Önjáróbb Vállalkozás Podcast

Epizode

• 
  Így lesz vevőből törzsvásárló 12.08.2026 2min

  Teljes epizód linkje itt👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Újravásárlás: így tervezd meg 05.08.2026 33min

  Ingyenes letölthető: https://pja.hu/legendas-elmenyÖnjáró munkatársak és vezetők könyv: https://pja.hu/hr-konyvEbben a részben arról mesélek, hogyan lehet tudatosan megkomponált ügyfélélménnyel elérni, hogy a vevő ne csak egyszer vásároljon, hanem újra visszajöjjön és ajánljon is, mert egy meglévő vevőt újraértékesíteni sokkal kevesebb energia, mint mindig újat szerezni. Hoztam friss mastermind élményeket is az USA-ból: ott is azt erősítették meg, hogy ez nem „jófejség”, hanem rendszer és észjárás – előtte-alatta-utána megtervezve, hogy áttörd a komplexitás plafont.⏱️Időbélyegek:00:00 Legendás élmény ereje01:50 Mexikói mastermind sztori03:04 Színpadi felkérés05:22 Újravásárlás fókusz07:02 Disney megtervezett varázs08:42 Érintési pontok térképe13:40 Magyar wow példa17:23 Emberek az ügyfélfronton21:30 Mérés és mutatók22:07 Apple ökoszisztéma logika24:59 Projektből ismétlődő bevétel29:02 Szisztematikus élménygyártás30:37 Munkatársi élménytérkép👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Ne égesd a pénzt, így vegyél fel jó embert 29.07.2026 9min

  Teljes epizód: Star Wars onboarding módszer
• 
  Star Wars onboarding módszer 22.07.2026 23min

  Ingyenes letölthető: https://pja.hu/padawanKomplett toborzás, kiválasztás, integrálás online tanfolyam: https://pja.hu/fejvadaszÖnjáró munkatársak és vezetők könyv: https://pja.hu/hr-konyvEbben a részben elmesélem, miért lett elegem abból, hogy ötből három új ember a próbaidő alatt „odateszi magát”, aztán a 4–7. hónapra kienged, és hogyan csökkentettük le ennek a kiválasztási kockázatát. Megmutatom a Padawan–Mester onboarding rendszert: egy szenior „mester” három hónapos tervvel, napi-heti ritmussal és zöld/sárga/piros jelzéssel gyorsan kideríti, hogy az új kolléga tényleg emeli-e a csapat átlagát, és érdemes-e hosszú távon befektetni bele.⏱️Időbélyegek:00:00 Próbaidő csapdája01:48 Kiválasztás vs onboarding03:55 Onboarding alapok05:00 Három hónap kevés05:26 Valóságteszt interjún07:07 Padawan rendszer ötlete08:27 Napi heti működés09:53 Kiképzés három pillére11:25 Zöld sárga piros13:02 Mester motivációja14:33 Padawan élmény16:24 Tudásanyag rögzítése17:36 Szűrők a toborzásban20:24 Bevezetési lépések👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Ezt a számot nézd, ne a bevételt 15.07.2026 5min

  Kattints a teljes epizódért.
• 
  Heti KPI-k: így lesz kontrollod 08.07.2026 35min

  Letölthető: https://pja.hu/meroszamrendszerKönyv ajánlásokÖnjáróbb vállalkozás: https://pja.hu/obbÖnjáró munkatársak és vezetők: https://pja.hu/hr-konyvTedd skálázhatóvá: https://pja.hu/tedd-skalazhatovaElőször a Profitot: https://pja.hu/profit-firstEbben az adásban megmutatom, hogyan válthatsz az ösztönös vezetésről tényalapú irányításra, és hogyan használhatod a „sikerokozó” mérőszámokat arra, hogy már heti szinten lásd, merre tart a céged. Beszélünk a háromszintes KPI-rendszerről és a heti meetingekről is, amelyekkel olyan önjáró vállalkozást építhetsz, ahol egyetlen eredményjelzőből azonnal látod, nyerésre áll-e a csapatod.Így duplázták meg vállalkozóink a magánjövedelmüket és a szabadidejüket 2év alatt, kiégés nélkül.⏱️Időbélyegek00:00 Számokkal irányított cég02:01 Reaktívból proaktívba04:00 Intuitív vs adatvezérelt08:53 Napi kulcsszámok10:42 Bezárási egyenleg12:50 Eredmény vs sikerokozó14:53 Háromszintes KPI rendszer18:07 Marketing és sales mutatók19:27 Ügyfélsiker és megtartás23:12 Heti meeting struktúra25:34 Profit transzparencia29:12 KPI rendszer felépítése33:24 Eredményjelző vízió👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  A Sony trükkje ma is működik 01.07.2026 4min

  Teljes epizód: https://open.spotify.com/episode/3QBXj4dCnSnjpJue2bLM3d?si=qNqxXmI6RJW6qNNibOh-gQ
• 
  A vevődnek van pénze. Mégsem vesz? 24.06.2026 25min

  Letölthető feladatlap: https://pja.hu/mike-feladatlapProfit First könyv: https://pja.hu/profit-firstEredeti cikk 1: https://mikemichalowicz.com/are-we-in-a-recession-what-small-business-owners-should-do-in-2026/Eredeti cikk 2: https://mikemichalowicz.com/6-steps-to-design-a-business-that-supports-life-in-a-turbulent-economy/Hogyan változott meg a vevők viselkedése a mai bizonytalan gazdasági környezetben? Bár nincs klasszikus válság, a döntések lassabbak, a bizalom felértékelődött, és több energiába kerül új vevőket szerezni.Megmutatom, miért nem a pánik vagy az árengedmény a megoldás, hanem a vevők mélyebb megértése, a folyamatos kommunikáció és a gyors alkalmazkodás. Szó lesz az AI korszak kihívásairól, a cash flow védelméről és arról is, hogyan segített a Profit First rendszer egy vállalkozásnak 150 millió forintról 2,7 milliárdos árbevételig növekedni.Időbélyeg:00:00 Nem vesznek a vevők04:45 Bizonytalan gazdaság06:13 Vevők kivárnak08:38 Ne fagyj le11:55 AI és bizalom15:11 Cash flow és költségek15:56 Maradj látható18:56 Alkalmazkodó ajánlatok23:39 Profit First sztori👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a további hasznos tartalmakról!---------------------------------------------------------Közösségi linkek:Instagram: https://www.instagram.com/pongorjuhasz_attila/Facebook: https://www.facebook.com/pongorgroup.pjaTikTok: https://www.tiktok.com/@pj.attila
• 
  Az 50-50 üzlettársi modell csapdája 17.06.2026 7min

  Kezdd itt: https://pja.hu/kezdd-ittMiért bukik el rengeteg üzlettársi kapcsolat, különösen akkor, amikor nincs tisztázva, ki hozza a döntéseket és mi fontosabb: a lojalitás vagy a cég jövője. Szó lesz arról is, hogyan gondolkodik egy tapasztalt vállalkozó a tulajdonról, kontrollról és az üzlettársak valódi szerepéről.Időbélyeg:00:00 Üzlettárs rokonokkal00:51 Amerikai vs magyar mindset01:27 Kulcsember leváltása02:51 Tulajdonostárs teljesítmény03:41 Vállalkozói kalapok03:57 Ki a főnök04:37 Szerepek és kivásárlás05:24 Tulajdonrész szabályok06:24 Záró tanács👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Ki a főnök Üzlettársaknál? 10.06.2026 32min

  Ingyenes letölthető: https://pja.hu/kalaptablazatKalapos teszt: https://pja.hu/kalap-tesztÖnjáróbb vállalkozás könyv: https://pja.hu/obbEbben az epizódban arról beszélek, hogyan lehet jól működő üzlettársi kapcsolatot építeni: miért fontosak a kiegészítő kompetenciák és a tisztán rögzített döntési jogkörök a konfliktusok elkerüléséhez. Szó lesz a vállalkozói szerepkörök szétválasztásáról is, valamint arról, hogyan tarthatod meg a tulajdonosi kontrollt, miközben a kulcsembereidet tulajdonrész nélkül is motiválod.⏱️Időbélyegek00:00 Üzlettársi alapelvek01:54 Adrián üzlettársválasztása03:56 Attila 50-50 tanulságai07:51 Két kritérium üzlettársra09:05 Vízionárius és integrátor11:21 Családtagok és érdekütközések15:13 Komplexitás plafon és csapatcsere18:03 Kalapok és ki a főnök19:56 Tulajdonrész szabályok25:49 Kulcsembernek adjunk-e részt👉 KEZDD ITT: pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  A tudást megkaptad, de hol kezdd el? 27.05.2026 38min

  A rés és a nyereség: https://pja.hu/res-nyeresegVedd kezedbe a vállalkozásod: https://pja.hu/vedd-kezedbeMiért hasonlítjuk mások sikereit a saját nehézségeinkhez, és ez hogyan okoz frusztrációt. Megmutatom a rés–nyereség szemléletet: ne másokhoz mérd magad, hanem a saját fejlődésedhez. Szó esik a „beérés törvényéről” is, sok dolog idővel áll össze.Beszélünk a halogatásról, a perfekcionizmusról és a „Ki és nem a Hogyan” gondolkodásról, valamint arról, hogyan priorizálj a szűk keresztmetszetek mentén, és igazítsd a döntéseidet a 3–5 éves céljaidhoz.⏰Időbélyegek:00:00 Bevezető02:37 Kulisszák mögött vs rivaldafény05:42 Rés és nyereség szemlélet07:43 Egymillió dolláros áttörés11:25 Beérés és változtatási készség14:23 Ki nem hogyan delegálás20:59 Türelem és kreativitás23:21 Célok és csillogó kavicsok25:47 Halogatás és perfekcionizmus27:14 90 napos tervezés és prioritás30:05 Szűk keresztmetszet fókuszÍgy duplázták meg vállalkozóink a magánjövedelmüket és a szabadidejüket 2 év alatt, kiégés nélkül.👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Enélkül sosem lesz több szabadidőd 21.05.2026 7min

  Kezdd itt: https://pja.hu/kezdd-ittMiért nem lehet kiégés nélkül növekedni valódi középvezetői réteg nélkül, és melyik az a 3 vezetői észjárás, ami hosszú távon önjáróbb céget épít. Szó lesz a fejlődésközpontú gondolkodásról, a rendszerekben való működésről és arról is, miért kell a vezetőknek végre számokban gondolkodniuk.00:00 Miért kulcs a középvezető00:46 Fejlődés a tökéletesség helyett02:29 Hibázásból tanuló kultúra04:26 Rendszerek és játéktervek05:37 Rendet rakni és skálázni06:36 Mérőszámok és felelősség👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  A jó szakember nem mindig vezető 13.05.2026 31min

  Ingyenes letölthető: https://pja.hu/kozepvezeto-eszjarasMiért nem elég „jófej, lojális” középvezetőket kinevezni? Hogyan lehet valódi eredményvállaló vezetőket építeni a cégben? A szabadidőd, a magánjövedelmed és az önjáró vállalkozásod kulcsa az, hogy kik viszik tovább a cégedet nélküled is. Megmutatom azt a 8 kritikus észjárást, ami alapján fel tudod mérni, ki az, aki tényleg tulajdonosi szemlélettel működik — és ki az, aki csak fékezi a növekedést.⏱️ Időbélyegek00:00 Középvezetők integrálásának bevezetése01:22 A középvezetői réteg jelentősége02:14 Eredményorientált vezetők fejlesztése03:54 A hatékony középvezetők gondolkodásmódja és kompetenciái04:44 Önfenntartó, önjáró vállalkozás építése06:39 A középvezetők 8 kulcsfontosságú észjárása09:31 Felelősség- és fejlődésközpontú kultúra kialakítása13:18 A rendszerek és folyamatok szerepe16:17 A csapat felhatalmazása és fejlesztése20:01 Tulajdonosi szemlélet kialakítása a vezetésben29:02 Zárás és összegzés👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Tudatos exit a cégedből (ha akarod) 29.04.2026 36min

  Töltsd le a Mark Timm - exit észjárás összefoglalót: https://pja.hu/mark-timmKönyv a 6 vállalkozói alappillérhez: https://pja.hu/obbÖnjáró munkatársak és vezetők: https://pja.hu/hr-konyvEbben az epizódban arról lesz szó, hogyan tudsz olyan céget építeni, amiakár nélküled is értéket teremt – és akár el is adható. Megvizsgáljuk az „exit észjárás” lépéseit: hogyan gondolkodj tulajdonosként, ne csak szakértőként. Kiderül, hogyan válhatsz a saját céged részvényesévé – miközben szabadságod is lesz, nem csak munkád.⏱️ Időbélyegek01:32 Az exit szemléletmód megértése02:29 A dokumentáció és rendszerek fontossága06:03 Érzelmi leválás a saját cégedről08:51 Lépések a tudatos kilépéshez13:53 A vállalkozó szerepe exit után19:22 Egy önfenntartó vállalkozás építése20:17 A vállalkozó négy kalapja26:43 Az eladható cég kulcselemei34:02 Zárás és végső gondolatok👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-ittHírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Mit csinálj, amikor minden bizonytalan? 16.04.2026 25min

  Ingyenes letölthető: https://pja.hu/valsagban-ebookVálságban is maradj talpon online kurzus: https://pja.hu/maradj-talponA bizonytalan gazdasági helyzet miatt sok vállalkozó lefagy: halogat, nem dönt, és eltűnik a kreativitás. Ez egy természetes reakció, de ha benne ragadsz, visszafogja a céged növekedését. Megmutatom, hogyan különböztesd meg, mire van hatásod, és mire nincs, és adok egy egyszerű 3 kérdéses gyakorlatot is, amivel visszaveheted a kontrollt. Beszélünk arról is, hogy ilyenkor mivel tudsz előrelépni: hatékonyság, marketing, értékesítés finomhangolása. A végén adunk egy konkrét segítséget is, hogy ne csak értsd, hanem csináld is.⏰Időbélyegek00:00 Bevezetés02:24 Miért fagyunk le05:25 Cselekvésből energia06:32 Hatáskör vs érdeklődés09:50 Félelem biológiája11:15 Háromkérdéses gyakorlat13:22 Piaci lassulás kezelése14:41 Marketing és mérés18:15 Értékesítési érvrendszer21:08 Csapat stabilizálása👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a további hasznos tartalmakról!
• 
  Mikor kész a gyerek átvenni a céget? 01.04.2026 33min

  Töltsd le a Mark Timm - exit észjárás összefoglalót: https://pja.hu/mark-timmEbben az epizódban arról lesz szó, hogyan lehet a generációváltást tudatosan, konfliktusmentesen és stratégiailag végiggondolni egy családi vállalkozásban. Megosztom, milyen lépéseken keresztül lehet egy fiatal utódot fokozatosan integrálni a cégbe – úgy, hogy közben a szülői tapasztalat és a fiatal lendület erőforrásként találkozik. Valójában ez is egyfajta „belső exit” – ha jól csináljuk, mindenki nyer vele.⏱️ Időbélyegek01:32 A generációváltás kihívásai03:29 Az üzleti utódlás érzelmi és gyakorlati oldala08:16 Stratégiák a sikeres generációváltáshoz10:01 Valós példák és esettanulmányok12:52 Gyakori buktatók és megoldások18:17 Mentorálás és képzés a következő generációnak31:01 Zárás és további források👉 Díjmentes felmérés: 3 perc, 19 kérdés: https://pja.hu/felmeres👉 További anyagok, könyvek, programok: https://pja.hu/Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Sikeres vagyok… mégis üres minden! 18.03.2026 36min

  Töltsd le innen a feladatlapot: https://pja.hu/masodik-hegyemEbben az epizódban arról mesélek, hogy mi történik velünk vállalkozókkal, amikor elérjük mindazt, amire éveken át vágytunk – és mégis ürességet érzünk.Arról beszélek, hogyan jön el a „reménytelenség völgye”, amikor már mindenünk megvan, de hiányzik az új cél, és hogyan találhatjuk meg a „második hegyet”: azt az életcélt, ami túlmutat a pénzen és a sikeren. Megmutatom, miért természetes ez a szakasz, és hogyan lehet ebből egy új, tudatos, küldetésvezérelt életet építeni. ⏱️ Időbélyegek03:06 Mentorálás és vállalkozói fejlődés04:33 Üzleti kihívások és felismerések06:23 A „Második hegy” koncepciója07:37 Személyes tapasztalatok és önreflexiók10:12 Új cél és identitás megtalálása12:17 A „Reménytelenség völgye” bejárása14:23 Mentorok és közösség szerepe20:42 Üzlet és magánélet egyensúlya33:53 Összegzés és záró gondolatok👉 Még több INGYENES anyag érdekel?https://pja.hu/ingyenes-anyagok👉 Díjmentes felmérés: 3 perc, 19 kérdés: https://pja.hu/felmeresHírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Így spórolt százezreket az AI nekünk 04.03.2026 31min

  Könyveink: https://pongorkiado.hu/Ebben az epizódban arról mesélek, hogy hogyan építjük be a mesterséges intelligenciát a cég mindennapjaiba – nem mint technológiai újdonságot, hanem mint valódi, hatékonyságot és profitot növelő csapattagot. Beszélek arról, hogyan alakítjuk át a humán szervezetet AI-asszisztensekkel, és miért nem az AI veszi el a munkát, hanem azok, akik használni tudják. Megmutatom, hogyan tud egy vállalkozó már ma elindulni ezen az úton, hogy ne lemaradjon, hanem előnyt szerezzen.⏱️ Időbélyegek01:29 Az AI szerepe a hatékonyság növelésében01:53 AI-gyakorlatok átvétele az Egyesült Államokból02:22 Gazdasági nyomás és az AI elterjedése03:12 A munkaerő jövője az AI mellett05:32 Történelmi párhuzamok és az AI hatása10:16 AI bevezetése az üzleti működésbe19:54 Kihívások és lehetőségek az AI-ban29:20 Összegzés és záró gondolatok
• 
  BÓNUSZ - Van egy hosszútávú életcélom 25.02.2026 58min

  Női Vállalkozók Napja programokAmazing Women podcast Nemrég vendégként jártam a Női Vállalkozók Napja podcastjében – és külön öröm volt számomra, hogy olyan közegbe érkeztem, akikkel évek óta együtt gondolkodunk a vállalkozásfejlesztésről. Sokat beszélünk arról, hogy vállalkozni egy dolog.De egy jól működő, önjáró céget építeni már egy teljesen másik szint – és ha őszinték vagyunk, itt akad el a legtöbb vállalkozó.A beszélgetésben egészen az elejéről indultunk. Meséltem arról, hogy bár ma cégfejlesztési mentorként dolgozom, 5 évesen már belekóstoltam a „bizniszbe” – és arról is, hogy sokáig egyáltalán nem volt egyértelmű, hogy a vállalkozás lesz az én utam. Sőt: alkalmazottként kifejezetten nem találtam a helyem.A podcastben szóba kerül többek között:☑️ hogyan lett vállalkozó, és miért nem volt soha „jó alkalmazott”☑️ milyen bukásokkal, nehézségekkel és nagy tanulságokkal indult az út eleje☑️ mi az a pont, ahol sok vállalkozó elakad – és miért☑️ hogyan válhat a vállalkozás cél helyett eszközzé, ami a te életedet szolgálja☑️ miért küzdenek különösen a szakértő vállalkozók azzal, hogy mindent maguk csinálnak☑️ hogyan lehet eljutni oda, hogy ne a cég „vigyen”, hanem te irányíts☑️ hogyan lehet hátralépni és valóban önjáróvá tenni egy vállalkozástEz a beszélgetés nem motivációs frázisokról szól, hanem józan, tapasztalati tudásról – arról, hogyan lehet a vállalkozásod olyan eszköz, ami nem felemészt, hanem megtart.--------------------------👉 INGYENES anyagok itt: https://pja.hu/ingyenes-anyagok👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel
• 
  Így maradj nyereséges válságban is 18.02.2026 38min

  Töltsd le a költségoptimalizáló tervezőt: https://pja.hu/koltsegoptimalizalasÖnjáró munkatársak és vezetők könyv: https://pja.hu/hr-konyvEbben a részben arról lesz szó, hogy hogyan tud egy vállalkozó a bizonytalan gazdasági helyzetben is megerősödni — nem panaszkodással, hanem tudatos költségoptimalizálással és versenyképesség-fejlesztéssel. Arról beszélek, hogy a cégek túlélését most a pénzügyi tudatosság, az eredményalapú működés és a hitelesség adják, nem pedig a vak növekedés. A cél, hogy kevesebb erőforrással, de okosabban dolgozzunk, és amikor újra fellendül a gazdaság, mi legyünk azok, akikre a vevők először emlékeznek. ⏱️ Időbélyegek03:37 Globális gazdasági kitekintés05:03 Vevőszerzési stratégiák05:34 Profitabilitás és költségoptimalizálás06:02 A mesterséges intelligencia hatása az üzletre06:26 Bizalomépítés az AI korszakában07:10 Proaktív vállalkozói stratégiák12:50 Költségoptimalizálási esettanulmányok37:32 Záró gondolatok és összegzés👉 Díjmentes felmérés: 3 perc, 19 kérdés: https://pja.hu/felmeres👉 További anyagok, könyvek, programok: https://pja.hu/🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a további hasznos tartalmakról!Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel