mais Laurence Rémila y croyait encore. Alors rédacteur en chef adjoint, cet ancien Londonien a repris les clés d'un titre exsangue, porté par la conviction que ses prédécesseurs avaient contribué à façonner « le meilleur magazine du monde ».Fondé en 1991, Technikart était à l'origine une gazette conçue par un collectif d'artistes. Devenu mensuel en 1996, le titre de culture et de société s'est bâti sur une plume acérée et une provocation assumée.30 ans plus tard, même si le ton s'est adouci, l'esprit n'a pas fondamentalement changé, car Technikart tient à sa singularité. Jusqu'à sa direction artistique « pop », devenue plus « glossy » et premium au fil du temps.Technikart se voyait comme un « distributeur de cool ». Mais qu'en reste-t-il à l'ère des réseaux sociaux ? La réponse est visible en couverture. Malgré les années, le titre attire aussi les icônes des nouvelles générations. Qu'elles s'appellent Vassili Schneider, Sami Outalbali, ou Léna Situations cet été.Laurence Rémila est l'invité de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l'industrie des médias. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Transparence des salaires : pourquoi il faut briser le tabou 27.09.2026 1мин

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Syndrome de l’imposteur : 5 étapes pour enfin reconnaître votre valeur 27.09.2026 9мин

  Vous réussissez un projet. On vous félicite. Et votre cerveau trouve immédiatement une explication : vous avez eu de la chance, votre équipe était excellente, ce n’était finalement pas si compliqué…Et si, malgré toutes les preuves du contraire, vous continuez à penser que vous ne méritez pas vraiment votre place, le syndrome de l’imposteur est peut-être à l’œuvre.Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose 5 étapes concrètes pour commencer à le désamorcer.Créer un carnet de victoires, apprendre à recevoir un compliment sans immédiatement le minimiser, remplacer « je ne suis pas capable » par « je ne sais pas encore », parler de ses doutes et revoir sa définition même de la compétence.Car douter ne signifie pas être incompétent.La vraie compétence ne consiste pas à tout savoir. Elle consiste aussi à connaître ses limites, vérifier, écouter et continuer à apprendre.Et surtout : vous n’êtes peut-être pas un imposteur qui a réussi à tromper tout le monde. Vous êtes peut-être simplement quelqu’un de compétent qui n’a pas encore appris à reconnaître sa propre valeur.Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction00:27 – Le syndrome de l'imposteur, un signe de lucidité01:49 – Raison 1 : comparer vos doutes à l'assurance de façade des autres02:24 – Raison 2 : l'attribution sélective des succès et des échecs02:53 – Raison 3 : l'environnement qui fabrique ce syndrome03:23 – Étape 1 : créer son carnet de victoire ce soir04:21 – Étape 2 : apprendre à recevoir un compliment sans le neutraliser05:18 – Étape 3 : "je ne sais pas encore" plutôt que "je ne suis pas capable"05:57 – Étape 4 : sortir de l'isolement du doute06:51 – Étape 5 : redéfinir son rapport à la compétenceSe remettre d'un manager toxique Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  InPower par Louise Aubery - Ce que les femmes devraient savoir sur leur santé 27.09.2026 27мин

  Et si mieux comprendre notre corps permettait aussi de mieux l’écouter ?À travers plusieurs épisodes d’InPower, Charline Gayault, le Dr Olivier Marpeau et Laurène Sindicic croisent leurs expertises autour d’un même sujet : la santé des femmes.Pourquoi certains symptômes sont-ils encore autant banalisés ? Comment mieux comprendre son cycle et ses hormones ? Et surtout, comment apprendre à écouter les signaux de son corps ?Sage-femme, gynécologue obstétricien et experte du cycle féminin, les trois invité·es apportent des éclairages complémentaires pour mieux comprendre notre corps, ses variations et les questions que l’on peut parfois laisser de côté.Je vous souhaite une très bonne écoute !—-Pour découvrir les coulisses du podcast : https://www.instagram.com/inpowerpodcast/Pour retrouver Louise : https://www.instagram.com/louiseaubery/Pour retrouver Charline Gayault : https://www.instagram.com/charline.sagefemme/Pour retrouver le Dr Olivier Marpeau : https://www.instagram.com/mon.gyneco/Pour retrouver Laurène Sindicic : https://www.instagram.com/emancipees/?hl=fr– Chapitrage : 00:00 — Comprendre les rythmes de notre corps01:37 — Observer l’impact des hormones03:39 — Mieux comprendre nos variations émotionnelles05:39 — Changer notre regard sur les hormones08:37 — Écouter son cycle comme une boussole12:02 — Explorer les quatre saisons du cycle16:09 — Dépasser les symptômes pour chercher les causes18:20 — Clarifier ce que le corps nous signale20:48 — Comprendre les changements de la périménopause23:05 — Accueillir ses symptômes et chercher des solutions Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 26 septembre 2026 26.09.2026 12мин

  Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:10 Happy Work Express10:58 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Avant d’accepter une réunion, cherchez la décision à prendre 26.09.2026 1мин

  Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Le futur du travail sera-t-il vraiment plus humain ? 26.09.2026 6мин

  🤖 Le futur du travail sera-t-il vraiment plus humain ?Depuis des années, on nous le promet.Des conférences, des rapports, des plans RH, des grands mots : sens, bienveillance, équilibre, écoute…Mais sur le terrain ?Le stress, la surcharge et la perte de sens sont toujours là.Alors, question simple : ce futur du travail plus humain… On l’attend, ou on le construit ?Dans cet épisode de Happy Work, je parle de ce fossé entre les intentions et la réalité, du rôle clé des managers, et de ce qu’il faudra vraiment changer pour que l’humain ne soit plus une promesse… mais un pilier.🎧 Un épisode à écouter si vous pensez, vous aussi, qu’on ne pourra pas bâtir le futur du travail sans remettre la personne au centre.Et vous ?Croyez-vous encore que le futur du travail sera plus humain ?#Management #BienÊtre #FuturDuTravail #HappyWork #Leadership #RH #Entreprise #Sens #CultureEntrepriseEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work 0:00 Introduction 10:15 Introduction 21:03 De la machine à l’humain1:40 Un tournant culturel plus qu’un tournant technologique2:23 L’humain, un investissement rentable2:59 Le management, pivot du changement3:46 L’humain, ce n’est pas seulement la bienveillance4:19 Ce qui freine encore4:51 Un futur du travail à construire ensemble5:18 Conclusion5:45 La citation du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés salariés considèrent que travailler était une meilleure expérience autrefois qu’aujourd’hui 26.09.2026 4мин

  Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Hardisk Stories - La face cachée de la CIA 26.09.2026 32мин

  Comment un bureau de gratte-papiers est devenu une agence capable de renverser des gouvernements, de torturer des prisonniers ou d'espionner le monde entier... Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  La Ligne - [EXTRAIT] La quête perpétuelle du « cool » | Laurence Rémila - Technikart 26.09.2026 11мин

  Il y a une dizaine d'années, Technikart aurait pu disparaître. Après une difficile séquence de salaires impayés, redressement judiciaire et départ de ses fondateurs.Mais Laurence Rémila y croyait encore. Alors rédacteur en chef adjoint, cet ancien Londonien a repris les clés d'un titre exsangue, porté par la conviction que ses prédécesseurs avaient contribué à façonner « le meilleur magazine du monde ».Fondé en 1991, Technikart était à l'origine une gazette conçue par un collectif d'artistes. Devenu mensuel en 1996, le titre de culture et de société s'est bâti sur une plume acérée et une provocation assumée.30 ans plus tard, même si le ton s'est adouci, l'esprit n'a pas fondamentalement changé, car Technikart tient à sa singularité. Jusqu'à sa direction artistique « pop », devenue plus « glossy » et premium au fil du temps.Technikart se voyait comme un « distributeur de cool ». Mais qu'en reste-t-il à l'ère des réseaux sociaux ? La réponse est visible en couverture. Malgré les années, le titre attire aussi les icônes des nouvelles générations. Qu'elles s'appellent Vassili Schneider, Sami Outalbali, ou Léna Situations cet été.Laurence Rémila est l'invité de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l'industrie des médias. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Rumination au travail : comment arrêter de penser au boulot le soir 26.09.2026 2мин

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Transparence des salaires : pourquoi il faut briser le tabou 26.09.2026 7мин

  Savez-vous combien gagne votre collègue qui fait sensiblement le même travail que vous ?Probablement pas.En France, parler de salaire reste profondément tabou. Pourtant, cette opacité n’est pas sans conséquence : quand l’information circule mal, il devient beaucoup plus difficile de savoir si l’on est rémunéré équitablement et de négocier sur des bases solides.Dans cet épisodede Happy Work, je m’intéresse à la transparence salariale, à ses effets sur les inégalités et le sentiment de justice au travail, mais aussi aux nouvelles règles qui viennent progressivement modifier les pratiques des entreprises.Pourquoi sommes-nous encore si réticents à parler d’argent entre collègues ? Que peut changer une meilleure connaissance des niveaux de rémunération ? Et comment utiliser ces informations intelligemment pour mieux comprendre sa valeur sur le marché du travail ?La transparence ne signifie pas nécessairement que chacun doit connaître le salaire exact de tout le monde.Mais moins d’opacité peut permettre davantage d’équité, de confiance et de cohérence dans les décisions salariales. Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 25 septembre 2026 25.09.2026 12мин

  Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:28 Happy Work Express11:11 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Code source - « J'ai tout fait naturellement » : comment Bruno a perdu 100 kilos en un an 25.09.2026 24мин

  Son témoignage dans Le Parisien à la mi-septembre a fait sensation. Bruno Mougenot, 37 ans, a accompli quelque chose d’exceptionnel : perdre 100 kilos en seulement un an, sans passer sur le billard. Bruno s’est toujours plus ou moins accommodé de son surpoids depuis les bancs de l’école. Il pesait 178,4 kg au début de l’année 2025. Mais lorsqu’une maladie est diagnostiquée au niveau de sa colonne vertébrale, les médecins lui annoncent qu’il est impossible de le soigner s’il ne maigrit pas au préalable.Il entame alors, à contre-coeur, un parcours de soin qui doit le conduire jusqu’au au bloc opératoire pour se faire retirer une partie de l’estomac. C’est à ce moment qu’il fait la rencontre d’une nutritionniste qui, dit-il, a changé sa vie.Bruno Mougenot prend le temps de raconter son parcours dans Code source au micro de Judith Perret.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : LP/Olivier Arandel - Musiques : François Clos, Audio Network. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  La Story - Comment deux familles rivales règnent sur les marchés parisiens 25.09.2026 24мин

  En Ile-de-France, l’organisation des marchés de plein vent est déléguée à deux sociétés qui se partagent le gâteau. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Anaïs Moutot racontent la bataille que ces familles, pourtant liées, se livrent.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Anaïs Moutot (journaliste aux « Echos week-end »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo :iStock. Sons : INA, Paris Première, Groupe Dadoun. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - N’utilisez pas votre boîte mail comme liste de choses à faire 25.09.2026 1мин

  Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Travailler moins, travailler mieux : mythe ou avenir ? 25.09.2026 7мин

  Je me souviens de ma première réunion qui a duré… 3 heures.Trois heures pour dire ce qu’un mail aurait résumé en cinq lignes.En sortant, j’ai compris que le problème n’était pas le temps de travail, mais la manière dont on l’utilise.Depuis, cette phrase me trotte dans la tête : “Travailler moins, mais mieux.”Et si ce n’était pas une utopie ?Les chiffres sont clairs :✅ 1 salarié sur 2 juge sa charge mentale trop élevée (Malakoff Humanis)✅ 70 % font de l’équilibre vie pro/perso leur priorité✅ En Islande, la semaine de 4 jours a augmenté le bien-être sans réduire la performanceAlors oui, travailler moins, ce n’est pas fuir l’effort, c’est retrouver du sens.Moins de réunions inutiles, plus de focus.Moins d’heures tardives, plus d’énergie durable.Parce qu’un salarié reposé crée, innove, collabore mieux.🎧 Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi le futur du travail ne sera pas fait de journées plus longues, mais de journées plus justes.#HappyWork #BienÊtreAuTravail #Management #Productivité #SemaineDe4Jours #ÉquilibreVieProPersoGaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work0:00 Introduction 10:16 Introduction 21:03 Un modèle de performance à bout de souffle1:52 Moins d’heures, mais plus d’efficacité2:44 Le vrai sujet : la qualité du temps de travail3:25 La peur de “travailler moins”4:10 Le rôle du management dans cette transition4:46 Travailler mieux, c’est aussi vivre mieux5:22 Un changement inévitable5:54 Conclusion6:25 La citation du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de des salariés disent n’avoir accès à aucune possibilité de mentorat dans leur entreprise 25.09.2026 3мин

  Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Les Echos de l'IA - Et si l'IA sauvait les océans ? 25.09.2026 11мин

  L’intelligence artificielle peut également être un outil pour préserver les océans. Dans « Les Echos de l’IA », Marina Alcaraz échange avec Christian Lim, codirigeant d’un fonds consacré à ce sujet, Blue Ocean.Les Echos de l’IA est un podcast des « Echos » présenté par Marina Alcaraz, Joséphine Boone et Samir Touzani. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Présentation : Marina Alcaraz. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Chef de service : Pierrick Fay. Invité : Christophe Lim (codirigeant du fonds Blue Ocean, dans la société d’investissement Swen). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Coma Studio – Floating Abstract.Retrouvez l’essentiel de l’actualité économique grâce à notre offre d’abonnement Access : abonnement.lesechos.fr/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
• 
  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Résilience au travail : rebondir mieux, pas plus vite 25.09.2026 1мин

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.