Alumni Connect

Epizode

• 
  #84 Aleš Križnar: Za velikimi športnimi zgodbami stojijo velike odločitve 15.07.2026 1h 8min

  V 84. epizodi podcasta Alumni Connect je bil naš gost Aleš Križnar, generalni sekretar Košarkarske zveze Slovenije.Aleševa zgodba se začne v športu. V mladosti je bil zelo perspektiven košarkar, a ga je na poti ustavila poškodba. Košarka je kljub temu ostala pomemben del njegovega življenja, kasneje tudi skozi trenersko delo, hkrati pa ga je pot za nekaj časa odnesla tudi v glasbo. Igral je kitaro, s prijatelji ustanovil bend Anavrin in že zgodaj kazal širino interesov, ki so ga spremljali tudi kasneje na karierni poti.Ker ga je zanimalo poslovanje, se je odločil za študij na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. V času študija je odšel na izmenjavo na Finsko, kjer je med drugim pel tudi v zboru, nato pa praktične izkušnje nabiral še na Dunaju za veliko hotelsko verigo. Prav tam se je z ambicioznostjo, odgovornostjo in samoiniciativnostjo izkazal do te mere, da so mu zaupali tudi projekt na Češkem, kjer je pomagal pripraviti celostno analizo gostinstva.V pogovoru se dotaknemo tudi njegovih prvih kariernih korakov v hotelirstvu, obdobja v Ameriki, kjer je živel in delal eno leto, ter prelomnega trenutka, ko je pri komaj 29 letih postal direktor EuroBasketa 2013 v Sloveniji. Šlo je za dogodek nacionalnega pomena in enega največjih športnih projektov v zgodovini Slovenije, ki je privabil približno 331.000 obiskovalcev, presegel načrt prodaje vstopnic, Košarkarska zveza Slovenije pa je za uspešno izvedbo prejela tudi priznanje Mednarodnega olimpijskega komiteja.Poseben del epizode je namenjen vprašanju, kaj pomeni voditi športne zgodbe iz ozadja. Za uspehom športnika, ekipe ali velikega prvenstva namreč ne stojijo samo talent, treningi in tekme, ampak tudi organizacija, odgovornost, sprejemanje odločitev, vodenje ljudi in razumevanje širše poslovne slike.👇 Kaj vas čaka v epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 Mladost, šport in glasba11:02 Študij, Finska in Dunaj24:00 Prvi karierni koraki in Amerika29:17 Prvi in največji Eurobasket v Sloveniji45:33 Vodenje KZS in razvoj športa1:01:00 Vizija za naprej in zaključna misel🎙️ Pogovor je vodil Filip Matko.❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF - https://bit.ly/47IBJpX Facebook - https://bit.ly/3JI9JLa Instagram - https://bit.ly/3JMYqBo Linkedin - https://bit.ly/4qL0f2w
• 
  #83 Sašo Šmigić: Podjetjem zaupamo kot potrošniki, ne pa kot vlagatelji 10.06.2026 1h

  V 83. epizodi podcasta Alumni Connect je bil naš gost Sašo Šmigić, član uprave družbe Generali Investments, ene vodilnih družb za upravljanje naložb v Sloveniji.S Sašotom smo se pogovarjali o njegovi odločitvi za študij na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, študijskih letih, prvih korakih v svetu financ, ki jih je naredil v podjetju A.T. Kearney, ter karierni poti, ki ga je nato vodila v borznoposredniško družbo KD BPD, kjer se je začel ukvarjati z upravljanjem premoženja. Kariero je kasneje nadaljeval v družbi za upravljanje KD Skladi, danes Generali Investments, kjer je skozi leta pridobival izkušnje na področju naložb, analiz in upravljanja skladov. Danes kot član uprave deluje v družbi z dolgo zgodovino na slovenskem kapitalskem trgu. Pogovor je ponudil oseben vpogled v to, kako se skozi izkušnje oblikujejo odnos do denarja, razumevanje tveganja in odgovornost do vlagateljev. Dotaknili smo se tudi finančne pismenosti v Sloveniji, navad slovenskih varčevalcev ter vprašanja, zakaj velik del prihrankov še vedno ostaja v depozitih.Sašo je spregovoril tudi o tem, kako mali vlagatelji dojemajo kapitalske trge, kako nanje vplivajo nihanja, negotovost in aktualni trendi ter zakaj sta pri dolgoročnem finančnem odločanju pomembna predvsem disciplina in jasen odnos do denarja.👇 Kaj vas čaka v epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 Odločitev za študij in spomini na študentska leta09:48 Kako se je začelo zanimanje za finance?11:13 Prvi koraki na karierni poti 17:15 Naključja in odločitve na življenjski poti 23:49 O denarju, varčevanju, investiranju in finančni pismenosti 57:18 Zaključne misli 🎙️ Pogovor je vodil Filip Matko.❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF - https://bit.ly/47IBJpX Facebook - https://bit.ly/3JI9JLa Instagram - https://bit.ly/3JMYqBo Linkedin - https://bit.ly/4qL0f2wOpomba: Primeri in razmišljanja, podani v pogovoru, niso finančni nasvet. Pred sprejemanjem odločitev o investiranju svojih prihrankov se ustrezno podučite in po potrebi poiščite profesionalno pomoč.
• 
  #82 Senka Umek: Nikoli nisem želela klasične službe 13.05.2026 1h 1min

  V 82. epizodi podcasta Alumni Connect je bila naša gostja Senka Umek, podjetnica in kreativna direktorica, ki deluje na presečišču mode, marketinga in glasbene industrije.Njena karierna pot je izjemno raznolika, zaznamovana s številnimi projekti, različnimi odgovornostmi in podjetniškimi izzivi. Več kot desetletje je delovala na Hvaru, kjer je med drugim vodila svetovno znani beach bar Hula Hula, ki so ga obiskale številne svetovne zvezde, med njimi Beyoncé in Jay-Z, Michael Jordan, Magic Johnson, Keira Knightley ter Bono iz skupine U2. V tem obdobju je vodila tudi svoj butik ter sodelovala z večjimi naročniki na področju marketinga, promocijskih aktivnosti in razvoja merchandise izdelkov.Danes svoje izkušnje povezuje v različnih kreativnih in podjetniških projektih. Razvija lastno modno znamko Amalu The Brand, pod enakim imenom pa organizira tudi elektronske dogodke, zasnovane na filozofiji »Sober is Fine«, ki spodbuja zdrav, aktiven in zavesten življenjski slog brez moraliziranja. Obenem je dejavna tudi v glasbeni industriji kot agentka nastopov za regijo svojega moža, DJ-ja Uroša Umeka oziroma DJ Umeka, ter kot agentka nastopov in managerka Gaje Prestor oziroma DJ Estore, kjer skrbi za strateško načrtovanje, koordinacijo in razvoj njunih mednarodnih glasbenih karier.V pogovoru smo se dotaknili podjetništva, kreativnih industrij, osebne znamke, glasbenega managementa in tega, kako lahko študij na Ekonomski fakulteti odpre vrata tudi v manj tradicionalne poslovne poti.👇 Kaj vas čaka v epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 Najstništvo, »elektronka« in prva vizija05:57 Odločitev za študij in spomini na študentska leta15:00 Odločitev za podjetniško pot17:41 Otok Hvar in bar Hula Hula22:05 Začetki znamke Amalu in filozofija »Sober is Fine«43:34 Grajenje, razvoj in pozicioniranje »branda«53:03 Zakulisje DJ glasbene industrije59:37 Zaključna miselPogovor je vodil Filip Matko. 🎙️🔗 Povezave do vsebin, omenjenih v epizodi:Amalu the Brand - https://amaluthebrand.com/❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF - https://bit.ly/47IBJpXFacebook - https://bit.ly/3JI9JLaInstagram - https://bit.ly/3JMYqBoLinkedin - https://bit.ly/4qL0f2w
• 
  #81 Tine Starič: Za štiri leta iz Slovenije v Litvo - ljudje, ki soustvarjajo tvojo pot 15.04.2026 1h 9min

  V 81. epizodi podcasta Alumni Connect je bil naš gost Tine Starič, ki danes kot arhitekt programskih rešitev pri Companialu in Microsoft MVP za poslovne aplikacije soustvarja razvoj sodobnih poslovnih rešitev.Po zaključenem študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani je sprejel priložnost za delo v tujini in se preselil v Litvo, kjer je živel in delal štiri leta. Kot sam pravi, se največji premiki pogosto začnejo tam, kjer zmanjka gotovosti in ostane samo odločitev, da greš.V pogovoru se vrnemo na začetek njegove poti, od študija in prvih korakov v poslovni svet do odločitve za odhod v tujino. Osrednji del epizode je namenjen izkušnji življenja in dela v Litvi. Kako je prišlo do ideje, kako je potekala pot do priložnosti, s kakšnimi izzivi se je srečal ob selitvi in prilagajanju na novo okolje ter kaj mu je ta izkušnja dala tako profesionalno kot osebno. V zaključku se dotaknemo še pomena mentorstva in mentoriranja, odnosa do neuspehov, notranje motivacije ter vprašanja, kaj človeku pomaga, da tudi v zahtevnejših obdobjih ostane zvest sebi in svojim odločitvam. Epizoda prinaša iskren vpogled v karierno pot, osebno rast in razmislek o tem, kaj lahko odnesemo iz korakov, ki nas najbolj preizkusijo. 👇 Kaj vas čaka v epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 Odločitev za študij in spomini na študentska leta20:40 Študentsko delo, prvi karierni koraki in rast26:50 4 leta življenja in dela na Blatiku55:11 Izkušnja tujine, sabbatical in mentorstvo1:07:25 Zaključna miselPogovor je vodil Filip Matko. 🎙️❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EFFacebookInstagramLinkedin
• 
  #80 Tanja Majcen Velečič: UI ne bo nadomestila ljudi, temveč tiste, ki je ne bodo uporabljali 18.03.2026 1h

  V 80. epizodi podcasta Alumni Connect je bila naša gostja Tanja Majcen Velečič. Tanja je v podjetju Novartis vodja za področja podatkov, digitalnih ekosistemov, podatkovne znanosti in umetne inteligence na področju proizvodnje zdravil, kjer vlogo opravlja tako v lokalnem kot globalnem kontekstu. V tej funkciji se ukvarja z razvojem in uvajanjem naprednih podatkovnih rešitev, ki podpirajo kakovost in učinkovitost proizvodnje zdravil. Njeno področje delovanja vključuje tako strateško načrtovanje podatkovnih ekosistemov kot tudi vodenje konkretnih AI projektov v Novartisu.V pogovoru se vrnemo na začetek njene poti, od odločitve za študij ter študentskih izkušenj in spominov, ki so zaznamovali njen razvoj, do prvih študentskih del in kariernih korakov, ki so postopoma oblikovali njeno profesionalno pot. Spregovorimo tudi o njenih začetkih v podjetju Novartis, kjer je skozi leta gradila svojo kariero, osrednji del epizode pa namenimo vprašanju, kako se umetna inteligenca danes uporablja v proizvodnji zdravil ter kakšno vlogo imajo pri tem podatki, inovacije in strateški pristop. Za konec Tanja deli še svojo zaključno misel in pogled na razvoj področja v prihodnje.👇 Kaj vas čaka v epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 Odločitev za študij, izkušnje in spomini21:00 Študentska dela, prvi karierni koraki in karierna rast35:05 Začetki v podjetju Novartis41:40 Uporaba umetne inteligence v proizvodnji zdravil57:50 Zaključna miselPogovor je vodil Filip Matko. 🎙️❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF - https://bit.ly/47IBJpX Facebook - https://bit.ly/3JI9JLa Instagram - https://bit.ly/3JMYqBo Linkedin - https://bit.ly/4qL0f2w
• 
  #79 Alenka Repič: Ko trajnost ni trend, ampak temelj podjetniške odločitve 18.02.2026 1h 1min

  V 79. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Alenko Repič, ustanoviteljico podjetja Kaaita in diplomantko Ekonomske fakultete, ki odkrito prizna, da jo klasični ekonomski modeli »na smrt dolgočasijo«. Namesto maksimiranja dobička jo žene nekaj drugega: prepričanje, da sta narava in okolje enakovreden poslovni partner, in da lahko na koncu zmagamo vsi.Alenkina pot se je začela v marketingu, nadaljevala v svetu družbene odgovornosti (CSR) in nato naredila zelo konkreten zasuk v podjetništvo: v trajnostni dizajn. Kaaita danes ustvarja trajnostne hotelske copate iz recikliranih materialov, ročno šivane v Sloveniji in zasnovane za butične hotele po Evropi. Izdelek, ki ni “za enkratno uporabo”, ampak je zasnovan za večkratno uporabo ali pa gostu ostane kot darilo in trajen spomin.V pogovoru se dotaknemo študija, prvih kariernih začetkov, tudi težkih, in zavrnitev, ki je niso ustavile. Nato gremo v jedro: kako je iz prve ideje nastala podjetniška pot, zakaj je Alenka zavestno izbrala ozko nišo, kako raste butičen posel “od ust do ust”, zakaj pri Kaaiti rokodelstvo ni le šivanje, ampak tudi visoko intelektualno in kreativno delo ter kako se pobrati, ko pridejo sušna obdobja, nihanja v panogi ali “padci”, ki jih prinese podjetništvo. Epizodo zaokrožimo z vlogo mentorjev in zelo uporabnimi nasveti za mlade podjetnike: fokus, avtentičnost, proaktivnost ter pogum, da svojo pot gradijo po svoje.👇 Kaj vas čaka v epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo: 00:00 Odločitev za študij, izkušnje in spomini 10:46 Ko te prvi “ne” ne ustavi pri prvi zaposlitvi16:14 Ustanovitev študentske sekcije društva za marketing (ŠSDMS)19:21 Od ideje do ustanovitve podjetja Kaaita 39:51 Rast podjetja in iskanje ljudi, ki bodo pravi »fit« 46:15 Soočanje z neuspehi na podjetniški poti 51:02 Pomen mentorstva in zaključna misel🎙️ Pogovor je vodil Filip Matko.🔗 Povezave do vsebin, omenjenih v epizodi:Kaaita❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EFFacebookInstagramLinkedin
• 
  BONUS epizoda: Marko P. Verdev & Jure Laharnar | Brez maske 27.01.2026 53min

  Danes z vami delimo bonus epizodo, ki je bila posneta v živo na kariernem sejmu Alumni Jump. Epizoda v ospredje postavlja pristnost in moč medosebnih odnosov.Marko Podgornik Verdev, direktor podjetja Mikro+Polo in ambasador kulture zaupanja, ter Jure Laharnar, podjetnik, mentor in ustvarjalec podkasta UNDERDOG, sta na odru odprla temo ranljivosti in skrbi za ljudi kot temelja, na katerem rastejo najbolj povezane ekipe.Marko P. Verdev že več kot dve desetletji vodi podjetje z jasno filozofijo: človek je vedno pred poslom. V pogovoru je odkrito spregovoril o svoji podjetniški poti, zavračanju klasičnih korporativnih norm in gradnji kulture, ki temelji na avtentičnosti, zaupanju in odgovornosti. Delil je tudi konkretne prakse, kot so neomejen plačan dopust, krajši delovni čas ob spodbujanju športa, enakovredni odnosi brez hierarhičnih nazivov ter okolje, kjer je ranljivost dovoljena in zaželena. Dotaknili smo se tudi izzivov, od predsodkov zaradi drugačnosti, odpora do ženskega vodstva, do strahu pred neuspehom in bankrotom. Marko poudari, da je prav soočenje s temi strahovi ključno za osebno in vodstveno rast.Jure Laharnar je pogovor usmerjal z vidika mentorstva, osebne rasti in dela z ljudmi ter odpiral prostor za iskrene refleksije o vodenju, pogumu in odgovornosti do ekipe. Bonus epizoda prinaša močno sporočilo: najboljša podjetja ne gradijo le rezultatov, temveč odnose in prav ti dolgoročno štejejo največ. 👇 Kaj vas čaka v tej epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!01:18 – Marko o začetkih podjetniške poti in tem, zakaj je že od otroštva sledil sebi02:05 – Prevzem podjetja pred 20 leti in odločitev za »človeško vodenje«, kjer je človek vedno pred poslom04:49 – Neomejen plačan dopust v praksi in prenos odgovornosti na zaposlene11:06 – Zakaj tako vodi podjetje: življenje je prekratko, da bi živeli nepristno14:35 – Pomen jasne komunikacije, razlage »zakaj« in interne šole podjetništva23:45 – Diskriminacija zaradi videza in kako jo je Marko obrnil v taktično prednost27:27 – Odpor do ženskega vodstva in razmislek o nizki samopodobi ter vzgoji36:53 – Nasvet mladim: bodi proaktiven, preizkušaj, poslušaj sebe in se ne zadovolji43:19 – Soočenje s strahom pred neuspehom in bankrotom skozi najslabši možni scenarij51:40 – Zaključno sporočilo: življenje je kratko - živi po svoje in ne za mnenja drugih ❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EFFacebookInstagramLinkedin
• 
  #78. Alja Pahor in Nik Jerovšek: Popoln dogodek ne obstaja. Obstajajo pa nepozabna doživetja. 21.01.2026 1h 10min

  V 78. epizodi podcasta Alumni Connect sta bila naša gosta Alja Pahor in Nik Jerovšek iz podjetja Spontanzo.Alja Pahor je nekdanja vrhunska športnica in reprezentantka Slovenije v umetnostnem drsanju. Po koncu športne kariere je več kot desetletje delovala na Olimpijskem komiteju Slovenije, kjer je bila odgovorna za odnose z javnostmi ter komunikacijo s športniki, trenerji in mediji. Danes v podjetju Spontanzo zaseda vlogo namestnice direktorja in vodje odnosov z javnostmi, njeno delo pa sega tudi v mednarodni športni prostor.Nik Jerovšek je nekdanji profesionalni odbojkar, ki je po zaključku športne kariere svojo strast do športa in turizma združil v organizaciji dogodkov. V ekipi Spontanzo deluje kot vodja dogodkov, projektov in športnih priprav, kjer skrbi za celostno izvedbo kompleksnih dogodkov ter delo z različnimi deležniki.V pogovoru smo z njima spregovorili o tem, kaj v resnici pomeni delo organizatorja dogodkov, zakaj to ni poklic za vsakogar in kako se soočati s pritiskom, nepredvidljivimi situacijami ter delom z različnimi profili ljudi, od vrhunskih športnikov do umetnikov in naročnikov. Dotaknili smo se tudi njunih kariernih poti ter pomena komunikacije, proaktivnosti in učenja na napakah.Poseben del epizode je posvečen 24-urnemu dobrodelnemu plezalnemu maratonu z Janjo Garnbret, enemu organizacijsko najzahtevnejših projektov ekipe Spontanzo. Alja in Nik razkrijeta zakulisje priprave dogodka s kratko časovnico, logistične in varnostne izzive, ad-hoc odločitve na dan dogodka ter izjemno predanost Janje Garnbret, ki je s svojo energijo in srčnostjo navdihnila tako ekipo kot obiskovalce.Epizoda ponuja iskren vpogled v svet organizacije vrhunskih dogodkov in potrjuje misel, da popoln dogodek ne obstaja. Obstajajo pa nepozabna doživetja.👇 Kaj vas čaka v tej epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 – Od vrhunskega športa do študija na Ekonomski fakulteti12:52 – Prvi koraki v karieri in pomen nabiranja praktičnih izkušenj18:49 – Zakaj poklic “event managerja” ni poklic za vsakogar33:51 – Pot do podjetja Spontanzo in delo v majhni, a dinamični ekipi40:50 – Zakulisje 24-urnega dobrodelnega plezalnega maratona z Janjo Garnbret1:02:00 – Če bi danes začela znova: prvi koraki, nasveti in pogled nazajPogovor je vodil Filip Matko. 🎙️❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF FacebookInstagramLinkedin
• 
  #77 Nik Primc: Za vse sanje bi potreboval vsaj 10 življenj 17.12.2025 1h 2min

  V 77. epizodi podcasta Alumni Connect je bil naš gost Nik Primc, soustanovitelj in direktor podjetja Elinor Cosmetics.Nikova radovednost nima meja in že od malih nog ga zanima veliko različnih področij. Po njegovih besedah bi za vse interese, ki ga pritegnejo, potreboval vsaj deset življenj, da bi se jim lahko resnično posvetil in na vsakem področju tudi uspešno deloval.Prepričan je, da je čas študija idealno obdobje za raziskovanje različnih interesov, saj so tveganja manjša, napake pa lažje oproščene. Tudi sam je v tem obdobju našel zanimiv hobi, detajliranje avtomobilov, ki mu je ob vikendih prinašalo celo višji zaslužek od povprečne slovenske plače. S tem je povezal svojo strast do avtomobilizma, ki se je kasneje preoblikovala v podjetniško idejo z vodenimi turami po vzoru aplikacije Turo. Ta se pri nas zaradi drugačne mentalitete ni najbolje obnesla, saj kot pravi Nik, “se žensk in avta ne posoja”.V pogovoru razkrije tudi, kako je svojo pot nadaljeval iz avtomobilizma in turizma v kozmetično industrijo. Skupaj s partnerko Karin Poravne sta zasnovala blagovno znamko Elinor Cosmetics, katere izdelki predstavljajo hibrid med negovalno in dekorativno kozmetiko. Čeprav sta bila skupaj šele dva meseca, sta le štiri mesece kasneje postala tudi poslovna partnerja in lansirala prva izdelka, olje in piling za telo.Nik odkrito deli zgodbo o začetkih, ko sta se, kot pravi, vrgla v vodo in se skupaj naučila plavati. Veliko je bilo sprotnega učenja, izzivov in prelomnih trenutkov, iz katerih se je naučil največ. Danes zgodbo Elinor Cosmetics soustvarja ekipa, ki šteje že več kot petnajst članov.👇 Kaj vas čaka v tej epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 Potreboval bi vsaj deset življenj05:33 Študij in delo v ZDA15:38 Detajliranje vozil kot prvi podjetniški hobi24:43 Nastanek blagovne znamke Elinor Cosmetics39:36 Prehod iz e-commerce prodaje v fizične trgovine52:37 Mreženje, podjetniki in pomen mentorstva59:23 Zaključne misli 🔗 Povezave do vsebin, omenjenih v epizodi:Elinor CosmeticsPogovor je vodil Filip Matko. 🎙️❤️ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EFFacebookInstagram Linkedin
• 
  #76. Ada Guštin Habuš: Ko želja po širši uporabi znanstvenih raziskav preraste v podjetniško idejo 19.11.2025 53min

  V 76. epizodi Alumni Connect podcasta je bila naša gostja Ada Guštin Habuš. Ada je doktorica ekonomskih znanosti, ki je del svojega doktorskega študija preživela kot gostujoča raziskovalka na Univerzi Columbia v New Yorku, kar je močno razširilo njen akademski pogled. Po vrnitvi v Slovenijo pa je več let delovala kot mlada raziskovalka na Katedri za ekonomijo.Želja po novih izzivih jo je nato vodila v poslovni svet. Pred ustanovitvijo podjetja Kolibri Labs je vstopila v svet tveganega kapitala, in sicer v sklad Silicon Gardens, kjer je sodelovala z ekipo, ki je soustvarjala prve slovenske samoroge - med njimi Gregor Rebolj, Rok Zorko in Izet Ždralović - ter bila vpeta v vlaganja v startupe iz regije. Prav člani te ekipe so ji kasneje pomagali pri uresničitvi ideje o tem, kako znanstvene članke približati visokotehnološkim podjetjem, ki jih sicer radi berejo, a do njih pogosto težko dostopajo.Danes je Kolibri LABS pod njenim soustanoviteljskim in vodstvenim delovanjem nadgradil svojo vizijo. Podjetjem pomaga uvajati umetno inteligenco v poslovne procese ter preoblikovati način, kako delujejo in sprejemajo odločitve. Ada pa ostaja povezana tudi z akademskim okoljem kot predavateljica na IMB programu Ekonomske fakultete v Ljubljani, kjer je sodelovala tudi pri prenovi programa Tehnološki management.👇 Kaj vas čaka v tej epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 – Razbijanje mita, da je Ekonomska fakulteta izbira za tiste, ki ne vedo, kam se vpisati06:26 – Prvi vtisi na EF in študijska izmenjava v Turčiji16:18 – Najlepše študijsko leto na IMB20:24 – Dilema: nova izmenjava v Stockholmu ali doktorski študij na EF27:17 – Gostovanje kot raziskovalka na Univerzi Columbia v New Yorku31:46 – Preskok v svet tveganega kapitala37:29 – Ustanovitev podjetja Kolibri LABS49:23 – Zaključna misel: pravega odgovora na to, kateri je vaš naslednji korak, ni  🔗 Povezave do vsebin, omenjenih v epizodi:Academy of ManagementPogovor je vodil Filip Matko. 🎙️♥ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF Facebook Instagram Linkedin
• 
  #75. Nejc Ekart in Marcel Dover, Ko študij postane odskočna deska prijateljstva in podjetništva. 15.10.2025 1h 3min

  Opis:V 75. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Nejca Ekarta in Marcela Doverja, soustanovitelja startupa Lime Booking.Svojo podjetniško pot sta začela že med študijem na Ekonomski fakulteti, kjer sta poleg znanja zgradila tudi trdno prijateljstvo in vizijo lastnega posla. Skupaj sta najprej ustanovila Agencijo Statera, nato pa svojo pot nadgradila s startupom Lime Booking, ki danes pomaga že več kot tisoč podjetjem.Kljub izzivom, usklajevanju dveh podjetij in zaključevanju magisterija sta dokazala, da sta vztrajnost, jasna vizija in dobra ekipa ključ do uspeha. Njuna zgodba je navdih za vse mlade, ki si želijo stopiti na podjetniško pot. Dodatno potrditev njune uspešnosti dokazuje tudi dejstvo, da sta bila letos izglasovana med finaliste za slovenski start:up leta.👇 Kaj vas čaka v tej epizodi? »Skočite« na dele, ki vas najbolj zanimajo!00:00 – Kako sta se spoznala?04:24 – Odločitev za študij na EF08:38 – Študijska izmenjava: Škotska, Kanada, Avstrija16:14 – Od kod ideja za Lime Booking?26:55 – Nič več »vikend startup«31:12 – Brez produkta na sejem tetoverjev34:02 – Kako prepoznati pravi segment?40:30 – »Prodaja vrši prodajo«45:15 – »Celi blatn čez pou Maribora«47:45 – Širjenje in grajenje ekipe60:45 – Vizija za prihodnost📌Gosta: Nejc Ekart in Marcel Dover 🎙️ Voditelj: Filip Matko🎧 Epizodo lahko poslušaš tudi na Spotifyju in Apple Podcasts.♥ (P)ostanite del Alumni EF skupnosti!Včlani se v Alumni EF - www.ef.uni-lj.si/alumni#e1049Facebook - www.facebook.com/AlumniEF/Instagram - www.instagram.com/alumnief/Linkedin - www.linkedin.com/company/alumni-ekonomske-fakultete
• 
  #74. ep: Saša Zor, Uspeh mi pomeni to, da lahko enostavno preklapljam med vlogami. 17.09.2025 1h

  Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!Časovnica epizode (poglavja):00:00 – Kdo je Saša in samostojna podjetniška pot07:55 – Uspeh, kaj mi to pomeni danes ?12:10 – Študij, študijska pot in delo21:40 – »Vsak ima odgovor v sebi«30:10 – Prvi koraki v poslovni svet in vodenje pri 26 letih41:22 – Videz žensk na pozicijah50:00 – Intercontinental hotel Ljubljana33:37 – Marketing in TikTok39:20 – Gradnja osebne in blagovne znamke46:15 – Marketing v B2B58:45 – Postavljanje ciljev in zaključna miselGost: Saša Zor Voditelj: Filip Matko
• 
  #73. epizoda: Boštjan Kožuh, strokovnjak za umetno inteligenco, analitiko in strategijo: Tehnologija nikoli več ne bo tako slaba, kot je danes 04.09.2025 1h 5min

  »Današnja umetna inteligenca je najmanj zmogljiva umetna inteligenca, ki jo bomo kadarkoli imeli. Tehnologija nikoli več ne bo tako slaba, kot je danes.«V 73. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Boštjana Kožuha – izkušenega svetovalca na področju umetne inteligence, analitike in strateškega razvoja podjetij. Z njim se je pogovarjal prof. Luka Tomat z Ekonomske fakultete UL. Skupaj sta razpravljala o temah, ki bodo v prihodnjih letih odločilno oblikovale poslovno okolje, med drugim o:prehodu iz »navadnih orodij« k agentom in zakaj tem še ne gre (povsem) zaupati,razlikah med AI modeli in orodji ter kaj dejansko pomeni »zloraba pojma agent«,kako (ne)varno je zaupati AI-ju pri odločanju in zakaj ljudje od njega še vedno pričakujejo 100 % natančnost,dilemah glede etike v svetu umetne inteligence – ali AI manipulira z našimi odločitvami?,vplivu AI na delovna mesta in zakaj povprečnost ne bo več dovolj,pomenu novega načina iskanja informacij (generativni iskalniki) in zakaj to ni več »stari dobri SEO«,razmisleku podjetij o lastnem razvoju AI modelov in dolgoročni tehnološki strategiji,ter o človeškosti, ki (še) ni nadomestljiva – in zakaj je kljub vsemu pomembno, da ostane v ospredju.
• 
  #72. epizoda: Vanja Lombar, senior direktorica za poslovne in zasebne uporabnike, A1 Slovenija: Sodobno vodenje je sodelovanje, ne narekovanje 30.07.2025 40min

  »Ko si v sobi s svojimi ljudmi, ne smeš biti ti najbolj pameten, moraš narediti skupino bolj pametno, kot je bila prej.«V #72. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Vanjo Lombar, senior direktorico za poslovne in zasebne uporabnike v podjetju A1 Slovenija in alumno Ekonomske fakultete. Z voditeljico Moniko Lapanja sta se pogovarjali o:razvoju njene karierne poti – od prvih delovnih izkušenj v prodaji do vodenja podjetij,spremembah v stilu vodenja – od avtoritativnega sloga do vključujočega in sodelovalnega pristopa,zakaj je sodelovanje (ne samo med oddelki, ampak tudi znotraj vodstvene ekipe) eden največjih izzivov sodobnih organizacij,pomenu časa, ki ga vodja nameni svoji ekipi, in kako ta vpliva na motivacijo,značilnostih generacije Z in zakaj jih podjetja potrebujejo,razvoju talentov, učenju in vlogi vodij pri spodbujanju osebne in profesionalne rasti,umetni inteligenci – zakaj jo vidi kot priložnost in kako jo podjetja lahko vključijo v strategijo,svoji viziji Slovenije v letu 2035 – kot zelenega, povezanega in pogumnega inovacijskega vozlišča.
• 
  #71. ep: Niko Slavnič, IQbator: Kako prepoznati priložnost, ki jo drugi spregledajo? 11.06.2025 1h 3min

  V 71. epizodi Alumni Connect podcasta je bil naš gost Niko Slavnič. Podjetnik, mentor, investitor in avtor, znan po svoji vlogi pri razvoju startup ekosistema v Sloveniji in širši regiji.Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!Časovnica epizode (poglavja):00:00 – Nobody Famous oz. Niko Slavnič04:55 – Zanimanje za podjetništvo07:42 – Ambicije in vizija16:22 – Študij in študijska pot24:55 – Podjetništvo, investicije in startup svet44:38 – Javno nastopanje, predavateljstvo in mentorstvo1:02:09 – Zaključna misel gostaGost: Niko SlavničVoditelj: Filip Matko
• 
  #70. ep: Aljaž Peklaj, Grou: "Faili" so del poti – vprašanje je, kaj narediš z njimi 14.05.2025 58min

  Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!Časovnica epizode (poglavja):00:00 – Študij in študijska pot05:55 – Mreženje, komunikacija in proaktivnost09:00 – javno nastopanje in treniranje »soft skills«16:15 – Vsi se bojimo »failati«18:12 – Študentska dela in prva zaposlitev po študiju24:40 – Iskrenost in uporaba AI pri osebni predstavitvi za delo26:17 – Podjetništvo in podjetniška pot33:37 – Marketing in TikTok39:20 – Gradnja osebne in blagovne znamke46:15 – Marketing v B2B50:00 – Pozicioniranje na trgu57:30 – Zaključna misel gostaGost: Aljaž PeklajVoditelj: Filip Matko
• 
  #69. ep: Manca Korelc - Kaj vam o LinkedInu nihče ne pove: miti, resnice in skrivnosti uspeha 16.04.2025 1h 1min

  Želite izboljšati svoj LinkedIn profil in končno razumeti, kaj zares deluje? V 69. epizodi Alumni Connect podcasta gostimo Manco Korelc – strokovnjakinjo za LinkedIn, predavateljico in ustvarjalko vsebin, ki s svojim pristopom navdihuje številne posameznike in podjetja.V tem pogovoru razkriva mite in resnice o LinkedIn platformi, nasvete za gradnjo osebne znamke, kako se izogniti pogostim napakam in še veliko več.Kaj vas čaka v tej epizodi? Skočite na dele, ki vas najbolj zanimajo!Časovnica epizode (poglavja):00:00 – Študij in študijska pot04:25 – Mreženje, komunikacija in proaktivnost11:13 – Prvi koraki v poslovni svet17:35 – Zakaj LinkedIn?22:10 – Kakšen je dober LinkedIn profil? (Konkretni nasveti)37:40 – Pomen digitalne prisotnosti44:15 – AI in spreminjanje LinkedIna skozi čas51:05 – Se splača imeti LinkedIn premium?53:40 – Projekt moja jezera
• 
  #68. epizoda: mag. Boštjan Vasle, Guverner Banke Slovenije 2019 - 2025: Centralno bančništvo postaja vse bolj kompleksno in dinamično 19.03.2025 54min

  "Centralno bančništvo postaja vse bolj kompleksno in dinamično. Njegova temeljna vrednota pa mora ostati nespremenjena, saj mora biti neodvisno in strokovno vodeno področje."V 68. epizodi je bil naš gost mag. Boštjan Vasle, nekdanji guverner in predsednik sveta Banke Slovenije.Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,študiju v tujini,prvi zaposlitvi,vodenju UMAR-ja,mandatu v Banki Slovenije 2019 – 2025,vplivu COVID krize in vojne v Ukrajini na denarno politiko in gospodarstvo,digitalnem evru,Draghijevem poročilu 2024,finančni pismenosti in finančnem opismenjevanju.
• 
  #67. epizoda: Ajda Sibinčič, FirstClass: Kdaj govoriti o plači in kako zaposliti najboljše talente? 13.02.2025 1h 1min

  "Oblikujte si jasno vizijo svoje kariere ali življenja na splošno, saj vas bo brez nje premetavalo sem in tja. Naredite vse, da jo uresničite in vztrajajte! Če je treba, pojdite tudi z glavo skozi zid, predvsem pa zaupajte, da se bo na koncu vse izteklo tako, kot mora."V 67. epizodi je bila naša gostjaAjda Sibinčič. Izkušena strokovnjakinja za HR, cenjena predavateljica, podjetnica indirektorica podjetja FirstClass.Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:- začetkih do uspehov (in neuspehov!),- podjetništvu in zaposlovanju vrhunskih kadrov,- kako in kdaj se pogovarjati o plači,- pomenu LinkedIna za kariero in mreženje,- ključnih nasvetih za mlade talente in podjetnike.
• 
  #66. epizoda: Rok Pirnat, B2 BI: Kako se poslovno analitiko spremeni v svojo »supermoč« 13.02.2025 49min

  »Človek se vedno loti reševanja problema tako, kot zna, tudi če to ni optimalno. Omejenost znanja je ključen problem.«V 66. epizodi je bil naš gost Rok Pirnat, ustanovitelj in direktor podjetja B2 BI, vodilnega na področju vpeljave in optimizacije poslovne analitike v podjetja.Skupaj smo razpravljali o naslednjih tematikah:- študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani,- podcastu BI na rumenem stolu,- podjetniški poti,- poslovni analitiki,- trendih AI v poslovni analitiki,- uvajanju procesov BI v podjetja,- uporabi različnih analitičnih orodij,- potrebnem znanju in kompetencah,- komunikaciji in digitalnih veščinah.