Jeunesse Afri’Tech Podcast

Comprendre les paiements digitaux en Afrique : le début d'une enquête 02.07.2026 10min

Pendant les 6 prochains mois, Jeunesse Afri'Tech change de format. J'ouvre les coulisses d'un travail de recherche ambitieux sur les paiements digitaux en Côte d'Ivoire : comment l'argent circule réellement entre Wave, Orange Money, les banques, les fintechs, les commerçants, Visa, Mastercard et la BCEAO. Pourquoi Wave est-il souvent moins cher que ses concurrents ? Qui gagne de l'argent lorsqu'on paie par carte ? Que deviennent réellement vos fonds après un transfert Mobile Money ? Derrière des gestes que nous faisons chaque jour se cache un écosystème financier complexe qui transforme l'économie ivoirienne. Dans cette série, je partage mon apprentissage en temps réel. Chaque semaine, nous décortiquerons un mécanisme précis avec des exemples concrets, des chiffres et des explications accessibles, jusqu'à construire une cartographie complète de l'écosystème des paiements digitaux en Côte d'Ivoire. Au programme :• Comment Wave gagne de l'argent.• Le rôle de la BCEAO dans la régulation.• Les modèles économiques des fintechs.• Les réseaux Visa et Mastercard.• L'interchange, le cantonnement des fonds, les commissions et bien plus. Que vous soyez étudiant, professionnel de la finance, entrepreneur ou simplement curieux de comprendre ce qui se passe derrière votre application de paiement, cette série est faite pour vous. 🎙️ Dans cet épisode : Pourquoi cette nouvelle série. Les objectifs de cette recherche de six mois. Ce que vous allez apprendre. Pourquoi comprendre les paiements digitaux est devenu une compétence stratégique en Afrique. Abonnez-vous à Jeunesse Afri'Tech pour suivre cette enquête semaine après semaine et découvrir les coulisses de la finance numérique africaine. #Wave #OrangeMoney #Fintech #MobileMoney #PaiementsDigitaux #CôteDIvoire #BCEAO #Visa #Mastercard #Finance #Afrique #Innovation #JeunesseAfriTech

C'est quoi vraiment l'assurance ? 26.06.2026 11min

Tu paies peut-être une assurance chaque mois. Ou tu n'en as pas — et tu te demandes si tu devrais. Mais est-ce que tu sais vraiment ce que c'est ? Ce que ça couvre. Ce que ça ne couvre pas. Et pourquoi le jour où tu en as besoin, tu peux te retrouver avec une facture que tu n'attendais pas ? Dans cet épisode, on ouvre la boîte noire. On démarre depuis zéro pour que tu comprennes enfin les règles d'un système que des millions de jeunes africains utilisent sans vraiment le comprendre. Ce que tu vas apprendre aujourd'hui : Ce qu'est vraiment une assurance, expliqué avec des exemples de ta vraie vie Les 4 types d'assurance que tu vas croiser dans ta vie en Afrique francophone Les 3 mots que tu dois connaître avant de signer quoi que ce soit Pourquoi une assurance à 500 FCFA par mois peut changer une situation d'urgence L'action concrète que tu peux faire ce soir, 5 minutes pour ne plus jamais être pris au dépourvu Que tu sois salarié, freelance, étudiant ou entrepreneur, cet épisode est fait pour toi. 🎙️ Jeunesse Afri'tech, le podcast qui décortique la finance digitale africaine pour que tu puisses enfin jouer à armes égales. Chaque lundi à 8h30 GMT sur YouTube, Spotify et Apple Podcasts. 📲 Rejoins la conversation : Instagram & LinkedIn → Jeunesse Afri'tech

Pourquoi les jeunes Africains ne prennent pas d'assurance ? 08.06.2026 15min

La majorité des jeunes africains n'ont pas d'assurance. Pas parce qu'ils ne peuvent pas se le permettre. Pas parce qu'ils ne s'en soucient pas. Il y a des raisons beaucoup plus profondes. Culturelles. Historiques. Économiques. Des raisons que personne ne nomme clairement — alors que ce sont exactement celles qui te bloquent. Dans cet épisode, on les nomme toutes. Sans jugement. Parce qu'on ne peut pas changer ce qu'on ne comprend pas.

Sais-tu vraiment ce qui protège ton argent si un opérateur Mobile Money fait faillite ? 01.06.2026 19min

Dans cet épisode, Gisèle décortique le cantonnement. Le mécanisme légal qui sépare ton argent de celui de Wave et t'empêche de tout perdre en cas de faillite. Elle nomme aussi la vraie menace que personne ne mentionne : pas la faillite, mais la fraude. SIM swap, phishing, faux agents — comment ça marche et comment t'en protéger. Un épisode pour comprendre. Et pour agir aujourd'hui. Abonne-toi, met des étoiles et surtout partage à ton entourage.

Comment te lancer dans la finance digitale en Afrique : Stages, Portfolio, Réseau, Erreurs 18.05.2026 17min

Le plan d'action concret : les 4 portes d'entrée, comment construire son portfolio selon son métier, les communautés clés (Gitex Africa, Ivoire Tech Forum, ALX), les plateformes d'emploi dont les 11 fintechs agréées BCEAO à cibler directement, les 5 erreurs à éviter, et un plan en 90 jours actionnable. Jours 1– : Se former et se positionner Choisir 1 métier cible · Commencer 1 certification en ligne · Lire l'Instruction n°001-01-2024 BCEAO · Optimiser profil LinkedIn · Publier 1er contenu sur ton domaine Jours – : Construire le portfolio Finaliser 1 projet concret (GitHub / Kaggle / analyse rédigée) · Publier sur LinkedIn ou Medium · Identifier 10 fintechs cibles · Envoyer 5 messages personnalisés à des professionnels Jours – : Activer et candidater Participer à 1 événement fintech · Envoyer 10 candidatures ciblées · Demander 3 entretiens informationnels · Postuler à 2 programmes (ALX, Andela, ou autre) · Itérer sur les retours . #ComplianceFintech #KYC #AML #BCEAO #COBAC #CEMAC #FinanceDigitale #MétiersNonTech #JeunesseAfritech #MoisDuTravail #Podcasts

4 métiers NON-TECH pour travailler dans la fintech africaine (salaires + ressources 2026) 11.05.2026 11min

La semaine dernière on a parlé des profils tech. Aujourd'hui la fintech, c'est pas que pour les développeurs. Tu viens du droit, de la gestion, du marketing ? Il y a une place pour toi dans la finance digitale africaine. Voici les 4 métiers non-tech les plus recherchés avec les salaires, les compétences et les ressources pour y accéder. Compliance Officer / KYC-AML : le profil le plus rare en UEMOA et CEMAC Contrôleur de gestion fintech : CAC, LTV, SYSCOHADA, Power BI Business Developer : vendre la fintech aux PME et commerçants Marketing digital fintech : éducation financière + conversion Pourquoi les profils hybrides sont les plus demandés en 2026 Salaires (sources vérifiées) : Compliance Officer : 55 000 – 120 000€/an (global) Cuidam.fr, 2025 Contrôleur de gestion UEMOA : 108 000 – 511 000 XOF/mois Socium Job, 2026 Augmentations 13–15% lors des changements de poste Excelia Group, 2025 Ressources mentionnées : ACAMS (certification compliance) : acams.org Digital Frontiers Institute : digitalfrontiersinstitute.org ACCA (comptabilité) : accaglobal.com HubSpot Academy (marketing/sales) : academy.hubspot.com BCEAO Instruction n°001-01-2024 : bceao.int COBAC R-2024/01 (CEMAC) : beac.int #ComplianceFintech #KYC #AML #BCEAO #COBAC #CEMAC #FinanceDigitale #MétiersNonTech #JeunesseAfritech #MoisDuTravail

4 métiers TECH pour travailler dans la fintech africaine (salaires + ressources) 04.05.2026 13min

Tu veux travailler dans la finance digitale en Afrique mais tu ne sais pas par quel métier commencer ? Ce mois de mai, Jeunesse Afri'tech te consacre 3 épisodes aux métiers de la fintech. On commence par les profils tech, ceux qui font tourner les systèmes. Pourquoi la fintech recrute autant en 2026 (UEMOA + CEMAC) Développeur fintech : ce qu'il fait, ce qu'il gagne, comment se former Data Analyst : détection de fraude, scoring de crédit Product Manager : le métier hybride idéal pour les non-devs Expert cybersécurité : le profil le plus rare et le plus demandé Les meilleures ressources gratuites pour chaque métier Salaires (sources vérifiées) • Développeur junior UEMOA : 336 000 – 500 000 XOF/mois (Socium Job, 2026) • Développeur junior remote : ~1 931$/mois (Tech In Africa, 2025) • Développeur senior remote : jusqu'à 7 368$/mois Ressources mentionnées (clique sur les liens pour avoir toutes les infos) : alxafrica.com · freecodecamp.org · theodinproject.com · coursera.org · tryhackme.com · kaggle.com #MétiersFintech #FintechAfrique #DéveloppeurAfrique #DataAnalyst #ProductManager #Cybersécurité #EmploiTechAfrique #MoisDuTravail #JeunesseAfritech #BCEAO #CEMAC

PI-SPI : la révolution des paiements en Afrique de l'Ouest que personne ne t'a expliquée 20.04.2026 13min

Le 30 septembre 2025, la BCEAO a fait quelque chose d’historique. Le Gouverneur a sorti son téléphone. Il a fait un virement. L’argent est arrivé en moins de 10 secondes depuis une banque vers un autre type de compte, instantanément, gratuitement. Cette scène marque le lancement officiel du PI-SPI : la Plateforme Interopérable du Système de Paiement Instantané. La plus grande réforme des paiements en Afrique de l’Ouest depuis l’arrivée du mobile money.

Où va mon argent quand une transaction échoue ? (Ce que Wave, Orange Money et MTN ne te disent pas) 13.04.2026 17min

Tu envoies de l’argent sur Wave, Orange Money et MTN. Le chargement tourne. Et puis rien. Transaction échouée. Ton solde a baissé. Mais le destinataire n’a rien reçu. Où est ton argent ? Est-ce qu’il a disparu ? Est-ce que tu vas le récupérer ? Dans cet épisode, on ouvre la boîte noire du mobile money. Je t’explique exactement sources officielles à l’appui, ce qui se passe derrière l’écran quand une transaction échoue, où va ton argent, et surtout comment le récupérer. 📌 CE QUE TU VAS APPRENDRE ✅ Les 4 acteurs d’une transaction mobile money (Wave, Orange Money, MTN) ✅ Les 3 zones d’échec — et où est exactement ton argent dans chaque cas ✅ Ce qu’est le compte de cantonnement (pourquoi la BCEAO l’impose par loi) ✅ Ce que dit l’article 12 des CGU Wave sur ton droit au remboursement ✅ Le protocole exact en 5 étapes pour récupérer ton argent ✅ Comment contacter l’OQSF si l’opérateur ne répond pas

Licences, réglementation, expansion : le vrai défi de Wave 30.03.2026 10min

Licence EMI, BCEAO, guerre des USSD… Le combat invisible que Wave a dû gagner avant de devenir la super-app financière de l’Afrique.

Le code CVV : trois chiffres qui protègent ton argent en ligne 28.03.2026 8min

Le CVV n’a pas de musée. Pas d’exposition au Centre Pompidou. Personne ne connaît le nom de l’ingénieur chez Visa qui a eu l’idée. Et pourtant, chaque jour, des centaines de millions de transactions s’appuient sur cette petite idée de génie. Parfois les inventions qui changent le monde ne font pas la une. Parfois elles tiennent en trois chiffres au dos d’une carte. Et parfois, l’impact le plus profond, c’est celui que personne ne voit parce qu’il fonctionne si bien qu’on finit par l’oublier. Nos réseaux : jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Suivez ce lien pour intégrer mon Groupe WhatsApp : https://chat.whatsapp.com/HRm0jiKbe8r2axBprltf6v

Comment Wave gagne de l'argent en te faisant payer presque rien 23.03.2026 13min

CAC, LTV, EBITDA… On ouvre le moteur économique de Wave et on explique comment perdre de l’argent peut être une stratégie gagnante.

Taher Elgamal : l'égyptien qui a mis le cadenas sur internet 21.03.2026 9min

Taher Elgamal est la preuve vivante que c’est faux.Il ne fait pas partie des figures que la culture tech mainstream met en avant. C’est pour ça que cet épisode existe. Pour que tu saches. Pour que tu t’en souviennes. Et pour que la prochaine fois que quelqu’un te dit que l’innovation vient d’ailleurs, tu puisses répondre avec un nom : Taher Elgamal.

Comment Wave a convaincu des étrangers de lui donner 200 millions de dollars 18.03.2026 14min

Série A, capital-risque, licorne… On démystifie comment Wave a levé 200M$ et ce que ça veut vraiment dire.

Roland Moreno : l'autodictacte qui a sécurisé l'argent du monde 14.03.2026 8min

Ce que l’histoire de Moreno t’enseigne, c’est la valeur de la vision à contre-courant. Il a vu un problème avant que ce problème soit évident pour tout le monde. Il a résisté à l’indifférence et au scepticisme pendant des années. Et il avait raison. Dans ta vie, dans ta carrière, dans tes projets, il y aura des moments où tu verras quelque chose que les autres ne voient pas encore. L’histoire de Moreno dit : tiens bon. Nos réseaux : jeunesseafritech - Link in Bio & Creator Tools | Beacons Suivez ce lien pour intégrer mon Groupe WhatsApp : https://chat.whatsapp.com/HRm0jiKbe8r2axBprltf6v

Pourquoi 70% des Africains n'avaient pas de compte bancaire (et comment Wave a tout changé) 09.03.2026 11min

Banques inaccessibles, tontines, mobile money… Comment Wave a révolutionné la finance en Afrique avec une seule appli.

Dr. Marian Croak : la femme qui a révolutionné la façon dont on communique. Voici son histoire 07.03.2026 9min

L’histoire de Marian Croak, c’est plusieurs leçons superposées. C’est d’abord la leçon de la question simple mais audacieuse, elle n’a pas attendu qu’on lui confie un grand projet, elle a suivi une intuition. C’est aussi la leçon de la tech au service du réel : ses innovations n’ont pas juste créé de la valeur pour des entreprises, elles ont transformé des vies, sauvé des vies, connecté des familles séparées par des milliers de kilomètres. Et dans un continent africain où la connectivité est un enjeu majeur, où les diasporas sont immenses, où les crises humanitaires existent, le travail de Marian Croak est peut-être encore plus pertinent ici qu’ailleurs. La prochaine fois que tu appelles ta famille à l’étranger sur WhatsApp sans payer un centime, souviens-toi du nom : Dr. Marian Croak. Nos réseaux : https://beacons.ai/jeunesseafritech Notre groupe WhatsApp : https://chat.whatsapp.com/HRm0jiKbe8r2axBprltf6v

5 vérités du recrutement que les chômeurs ne savent pas (mais que les recruteurs savent) 22.02.2026 7min

Aujourd’hui, je te partage 5 vérités sur le hiring que les recruteurs appliquent tous les jours — mais qu’ils expliquent rarement aux candidats. Les entreprises utilisent l’IA” ne veut pas dire qu’un robot te juge La majorité des jobs sont cachés” ne veut pas dire qu’on te cache des choses LinkedIn est important” ne veut pas dire qu’avoir un bon profil suffit Un recruteur a vu mon profil” n’est pas forcément un bon signe Garde tes options ouvertes” est souvent un mauvais conseil

Le marché caché de l'emploi (et comment décrocher les entretiens sans postuler) 16.02.2026 7min

La majorité des candidats ne galèrent pas parce qu’ils ne sont pas assez qualifiés. Ils galèrent parce qu’ils sont coincés dans la partie la plus bruyante du marché :les candidatures à froid. La plupart des rôles ne “s’ouvrent” jamais vraiment LinkedIn n’est pas un CV. C’est Google. Être trouvable ≠ être contacté Optimiser pour plusieurs rôles tue ta visibilité Si tu passes toute ton énergie à envoyer des candidatures… Tu joues dans la partie la plus saturée du marché. Mais si tu travailles à être trouvable avant que le poste existe… Tu changes complètement de terrain. Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier. Suis-nous sur : https://linktr.ee/giselenoupa Ecoute nous ici https://beacons.ai/jeunesseafritech Nos réseaux sociaux

La vérité derrière les lettres de motivation (et comment mieux te démarquer) 09.02.2026 18min

Nous entendons cette question tout le temps : devrais-je télécharger une lettre de motivation ? Voici la vérité : les lettres de motivation ne sont pas la clé magique pour obtenir des entretiens. (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! ) C’est exactement ce que nous avons abordé dans le webinaire de cette semaine. La plupart des recruteurs les parcourent rapidement - s’ils les lisent du tout. Votre énergie est bien mieux dépensée sur des choses qui ont réellement un impact : vous rendre visible, mémorable et facile à dire oui. Voici les points principaux à retenir : (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! ) Les lettres de motivation ne valent pas les heures de travail Les recruteurs accordent rarement plus qu’un coup d’œil aux lettres de motivation. Si une lettre est exigée, gardez-la simple : une courte introduction, deux à trois compétences directement liées à l’offre, une phrase sur ce qui vous enthousiasme dans l’entreprise, et une conclusion rapide. À réaliser en moins de 10 minutes. Tout ce qui dépasse ce temps est une perte de temps. Réorientez votre temps vers les tâches à fort retour sur investissement La plupart des chercheurs d'emploi investissent trop dans les documents et trop peu dans la visibilité. La répartition la plus efficace est la suivante : 70 % réseautage, 20 % adaptation du CV, et seulement 10 % pour les lettres de motivation lorsque c'est nécessaire. Les candidatures qui progressent sont généralement celles que les recruteurs voient réellement, et non celles qui sont écrites le plus parfaitement. Vidéo > lettre de motivation pour se démarquer Là où les lettres de motivation montrent leurs limites, la vidéo brille. Un pitch de 60 à 90 secondes vous permet de montrer votre énergie, votre intention et votre clarté d'une manière que le texte ne peut jamais refléter. Dans votre vidéo, commencez par vous adresser au recruteur ou au responsable du recrutement par son nom et mentionnez le poste pour lequel vous postulez. Ensuite, mettez en avant deux ou trois compétences directement tirées de la description du poste et expliquez comment vous les avez démontrées. La visibilité multiplie vos chances Nous avons réalisé une expérience concrète pour le prouver. Lors d'une première série, nous avons postulé à 15 emplois avec un CV et une lettre de motivation standard. Le résultat ? Un entretien - un taux de réussite de 6 %. Lors de la deuxième série, nous avons postulé à 15 autres emplois, mais cette fois en suivant avec une vidéo personnalisée envoyée directement aux recruteurs et aux responsables du recrutement. Le résultat ? Six entretiens - un taux de réussite de 40 %. Même CV. Même marché. Le réseautage est incontournable Envoyer une candidature ne suffit pas. Relancer les recruteurs, les responsables du recrutement ou les collègues est ce qui fait la différence entre les candidats qui reçoivent une réponse et ceux qui n’en reçoivent pas. Des outils comme Reslink facilitent cela en combinant votre CV avec une courte vidéo de présentation, de sorte que même si votre CV reste bloqué dans un ATS, votre présentation peut être retenue. (https://linktr.ee/giselenoupa Clique ici pour télécharger le Template Gratuit ! )À retenir : Les lettres de motivation sont une formalité. La visibilité et le contact sont ce qui vous permettent d’obtenir des entretiens. Un CV solide accompagné d’une courte vidéo de présentation personnalisée ouvrira plus de portes que des heures passées à peaufiner une autre page de texte. Dans cet épisode de Jeunesse Afri'Tech, nous te disons ce qui se passe réellement derrière les lettres de motivation en 2026.. Abonne-toi à notre podcast Jeunesse Afri'Tech Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action. Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier.