Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Jaksot

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  Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 16 septembre 2026 16.09.2026 11min

  Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:04 Happy Work Express09:49 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Code source - « La Bataille de Gaulle » : flop au démarrage, carton estival… Récit d'un succès à retardement 16.09.2026 24min

  C’était un rêve de longue date de Jérôme Seydoux, le très influent patron de Pathé. Un diptyque sur le Général de Gaulle au coût estimé à 80 millions d’euros est sorti en salles cet été. Après un tournage semé d’embuches et des choix risqués comme celui d’un premier rôle méconnu du grand public (Simon Abkarian), « La Bataille de Gaulle » a réalisé des débuts d’abord décevants en salles.Pourtant, loin du fiasco annoncé, le film en deux parties a effectué une incroyable remontada au box office durant l’été, en partie grâce aux températures caniculaires qui ont poussé le public dans les salles obscures. Récit du succès in extremis d’une superproduction à la française avec Catherine Balle et Yves Jaeglé, journalistes au service culture du Parisien.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Production : Thibault Lambert et Clémentine Spiler - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon - Photo : Malgosia Abramowska - Musiques : François Clos, Audio Network - Archives : Pathé. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  La Story - Guerres au Moyen-Orient : quels liens entre les récents évènements au Yémen et la guerre en Iran ? 16.09.2026 29min

  La semaine dernière, les rebelles houthistes ont pris le contrôle du détroit de Bab el-Mandeb, à l’entrée de la mer rouge. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et Yves Bourdillon font le point sur les derniers développements du conflit au Moyen-Orient.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Yves Bourdillon (journaliste spécialiste des relations internationales). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Houthi Military Media/Reuters. Sons : Fox News, BFMTV, 24 heures. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Une question peut être plus utile qu’un conseil 16.09.2026 1min

  Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Et si la gentillesse devenait un indicateur de performance ? 16.09.2026 7min

  Pendant longtemps, la gentillesse a eu mauvaise presse.On l’associait à la faiblesse, à un manque de leadership.Mais aujourd’hui, les temps ont changé.💬 Être gentil, ce n’est pas être mou.C’est écouter sans juger, dire non sans humilier, aider sans attendre.C’est faire preuve de force tranquille et d’intelligence émotionnelle.🔥 Parce que la peur paralyse, mais la gentillesse, elle, libère.Les études le prouvent :👉 +31 % de productivité👉 –50 % d’arrêts maladie👉 x9 sur la fidélité des collaborateurs(source : Harvard)Et surtout, la gentillesse se mesure : qualité d’écoute, reconnaissance, capacité à collaborer.Ce ne sont pas des “soft metrics”, ce sont les vrais indicateurs de performance durable.👔 Un manager gentil n’est pas faible :il élève les autres plutôt que la voix.Il inspire la confiance et crée l’engagement.🌱 Et si demain, la gentillesse devenait une valeur centrale, vécue chaque jour ?Une culture où l’on se dit bonjour, où l’on remercie, où l’on écoute vraiment.Ce n’est pas naïf. C’est du business. Durable, humain, performant.Et vous ?Dans votre entreprise, la gentillesse est-elle perçue comme une faiblesse… ou comme une stratégie gagnante ?Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière0:00 Intro – Et si la gentillesse devenait un indicateur de performance ?0:42 La gentillesse, un mot qu’il faut réhabiliter1:38 Pourquoi la gentillesse fait peur2:44 Ce que coûte le manque de gentillesse3:54 La gentillesse, c’est contagieuse5:02 Peut-on mesurer la gentillesse ?6:01 Le manager gentil : un oxymore ?7:04 La gentillesse comme culture d’entreprise7:47 Si vous ne deviez retenir qu’une chose de cet épisode… Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés seraient prêts à adopter un comportement contraire à l’éthique si leur manager le leur demandait 16.09.2026 3min

  Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Le meilleur manager vous apprend à vous passer de lui 16.09.2026 1min

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Au travail, pourquoi tout est devenu urgent ? 16.09.2026 6min

  Un mail marqué « urgent ». Une réunion à organiser « absolument aujourd’hui ». Un message accompagné de trois points d’exclamation pour quelque chose qui pourrait parfaitement attendre demain.Au travail, tout semble être devenu urgent.Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ce syndrome de l’urgence permanente qui nous pousse à traiter chaque demande comme si elle était prioritaire.Pourquoi confondons-nous urgence et importance ? Comment l’urgence est-elle devenue une manière d’imposer ses propres priorités ? Quel rôle jouent les mails, messageries instantanées et autres outils numériques dans cette accélération permanente ?Et surtout, je vous propose trois leviers concrets pour sortir du mode pompier : évaluer la conséquence réelle d’un délai, questionner calmement les fausses urgences et apprendre à donner de vrais délais plutôt qu’à tout qualifier d’urgent.Car une entreprise où tout est urgent n’est pas nécessairement plus réactive. Elle est souvent simplement devenue incapable de hiérarchiser ses priorités.Et à force de crier au loup, le risque est de ne plus savoir réagir lorsque la véritable urgence arrive.L'art de dire non : lnk.to/NqTMWXRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction00:44 – Le syndrome de l'urgence permanente01:33 – Raison 1 : la confusion entre urgence et importance02:00 – Raison 2 : l'urgence comme langage de pouvoir02:27 – Raison 3 : les outils numériques ont supprimé les délais02:58 – Levier 1 : la question de la conséquence réelle03:37 – Levier 2 : renommer l'urgence quand vous la recevez04:05 – Levier 3 : être exemplaire dans vos propres demandes Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  L'Heure du Monde - Le grand virage à l’extrême droite de l’Amérique latine 16.09.2026 22min

  En 2026, l’arrivée au pouvoir de dirigeants de droite radicale au Chili, au Honduras, au Pérou et en Colombie marque le basculement politique d’une grande partie du continent. Venant s’ajouter aux gouvernements conservateurs déjà en place en Argentine, en Equateur, au Paraguay, au Costa Rica et au Salvador, cette nouvelle dynamique électorale dessine une carte politique sud-américaine dominée par l’ultradroite.Insécurité, narcotrafic, rejet des élites traditionnelles, crise socio-économique, les moteurs de ce virage à droite sont multiples. Mais cette recomposition politique repose aussi sur l’influence du plus puissant voisin du continent, Donald Trump. Ce dernier impose un alignement idéologique dans la région et redéfinit les relations diplomatiques et sécuritaires dans tout l’hémisphère.Qui sont ces extrêmes droites ? Et quelles sont les conséquences de cette nouvelle ère politique pour les Latino-Américains ? Dans cet épisode du podcast « L’Heure du Monde », Angeline Montoya, responsable de la rubrique Amérique latine au service International du Monde, analyse cette onde de choc continentale.Un épisode de Garance Muñoz. Présentation et rédaction en chef : Claire Leys. Réalisation : Thomas Zeng. Dans cet épisode : prise de parole du président des Etats-Unis, Donald Trump, le 25 juin 2026 ; extraits des discours de victoire du président chilien, José Antonio Kast, le 15 décembre 2025, de la présidente péruvienne, Keiko Fujimori, le 4 juillet 2026, du président colombien, Abelardo de la Espriella, le 22 juin 2026 ; extrait de divers discours du président argentin, Javier Milei, les 20 novembre 2023, 5 décembre 2024 et 23 janvier 2025. Cet épisode a été publié le 17 septembre 2026.Soirée podcast en live ! Assistez à l'enregistrement des podcasts L'Heure du Monde et Chaleur humaine, à l'occasion du Festival du Monde, le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris. Pour découvrir le programme de la soirée et réserver vos places, cliquez ici. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  La Story - Présidentielle 2027 : François Hollande, le recours de la gauche ? 15.09.2026 35min

  François Hollande laisse planer le doute sur une potentielle candidature à la présidentielle mais ne se décidera pas avant décembre, selon ses dires. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et ses invités décryptent la situation de la gauche et la popularité de l’ancien président.Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Hadrien Valat (journaliste au service politique des « Echos ») et Vincent Thibault (directeur conseil opinion chez Elabe). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Jeanne ACCORSINI/SIPA. Sons : INA, France 3 Nouvelle-Aquitaine, TF1, BFMTV, France 5. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Changez de support quand vous tournez en rond 15.09.2026 1min

  Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Code source - Peut-on apprendre à contrôler ses rêves ? Les secrets des rêveurs lucides 15.09.2026 17min

  Selon l’Inserm, 55 % des adultes font au moins un rêve lucide au cours de leur vie. 23 % en feraient deux ou plus chaque mois, de façon naturelle ou parce qu’ils s’y sont entraînés. Mais pourquoi au juste vouloir prendre le contrôle sur ses rêves ? Comment y arriver ? Et qu’apporte cette pratique à celles et ceux qui s’y adonnent ? Jila Varoquier, journaliste au Pôle Vie Privée du Parisien a posé la question à plusieurs rêveurs et rêveuses lucides qui lui racontent leur attrait pour la pratique. Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Production : Thibault Lambert et Clémentine Spiler - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon - Photo : Guido Mieth - Musiques : François Clos, Audio Network. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Pourquoi l’humilité est devenue une compétence stratégique 15.09.2026 5min

  Pendant longtemps, on valorisait les “forts en gueule”, les leaders charismatiques, ceux qui avaient toujours raison.👉 Mais dans un monde incertain, ce modèle est en train de s’effondrer.🧠 L’humilité, ce n’est pas une faiblesse. C’est la première marche de l’intelligence collective.Reconnaître qu’on ne sait pas tout, écouter, apprendre des autres, donner du crédit aux idées qui ne viennent pas de soi… voilà ce qui distingue aujourd’hui les leaders inspirants des simples “chefs”.💬 Les managers humbles ne cherchent pas à briller, ils font briller les autres.Et c’est précisément ce qui crée la sécurité psychologique dans une équipe : celle qui permet d’oser, d’innover, de s’engager.🚀 Steve Jobs disait :“Cela n’a aucun sens d’embaucher des gens intelligents pour leur dire quoi faire.Nous les embauchons pour qu’ils nous disent quoi faire.”L’humilité, c’est comprendre que la performance ne vient pas de l’ego, mais de la coopération.Les entreprises qui l’ont compris attirent et retiennent les talents. Les autres, celles où l’arrogance règne, finissent toujours par s’épuiser.❤️ En fait, l’humilité n’est pas une qualité douce. C’est une force.Celle qui fait grandir les autres… et qui nous fait grandir, nous aussi.Et vous ?Dans votre entreprise, l’humilité est-elle perçue comme une faiblesse ou comme une force ? 👇(j’adorerais lire vos retours en commentaire 💬)Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière0:00 – Pourquoi l’humilité devient stratégique0:36 – Le vieux modèle “je sais, tu exécutes” vacille1:32 – Humilité = 1ère marche de l’intelligence collective1:57 – Sécurité psychologique : oser s’exprimer et innover2:24 – Humilité ≠ manque de confiance (+ citation Jobs)3:08 – Du chef au leader humble : respect et engagement3:53 – Générations, authenticité et rétention des talents4:23 – Conclusion Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés ayant moins de six mois d’ancienneté envisagent de rester au moins trois ans dans leur entreprise 15.09.2026 4min

  Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Ce que votre pause déjeuner révèle sur votre entreprise 15.09.2026 1min

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Le meilleur manager vous apprend à vous passer de lui 15.09.2026 7min

  Quel est le meilleur manager que vous ayez connu ?Celui qui était toujours là pour décider à votre place ? Ou celui qui vous a tellement fait progresser et confiance qu’un jour… vous n’avez presque plus eu besoin de lui ?J’ai demandé à plus de 2 300 personnes sur LinkedIn quel type de manager elles préféraient. Deux réponses écrasent les autres : 43 % choisissent celui qui les fait progresser et 41 % celui qui leur fait confiance.Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ce résultat et le paradoxe qu’il révèle : plus un manager réussit sa mission, plus son équipe devient autonome.Faire progresser, ce n’est pas simplement former. C’est challenger, donner du feedback, laisser essayer et parfois échouer. Faire confiance, ce n’est pas abandonner le suivi. C’est accepter que quelqu’un puisse trouver une autre méthode que la vôtre.Un manager indispensable n’est donc pas nécessairement un excellent manager. Il peut aussi avoir créé une dépendance.Le bon manager ne cherche pas à devenir indispensable. Il cherche à rendre les autres capables. Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g 00:00 – Introduction 01:24 – Le sondage : faire confiance ou faire progresser ? 02:01 – 43% choisissent "faire progresser" 03:09 – 41% choisissent "faire confiance" 03:58 – Les 16% restants : écoute et défense, des pré-requis 04:50 – Le vrai paradoxe du bon management 05:46 – L'image de l'entraîneur sportif 06:27 – La définition la plus honnête du bon management Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  InPower par Louise Aubery - Camille Lellouche : « Je ne veux plus souffrir » 15.09.2026 1t 4min

  J’ai le plaisir de recevoir Camille Lellouche, artiste, chanteuse et humoriste, à l’occasion de la sortie de son nouvel album. Dans son titre « T’as joli », elle met des mots sur une peur intime liée au temps qui passe et au regard que l’on porte sur soi. Une peur que l’on explore ensemble au fil de cette conversation.Pourquoi avons-nous parfois si peur de vieillir ?Comment apprend-on à se reconstruire après une relation qui nous a profondément abîmée ?Et si la solitude pouvait aussi devenir un espace pour se retrouver ?Pourquoi est-il parfois si difficile de demander de l’aide, même quand on en aurait besoin ?À travers son histoire, Camille raconte aussi les années de galère, mais aussi l’addiction, la maternité, la peur de la mort et le besoin d’amour et de reconnaissance. Elle revient sur ce qui l’a construite, ce qui l’a abîmée et ce qui lui permet aujourd’hui de se sentir plus apaisée, à quarante ans. Une conversation sur le temps qui passe, les contradictions que l’on porte, notre rapport aux autres et la manière dont, peu à peu, on apprend à s’aimer dans son entièreté.Je vous souhaite une très bonne écoute !Chapitrage :00:00:00 - Camille Lellouche00:01:29 - Aimer sans avoir peur de perdre00:03:25 - Apprendre à poser ses limites00:05:40 - Oser dire ce qu’on ressent00:06:58 - Comprendre ce qui change avec le temps00:08:49 - Changer ses priorités avec le temps00:10:25 - Accepter de ne pas tout contrôler00:12:12 - Se libérer du regard des autres00:14:45 - Refuser la rivalité entre les femmes00:20:16 - Transformer les épreuves en sagesse00:21:49 - Oser demander de l’aide00:25:19 - Le poids du silence familial00:29:38 - Faire confiance à son hypersensibilité00:43:46 - Affronter la peur de vieillir00:47:34 - Apprendre à choisir pour soi00:51:11 - Réapprendre à aimer après la violence00:57:07 - La maternité01:01:13 - Quiz de fin—Pour découvrir les coulisses du podcast : https://www.instagram.com/inpowerpodcast/Pour en savoir plus sur Camille Lellouche : https://www.instagram.com/camillelellouche/Pour précommander son nouvel album « Minuit » : https://camillelellouche.lnk.to/minuitPour suivre mes aventures au quotidien : https://www.instagram.com/louiseaubery/Si cet épisode vous a plu, vous aimerez sûrement celui-ci :https://shows.acast.com/inpower/episodes/humoriste-caroline-vigneaux-le-cid-pete-un-cable Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  L'Heure du Monde - Rentrée littéraire : les coups de cœur du « Monde des livres » 15.09.2026 25min

  Cette année, 461 ouvrages, dont 68 premiers romans, paraîtront d’ici au mois d’octobre dans un contexte tendu pour le secteur du livre, aussi bien du côté des librairies que des maisons d’édition.Quels ouvrages sont particulièrement attendus par les lecteurs et la critique ? Quels thèmes les romanciers d’aujourd’hui abordent-ils dans leurs œuvres ? Et que lire ?Pour vous guider, Raphaëlle Leyris, Lanwenn Huon et Amaury da Cunha, journalistes au « Monde des livres » donnent dans cet épisode de « L’Heure du Monde » leurs coups de cœur :Mais que fait ce sang sur le pull de Jennifer ?, de Lucie Rico, P.O.L, 272 pages, 21 euros, numérique 15 euros.Baignade surveillée (The Lifeguard), de Laura Kasischke, traduit de l’anglais (Etats-Unis) par Céline Leroy, Gallimard, « Du monde entier », 320 pages, 23 euros, numérique 15 euros.Le Pays des étés, de Pierre Adrian, Gallimard, 192 pages, 19 euros, numérique 14 euros.Raphaëlle Leyris commente également le choix du roman qui a remporté le Prix littéraire Le Monde 2026 :A voix haute, de Polina Panassenko, L’Olivier, 264 pages, 19,50 euros, numérique 15 euros.Un épisode d’Esther Michon. Réalisation : Thomas Zeng. Présentation et rédaction en chef : Claire Leys. Dans cet épisode : lectures par Esther Michon et Yann Plantier de passages des romans susmentionnés.Cet épisode a été diffusé le 15 septembre 2026.Soirée podcast en live ! Assistez à l'enregistrement de plusieurs épisodes de L'Heure du Monde, consacrés à la baisse de la natalité en France, à l'occasion du Festival du Monde. Le podcast Chaleur Humaine sera également présent, avec pour thématique "La bataille pour le climat est-elle féministe ?". Rendez-vous le 17 septembre à 18h à l'auditorium du Monde, à Paris. Vous pouvez réserver vos places en cliquant ici. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Émotions (au travail) - Héritage : est-ce que ça compte entre ami·e·s ? 14.09.2026 33min

  Émotions (au travail) prend des vacances. Mais pendant ce temps-là, découvrez chaque semaine, un épisode du podcast Émotions qui résonne particulièrement avec notre vie professionnelle.Cet épisode a été initialement diffusé le 1er décembre 2025 dans le flux Émotions. Quand on aime beaucoup quelqu’un, qu’on rit avec, qu’on a l’impression de partager à la fois des valeurs et des souvenirs, la question de l'argent et du patrimoine semble un peu mesquine. On se dit qu’on vaut mieux que ça, que ces questions bassement matérielles ne peuvent pas entraver une amitié. On vaut mieux que ça, mais ça ne nous empêche pas de remarquer que cet·te ami·e qui n’a jamais payé de loyer de sa vie n’offre jamais non plus sa tournée... Peut-on être totalement authentique dans nos relations quand on ne vient pas du même monde ? Est-ce que maintenir l’illusion que la différence entre nous ne compte pas, c’est le seul moyen de préserver certains liens ? Qu’est-ce que ces non-dits, ces silences autour des questions d’argent et de patrimoine font à nos amitiés ?Dans cet épisode, Marie Misset s’entretient avec la sociologue Anne Gotman, autrice de L’Héritage ainsi que Nola, Lou* et Charlotte* pour parler de honte, de colère ou de ressentiment, ces émotions qu’on ose pas exprimer en amitié.(*les prénoms ont été modifiés)Pour aller plus loin : L’avenir confisqué, de Nicolas DuvouxCi-gît l’amer, guérir du ressentiment, de Cynthia FleuryLes marchandises émotionnelles, dirigé par Eva Illouz La morale et la politique d’AristoteStructures of social life d’Alan FiskeL’homme du ressentiment, de Max SchelerMémoires sauvées de l’eau, de Nina LégerL’homophilie sociale au collège, de Timothée ChabotL’étude sur l’empathie sélective de Susan T. Fiske et Mina CikaraL’article de Véronique Chocron dans Le Monde sur le rôle de l’héritage dans l’accès à la propriétéÉmotions est un podcast de Louie Media. Marie Misset a tourné, écrit et monté cet épisode. La réalisation sonore est de Guillaume Girault. Clémence Reliat a réalisé le générique, à partir d'un extrait d’En Sommeil de Jaune. Elsa Berthault est en charge de la production. Si vous aussi vous voulez nous raconter votre histoire dans Émotions, écrivez-nous en remplissant ce formulaire ou à l’adresse [email protected] souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 14 septembre 2026 14.09.2026 13min

  Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:51 Happy Work Express11:25 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.