Nie Ma Biura

Jak działać z Nozbe w 2026 r. 17.07.2026 49mnt

Jeśli nie używasz nowego Nozbe na co dzień, zobacz, jak przez blisko 20 lat rozwijały się nasze aplikacje tworzone z serduchem oraz z myślą o łatwej i skutecznej realizacji zadań. Michał Śliwiński prezentuje nowości w najnowszej wersji narzędzia, pokazuje je w praktyce i wyjaśnia, dlaczego prostota jest głównym drogowskazem w naszej pracy.🎙 TematyDlaczego prostota to właściwy kierunekJak wykorzystać grupy projektów i sekcje do lepszej organizacjiDlaczego Nozbe jest jak WhatsApp, tylko o wiele lepiej zorganizowany Jak współpracować z osobami, które nie mają konta NozbeZrewolucjonizowany wygląd Nozbe i możliwość jego personalizacji📝 Notatki do odcinkaPorównanie Nozbe Classic i Nozbe Zapisz się na niezobowiązującą, bezpłatną konsultację Jak zacząć korzystać z Nozbe - start z Nozbe w 5 minut Nie używaj WhatsAppa do współpracy w firmie Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie(00:00) - 🚀 Intro (01:13) - 🖥️ Webinar • Jak działać skutecznie w 2026 roku? (28:19) - 📱Personalizacja paska bocznego w Nozbe • Demo (48:13) - 🎁 Bonus dla słuchaczy

Jak wdrożyć Nozbe? 3 drogi do lepszej kontroli i komunikacji w zespole 19.06.2026 51mnt

Niezależnie od tego, czy lubisz klikać i odkrywać aplikacje na własną rękę, czy wolisz dostać gotowy system skrojony na miarę – ten odcinek jest dla Ciebie. Dzisiaj rozkładamy na czynniki pierwsze 3 ścieżki startu z Nozbe, które natychmiast przełożą się na lepszą produktywność Twojego zespołu.🎙 TematyOd czego zależy wybór sposobu wdrożenia nowego narzędzia/systemu w firmieŚcieżka 1 - wdrożenie na własną rękęŚcieżka 2 - wdrożenie przez wewnętrzną ekspertkę Nozbe Ścieżka 3 - wdrożenie przez niezależnych, zewnętrznych ekspertów Nozbe(00:00) - 🎧 Intro (02:12) - 🎯 Od czego zależy sukces wdrożenia? (06:56) - 👤 Droga 1: Działasz samemu (Zosia Samosia) (18:05) - ⚖️ Plusy, minusy i darmowe demo (23:04) - 💰 Przerwa sponsorska (24:06) - 👥 Droga 2: Wdrożenie z zespołem Nozbe (39:00) - 👔 Droga 3: Zewnętrzny konsultant (Ekspert) (46:45) - 📝 Podsumowanie (50:27) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura 🎁 📝 Notatki do odcinkaZapisz się na wstępną, bezpłatną konsultację NozbeZobacz, jak uzyskać bezpłatne wdrożenie Nozbe warte 1000 plnEksperci Nozbe Jak zacząć korzystać z Nozbe - start z Nozbe w 5 minutNie używaj WhatsAppa do współpracy w firmie💡Od czego uzależnić rodzaj wdrożenia nowego narzędzia w firmie:1. Skali organizacjiW większej firmie często stosuje się wdrożenie etapowe (pilotaż, a następnie rozszerzanie na kolejne działy).2. Złożoności narzędziaProste aplikacje (np. Nozbe do komunikacji czy zarządzania zadaniami) można wdrożyć szybko, bo nie wymagają wieloetapowych szkoleń.3. Wpływu na procesy biznesoweJeśli narzędzie zmienia sposób pracy wielu osób, wdrożenie powinno być bardziej kontrolowane i poprzedzone analizą procesów. Gdy zmiany są niewielkie, można zastosować szybsze wdrożenie.4. Gotowości użytkownikówPoziom kompetencji cyfrowych zespołu i otwartość pracowników na zmianę.5. Ryzyka biznesowegoJeśli awaria lub błędy mogą zatrzymać działalność firmy, stosuje się wdrożenia pilotażowe i testowe.6. Integracji z istniejącymi systemamiIm więcej połączeń z innymi narzędziami, tym więcej testów i etapów wdrożenia.7. Budżetu i dostępnych zasobówPrzykłady modeli wdrożenia:* Big Bang - wszyscy zaczynają korzystać z narzędzia jednocześnie.* Pilotażowe - najpierw wybrany zespół lub dział testuje rozwiązanie.* Etapowe - wdrożenie odbywa się krok po kroku w kolejnych obszarach firmy.W praktyce wybór rodzaju wdrożenia jest zwykle kompromisem między szybkością wdrożenia, kosztami oraz poziomem ryzyka, jakie firma jest gotowa zaakceptować. Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Chaos w pracy zespołowej? Poznaj metodę GTD dla zespołów - Jakub Ujejski 15.05.2026 2j 1mnt

Masz wrażenie, że Twój zespół ciągle czegoś szuka, o czymś zapomina i gasi pożary zamiast spokojnie pracować? W tym odcinku Michał oraz Jakub Ujejski, certyfikowany ekspert Getting Things Done®, pokazują, jak zasady GTD pomagają uporządkować pracę zespołową, ograniczyć chaos i sprawić, że wszyscy w końcu wiedzą, co mają robić — bez miliona spotkań i wiadomości.🎙 TematyJak GTD uratowało JakubaMagia zaufanego systemuGetting Things done w pigułceJakie są największe problemy zespołówNajważniejsze kroki w pracy z GTDCzym jest projekt w GTD i jakie pułapki się z nim wiążą"Okruszki" dla siebie i zespołuKalendarz w GTD i w NozbeListy w GTD: Najbliższe działania, Oczekiwanie i Kiedyś/MożeKonteksty w GTD - tagi w NozbeOdpowiedzialność - jeden temat - jedna osobaPrzegląd tygodniowy - solo i w zespoleJak można się skontaktować z Jakubem(00:00) - 🎬 Intro (02:14) - 🛟 Jak GTD uratowało Jakuba (04:08) - ✨ Magia zaufanego systemu (08:38) - 🧠 Na czym polega Getting Things Done (13:14) - 👥 Jakie są największe problemy zespołów (15:33) - 📥 Jak zaadresowaliśmy niedoskonałości GTD w Nozbe - projekt jako inboks zespołowy (19:08) - 📝 Najważniejsza zasada na etapie 1.: gromadzenia: zapisywanie, aby nie umknęło (22:23) - 🔍 Krok 2: analizowanie, doprecyzowanie (23:23) - 🏗️ Czym jest projekt w GTD i jakie pułapki się z nim wiążą (33:19) - 📍 Zostawianie w projektach "okruszków" dla siebie i zespołu (41:43) - 🗂️ Krok 3: porządkowanie (42:27) - 📅 Kalendarz w GTD i w Nozbe (48:36) - ☕ Przerwa sponsorska 😎 (50:08) - 📋 Listy w GTD: Najbliższe działania, Oczekiwanie i Kiedyś/Może (58:18) - 🏷️ Konteksty w GTD - tagi w Nozbe (01:08:44) - 🎯 Odpowiedzialność - jeden temat - jedna osoba (01:15:20) - 🗺️ Obszary odpowiedzialności w GTD: mapowanie i role (01:19:03) - 🚀 Krok 4: Działania - GTD jako system pull, nie push (01:36:48) - 🔄 Krok 5: Przegląd tygodniowy (01:49:03) - 🤝 Przegląd całym zespołem wg GTD i zadania statusowe w Nozbe (01:56:15) - 📞 Jak można się skontaktować z Jakubem (01:59:08) - 🏁 Podsumowanie i pożegnanie (02:00:41) - 🎁 Outro i bonus dla słuchaczy 📝 Notatki do odcinkaImplementuj GTD w NozbePiąteczki w NozbeNozbe - konsultacja bezpłatnaCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jak zorganizować całe życie w Nozbe 27.03.2026 51mnt

Myślisz, że Nozbe jest tylko do pracy? Nie! Możesz tu w prosty sposób ogarnąć całe swoje życie — od projektów zawodowych, przez sprawy domowe, aż po hobby i wyjazdy.W tym odcinku pokażemy Ci, jak dzięki przestrzeniom i projektom uporządkować wszystko w jednym miejscu — na spokojnie i bez stresu.🎙 TematyCzym są przestrzenie w NozbeJak funkcjonuje przestrzeń bezpłatna FreeJakie masz korzyści z konta Premium w NozbePlan Business - nielimitowana liczba przestrzeniDodatkowa przestrzeń w Nozbe do konta Premium Scenariusze korzystania z Nozbe w ramach wielu przestrzeniPromocja 6+6 w Nozbe - 03. 2026Jak my używamy przestrzeni w Nozbe(00:00) - 🎧 Intro (02:33) - 🧠 Czym są przestrzenie w Nozbe (06:02) - 🆓 Przestrzeń bezpłatna Free (konto bezpłatna) (06:40) - 💎 Konto Premium w Nozbe (08:08) - 🏢 Plan Business - nielimitowana liczba przestrzeni (11:33) - ➕ Dodatkowa przestrzeń w Nozbe (16:29) - 🗂️ Scenariusze korzystania z Nozbe w ramach wielu przestrzeni (30:38) - 💰 Przerwa sponsorska (31:39) - 🔄 Scenariusze korzystania z Nozbe w ramach wielu przestrzeni C.D. (35:06) - 🎉 Promocja 6+6 w Nozbe - 03. 2026 (37:04) - 👨‍💻 Jak my używamy przestrzeni w Nozbe (46:58) - 📌 Podsumowanie (50:08) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura 🎁 📝 Notatki do odcinkaStwórz więcej niż jedną przestrzeń w NozbePrzenoszenie projektów między przestrzeniamiNozbe - konsultacja bezpłatnaCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

To nie są 3 linijki kodu – jak naprawdę powstaje nowa funkcja w Nozbe 27.02.2026 53mnt

Pokazujemy, jak naprawdę wygląda droga od zgłoszenia użytkownika do gotowej funkcji w Nozbe; i dlaczego to prawie nigdy nie są trzy linijki kodu, tylko niezwykle złożony proces.🎙 TematyDlaczego w ogóle nagrywamy ten odcinekCo bierzemy pod uwagę, myśląc o nowych funkcjachJak wygląda proces wprowadzania nowych funkcji do aplikacji NozbeEdge case'yProgramowanie i testowanie (00:00) - 🎧 Intro (01:08) - 🤔 Dlaczego w ogóle nagrywamy ten odcinek (02:48) - 💡 Co bierzemy pod uwagę, myśląc o nowych funkcjach (09:30) - 📥 Proces wprowadzania nowych funkcji do aplikacji Nozbe: krok 1: analiza zgłoszenia (15:33) - 🥊 Krok 2: Design Fight (22:10) - 📐 Krok 3: projektowanie (23:58) - 📢 Przerwa sponsorska (25:23) - 🧩 Edge case'y (28:38) - 💻 Krok 4: programowanie (38:08) - 🧪 Krok 5: testowanie (42:38) - 🚀 Krok 6: wprowadzenie funkcji i poinformowanie użytkowników (43:03) - 📝 Podsumowanie (51:38) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura 🎁 📝 Notatki do odcinkaWartości w Nozbe: pasja, prostota, wolność i uczciwośćWpis na blogu Jak usprawnić pracę działu obsługi klienta w Twojej firmieNagranie z Webinaru o AI w NozbeNozbe - konsultacja bezpłatnaCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jak AI zmienia pracę w Nozbe – sekrety zespołu 23.01.2026 1j

Wszyscy mówią o AI, a Ty nie wiesz, jak je wykorzystać we własnej firmie? W tym odcinku dzielimy się konkretnymi procesami, które usprawniliśmy w Nozbe za pomocą AI – z praktycznymi rozwiązaniami, które możesz wdrożyć już dziś i natychmiast zobaczyć rezultaty!🎙 Tematy odcinka: 1. Np. Perplexity lub ChatGPT i modele językowe jako narzędzia do:- streszczania tematów,- szukania źródeł,- orientowania się „o co chodzi” bez czytania dziesiątek linków i materiałów.2. NotebookLM jako sposób na:- zadawanie pytań własnym dokumentom,- wyciąganie wniosków z notatek, artykułów, transkryptów,- porządkowanie wiedzy.3. Wykorzystanie n8n do łączenia narzędzi i automatyzowania:- przepływu danych,- pracy z plikami (CSV, Excel),- prostych procesów bez kodowania.4. AI jako pomoc w:- szkicach tekstów,- redakcji,- tłumaczeniu tekstów.5. AI jako element tworzenia Reelsów / krótkich form na media społecznościowe:- wrzuć długą transkrypcję / nagranie do AI, - otrzymaj kilka scenariuszy krótkich filmów - różne wersje treści do wyboru6. ElevenLabs jako narzędzie do:- generowania głosu lektora do materiałów wideo,- tworzenia plików audio z głosem Michała,- w tym wersji po angielsku bez polskiego akcentu Michała.- zachowanie autentycznego brzmienia głosu i tonu.Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 📝 Notatki do odcinka- Zapisz się na webinar - ChatGPT – AI chatbot i asystent generacyjny- Claude zw. Klaudiuszem (Anthropic) – AI językowy i asystent tekstowy- Perplexity AI – wyszukiwarka i narzędzie researchowe oparte na AI- Google NotebookLM – narzędzie AI do analiz i notatek (Google)- Google Gemini – wielofunkcyjny model AI od Google- n8n – narzędzie do automatyzacji workflow🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie(00:00) - 🎬 Intro (01:46) - ⚖️ AI – Zagrożenie czy szansa? (03:52) - 🤖 Czy AI zabierze nam pracę? (07:26) - 🧭 AI w praktyce (25:46) - 🎧 Przerwa sponsorska (29:57) - 👀 “Creepy” AI – Video, Audio, Grafika (44:14) - 🚀 Zwiększ produktywność z Nozbe AI – Webinar (44:38) - 🤝 Nozbe AI – nasze podejście (50:11) - ⚡ Wpływ na produktywność (59:26) - 🎁 Pożegnanie + Bonus dla naszych słuchaczy

Uprzejmość: strategia biznesowa, o której nie wie Twój szef 19.12.2025 56mnt

Czy uprzejmość naprawdę może stać się przewagą biznesową? I dlaczego w wielu firmach życzliwość wciąż uchodzi za słabość? Posłuchaj rozmowy z Natalią Ginter z podcastu Ludzka Strona Biznesu — ten odcinek może kompletnie zmienić Twoje podejście i wywołać lawinę w Twoim zespole.🎙 TematyCzym jest uprzejmość a czym życzliwośćUprzejmość i życzliwość w organizacjiCzy uprzejmość to słabość?Neuroatypowość a przejawy uprzejmościPrzerwa sponsorskaUprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbinguUprzejmość vs. rzeczowość - Brudna komunikacja - Clear is kindPoczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołuTydzień życzliwości📝 Notatki do odcinkaBrene Brown: Atlas of the Heart: Mapping Meaningful Connection and the Language of Human Experience Matthew Lieberman - The Social Brain and The WorkplaceGeert Hofstede: Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłuInga Bielińska, Zofia Jakubczyńska: Jeden na jeden: Odważne rozmowy z pracownikamiSzczęśliwy mózg. Wykorzystaj odkrycia neuropsychologii, by zmienić swoje życie - Rick Hanson Creators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Natalia Ginter - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie(00:00) - 🎬 Intro (01:18) - 🤝 Czym jest uprzejmość a czym życzliwość (05:38) - 🏢 Uprzejmość i życzliwość w organizacji (17:58) - 💪 Czy uprzejmość to słabość? (24:32) - 🧠 Neuroatypowość a przejawy uprzejmości (27:23) - 🎧 Przerwa sponsorska (28:48) - 🚫 Uprzejmość pierwszym krokiem do unikania mobbingu (31:39) - 🗣️ Uprzejmość vs. rzeczowość – Brudna komunikacja – Clear is kind (37:45) - 🛡️ Poczucie bezpieczeństwa warunkiem dobrostanu zespołu (44:38) - 💛 Tydzień życzliwości (54:23) - 👋 Pożegnanie i kontakt do Natalii Ginter + bonus dla słuchaczy

Jak oszczędzić na CRM-ie - inne firmy już to odkryły 05.12.2025 51mnt

Zdarza Ci się szukać informacji o kliencie po całej firmie? Albo zastanawiać się, kto ostatnio wysłał maila, przygotował ofertę czy umawiał spotkanie?Potrzebujesz prostego systemu do obsługi klientów, ale nie chcesz inwestować w skomplikowane CRM-y? W tym odcinku pokazujemy, jak wykorzystać Nozbe jako CRM.🎙 TematyCzy aplikacja tak prosta jak Nozbe może jeszcze dodatkowo pełnić rolę CRMKorzyści z integracji CRM i aplikacji do zarządzania projektamiJak CRM i zarządzanie projektami powinny współdziałaćTworzenie i zarządzanie bazą danych klientów o przechowywanie historii interakcjiZarządzanie lejkami sprzedażowymi i etapami sprzedażyPlanowanie i organizowanie pracy handlowców i obsługi klientaAutomatyzacja wspierające zarządzanie relacjami z klientemAnaliza danych o zachowaniach klientów i wyników sprzedaży.Integracje z innymi systemami(00:00) - ❓ Czy aplikacja tak prosta jak Nozbe może jeszcze dodatkowo pełnić rolę CRM (03:03) - 💡 Korzyści z integracji CRM i aplikacji do zarządzania projektami (16:23) - 🎙️ Przerwa sponsorska (17:19) - 🔗 Jak CRM i zarządzanie projektami powinny współdziałać (19:02) - 📁 Tworzenie i zarządzanie bazą danych klientów oraz przechowywanie historii interakcji (24:03) - 🔄 Zarządzanie lejkami sprzedażowymi i etapami sprzedaży (30:23) - 🗂️ Planowanie i organizowanie pracy handlowców i obsługi klienta (37:32) - ⚙️ Automatyzacja wspierająca zarządzanie relacjami z klientem (40:16) - 📊 Analiza danych o zachowaniach klientów i wyników sprzedaży (43:24) - 🔌 Integracje z innymi systemami (49:03) - 🎯 Podsumowanie (51:28) - 📝 Notatki do odcinkaNozbe jako CRM - wpis na blogu Jak usprawnić pracę działu obsługi klienta w Twojej firmie - sztuczkaJak automatycznie tworzyć zadania z datą z powiadomień Calendly - sztuczkaPrzesyłanie maili do NozbeCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jak pracować w zgodzie ze sobą i uratować swoją produktywność - rozmowa z Dominikiem Juszczykiem 21.11.2025 53mnt

Zastanawiasz się, jak połączyć efektywność ze spokojem i działać świadomie, zamiast na autopilocie? Dominik Juszczyk z intencjonalnie.pl odpowie, jak nie wpaść w pułapki produktywności, odnaleźć wizję siebie oraz przestrzegać 3️⃣ głównych zasad produktywności.🎙 TematyJak Dominik buduje mosty między wiedzą a działaniemWykorzystywanie Talentów Gallupa w pracy i w życiuJak można połączyć spokój i produktywnośćNajważniejsze filary produktywności, która daje spokójJak dopasować system produktywności do siebieJak pogodzić dopasowywanie systemu do siebie ze współpracą zespołowąZaufanie i równość w pracy - ale uważaj na pułapki "rodzinnej" atmosfery w firmieWork Life Balance nie istnieje - oba te aspekty są ściśle połączoneCzym jest działanie intencjonalne - jak dążyć do własnej wizji - ważnym narzędziem jest przegląd tygodnia, aktualizowanie swoich celów oraz książka "4000 weeks"📝 Notatki do odcinkaDominik Juszczyk Mocne strony - Test GallupaPraca głęboka - Call Newport4000 tygodni - książkaMixed Signals - Uri Gneezy Odcinek Nie Ma Biura nt. budowania nawykówCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Dominik Juszczyk - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jak wyjść z przepracowania? 07.11.2025 1j 5mnt

Czujesz, że praca Cię przytłacza? Masz dość ciągłego pośpiechu i braku czasu dla siebie?W tym odcinku z Marcinem Kwiecińskim z Ogarnij Chaos® rozmawiamy o przepracowaniu: jak je rozpoznać i skutecznie z nim walczyć. Zapraszamy!🎙 TematyKto NIE chce płacić za naukę produktywnościDlaczego i czy słusznie ludzie boją się AIJak rozpoznać, że jesteś przepracowana/-y - jak osoby trafiają do Ogarnij Chaos®Wychodzenie z przepracowania: krok 1 - jak dużo masz na głowie - rozeznaj sytuacjęKrok 2 - rób regularne przeglądy tygodniowe - zwiększ kontrolę nad swoimi sprawamiKrok 3 - Zarządzanie "wrzutkami"Krok 4 - Prowadzenie kalendarza Krok 5 - Ustalanie priorytetów - "Za co Ci płacą na stanowisku, na którym pracujesz"Przywracanie sprawczości - czyli rola nastawienia w wychodzeniu z przepracowania (obszary do "odzyskania": czas, energia, uwaga)Jak skontaktować się z Marcinem📝 Notatki do odcinka- Marcin Kwieciński - Ogarnij Chaos- Odcinek Nie Ma Biura nt. wypalenia zawodowego- Odcinek Nie Ma Biura nt. 10 książek, które zmieniły życie MichałaCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Od chaosu do sukcesu - 10 książek, które zmieniły moje życie 24.10.2025 52mnt

W świecie, który nagradza zabieganie zamiast postępu, te 10 książek nauczyło mnie, jak zwolnić, lepiej się skupić i tworzyć więcej przy mniejszym wysiłku.Od mikroulepszeń z Atomowych nawyków, po skupienie z Pracy głębokiej, od jasności Esencjalizmu i Jednej rzeczy, po strukturę Getting Things Done i Siedmiu nawyków skutecznego działania.Te wszystkie idee przekształciły sposób, w jaki myślę, pracuję i żyję.🎙 Tematy📚 7 Nawyków skutecznego działania – Stephen Covey📚 Getting Things Done – David Allen📚 Praca Głęboka - Cal Newport📚 Jedna Rzecz - Gary Keller & Jay Papasan📚 Hell Yeah Or No - Derek Sivers📚 Esencjalista - Greg McKeown📚 Atomowe Nawyki - James Clear📚 Subtelnie mówię F*CK - Mark Manson📚 Mit przedsiębiorczości - Michael E. Gerber📚 10 kroków do maksymalnej produktywności - Michał Śliwiński📝 Notatki do odcinka- Rozmowa Michała z Derekiem Siversem- Wywiad z Gregiem McKeownem- Proste nawyki - duże zmiany, Nie Ma Biura odc. 61- Bezpłatny ebook 10 kroków do maksymalnej produktywnościCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

To nie technologia psuje współpracę. To WASZA wina. 10.10.2025 51mnt

Wielu liderów myśli, że samo wprowadzenie najnowszych narzędzi i technologii poprawi produktywność i usprawni współpracę. Niestety, to tylko połowa sukcesu. Bez jasnej „umowy komunikacyjnej” i wspólnego rozumienia zasad, nawet najlepsze aplikacje nie zadziałają tak, jak powinny. Sprawdź, jakie to zasady.🎙 TematyTechnologia to tylko połowa sukcesu – dlaczego narzędzia nie wystarcząUmowa komunikacyjna jako fundament pracy zespołuTechnologia vs. kultura organizacyjna – co naprawdę decyduje o skutecznościJasne zasady komunikacji jako sposób na większą produktywnośćJak stworzyć dobrą umowę komunikacyjną na przykładzie NozbeKomunikacja synchroniczna vs. asynchroniczna – jak znaleźć balansKomunikacja poprzez zadania Porządek w projektach i zadaniach jako element kultury pracyJak utrwalać kulturę komunikacyjną w zespoleNarzędzia to tylko nośnik – ludzie i zasady tworzą współpracę📝 Notatki do odcinka- Komunikacja asynchroniczna: klucz do skutecznej współpracy- Komunikacja poprzez zadania: co to takiego i jak to robić dobrze- Komentarze do zadań w Nozbe - siła komunikacjiCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Mała firma, duży chaos? Jak się przed tym ustrzec 19.09.2025 1j 6mnt

Przegląd tygodnia albo nie będzie bajki…Aż tak swoich córek nie szantażuję, ale wysłuchaj tego odcinka, aby zobaczyć, jakie zasady i dobre praktyki staram się od najmłodszych lat przekazywać moim dzieciom, aby ułatwić im życie teraz i w przyszłości.🎙 Tematy System dopasowany do Twoich potrzeb (zmienia się z rozwojem biznesu)Z czym przychodzą klientki Asi - jakie mają problemy i co jest problemem w tworzeniu własnego systemuJak zacząć - co sprawdza się na początku: odpalenie silnika Nozbe - stworzenie podstawowej struktury dla małego biznesu - minimalna wersja na startRozwój systemu wraz ze zmianami biznesuCzy warto nosić swój biznes "w głowie"Minimalizowanie liczby aplikacji i funkcjiWdrażanie NozbeJak pracuje Asia PiechockaWdrażanie i utrzymywanie Nozbe c.d. - zamienianie potrzeb na funkcje NozbeWspółpraca Asi i Nozbe📝 Notatki do odcinkaPozostań w kontakcie z AsiąPoprzedni odcinek z udziałem Asi PiechockiejJak uporządkować chaos w firmie – sprawdzony system komunikacji i zarządzania projektami dla zespołówCreators & Guests Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host Asia Piechocka - Guest 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Fatalny nastrój po urlopie. Skąd ten mentalny kryzys? 05.09.2025 44mnt

Skończył się urlop, a ty zamiast luzu i motywacji do działania czujesz się beznadziejnie? To może być powakacyjna chandra. Sprawdź, dlaczego się pojawia — i jak z niej wyjść.Koniec urlopu powoduje u wielu osób spadek nastroju, napięcie i stres. Według badań problem ten dotyka nawet 70-80 procent osób powracających z wakacji. Syndrom stresu pourlopowego choć paradoksalny, jest czymś naturalnym.W jednym z badań na to, że urlop dodał nowej energii i pozwolił zgromadzić siły do wydajniejszej pracy wskazało… jedynie 13 proc. ankietowanych!🎙 Tematy- Co powoduje smutek po wakacjach?- 6 trików na radzenie sobie z pourlopową chandrą- Dyskomfort jako bodziec do zmiany- Kącik Nozbe - personalizowanie paska bocznego📝 Notatki do odcinka- Podcast Cala Newporta wspomniany przez Michała: How to Reinvent Your Life in 4 Months (Classic Episode from August, 2023)- Odcinek Nie Ma Biura nt. nawyków- Odcinek Nie Ma Biura nt. pisania dziennika- Odcinek Nie Ma biura nt. przygotowania się do urlopu👱🏼‍♂️ ProwadzącyMichał ŚliwińskiMagda Błaszczyk🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Jak odpoczywać (wszystko, co musisz wiedzieć o urlopie) - POWTÓRKA 18.08.2025 48mnt

Setki zobowiązań i stres przed utratą pozycji sprawia, że myśl o urlopie napawa Cię przerażeniem? Lepiej wziąć się w garść, porozmawiać z przełożonym i choć trochę odpocząć, bo długo tak nie pociągniesz. No i wypoczynek leży nie tylko w interesie pracownika, ale także pracodawcy!Porozmawiajmy o urlopie i czasie wolnym w dosyć szerokim ujęciu. Czemu jest niezbędny, co się dzieje, kiedy pracownicy go unikają i jak wypoczywać efektywnie. ⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu:- 🤷 Dlaczego musisz iść na urlop-🏝 Co to są pracowakacje i staycation i czy w ogóle warto- ✓ Jak skutecznie wypoczywać- ☀️ Urlopowe ciekawostki🎙 Subskrybuj nasz kanał i podcast i sprawdź, jakie są korzyści z pracy zdalnej🟣 Apple Podcasts🔵 Google Podcasts🟢 Spotify🟡 RSS🟠 Overcast🔴 Pocket Cast🙋 Prowadzące:- Ewelina Przywara: @eprzywara11_22- Magda Błaszczyk📝Notatki do odcinka- Badania prof. Dova Edena dotyczące urlopów i odpoczynku (jęz. ang.)- Książka, którą czyta Ewelina- Książka, którą czyta Magda🟣 Znajdź nas w sieci- Strona "Nie ma biura"- Bądźmy w kontakcie na Facebooku- Obserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.

Jak rozpoznać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego - powtórka 01.08.2025 1j 2mnt

Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego bez względu na wiek, branżę i rodzaj zajmowanego stanowiska. Niektórzy, ze względu na cechy osobowości, są szczególnie narażeni na syndrom wypalenia zawodowego. Posłuchajcie, obejrzyjcie i sprawdźcie, jak nie dać się "burnoutowi".⭐️ Oto główne tematy tego odcinka podcastu:💡 Czym jest wypalenie zawodowe i jakie są jego przyczyny🔎 Po czym poznać, że borykasz się z wypaleniem zawodowym🙅 Jak zapobiega📝 Notatki do odcinka- Piąteczki w Nozbe- Salary Formula / Formuła wynagrodzeń w Nozbe- Odcinek Nie Ma biura na temat Feedbacku🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests Magda Błaszczyk - Host Ewelina Przywara - Host

Transparentność w zespole - odc. 24 - powtórka 18.07.2025 50mnt

W okresie wakacyjnym przypominamy niektóre odcinki z przeszłości. W tym Rafał i Michał skupiają się kwestii zaufania i przejrzystości w zespole.🎙 TematyIntro + kilka słów o iPad OS, Transparentność w firmie - filozofia i podejścieDlaczego transparentność jest ważnaPrzerwa na sponsora - NozbePraktyczne aspekty transparentności - decyzje, wynagrodzenia i zaufanieBudowanie zaufania poprzez stopniową transparentnośćKsiążka NoOffice📝 Notatki do odcinkaDlaczego zespoły pracują dwa razy lepiej dzięki NozbeDlaczego warto zapłacić za aplikację do zarządzania pracą w firmieZaufanie a kontrola pracowników. Podcast Nie Ma Biura odc. 30Książka Nie ma biura👱🏼‍♂️ProwadzącyMichał ŚliwińskiRafał Sobolewski🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Ojciec tyran - zmusza dzieci do produktywności - Nie Ma Biura odc. 78 04.07.2025 1j 4mnt

Przegląd tygodnia albo nie będzie bajki…Aż tak swoich córek nie szantażuję, ale wysłuchaj tego odcinka, aby zobaczyć, jakie zasady i dobre praktyki staram się od najmłodszych lat przekazywać moim dzieciom, aby ułatwić im życie teraz i w przyszłości.🎙 Tematy Dlaczego produktywność w rodzinie ma sensKalendarze rodzinne - współdzielone, łatwo dostępne dla każdego członka rodzinyCotygodniowy przegląd rodzinny Smartfony, limity i czas offline Nozbe w rodzinie - nie dla każdegoNotatki i dokumenty Rytm pracy vs rytm rodzinny📝 Notatki do odcinka75 o prowadzeniu dziennikaPrzegląd tygodnia w NozbePiąteczki w NozbeCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Zatrudniamy ludzi, których nigdy nie widzieliśmy - rekrutacja online 20.06.2025 1j 12mnt

Jak zatrudniać do zespołu w 100% zdalnego? Na co zwracać uwagę, by nie popełnić kosztownych błędów? Czy "szok kulturowy" dotyczy też pracy z domu? I jak zaufać nowym osobom, których nigdy nie spotkało się na żywo? Dowiedz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o rekrutacji do pracy zdalnej.🎙 Tematy Zalety i wada rekrutacji do zespołu rozproszonegoNa co zwracamy szczególną uwagę przy selekcji kandydatów - kluczowe cechy i umiejętności kandydata do pracy w firmie zdalnejNasz proces rekrutacyjny krok po krokuOkres próbny i onboarding nowych pracowników Ocena pracy i zaufanie do nowych osób w zespole zdalnym„Szok kulturowy” – czyli jak odnajdują się osoby z doświadczeniem w biurzeIntegracja i budowanie relacji w zespole zdalnym📝 Notatki do odcinkaLink do 23. rozdziału książki "No Office" autorstwa Michała nt. rekrutacji w firmie bez biuraDlaczego Nozbe nie ma biura i jak wygląda nasza pracaSpotkania integracyjne NozbeKultura pracy w Nozbe - tak... jesteśmy jednorożcamiCreators & Guests Magda Błaszczyk - Host Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Używanie WhatsAppa do zarządzania projektami to fatalny błąd 06.06.2025 1j 5mnt

Czy WhatsApp to narzędzie do pracy, czy przepis na chaos? Czy chcesz, by Meta miała dostęp do Twoich firmowych danych? Ile razy w Twojej firmie coś ważnego zginęło w czeluściach czatu? W tym odcinku pokazujemy blaski i cienie korzystania z WhatsAppa do zarządzania projektami i współpracy w firmie.🎙 TematyBezpieczeństwo danych w WhatsappieBrak organizacji danych i skalowalności w WhatsappieNiemożność planowania i ustalania priorytetów w WhatsAppWhatsApp nie prowadzi do realizacji zadań, tylko do przedłużania dyskusjiBrak kontekstu i historii w WhatsAppPrzemieszanie się sfer prywatnej i firmowejZarządzanie powiadomieniami i uwagą - mocno utrudnione w czacieWhatsApp nie nadaje się do komunikacji asynchronicznejZarządzanie załącznikami i wiedząBrak możliwości raportowania i analizy📝 Notatki do odcinkaDlaczego zespoły pracują dwa razy lepiej dzięki NozbeDlaczego warto zapłacić za aplikację do zarządzania pracą w firmie👱🏼‍♂️ProwadzącyMichał ŚliwińskiMagda Błaszczyk🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura" Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie

Nie Ma Biura

Episode

Podcast serupa

Populer di