科技工作講 Tech Job N Talk

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• EP231 | 外商生存法則24：出事啦！化解黑鍋，全身而退7招 13.06.2026 59min

  出事啦！在科技業做久了，出事簡直是日常。但有的人每天背黑鍋，有的人出事總能順利化解。我們好羨慕！今天就來講科技業行走江湖的好習慣7招，讓你在科技業行走，出事的時候全身而退的7招！1. 口頭甩鍋：凡事皆有紀錄，尤其模糊地帶請長官確認2. 會議後的防衝康(挖洞)確認信 CYA - Cover Your Ass3. 你能負責嗎？誰有權力決定，誰負責。不是誰想要，誰負責。4. 資訊透明（提前管理別人的 Expectation）5. 對外扛傷害（盾牌），對內查真相（寶劍）6. 把「抓戰犯」變成「無責任根因分析（Blameless RCA）」「損害控制與下一步」7. 當然最好平常就有「信任存款」----那….怎麼轉職？《科技工作講》相關社群粉絲團，免費科技職場LINE群 X 想要年薪三百萬社團🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk
• EP230 | 矽谷人最想 relocate 移居日本上班是真的嗎？Feat. Tom and Sherry 06.06.2026 1t 9min

  你知道矽谷人最想移居的地方，就是轉去日本工作嗎？能在日本的美商工作，一定超級開心！本週邀請到矽谷的Tom以及Sherry一起跟我們聊聊矽谷的生活，想辦法 relocate 到日本的經驗。想轉到日本分公司上班，要怎麼跟老闆開口，中間遇到的問題，最後又有沒有成功轉到日本呢？1.兩位請跟聽眾朋友自我介紹2.矽谷人真的很喜歡衝日本嗎？矽谷不好嗎？3. 想要跨國relocate的步驟4. 轉出國，老闆難道ok嗎？5. 轉過去日本的薪水以及生活費怎麼抓？6. 最後是成功了嗎？7. 下一步，你們想要追求什麼樣的生活呢？Tom 有Linktree對移居日本有興趣的人可以聊https://linktr.ee/tomlingogo日本薪水網站 OpenWork https://www.openwork.jp《科技工作講》相關社群以及Podcast節目連結：粉絲團這邊去免費科技職場LINE群 X 想要年薪三百萬社團🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk🎙️科技工作講 Podcast列表Apple podcast https://apple.co/3jRI7pDSpotify podcast https://spoti.fi/3unttw3
• EP229 | 以後沒 Junior 缺了，AI agent來取代勞工了？Feat. Aiworks 黃琇琳 (Shirney) 30.05.2026 1t 7min

  今天來聊聊AI agent！美國科技業因為AI提升員工效率而進行大裁員，但是職缺數量卻開始回升。感覺就是把高薪的人砍了，再重新找人。台灣似乎還沒有經歷這一波。接下來會看到能處理複雜任務的AI agent取代我們了嗎？本週邀請到Aiworks的執行長黃琇琳 (Shirney) 來跟我們一起聊聊AI agent帶來的職場影響喔！1. Shirney看這一波AI浪潮落後的人怎麼辦？2. Ai agent是玩真的玩假的？3. 不眠不休的AI agent會做事，菜鳥先被取代？4. 中年老鳥是不是更捲到爆了？5. 懂跨部門政治、擅長抓需求的能力更重要？6. 大企業是否會更加精簡人力，因應AI agent的來臨？李宏毅老師講解小龍蝦AI agent，然後讓他自己做影片上傳Youtube! https://youtu.be/2rcJdFuNbZQ?si=Rfe3TWLHcwez6MRt【本集乾爹感謝天下學習贊助播出】想節省90%時間提早3小時下班，甚至開啟「一人AI新創」嗎？天下學習與Aiworks黃琇琳推出，零基礎打造AI Agent 個人工作流，200家企業都在學，500位高效經理人實測有感，14個 AI Agent 實戰方法，將繁瑣的事務給AI，才能將有價值的決策留給自己。輸入【Techjob】再折300元，https://hi.cw.com.tw/u/k5fyurY/天下學習｜與頂尖最近的距離
• EP228 | Meta裁員！身為主管的我為什麼離開Meta？ Feat. 大大帶我飛 Wei 23.05.2026 1t 11min

  【感謝SEMICON Taiwan 2026 贊助播出！】5/20是Meta今年度的大裁員宣布日，這個月有很多人無心工作，也有Applied AI部門大舉招人。曾經是業界薪資標竿，人人搶著進去的 Meta，怎麼變成大逃殺了？本週邀請到曾任矽谷Meta軟體主管，「大大帶我飛」的Wei，來跟大家聊聊Meta的文化，還有他又是怎麼決定離開Meta的呢？大大帶我飛的網站：https://www.dada-fly.com/tw本集內容：1. Meta 的企業文化2. Meta 的福利有哪些3. Meta 的競爭文化以及考績文化4. 這麼多輪裁員，Meta用意是什麼？真的是因為AI嗎？5. AI 對於軟體工程師的面試，又有什麼影響？6. Wei是怎麼決定離開Meta的？7. 聊一下離開Meta的心得，以及創業的感覺。【感謝SEMICON Taiwan 2026 贊助播出！】SEMICON Taiwan 2026 以「Transform Tomorrow 共構未來」為主題，聚焦 AI、先進製程、機器人與智慧製造等關鍵領域，匯聚全球半導體生態系。5/20 起開放觀展報名，SEMI 20 Under 40 半導體新銳獎與校園大使計畫也同步開放申請，相關連結請見下方。SEMICON Taiwan 觀展購票連結：https://registration.semicontaiwan.org/visitor/index?sid=techjobSEMI 20 Under 40 半導體新銳獎(報名至6/21) 報名連結：https://www.semi.org/zh/SEMI-20-UNDER-40SEMI 校園大使計畫(報名至5/31) 報名連結：https://semicontaiwan.org/zh/Campus_Ambassador_Program_2026-----《科技工作講》相關社群以及Podcast節目連結免費科技職場LINE群 X 想要年薪三百萬社團🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk🎙️科技工作講 Podcast列表：Apple podcast https://apple.co/3jRI7pDSpotify podcast https://spoti.fi/3unttw3
• EP227 | 看別人Dcard上分享薪水和投資賺大錢，會覺得焦慮怎麼辦？ 16.05.2026 1t 17min

  【本集乾爹感謝 Dcard 「職業身份」贊助播出】大家看Dcard上面的開獎分享，台積電資深工程師年薪300萬發四十個月，今年緯穎工程師調薪20-28%，能相信嗎？怎麼知道真的職場薪資？怎麼過濾假資訊？台股四月狂歡，今年大盤指數漲了兩萬點，錯過這一波，心態怎麼調適？本週抹布就來跟大家聊聊，看別人分享薪水賺大錢，會覺得焦慮怎麼辦？#今日內容1. 網路上Dcard分享的都不能信？2. 薪水行業情報，怎麼分辨真假？3. 網路上為什麼很多人都說股票賺大錢？我原來也會有FOMO心態？4. 憤怒嫉妒，這些都是製造焦慮的炫耀文？5. 社會比較理論：我們為什麼一直跟別人比6. 紅皇后假說：別人跑，大家被迫一直往前跑！7. 怎麼樣子才不怕跟別人比較？從人與人的比較之中釋放出來- 知道Enough的重要性- 知道自己跟別人的不同 (時間與能力)- 比昨天的自己還要更好 【本集乾爹感謝 Dcard 「職業身份」贊助播出】用職業身份聊科技業的工作，反而更自在、安心，也更容易找到真正懂你的人。在 Dcard，你可以遇到來自不同公司的工程師、PM、設計師，不管是想交換職場經驗，還是看看別家公司實際在做什麼，那些在公司不好開口問的，在這裡都能聊。如果你也想和科技業的人聊點「只有同行才懂的真心話」，推薦你使用 Dcard 新上線的「職業身份」功能！現在發文、留言不僅可以選擇以職業表示身份還能從頭像旁的職業標示分辨其他互動者，進入職場後也可以用職業保有隱私地和科技業人交流！現在就上 Dcard 建立你的職業身份，用職業和其他同行交流就能解鎖 2026 科技業真實薪資報告，不論是了解薪資的天花板，或是目前薪資的市場行情都能找到完整的解答！還有機會抽日本來回機票 👉「職業身份」活動連結從這邊去Dcard 進去只要30秒填一下就可以了https://dcard.onelink.me/TOtb/by721ovi
• EP226 | 成功沒有公式？瓦基的新書情境智慧 Feat. 瓦基 09.05.2026 39min

  本週節目是我上次去天下文化訪問瓦基，他介紹他的新書「情境智慧」。瓦基從台積電離開之後，就投入自媒體，主持「下一本讀什麼」。那他這次帶來新書，告訴我們很多事情不是一體適用。世界上沒有成功的標準公式？讓我們來聊聊吧！本集內容：1. 瓦基在書裡面提到「熱情加上努力就會成功」可能是一種毒雞湯，應該要改為「嘗試不同領域，在優勢領域創造價值，獲得成就感，產生熱情，持續精進」。這適用於每個人嗎？2. 延伸一下這個問題。工作應該看重自己的興趣，還是社會需要什麼？3. 科技工作講當然要來聊聊收入的話題。瓦基在書中提到「目標與過程」兩者的取捨。我們工作應該追求過程的成就感，還是追求年薪三百萬？4. 瓦基有提到「舒適圈以及伸展圈」的概念。現代年輕人在工作中有的時候很難尋求突破，他們應該跳脫舒適圈嗎？什麼時候是到了跳脫舒適圈的時候？5. 瓦基有提到「單向門以及雙向門」。簡單來說就是有些事情過了不能回頭，有些事情可以反悔。ＡＩ開始影響各行各業，有些人會覺得不出國唸書，不賺多一點錢不行，不加入科技業不行。我的經驗裡面，也有不少人快三十歲了才感受到焦慮。瓦基你會怎麼給他們建議？6. 書中有提告「焦慮」這件事情。有很多人會對自己的前途與收入感到焦慮。這個焦慮感多了少了好像都不行。那麼應該要控制在多大？7. 我跟瓦基都有錄Podcast，對於很多人想投入自媒體，一定來問過你的意見。做了這麼多年，有這麼多的聽眾，你現在還會建議大家投入Podcast這個領域嗎？
• EP225 | 當初各位在外商是怎麼開口說英文的 Feat. 口譯員Chris Chan 02.05.2026 1t 5min

  大家還記得在外商你是怎麼敢開口說英文的？我雖然在美國唸書，但回台灣工作四年之後，沒用英文整個大退步！花了好久才重新習慣用英文溝通。很多人不敢到外商，也是卡在不敢開口說英文！本週邀請到口譯員Chris ，他是精通中英西語的口譯員，來跟我們聊聊當年是怎麼在外商開口說英文喔！1. 大家來分享一下第一次進入全英文工作環境的心得2. 什麼情況下英文整個大退步3. 怎麼敢開口說英文4. 英文卡住了怎麼辦？5. AI時代口說英文還重要嗎？6. 我覺得同事在國外長大口音好好聽，口音重要性？7. 有沒有什麼持續加強口說的撇步？回聲法「回音法」（Echo Method）是由台大史嘉琳教授（Karen Chung）獨創的英語口說練習法，核心為「聽一句，在腦中重播，再模仿說出」。每天只需10分鐘，透過專注聆聽聲音細節、音調與語意，能有效提升口語流利度與自然度。分享Chris 的LinkedIn/Instagram，有很多開口說英文的小技巧喔！https://linkedin.com/in/chrischchan1https://www.instagram.com/chris_language_coach/
• EP224 | 應該是台積電稱讚大會吧 Feat. 台積電畢業校友群 25.04.2026 1t 16min

  台積電是我們的護國神山，但是在台積電裡面工作，值得嗎？真的分紅和收入是這麼高嗎？他的高壓以及軍事化管理，大家還待得下去嗎？我們既然有這個問題，何不找半年內離職的台積電員工，一起來稱讚台積電？敬請期待本週的台積電稱讚大會 (應該是吧！)1. 你覺得台積加班嗎？2. 台積這三年來賺得到錢嗎3. 推薦大家去台積嗎？4. 最不喜歡台積的什麼文化5. 台積之所以成功是哪裡厲害6. 台積電離開都去哪裡7. 拒絕台積offer還有機會回台積電嗎8. 台積電之歌？【本集節目由 美股航海王 贊助播出】🚢 美股航海王：指數流小白成長課✨ 首創影集式劇情教學｜帶你從個股挫敗到轉向指數流，邊追劇邊學會避坑心法。✨ 獨家「航海羅盤」系統｜大幅簡化複雜數據，精準判斷何時進場、何時保留現金，不再被情緒與新聞牽著走。✨ 14 層境界遞進修煉｜從開戶戰略、企業護城河辨識到 VOO /QQQ 攻守切換，適合剛進入美股市場的小白投資人。科技工作講專屬限時優惠，5/1前結帳輸入優惠碼「TechJob」，可以再折 500 元。立刻加入《指數流小白課程》，開啟你的美股航道：https://stocknavi007.club/courses/starterlevel
• EP223 | 工程師在這個時代能輕鬆買房嗎？ Feat. 談判大叔陳侯勳 18.04.2026 59min

  工程師在這個時代能輕鬆買房嗎？房價已經漲到一個高點，彷彿只有醫生，律師，網紅，工程師能買房？網路上總有不知道哪裡來的人，抱怨月入10幾萬還說背房貸很累？房貸限貸令下還有人買得起嗎？講這種房地產話題，一定要有專家。本週來賓我們請到房產專家談判大叔陳侯勳一起來跟我們討論喔！1. 工程師買的起房子嗎？2. 「炒房」跟「房東」？3. 限貸令之後，這時間點買房子是好時機嗎？ 4. 感覺現在是買方市場。有沒有比較好的出價技巧？5. 這個時間點的「賣房」注意事項？----【友情工商時間】買房怕被房仲牽著走？跟著「談判大叔陳侯勳」《房產剎價學》學習談判大叔陳侯勳 擁有數十年房產談判實戰經驗，教你如何在競爭激烈時冷靜判斷，替自己省下數百萬！本場活動｜將與大家分享：貸款技巧全面解說零存款也能買房的可行路線一次買房就省下百萬的剎價公式帶你理解房市邏輯，買入「能保護你」的房產！說明會報名入口：https://shaprice.tw/tjntpod
• EP222 | 如何計算自己的「不被取代性」？ 11.04.2026 1t

  在科技業，每個人希望自己不被取代。但是要怎麼評估自己的「不被取代性」？還是其實每個人，都「一定可以被取代」？今天這一集，抹布會聊一下從外商科技業主管的角度看團隊「誰不會被取代」「巴士指數」。然後聊一下「你被取代的成本要怎麼計算」。最後聊到不被取代的秘密「資產專屬性」，最後提供「不被取代量表」，十個問題讓你評估自己會不會被取代喔！1.你能算出你的「不被取代性」嗎？跟案子要不要做下去有關 2.團隊裡面誰不會被取代？「巴士指數」3.一個人被取代的成本要怎麼計算？- 離職成本- 招募成本- 空窗期成本- 新人上手期成本 4. 你的「資產專屬性」：薪水中「不屬於你的價值」有多少？5. 職場高階生存術：能帶著走的資產，以及不能帶著走的資產6.「不被取代量表」的十個問題[不被取代量表的十個問題]1. 有知識霸權： 我掌握了公司內部某個關鍵系統，且這資訊沒有被記錄在公開文件上？2. 跨部門的樞紐： 在跨部門協調時，我是那個「沒有我進度就會卡關」的核心節點？3. 模糊問題終結者： 老闆是否經常把「沒有標準答案」的模糊問題交給你處理?4. 市場稀缺性： 如果我今天提離職，HR 很難在三個月內從市場上找到即戰力？(找不到是一分)5. 信任資本： 我與內部決策者 (stake holders) 建立了深厚的「個人信任」？6. 高階認知： 我日常花在「戰略思考」的比例超過一半時間? (而非照表操課)7. 有造局能力： 我曾不靠主管指示，發現問題，主動推動改變？8. 上手門檻高： 接替我的新人，至少需要花費半年以上，才能達到我目前的產出效率與品質？9. 跨領域護城河： 我具備難以被複製的「跨領域結合能力」，如語言與技術？10. 巴士指數： 如果我明天請長假一個月，我負責的核心專案是否會立即停擺？🤡 評分區：大於 6 分（安全區）： 你目前是公司的戰略資產。你的替換成本極高，公司在考慮裁員或重組時，會盡可能避開你。你的下一步應該是思考如何將這些影響力規模化，爭取更大的決策權。4 到 6 分（警戒區）： 你是一位有價值的貢獻者，但並非絕對不可或缺。如果公司面臨大規模緊縮，或是引進了更強大的自動化工具/AI，你的位置隨時可能動搖。你需要盡快在上述 10 點中找出 1 到 2 個項目，將其深化為你的絕對優勢。低於 4 分（危險區）： 說實話，這代表你在組織眼中是「高度標準化」的零件，隨時可以用更便宜的人力或系統替換掉。你必須立刻停止只做「長官交代的例行公事」，開始去搶那些沒人想做、最複雜、最需要跨部門協調的燙手山芋，藉此快速累積你的轉換成本。
• EP221 | 我老公從蘋果離職去超市打工，一年來的心得？ Feat. 尼可這樣說 04.04.2026 1t 4min

  報名尼可免費講座 請見最後本週很高興再次邀請到「尼可這樣說」的尼可以及她老公Paul 來到節目，更新一下他們的後續。 上集請參照 EP184 | 我辭掉工作，老公也辭掉Apple工作跑去超市打工！ Feat. 尼可這樣說, Paul尼可跟Paul本來都在矽谷工作，尼可有自己的事業，而 Paul 之前是蘋果的Engineering PM。Paul 有一天突然決定從高壓的蘋果離職，去Trader Joe’s 美國的連鎖超市上班。他的理由是：他想在家開冰箱的時候，想的是今天晚上吃什麼菜，而不是一直想著公司VP交辦的事。他果斷放棄公司的高壓生活，回歸家庭。上次他們來接受訪問，Paul 講了他放下蘋果去超市賣真的蘋果，分享這段尼可也不知道的心路歷程。十個月後的今天，不知道他們的生活又將發生什麼變化呢？1. 兩位來講一下近況2. 在超市工作一段時間，有沒有什麼體悟？3. Paul放下科技業的工作，兩個人生活有沒有變得更好？4. 有沒有什麼時刻覺得有點懷念以前的生活？5. 有想過要回歸科技業嗎？考量是什麼？6. 會推薦大家都有一個gap year嗎？7. 最後有沒有什麼建議給每天在忙碌生活中的聽眾？----幫尼可做個宣傳📣報名尼可免費講座：有專業卻賣不出去？用5步驟定位系統，做出第一個能成交的服務或課程 時間：4月15日(三) 20:30馬上報名：https://nicolleh.systeme.io/positioning⚡Podcast：尼可這樣說 https://bit.ly/49dJELH📍尼可IG: www.instagram.com/sjbonjour/
• EP220 | 外商科技業升遷底層邏輯 28.03.2026 1t 6min

  因為最近抹布上了 泰瑞Terry 的節目，大聊投資以及職場。其中很多人對於在外商「升遷」這一段特別有興趣。我提到了做主管要處理「灰色地帶」，以及老闆是什麼情況之下會想把人升起來。但其實背後有個底層邏輯。免責聲明：升遷這種東西，還是非常看各類的情況，所以這邊提的是一個大概的概念。題目為什麼會有外商？因為外商基本上就是跨國公司來台灣開的，都有一定規模，所以也有一定的人事考核制度。反觀一些公司人治社會....1. 聊一下 泰瑞 Terry節目2. 什麼樣的人會有升遷的機會？3. 為什麼升的是他不是你？4. 升遷到資深工程師以及主管的差異5. Scope Scope Scope6. 每年都跟老闆說我想要升遷到底有沒有用？7. 處理灰色地帶的能力8. 升遷最大的好處是什麼？你要怎麼創造升遷的局勢？
• EP219 | 沒資源沒人脈，地名大學純文組勇闖外商科技業 Feat. Irene 21.03.2026 59min

  #科技工作講X中原大學的3/27職場講座「學歷沒教的事」來囉！請見最下面Irene 從台東大學英文系畢業，她說「沒資源沒人脈沒背景，那就自己找機會。」她先是嘗試在職場找自己能做的工作，一開始做傳產業務。但後來她發現對數位行銷的興趣，也發現自己原來可以挑戰外商科技業！本週就讓我們來跟Irene聊聊吧！1. Irene 請先跟大家自我介紹一下2. 台東大學是怎麼樣的環境？就業上遇到什麼挑戰？3. 英文系，那英文很好囉？需要做什麼努力嗎？4. 傳產業務挑戰外商的轉折點5. 沒資源沒人脈沒背景，那如何找機會？6. 怎麼在外商存活下來？7. 最後有沒有什麼建議給我們的聽眾？尤其是學歷並不強勢的朋友？Irene 的 IG/Threads帳號：irene__hp-----科技工作講X中原大學 Moboo講座🦑 演講日期：3/27 （週五）下午14:10-16:10（13:30報到）🫡 地點：中原大學聯榮工學院講堂（桃園市中壢區中北路200號）工學院禮堂容納150人🎯校內學生報名：中原在學同學請使用校內平台 (I-touch)🎯校外同學以及校友，外校人士：https://forms.gle/3rSX4YbSrL93BtKLA
• EP218 | 年薪300萬卻更焦慮？解讀科技人的壓力來源 Feat.《哇賽心理學》蔡宇哲博士 14.03.2026 1t 5min

  科技工作講中央大學，中原大學校園演講請見最底喔！科技人壓力大，但看了薪資單，就會很舒壓嗎？想要挑戰高強度高薪水工作，我們又該如何面對自己的焦慮呢？哪些時候已經出了警訊，我們要趕快尋求專業協助？本集邀請到專家《哇賽心理學》蔡宇哲博士來幫我們剖析科技人的壓力來源，幫助我們剖析科技人的壓力來源唷！1. 老師早年是電子科出身，當初是在什麼樣的契機下，決定轉往心理學領域發展？2. 情緒勞動與耗損：科技業日常充滿情緒耗損該如何劃清心態界線，避免生理與心理的雙重過勞？3. 克服職涯焦慮：科技人常有不同程度的職涯焦慮。心理學中有哪些實用的心法或心態，可以幫助我們降低決策疲勞與內耗？4.財富自由心理學：聊聊老師的新書。金錢的「心理焦慮」在作祟？-----【Cake X 科技工作講 2026 Campus Talk｜帶你從校園走向高薪科技職涯】◾️活動報名網頁：https://global.cake.me/FLqPqq想踏入科技職涯，卻不知道從何開始？ 擔心科系與研究專題和實務脫節？ 嚮往外商高薪職涯，卻找不到正確的入場門票？🚀科技業真實職涯｜如何從校園走向三百萬年薪【 3/17（二）中央場】時間：18:30 – 20:30地點：國立中央大學 工程二館 電機系 124 教室獨立講座在中原大學「一線美商主管Moboo揭秘那些學歷沒教的事」♦︎ 3/27 (週五) 14:10-16:10PM 中原大學 聯榮工學講堂馬上開始報名！🦑 演講日期：3/27 （週五）下午14:10-16:10（13:30報到）🫡 地點：中原大學聯榮工學院講堂（桃園市中壢區中北路200號）工學院禮堂容納150人🎯校內學生報名：中原在學同學請使用校內平台(I-touch)🎯校外同學以及校友，外校人士：請使用留言的表單，儘速報名！額滿會關閉表單。
• EP217 | 我是小說家，私立科大環工系，我現在在Google。 Feat. Neo 07.03.2026 1t 3min

  《科技工作講校園巡迴演講開跑囉！接下來是中央以及中原場》請見最下面演講資訊!今天邀請一個Google的專案經理上節目。他說要說他是小說家。出過五本書，在台北國際書展辦簽書會的小說家，私立科大環境工程系，在澳洲騎行超過3000公里的單車壯遊冒險家，上過《康熙來了》....最後進Google當環保合規專案經理。大部分的人都是唸書刷題進外商，Neo喜歡跟別人走不一樣的路。或許跟你也一樣。本週的科技工作講，邀請到 Neo 來分享他與眾不同的人生。Neo的出版作品：《JUMP！BACKPACKER！Neo的澳洲冒險記事簿》、《億萬副作用 PURE GENERATION》、《行屍別哭 Crying Walkers》、《漫漫搖滾路 LONG WAY ROCK》、《熱血洗髮精 Go shampoo!》FB: Neo’s Zone IG: ＠neo83oen推薦大家可以拿到的永續或環保相關認證1. QC080000 有害物質管理流程2. ISO14001 環境管理系統3. ISO45001職業安全衛生管理系統4. ESG永續管理師5. RBA責任商業聯盟稽核員認證1. Neo請先介紹你的求學背景。加入Google的前因後果？2. 環境工程系在唸什麼?3. 怎麼跑去寫小說了？4. 中間跑去澳洲打工度假一年5. 半導體與伺服器代工廠11年經驗？6. 環保合規專案經理是什麼？面試考什麼？7. 一般都是聽說軟硬體工程師加入Google。實際上的差異是什麼？8. 請給我們還在科技業的朋友們，一些人生的建議？-----【Cake X 科技工作講 2026 Campus Talk｜帶你從校園走向高薪科技職涯】◾️活動報名網頁：https://global.cake.me/FLqPqq想踏入科技職涯，卻不知道從何開始？ 擔心科系與研究專題和實務脫節？ 嚮往外商高薪職涯，卻找不到正確的入場門票？🚀科技業真實職涯｜如何從校園走向三百萬年薪【 3/17（二）中央場】時間：18:30 – 20:30地點：國立中央大學 工程二館 電機系 124 教室講者陣容‣ 抹布｜Manager, Staff Engineer ＠美商科技巨頭‣ Iris Hsieh｜Field Applications Engineer ＠美商伺服器產業---中原大學演講資訊 (抹布)演講日期：3/27 （週五）下午14:10-16:10（13:30報到）地點：中原大學聯榮工學院講堂（桃園市中壢區中北路200號）校外人士以及校友連結為: https://forms.gle/3rSX4YbSrL93BtKLA校內學生報名：中原在學同學請使用校內平台(I-touch)
• EP216 | 科技工作講 Iris 的科技業高薪翻轉人生 28.02.2026 1t 11min

  《科技工作講大專校園巡迴演講資訊》https://www.cake.me/campaigns/campustalk 「如何從校園走向三百萬年薪」科技工作講的主持人 Iris 換工作也有一段時間了，今天是學測發布的日子，有些同學看到考出來的分數不滿意，會不會很迷惘未來要做什麼呢？Iris 今天就要分享她高中最後一名，學測考不怎麼樣，經過轉學，想辦法擠研究所，擠進外商，跳槽，最後超過年收入三百萬的故事喔！今天節目的問題：她將會回答：Q1. 很多人現在認識你是外商工程師、年薪三百萬，但其實你高中曾經是全班最後一名，可以跟我們說那時候的你是什麼狀態嗎？Q2. 你後來透過轉學考進入新的學校，本來以為是重新開始，但卻又被二一，那段時間你是怎麼面對的？你的心境發生了什麼轉變？Q3. 你提到你的人生關鍵不是靠努力，而是靠「研究遊戲方法」來提高勝率，這個「勝率思維」是什麼？你是怎麼把它用在考試和人生選擇上的？Q4. 你後來第一份工作就進入外商公司，年薪破百萬，並在五年內達到年薪三百萬，你覺得這一路上最關鍵的幾個決策是什麼？Q5. 如果今天有一個人，他現在成績不好，甚至被二一，對未來感到迷惘，你會給他什麼建議？【Cake X 科技工作講 2026 Campus Talk｜帶你從校園走向高薪科技職涯】◾️活動報名網頁：https://global.cake.me/FLqPqq想踏入科技職涯，卻不知道從何開始？ 擔心科系與研究專題和實務脫節？ 嚮往外商高薪職涯，卻找不到正確的入場門票？🚀科技業真實職涯｜如何從校園走向三百萬年薪【 3/3（二）台大場】時間：18:30 – 20:30地點：國立台灣大學 電機三館 博理 113 教室【 3/17（二）中央場】時間：18:30 – 20:30地點：國立中央大學 工程二館 電機系 124 教室-講者陣容‣ 抹布｜Manager, Staff Engineer ＠美商科技巨頭‣ Iris Hsieh｜Field Applications Engineer ＠美商伺服器產業
• EP215 | 恭喜發財～來聊聊《金錢心理學》 20.02.2026 1t 10min

  各位科技工作講的朋友大家新年快樂！預祝大家今年賺大錢！過年期間抹布看了一本書叫做《金錢心理學》是一本有關我們消費用錢的好書。過年我們就來分享大家做了什麼事情，然後分享這本書的內容給大家囉！1. 大家新年快樂！2. 相對論： 買車加配備不手軟，為何買菜卻計較幾塊錢？3. 心理帳戶： 意外之財為何總是花得特別快？4. 付錢的痛苦： 為什麼渡假提早結帳，玩起來最爽快？5. 自制力崩潰： 我們對於未來的事情總是比較理性？《金錢心理學》（Dollars and Sense）天下出版https://www.books.com.tw/products/0010785897?srsltid=AfmBOooKEmokYJZhpq0jAhWWXYOMkIWsashTlKxKlK6AVnKWo1lLzgOH【科技工作講大專校園巡迴演講開始囉！】◾️ 活動說明：https://www.cake.me/campaigns/campustalk◾️活動報名網頁：https://global.cake.me/FLqPqq【Cake X 科技工作講 2026 Campus Talk｜帶你從校園走向高薪科技職涯】想踏入科技職涯，卻不知道從何開始？ 擔心科系與研究專題和實務脫節？ 嚮往外商高薪職涯，卻找不到正確的入場門票？🚀科技業真實職涯｜如何從校園走向三百萬年薪【 3/3（二）台大場】時間：18:30 – 20:30地點：國立台灣大學 電機三館 博理 113 教室【 3/17（二）中央場】時間：18:30 – 20:30地點：國立中央大學 工程二館 電機系 124 教室講者陣容‣ 抹布｜Manager, Staff Engineer ＠美商科技巨頭‣ Iris Hsieh｜Field Applications Engineer ＠美商伺服器產業另外還有一場獨立講座在文化大學：「一線美商主管Moboo揭秘那些學歷沒教的事」♦︎ 3/27 (週五) 14:10-16:10PM 中國文化大學 聯榮工學講堂請直接洽詢文化大學
• EP214 | 一起翻身！如何設定今年的目標與技能？Feat. Dr. Selena 楊倩琳 07.02.2026 58min

  2026年第一個月過去了，你是搭上了股市順風車，還是毫無計劃呢？最近許多人都在設定今年的目標，但想要工作能力與升遷都大提升，我們應該怎麼設定目標，要學習什麼技能呢？本週一起邀請到小資族最愛的 Dr. Selena 跟我們一起來聊聊 2026 翻身技巧喔！1. 2026年我們會遇到的挑戰2. Selena 認為今年可以設定什麼目標3. 未來五年，什麼技能特別重要？4. AI 什麼都會，菜鳥在這個時代還有辦法存活嗎？5. 我覺得快追不上大家了 --- 如何建立翻身心態？6. 最後給大家的一些建議7. 博士的新書Dr. Selena的網站 (友情推廣)https://www.selena.com.tw/index.aspx
• EP213 | 台積電工程師跑去賣樂高 Feat. 益同趣樂高 Ryan 31.01.2026 1t 1min

  一位交大畢業，待過台積電聯電的工程師 Ryan，在業界幾年之後，毅然決然放下科技業的工作，與老婆在台南開了一家樂高店。工程師創業碰到什麼困難呢？離開科技業，他們是否找到自己理想的人生？這一集就一起來看看他們的故事喔。1. 請Ryan您聊聊自己的成長背景2. 怎麼會想要開一間樂高店？3. 樂高的客群是什麼樣的？4. 台南科學園區的工程師買太多，最後只好買房？5. 開店碰到的各種挑戰，科技業的經驗有幫助嗎？6. 開樂高店有沒有碰到有趣的事情？7. 請給我們還在科技業的朋友們，一些開店的建議？幫Ryan打個廣告：益同趣樂高 - 台南樂高積木專賣店台南市善化區民生路315號1樓https://www.facebook.com/lets.go.efun
• EP212 | 我應徵了7次才上Google！ Feat. 碼農千 24.01.2026 1t 7min

  Google是很多人的夢幻公司。在台灣的大家都非常羨慕。但Google的面試難度高，關卡多。要能面試過關，自己本身也要有堅強的意志才行。本週這位來賓一樣也是立志加入Google，不過他應徵了7次才成功！到底這背後花了多少力氣準備？又需要多強的意志？到底這背後花了多少力氣準備？又需要多強的意志？本週就來請碼農千分享他整個心路歷程喔！(本集內容集中在面試過程的心態，不會有面試考題喔。)1. 請您自我介紹，以及成長背景2. 做得好好的為什麼要去面試Google？3. 當時聽說面試了非常多間公司？4. Google面試跟一般公司面試有什麼不同？5. 中間失敗的時候有沒有很想放棄？怎麼調適？6. 如何在每次的面試中修正？7. 給所有想加入外商科技業，面試的朋友您的建議？8. 錄取到夢想中的公司，跟想像中有落差嗎？--那….怎麼在科技業存活？《科技工作講》相關社群以及Podcast節目連結免費科技職場LINE群 X 想要年薪三百萬社團🎙️點這邊去傳送門： https://linktr.ee/Techjobntalk🎙️科技工作講 Podcast列表Apple podcast https://apple.co/3jRI7pDSpotify podcast https://spoti.fi/3unttw3🎙️科技工作講直播Youtube每週三晚間十點直播。可以看到歷史節目，訂閱按讚小鈴鐺就可以得到直播通知https://www.youtube.com/@techjobntalk/streams