Leidenschaft für die Pflege

Epizode

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  Markenbotschafter:innen in der Pflege 23.07.2026 16min

  Pflegeplätze sind begehrt — also wozu noch aktive Social Media Arbeit? Ganz einfach: Wer online nicht sichtbar ist, verliert im Wettbewerb. In dieser Folge erklärt Petra Koch (Leitung Marketing und Vertrieb), was Markenbotschafter:innen ausmacht, wie sich Ihre Arbeit von klassischem Marketing unterscheidet und auf welchen Kanälen sie wirken. Wir begleiten eine Residenz, die ihr Social-Media-Game von Null aufbaut: von der richtigen Personalwahl über passende Inhalte und Formate bis hin zu rechtlichen Fragen rund ums Filmen und Fotografieren im Pflegealltag. Außerdem sprechen wir über die häufigsten Stolpersteine, warum eine starke Online-Präsenz weit mehr bringt als Likes — und wie unsere Marketing-Abteilung die Residenzen dabei unterstützt.
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  „Bleib bei uns“: Wie man gute Azubi-Übernahmegespräche führt 23.07.2026 17min

  Rund 2.000 Menschen werden bei uns ausgebildet — doch qualifizierte Fachkräfte nach der Ausbildung auch zu binden, ist eine eigene Herausforderung. In dieser Folge sprechen Katharina Ciomperlik (Leitung Aus-/Weiterbildung, Alloheim-Akademie und BGM) und Sabrina Pirrie (Praxisanleitung) darüber, welche Rolle das Azubi-Übernahmegespräch dabei spielt: wann es geführt wird, wer es führt und welche Instrumente helfen — von Gesprächsleitfäden bis zum Vertrag mit aufschiebender Bedingung. Außerdem: Praxistipps für ein gelungenes Gespräch, die richtigen Follow-up-Schritte und wie Katharinas Abteilung unsere Residenzen dabei unterstützt. Fragst du dich, ob eine Pflegeausbildung oder Tätigkeit als Praxisanleitung für dich das Richtige sein kann? Dann hör dir unsere Podcastfolgen „Dreijährige Pflegefachkraftausbildung“, „Neue Rolle der führenden Praxisanleiter:innen“ und einige andere an – so bekommst du einen guten Einblick. Du möchtest als Auszubildende:r oder Praxisanleitung bei Alloheim anfangen? Informiere dich über offene Stellen unter https://www.alloheim.de/karriere Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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  Verlässliche Dienstplanung 2.0 23.07.2026 17min

  Mit Susanne Luckey (Regionalleiterin) und Adriane Iking (Expertin Personalcontrolling) beleuchten wir in dieser Folge folgende Fragen: Wie lässt sich ein Dienstplan an die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen anpassen, wenn sich Pflegestufen und Gesundheitszustand kurzfristig ändern? Und wie kann Dienstplanung so gestaltet werden, dass auch die Pflegekräfte dahinter als Menschen mit Familie, Fortbildungswünschen und eigener Gesundheit wahrgenommen werden? Wir sprechen darüber, welche Lösungen dabei helfen, sowohl kurzfristige Ausfälle als auch langfristige Personalengpässe aufzufangen — ohne dass die Qualität leidet. Wenn ihr euch weitere Informationen zu diesem Thema wünscht, dann hört euch bitte unsere erste Folge namens „Verlässliche Dienstplanung“ an.
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  Modernes Belegungsmanagement 08.07.2026 14min

  Es gibt eine große Nachfrage nach Pflegeplätzen für Senior:innen und Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen in Deutschland – und doch ist ein gutes Belegungsmanagement in Pflegeheimträgern heutzutage unabdingbar. Wie erklärt sich dieser scheinbare Widerspruch? Was kann jede Residenz unternehmen, um eine ausreichende Belegung zu sichern? Welche Herausforderungen gibt es dabei und wie lassen sie sich am besten meistern? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Eva-Maria König (Regionalleitung) und Ira Krakhofer (Residenzleitung).
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  Neue Rolle der führenden Praxisanleiter:innen bei Alloheim 26.06.2026 23min

  In dieser Episode sprechen wir mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus-/Weiterbildung, Alloheim-Akademie und BGM), Simone Drach (Residenzleitung) und Benjamin Gehl (Pflegedienstleitung) darüber, warum Praxisanleitungen heute eine neue Schlüsselrolle für die Pflege-Ausbildung zukommt. Wir erklären, wie sich ihre Aufgaben verändert haben, in welchen Residenzen führende* Praxisanleitungen sinnvoll agieren können und wie sich diese Rolle von anderen Praxisanleitenden abgrenzt. Außerdem geht es darum, welche fachlichen Qualifikationen und persönlichen Stärken wichtig sind, um Auszubildende gut zu begleiten und welche Unterstützung die Hauptverwaltung dabei bietet. Arbeitest du bereits bei Alloheim und bist nun an der Rolle der führenden Praxisanleitung (m/w/d) interessiert? Dann stimm dich bitte mit deiner Residenzleitung ab! Kennst du Alloheim noch nicht, aber würdest gerne als führenden Praxisanleitung (m/w/d) bei uns einsteigen? Dann sieh dir bitte unsere Stellenanzeigen an unter: https://alloheim.career.softgarden.de/ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! *In der Podcast-Aufnahme wird von „zentraler Praxisanleitung“ gesprochen, aber zwischen der Aufnahme und Veröffentlichung wurde der Begriff durch „führende Praxisanleitung“ ersetzt. 
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  Allo Care: Wie Coaching unsere Residenzen stärkt 26.06.2026 14min

  Alloheim-Mitarbeitende kümmern sich täglich mit großem Engagement um das physische und mentale Wohlbefinden der Bewohner:innen in unseren Residenzen, doch wer kümmert sich um sie? Die Antwort lautet: Kerstin Winter mit unserem internen Coaching-Angebot Allo Care! In dieser Folge sprechen wir darüber, welchen Mehrwert ein solches Coaching Residenzleitungen, anderen Führungskräfte und ganzen Teams bieten kann und bei welchen Herausforderungen und Themen sich Residenzen besonders häufig Unterstützung wünschen. Außerdem klären wir, in welchen Fällen andere Unterstützungsangebote hilfreicher sind. Und natürlich gibt es auch 1–2 praxisnahe Tools, die du sofort im Residenzalltag ausprobieren kannst.
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  Change Management in der Pflege 26.06.2026 26min

  In dieser Episode sprechen wir mit Michaela Jedecke (Leitung Strategische Personal- & Organisationsentwicklung) und Kerstin Winter (interne Trainerin, Allo-Care) darüber, was Change und Change Management bedeuten und warum sie für die Pflegebranche im Umbruch so wichtig sind. Wir beleuchten, was Veränderung für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige konkret heißt – zwischen Alltagshektik, psychologischer Sicherheit und neuen Chancen. Die beiden Expertinnen teilen darüber hinaus wertvolle Praxiseinblicke dazu, welche Faktoren den Wandel erfolgreich machen, wie Teams dadurch gestärkt werden können und welche Unterstützungsangebote wir als Arbeitgeber bieten. 
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  Pride im Fokus 08.06.2026 29min

  In dieser Podcastfolge sprechen wir anlässlich des Pride Month mit zwei Vertretern der LGBTQ+-Community aus unseren Residenzen, Jackson Kronenberg (Pflegedienstleitung) und Thomas Gürsch (Leitung sozialer Dienst). Unsere Gäste erzählen von Momenten, in denen ihnen deutlich wurde, wie wichtig Sichtbarkeit und Offenheit gerade im Arbeitsalltag sind, und wie sie den Kontakt mit Bewohner:innen verschiedener Generationen erleben. Außerdem geht es um die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team: Was hilft, bei unterschiedlichen kulturellen oder religiösen Hintergründen respektvoll zusammenzuarbeiten – und wo hakt es manchmal noch? Wie hat sich das gesellschaftliche Klima in Bezug auf Pride-Themen verändert? Welche Missverständnisse begegnen queeren Mitarbeitenden? Wie unterstützt sie Alloheim als Arbeitgeber ganz konkret? Wir geben Tipps für Menschen mit wenig Berührungspunkten zu LGBTQ+-Themen und werfen einen Blick darauf, was Unternehmen tun können, damit Vielfalt im Pflegealltag wirklich spürbar wird. Weiterführende Informationen: Dörr, T. (2026/2027). Queere Pflegefachpersonen zwischen Fachkräftemangel und Diskriminierung. In Rainbow Career Book 2026/2027 (S. 20–23).
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  Mitarbeiterbefragung 03.03.2026 21min

  Mitarbeiterbefragung Seit 2024 führt Alloheim eine Mitarbeiterbefragung durch, weil die Meinung unserer Mitarbeitenden uns als Arbeitgeber am Herzen liegt. In dieser Folge berichtet Katharina Weber (Referentin Personal- und Organisationsentwicklung) davon, wie unsere Befragung abläuft, welche Schritte danach erfolgen, welche Ergebnisse am spannendsten für uns waren und was wir daraus für die Zukunft lernen. Wenn eine Mitarbeiterbefragung in deiner Residenz bereits durchgeführt wurde oder erst jetzt vorbereitet wird, hör dir diese Folge unbedingt an!
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  Akademisierung der Pflege 26.02.2026 20min

  Akademisierung der Pflege Wusstest du, dass man in Deutschland ein Pflegestudium absolvieren kann? Wenn nicht, hör dir unbedingt diese Folge an! Wir sprechen über Vorteile und Herausforderungen der Pflegeakademisierung mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus- und Fortbildung, Akademie und BGM) und Lena Schymek (Regionalleiterin). Darüber hinaus beleuchten wir gemeinsam, für wen sich ein Pflegestudium lohnen und wie die Zukunft der Pflegekräfte mit einem akademischen Bildungsabschluss in Deutschland aussehen kann.    Arbeitest du bereits bei Alloheim und bist nun an einem Pflegestudium interessiert? Dann stimm dich bitte mit deiner Residenzleitung ab! Kennst du Alloheim noch nicht, aber möchtest gerne einen Studienabschluss im Pflegebereich erlangen? Dann sieh dir bitte passende Stelleangebote auf unserer Karriereseite an und äußere dein Interesse an einem Studium im Bewerbungsprozess. Alle Stellenanzeigen findest du unter: https://alloheim.career.softgarden.de/ Fragst du dich, ob für dich eher eine Pflegeausbildung das Richtige ist? Dann hör dir gerne diejenigen Folgen an, die explizit diesem Thema gewidmet sind. Die Episoden bilden ein breites Spektrum von Gesprächen mit den Pflegeauszubildenden über Onboarding bis hin zur finanziellen Förderung der Pflegeausbildung ab. Stellenangebote für Ausbildungsplätze findest du unter: https://alloheim.career.softgarden.de/#jobs:category=%5B%22Ausbildung%22%5D Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Quelle: Gaidys, Uta. (2022). Zur Zukunft der Hochschulen für angewandte Wissenschaften in den Stellungnahmen des Wissenschaftsrats. 10.5771/9783748935193-183, https://www.nomos-elibrary.de/10.5771/9783748935193-183.pdf, abgerufen am 26.08.2025
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  Stressbewältigung in der Pflege 25.02.2026 19min

  Stressbewältigung in der Pflege „Stress“ ist in der modernen Arbeitswelt ein allgegenwärtiger und stets negativ besetzter Begriff. Pflegeberufe, in welchen Mitarbeitende täglich mit psychisch belastenden Themen sowie physisch anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert werden, sind dabei keine Ausnahme. Und auch wenn wir nicht alle Belastungsfaktoren im Berufsleben durchgängig vermeiden können, können wir einen gesunden Umgang damit lernen. Was jeder von uns vor, während und nach einer akuten Stesssituation unternehmen kann, um sich selbst und das eigene Team zu schützen, besprechen wir in dieser Folge mit Caroline Heyde (Regionalleiterin) und Julia Heilig (externer Nervensystem-Coach). Quellen: ·         Badura, B., Ducki, A., Baumgardt, J., Meyer, M., Schröder, H. (2025). Fehlzeiten-Report 2025. KI und Gesundheit – Möglichkeiten nutzen, Risiken bewältigen, Orientierung geben. Springer-Verlag Berlin. ·         Haluza, D., Kersten, P., Lazic, T., Steinparzer, M., & Godbold, D. (2025). Unlocking the Power of Nature: Insights from a 20-Minute Forest Visit on Well-Being. Forests, 16(5), 792. ·         Max-Planck-Gesellschaft (2022). Vogelgezwitscher ist gut für die mentale Gesundheit. https://www.mpg.de/19363444/vogelgezwitscher-mentale-gesundheit
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  Drei Wege zur Pflegefachassistenzqualifikation 24.02.2026 26min

  Drei Wege zur Pflegefachassistenzqualifikation Angesichts der Pflegereform durch § 113c SGB XI kommt der Pflegefachassistenz (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Versorgung der Pflegebedürftigen in Deutschland zu. Über diese gefragte Rolle und die Wege zur dieser Berufsqualifikation sprechen wir mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus- und Fortbildung, Akademie und BGM) und Claudia Passloer (Leitung Fort- und Weiterbildung). Ob klassische Ausbildung, QCG-Förderung oder eine Externenprüfung – hier erfährst du alles über die Voraussetzungen und Maßnahmen, mit welchen wir als Arbeitgeber den Ausbildungserfolg sichern. Falls du dich für die Stimmen aus der Praxis interessierst, hör dir gerne die Folge „Von ungelernter Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Pflegefachassistenz (m/w/d)“ an – dort findest du den Erfahrungsbericht einer Pflegefachassistenz, die den Ausbildungsweg bei uns gegangen ist. Arbeitest du bereits bei Alloheim und bist nun an einer Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) interessiert? Dann stimm dich bitte mit deiner Residenzleitung ab! Kennst du Alloheim noch nicht, aber würdest den Weg zu einer Pflegefachassistenz (m/w/d) gerne mit uns gehen? Dann sieh dir bitte passende Stelleangebote für Pflegehilfskräfte (m/w/d) an und äußere dein Interesse an der entsprechenden Ausbildung im Bewerbungsprozess. Alle Stellenanzeigen findest du unter: https://alloheim.career.softgarden.de/ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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  Balance in der Führung 11.02.2026 28min

  Moderne Führung kann herausfordernd sein. Wie finden Führungskräfte die Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und den Anforderungen der Organisation? Was ist das optimale Nähe-Distanz-Verhältnis? Wie führt man als dienstjüngere Führungskraft dienstältere Mitarbeitende? Wie geht man mit Konflikten um? Mit welchen Maßnahmen und Angeboten stehen wir als Arbeitgeber unseren Führungskräften zu Seite? Über all diese Themen sprechen wir in dieser Folge mit Michaela Jedecke (Leitung Personal-/Organisationsentwicklung) – hör gerne rein!
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  Finanzielle Ausbildungsförderung durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG) 27.01.2026 20min

  Finanzielle Ausbildungsförderung durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG) Eine gefragte Pflegeausbildung absolvieren und dabei das gleiche Gehalt beziehen, wie schon im Angestelltenverhältnis davor? Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein – und dennoch bietet Alloheim im Rahmen der sogenannten QCG-geförderten Ausbildungen genau diese Möglichkeit. Welche Voraussetzungen die Auszubildenden dafür erfüllen müssen, welche administrative Schritte Residenzleitungen zu beachten haben und wie die Hauptverwaltung sie dabei unterstützt – all das erfährst du in dieser Folge mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus- und Fortbildung, Akademie und BGM) und Yasemin Tüfekci (Interimsmanagerin)! Arbeitest du bereits bei Alloheim und bist nun an einer QCG-geförderten Pflegeausbildung interessiert? Dann stimm dich bitte mit deiner Residenzleitung ab! Kennst du Alloheim noch nicht, aber würdest den Weg zu einer Pflegefachassistenz (m/w/d) gerne mit uns gehen? Dann sieh dir bitte passende Stelleangebote für Pflegehilfskräfte (m/w/d) an und äußere dein Interesse an der entsprechenden Ausbildung im Bewerbungsprozess. Alle Stellenanzeigen findest du unter: https://alloheim.career.softgarden.de/ Zulassungsvoraussetzungen, welche du für eine QCG-geförderte Ausbildung erfüllen musst: ·         Alter: kein Mindestalter ·         Höchste vorhandene Qualifikation: keine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich oder Abschluss liegt mindestens 4 Jahre zurück und es wurde seither keine vergleichbare Qualifizierung gefördert ·         Berufserfahrung in der Pflege: mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Pflege (z. B. als Pflegehilfskraft, Pflegeassistenz) ·         Betriebszugehörigkeit: ungekündigtes Beschäftigungsverhältnis beim aktuellen Arbeitgeber (in der Regel seit mind. 6 Monaten) ·         Beschäftigungsstatus: sozialversicherungspflichtige Anstellung ·         Förderfähigkeit: die geplante Qualifizierung wird durch einen nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassenen Bildungsträger durchgeführt ·         Arbeitgeberzustimmung: Zustimmung des Arbeitgebers zur Teilnahme an der Qualifizierung (inkl. Freistellung) ·         Persönliche Eignung: Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung und Eignung für eine Ausbildung in der Pflege Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!  
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  Richtig zuhören und klar kommunizieren 26.08.2025 35min

  Täglich werden millionenfach Videos, Fotos, Posts, Artikeln veröffentlicht – von Großkonzernen, Medien, Influencern, Privatpersonen. Renommierte Bildungsinstitutionen und selbständige Coaches bieten vielfältige Redner-, Rhetorik- und Debattierkurse an. Die Welt befindet sich im konstanten Sendermodus, doch geht dabei nicht etwas Wichtiges unter? Wir bei Alloheim finden, dass die Fähigkeit, anderen aufmerksam und zugewandt zuzuhören nicht in Vergessenheit geraten darf. Deshalb sprechen wir mit unserem freiberuflichen Akademie-Coach, Rebekka Ilgner, darüber, was richtiges Zuhören bedeutet und wie man es schafft, auch in Konfliktsituationen wertschätzend und klar zu kommunizieren.
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  Verlässliche Dienstplanung 04.08.2025 20min

  Unsere Bewohnerinnen und Bewohner zählen darauf, dass sie jeden Tag und zu jeder Uhrzeit gepflegt, versorgt und betreut werden. Für unsere Pflegeresidenzen bedeutet es, dass man eine gute Dienstplanung im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, unternehmensinternen Richtlinien und nicht zuletzt Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeitenden gewährleisten muss. Welche Besonderheiten gilt es dabei zu beachten? Was sind gute Lösungsansätze für häufige Engpässe? Wo liegt dabei die Verantwortung der Führungskräfte?   Über diese und weitere Aspekte der Dienstplanung sprechen wir mit Janine Munsch (Residenzleitung von Altenstift Limbach in Wachtberg-Berkum) und Maik Heringhaus (Leitung HR Systeme & Integrationen).
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  Wie werde ich Interimsmanager:in bei Alloheim? 04.08.2025 19min

  Interimsmanager:innen unserer Tochtergesellschaft C.A.R.E. SE springen zeitweise in die Residenzen ein, in welchen aktuell Schlüsselpositionen in der Führung nicht besetzt sind, und lösen dort oft vorhandene Krisen – eine spannende und verantwortungsvolle Rolle. Doch welche formalen Qualifikationen braucht man, um Interimsmanager:in bei Alloheim zu werden? Welche Fähigkeiten muss man mitbringen, um später einen guten Job in dieser Position zu machen? Was macht den Berufsalltag spannend, was herausfordernd? Wie kann ein individueller Weg zu dieser Leitungsrolle aussehen?     All das erfährst du in unserem Gespräch mit Yasemin Tüfekci, Interims-Residenzleiterin, und Tobias Schwenzer, Leitung C.A.R.E SE. Konnten wir dich für das Interimsmanagement begeistern? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriere-Seite:   https://alloheim.career.softgarden.de/ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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  Wie werde ich Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim? 25.06.2025 22min

  Welche formalen Qualifikationen braucht man, um Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim zu werden? Welche Fähigkeiten muss man mitbringen, um später erfolgreich in dieser Leitungsposition tätig zu sein? Was macht den Berufsalltag spannend, welche Herausforderungen gilt es, zu meistern? Wie kann ein individueller Weg zu dieser Führungsrolle aussehen?     All das erfährst du in unserem Gespräch mit Claudia Passloer, Leitung Fort- und Weiterbildung, und Marcel Kolbe, Residenzleiter der Residenz „Maria Hilf“ in Bedburg. Konnten wir dich für die Position begeistern? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriere-Seite:   https://alloheim.career.softgarden.de/ Fragst du dich, wie deine ersten Tage und Wochen in dieser Position aussehen werden? Dann hör dir  gerne unsere Folge „Onboarding Residenzleiter:innen, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Alexander Christian“ an: https://www.alloheim.de/karriere/alloheim-als-arbeitgeber/dein-start-bei-alloheim Möchtest du dich im ersten Schritt mit den Aufgaben einer Residenzleitung (m/w/d) vertraut machen, ohne ab Tag 1 die volle Verantwortung tragen zu müssen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. Hör dir gerne unsere Folge „Programm „Trainee Residenzleitung“ an, um alle Details zu erfahren: https://www.alloheim.de/karriere/alloheim-als-arbeitgeber/dein-start-bei-alloheim Bewirb dich, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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