PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”
PARE
0
See on podcastide sari, mis keskendub inimeste juhtimise kvaliteedile. Iga episood käsitleb teemasid, mis on olulised kõigile, kes peavad tähtsaks head juhtimist. Saade on eestikeelne ja suunatud eelkõige Eesti kuulajatele.
Jaksot
-
PARE Podcast #119 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Mees, kus su lapsed on? 14.09.2026 1t 31min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Mees, kus su lapsed on?”. Mis juhtuks, kui meesjuhid peaksid vastama küsimustele, mida kuulevad tööelus kõige sagedamini naisjuhid? Küsimustele pere, laste, tunnete ja välimuse kohta – mitte otsuste, tulemuste või juhtimisoskuste kohta. See arutelu pööras vaatenurga teadlikult ümber, et näha, kuidas soostereotüübid mõjutavad juhtide ... -
PARE Podcast #118 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Kas lapsed maksavad karjääris kätte? 14.09.2026 1t 32min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 16.30-18.00 toimus arutelu “Kas lapsed maksavad karjääris kätte?”. Kas lapsevanemaks olemine tähendab Eestis endiselt aeglasemat karjääri? Kas tööandjad näevad vanemapuhkust probleemina või võimalusena? Ja mida saaks teha, et väikeste laste vanemad – sh üksikvanemad – saaksid tööelus päriselt osaleda? Kes paneelis arutlesid? Katariina Krjutškova-Tamlak, ajakirj... -
PARE Podcast #117 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Töö ei küsi vanust? 14.09.2026 1t 27min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Töö ei küsi vanust?”. Eesti tööturg muutub kiiresti. Tööealisi inimesi jääb vähemaks, kuid samal ajal peetakse noori liiga kogenematuks ja vanemaid liiga aeglaseks muutustega kohanema. Kas vanus mõjutab tegelikult inimese võimalusi või hoiavad tööturgu tagasi hoopis eelarvamused? Kuidas luua organisatsioone, kus eri põlvkondade tugevus... -
PARE Podcast #116 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Paindlikkus või kontroll? 14.09.2026 1t 28min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 12.30-14.00 toimus arutelu “Paindlikkus või kontroll?”. Kas paindlikkus tähendab vabadust valida tööaega ja -kohta? Õigust olla pärast tööpäeva kättesaamatu? Või hoopis selgeid kokkuleppeid, mis sobivad nii töötajale kui ka tööandjale? Kuidas ootavad eri põlvkonnad paindlikkust? Ja kuidas korraldada kaugtööd ning hübriidtööd nii, et töö saaks tehtud, inimesed ei ... -
PARE Podcast #115 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Kriis ei vabasta juhtimisest 14.09.2026 1t 26min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 10.30-12.00 toimus arutelu “Kriis ei vabasta juhtimisest”. Pankrot, müük, ühinemine või koondamised ei mõjuta ainult ettevõtte tulemusi – need mõjutavad eelkõige inimesi. Ebakindlus tekitab küsimusi, kuulujutte ja hirme. Just siis pannakse proovile organisatsiooni juhtimine. Kuidas hoida inimesi motiveerituna, kui tulevik on ebaselge? Kuidas suhelda ausalt, säili... -
PARE Podcast #114 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Kes võidab AI-ajastul? 14.09.2026 1t 28min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 18.00-19.30 toimus arutelu “Kes võidab AI-ajastul?”. Kas AI loob rohkem võimalusi kui ohte? Kas see viib meid lühema töönädalani või hoopis selleni, et osa ametitest kaob? Kuidas peaksid inimesed, organisatsioonid ja riik valmistuma maailmaks, kus üha rohkem teadmisi ja otsuseid sünnib koostöös AI-ga? Milliseid riske ei tohiks selle kõige juures alahinnata? Kes... -
PARE Podcast #113 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Kas süsteem hoiab naisi tagasi? 14.09.2026 1t 22min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 16.00-17.30 toimus arutelu “Kas süsteem hoiab naisi tagasi?”. Naisi on juhtide seas üha rohkem, kuid tippjuhtimisse jõuab neid endiselt vähem kui mehi. Miks? Kas põhjus on hoiakutes, ühiskondlikes ootustes või selles, kuidas tööelu on üles ehitatud? Miks antakse naistele eksimusi vähem andeks? Kuidas mõjutavad hoolduskoormus, stereotüübid ja võrgustikud karjääriv... -
PARE Podcast #112 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Kas iga ebamugavus on kiusamine? 14.09.2026 1t 28min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 14.00-15.30 toimus arutelu “Kas iga ebamugavus on kiusamine?”. Kas palve veebikoosolekul kaamera sisse lülitada on kiusamine? Kas napisõnaline „ok” on lugupidamatu suhtlus või lihtsalt erinev suhtlusstiil? Milline näeb välja päris töökius? Kuidas luua organisatsioonis keskkond, kus inimesed julgevad probleemidest rääkida ning erimeelsused lahendatakse enne, kui n... -
PARE Podcast #111 Arvamusfestival 2026 Tööelu ala: Miks noored mehed surevad? 14.09.2026 1t 31min7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 12.00-13.30 toimus arutelu “Miks noored mehed surevad?”. Tööõnnetused, kutsehaigused ja läbipõlemine ei jõua avalikkuse ette kuigi sageli tervikpildina. Ometi mõjutavad need igal aastal sadade inimeste elu ja tõstatavad olulisi küsimusi meie tööelu kohta. Miks satuvad rasked tööõnnetused sagedamini meeste osaks? Kas probleem on töökultuuris, ootustes, ohutuskäitu... -
PARE Podcast #110 Mida uus töökoht personalijuhile õpetab? 28.08.2026 50minSelles PARE podcasti episoodis on külas kaks personalijuhti, kes on teinud oma karjääris suurema suunamuutuse: Coop Panga personalijuht Pirkko Saar ja Haridus- ja Teadusministeeriumi personalijuht Henri Lempu. Pirkko on oma uues rollis alles värskelt alustanud, Henril on aga juba võimalus tagasi vaadata ja hinnata, millised esmamuljed pidasid paika ning millised mitte. Räägime sellest, mis üllatab personalijuhti uude organisatsiooni ja tegevusvaldkonda minnes, kui palju tuleb õppida uut äri j... -
PARE Podcast #109 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Kuidas juhtida riiki? Visiooni põhjal? Väärtuste põhjal? 17.06.2026 1t 20min8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 18.30-20.00 toimus arutelu “Kuidas juhtida riiki? Visiooni põhjal? Väärtuste põhjal?”. Tööelu ala võtsime kokku riigijuhtimise teemadel ja rääkisime juhtimise tasakaalust. Kas tugev visioon õigustab üleolevat käitumist või kas väärtuspõhine juhtimine saab toimida ilma selge suunata? Kuidas tagada juhtimine, mille pärast ei peaks häbi ... -
PARE Podcast #108 Kaasamine või konkurentsieelis? Tõde neuromitmekesisusest 29.05.2026 31minPARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks IF Kindlustuse Balti personaliüksuse juht Grete Kotkas ja IF Kindlustuse HR partner ja mitmekesisuse valdkonna juht Mari Ahnefer. Selles episoodis tuleb juttu neuromitmekesisusest ja muu hulgas sellest, kuidas juhte oma töötajaid rohkem märkama saada. PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”. Saatejuht: Kai Saard, ... -
PARE Podcast #107 55+ tööturg: kas kogemus maksab või mitte? 13.05.2026 52minPARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Töötukassa teenuste osakonna juhataja Liina Võsaste ja tööelu asjatundja ning Kuldse Liiga easõbraliku tööandja projektijuht Peep Peterson. Kas tööjõupuudus sunnib meie organisatsioone mõtteviisi muutma? Kas 55+ vanuses töötaja ongi lahendus tööjõupuudusele? Neile küsimustele selle ausas vestluses vastuseid otsitigi. PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks ... -
PARE Podcast #106 Tervisekäitumine tööl: mida andmed tegelikult näitavad? 29.04.2026 51minPARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks If Kindlustuse Balti isikukahjude osakonna juht Kadri Puna ja Tervise Arengu Instituudi teadusdirektor Kaire Innos. Selles sisukas ja ausas vestluses arutleme, kuidas on meie tervisekäitumine viimaste aastatega muutunud ja mis saab siis, kui me jätkame samas vaimus. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juht... -
PARE Podcast #105 Tööohutus: kohustus või konkurentsieelis? 15.04.2026 50minSelles PARE podcasti episoodis arutleme, kas tööohutus on lihtsalt paratamatu kohustus või hoopis organisatsiooni konkurentsieelis. 28. aprillil tähistatava ülemaailmse tööohutuse ja töötervishoiu päeva valguses võtame luubi alla, kuidas tööohutus mõjutab juhtimist, organisatsioonikultuuri ja äritulemusi laiemalt. Külas on SOL Balticsi Baltikumi kestlikkuse ja äriarenduse juht Evely Gorobinski, kellega räägime ausalt ja praktiliselt tööohutuse rollist tänapäeva organisatsioonides. Puudutame ... -
PARE Podcast #104 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Kas kiirustades elad kauem? 02.04.2026 1t 26min8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 16.30-18.00 toimus arutelu “Kas kiirustades elad kauem?”. Arutelus aitasid tööpsühholoogid mõista, miks töötajad seavad tööandja ootused või saadava tulu oma elust ja tervisest ettepoole. See ei puuduta ainult tootmist ja ehitust, vaid ka kontoritööd, kus kiirustamine võib samuti põhjustada eluaegseid tervisekahjusid. Kuidas kujundada tö... -
PARE Podcast #103 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Disainime tööd! 13.03.2026 1t 26min8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Disainime tööd!”. Tööturg peab muutuma personaliseeritumaks. Juttu tuli takistustest, mis praegu pärsivad töökohtade disainimist. Samuti jagati näiteid, kuidas tööandjad on praegustes tingimustes leidnud nutikaid ja paindlikke võimalusi töökohtade disainimiseks. Kes paneelis arutlesid? 📌Kaidi Kask (end... -
PARE podcast #102 Personalijuht küberturbe eesliinil 06.03.2026 46minSelles episoodis on külas Mihkel Kukk KPMG-st ning koos saatejuhi Kai Saard-iga räägime küberturvalisusest veidi teise nurga alt – personalijuhtimise vaatest. Juttu tuleb sellest, millised AI ja IT trendid praegu organisatsioone mõjutavad ning mida tähendab personalitiimidele uus regulatsioon NIS2 Directive. Arutame, miks küberturvalisus ei ole enam ainult IT-teema, millised HR-protsessid tegelikult luubi alla satuvad ning kuidas luua päriselt toimivat turbekultuuri, mitte lihtsalt “kohustus... -
PARE Podcast #101 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Kas kõik on kiusamine? 20.02.2026 1t 27min8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 12.30-14.00 toimus arutelu "Kas kõik on kiusamine?" Arutelu keskendus noorte ja mitmekesiste tiimide juhtimisele ning personaliseeritud juhtimise piiridele. 1️⃣ Mis eristab eetilist ja ebaeetilist juhtimist? 2️⃣ Kuidas mõjutab juhi rolli tajumine tiimi dünaamikat? 3️⃣ Miks hea juht ühes organisatsioonis ei pruugi olla tajutav... -
PARE podcast #100 Hea juhtimise kuu | a mis riigisektor asjast arvab 02.02.2026 51minVeebruaris toimub Eestis midagi esmakordset – PARE kuulutab koos Eesti Tööandjate Keskliidu, ICF Estonia ja Ärilehega välja hea juhtimise kuu. Fookuses on inimeste juhtimise kvaliteet ning küsimus, mida tähendab hea juhtimine ajal, mil otsused sünnivad surve all, infot on vähe ja vastutus suur. Hea juhtimise kuu avapodcastis kohtuvad poliitiline ja mittepoliitiline juht, et rääkida ausalt ja selgelt heast inimeste juhtimisest riigijuhtimise kontekstis. Juttu tuleb juhi väärtustest ja piirides...
Suosittu maassa
Tämä podcast esiintyy myös näiden maiden podcast-listoilla.