Skills

Епизоди

• #41 : Lucien Pagès - L'attaché de presse que la mode mondiale s'arrache 19.06.2026 1ч 28мин

  On imagine que la mode et les relations presse, c'est un monde un peu superficiel. Les paillettes, les défilés, le champagne. Et puis on s'assoit en face de Lucien Pagès, et on a l'une des conversations les plus profondes de la saison. Je vous résume qui il est. Vanity Fair l'a classé 41ème Français le plus influent. Dans le milieu, on l'appelle le PR Prince of Paris. Il représente Jacquemus, Sakaï et 150 autres marques, entre Paris, New York et Londres. C'est l'homme de l'ombre derrière les Fashion Weeks. Mais ce qui me touche le plus, c'est d'où il vient. Un village de 444 habitants dans les Cévennes. Une agence montée en 2006 depuis sa cuisine, sans réseau et sans prêt bancaire. Et dix-huit ans plus tard, il la vend au premier groupe mondial de communication de luxe. Ce que je voulais, c'était comprendre l'homme, lui, pas seulement les marques. Celui que toute la mode s'arrache et qui se décrit pourtant comme casanier. Le gamin qui lisait Vogue à la supérette du village. Et je vais vous dire ce qui m'a marquée. À peine arrivé au studio, c'est lui qui s'est mis à me poser des questions : on est où, qui produit ici, c'est quoi le modèle. Cette curiosité-là, il l'a gardée intacte. Et j'ai compris en direct que c'est exactement comme ça qu'il crée le lien. Ce fameux lien de confiance. Parce que Lucien n'a jamais vraiment réseauté, ni couru après un client. Il a construit vingt ans de carrière sur une seule chose : être quelqu'un sur qui on peut compter. Son skill, c'est ça. La confiance. Pas la confiance en soi, mais celle qu'on inspire chez les autres. Celle qui se construit lentement, et qui finit par tout ouvrir. Un échange que je suis vraiment heureuse de partager avec vous. 🎙️ Disponible sur toutes les plateformes et sur YouTube dès aujourd'hu xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #40 - Paul-Etienne Jacob: Il a quitté la finance pour vendre des vitamines. Il fait 13M€ annuel de CA 05.06.2026 1ч 8мин

  Un Français sur deux prend des compléments alimentaires.Aux États-Unis, les consommateurs prennent entre 10 et 30 gélules par jour.En France, ca coute moins cher de tomber malade que de prendre soin de soi.Alors que raconte vraiment l'explosion du marché des compléments alimentaires ?Pourquoi les sujets qui explosent aujourd'hui sont le stress, le sommeil, la digestion ou encore la périménopause ?Et qu'est-ce que cela dit de notre époque ?Pour répondre à ces questions, j'ai reçu Paul-Étienne Jacob, fondateur d'Epycure En six ans, son laboratoire est passé de 1 à 20 millions d'euros de chiffre d'affaires ( prévision de cette année) avec seulement 8 collaborateurs.Mais derrière cette croissance se cache une histoire moins visible :4 années de développement sans véritable validation commerciale.Une vision tenue contre vents et marées.Et une obsession : rendre la prévention plus accessible.Dans cet épisode, nous parlons :de l'avenir de la santé préventive ;- des raisons pour lesquelles les Français prennent de plus en plus de compléments alimentaires ;- du stress, devenu l'un des plus grands marchés de notre époque ;- de la périménopause, sujet longtemps ignoré et désormais au cœur des préoccupations ;-de construction de marque, de patience entrepreneuriale et de conviction.Le skill de Paul-Étienne ?Prendre soin.De ses produits.De ses équipes.De ses clients.Bonne écoute.🎙️ Skills, le podcast qui explore les compétences humaines et stratégiques des leaders d'aujourd'hui pour réussir demain xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #39 L'intelligence relationnelle avec Mathilde Favier, Directrice des Relations Publiques chez Dior 22.05.2026 1ч 1мин

  Elle décide qui incarne Dior sur les tapis rouges du monde entier. Michelle Yeoh aux Oscars. Natalie Portman. Et avant Dior ,chez Prada c'est elle qui habillait Cécilia Sarkozy le jour de l'investiture présidentielle. Pas un placement. Une amitié. Aujourd'hui j'ai l'immense joie d'accueillir Mathilde Favier , Directrice des Relations Publiques pour la femme chez Dior depuis 14 ans. Je vais être honnête avec vous, ça m'a pris plus d'un an pour l'avoir au micro. Rendez-vous pris en avril 2025, enregistrement en avril 2026. Quand on comprend son agenda, on comprend pourquoi. Et quand on écoute cet épisode, on comprend que ça valait chaque mois d'attente Dès qu'on s'est assises, j'ai senti qu'elle m'avait déjà lue. Avant que j'aie vraiment parlé. C'est ça, l'intelligence relationnelle quand c'est devenu un vrai pouvoir. Derrière les paillettes et les mondanités, une femme profondément humaine. Qui observe tout. Qui n'agit jamais à chaud. Dans cet épisode, elle nous donne les clés concrètes pour développer cette intelligence relationnelle : observer avant d'agir, construire des relations de confiance dans la durée, et savoir exactement où on veut aller avant même de commencer. Un échange que je suis fière de partager avec vous. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #38- Wilfried Granier : Il cherchait un prof de guitare. Il a fini par créer une plateforme dans 60 pays. 08.05.2026 1ч 21мин

  Il cherchait un prof de guitare. Il a créé une des plateformes d'apprentissage les plus ambitieuses au monde. Wilfried Granier, fondateur de Superprof, est l'invité de cet épisode de Skills. En 2013, frustré de ne pas trouver de professeur de guitare, il lance une idée simple : connecter n'importe quel apprenant avec n'importe quel professeur, partout dans le monde. Aujourd'hui, Superprof c'est plus de 200 collaborateurs, des millions de professeurs référencés, une présence dans des dizaines de pays et l'objectif affiché de 100 pays et 100 millions d'euros de chiffre d'affaires. Mais Wilfried ne lève pas de fonds. Il rachète des entreprises discrètement. Il pense grand tout en restant opérationnel jusqu'au bout. Dans cet épisode, on explore : → Comment transformer une frustration en startup mondiale → Pourquoi il refuse les levées de fonds spectaculaires → Ce que ça demande vraiment de penser à 100 pays quand on est encore une PME → Le skill qui a tout changé : penser grand, mais en stratège Un épisode pour ceux qui veulent construire quelque chose de durable, sans se perdre dans la hype. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #37 Saphia Azzeddine : Oser dire sa vérité, pourquoi ça dérange autant ? 24.04.2026 42мин

  Elle a dit sa vérité sur CNews. Elle a perdu des plateaux. Elle recommencerait. La première fois que j'ai ouvert Confidences à Allah, j'ai failli refermer le livre. C'était il y a 20 ans. Tellement cru. Tellement sans filtre. Tellement à l'opposé de qui je suis. Aujourd'hui je reçois Saphia Azzeddine dans Skills : romancière, réalisatrice, scénariste, 9 livres dont Confidences à Allah bientôt adapté au cinéma. Son dernier roman Mémoire sous scellés plonge dans les coulisses du pillage d'œuvres d'art en Irak, une enquête romancée où tous les faits sont réels, et où une seule question obsède : qui contrôle le récit ? Et je me rends compte que cette femme qui semble être mon exact opposé me ressemble bien plus que je ne le pensais. J'aime aller à la rencontre de ce qui est différent de moi. Pas pour être d'accord. Pas pour valider. Mais pour comprendre. Pour m'enrichir. Pour découvrir ce que je ne vois pas depuis ma propre fenêtre. Saphia dit des choses que peu de gens osent dire. Ce sont ses convictions, sa vérité, son chemin. Dans cet épisode vous allez découvrir : — Pourquoi dire sa vérité n'est pas du courage brut :c'est du discernement — Ce que ça coûte vraiment d'écrire sans filtre pendant 20 ans — Pourquoi écrire c'est selon elle "hurler sans bruit" — Comment elle transmet l'authenticité à ses enfants même sur les sujets qui font peur — La différence entre la vérité qui libère et celle qui blesse inutilement — Ce qu'on choisit de dire — et ce qu'on préfère taire "On ne peut pas dire un peu la vérité. On la dit ou on ne la dit pas." 🎙️ SKILLS est le podcast qui décrypte les compétences humaines qui font vraiment la différence animé par Nadia Marouani, conférencière et mentore de dirigeant(e)s xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #36- Louise Laffont : créer la désirabilité, le skill secret du luxe | Louis Vuitton 10.04.2026 1ч 2мин

  Comment crée-t-on un objet que des millions de personnes vont désirer ? Louise Laffont est Directrice Maroquinerie & Accessoires chez Louis Vuitton. Son job : transformer une idée créative de Pharrell Williams en un produit iconique, désirable, et rentable. Derrière les défilés et les vitrines, c'est elle qui prend les décisions. Dans cet épisode, on parle de désirabilité , ce skill rarissime qui consiste à créer quelque chose que les gens veulent avant même de savoir qu'ils le veulent. Elle nous révèle : - Comment coexistent créativité et business dans une maison de luxe- Ce qu'elle dit vraiment à Pharrell Williams quand une idée est impossible- Pourquoi les artistes ne sont pas arrogants, juste hypersensibles- Le secret d'un produit qui traverse le temps- Comment une Polytechnicienne apprend à sentir les chosesUn épisode pour tous ceux qui veulent créer quelque chose de mémorable : un produit, une marque, ou une carrière. 🎙️ Skills, le podcast qui révèle vos talents avec Nadia Marouani #luxe #louisvuitton #leadership #skills #podcast #désirabilité #pharrellwilliams #marketing #développementpersonnel xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #35 Chloé Bouscatel : Du fitness à la longévité : le futur du sport 27.03.2026 55мин

  Ils ont construit un groupe à 15M€/annuel… et ont tout quitté pour créer Sant Roch, un lieu de 400 m² dédié à la longévité, ouvert il y a deux semaines à Paris. À 31 ans, deux enfants en bas âge, un couple qui travaille ensemble depuis plus de 10 ans…Chloé Bouscatel incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs, capables de réussir… et de repartir. Avec son mari Jules, elle a cofondé Punch puis Monday Sports Club (Dynamo, Punch, RIISE), contribuant à structurer le marché du sport expérientiel premium en France Et pourtant, alors que tout fonctionne, ils décident de quitter. Dans cet épisode, Chloé raconte cette bascule entre ambition, fatigue, perte d’alignement… et besoin de sens. Mais surtout, elle décrypte une transformation majeure : - le sport n’est plus une industrie de performance… mais de longévité.Cold plunge, récupération, nervous system…Avec Sant Roch, elle s’inscrit dans une tendance déjà massive aux États-Unis : vivre mieux, plus longtemps. On parle de love brand, de gouvernance, de couple, de levée de fonds… 👉 Ce que vous allez apprendre : - pourquoi la rétention est le vrai indicateur d’un business sain- comment créer une marque que les gens aiment vraiment- ce que la levée de fonds change dans le pouvoir d’un fondateur- pourquoi le futur du sport passe par la récupération et la longévité- comment rester aligné quand tout accélère Une conversation sur l’audace de repartir, et la lucidité de s’écouter. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #34 : Maxime Molina - Président de la fondation pour la recherche médicale 13.03.2026 1ч 23мин

  Comprendre comment se décide la recherche médicaleAvec Maxime Molina, Président de la Fondation pour la Recherche Médicale On parle beaucoup de santé aujourd’hui.De maladies, de chiffres, parfois de peur. Mais on parle beaucoup moins de ce qui se passe avant :comment la recherche fonctionne réellement,qui décide de ce qu’on finance,et pourquoi certaines avancées prennent parfois des décennies. Dans cet épisode, j’ai voulu poser des questions simples — presque naïves. Parce que je me suis rendu compte que nous sommes nombreux à vivre avec ces sujets :un cancer dans une famille, un Alzheimer, une maladie rare…et pourtant nous comprenons rarement comment la science avance réellement. Mon invité est Maxime Molina, président de la Fondation pour la Recherche Médicale, l’un des principaux financeurs indépendants de la recherche médicale en France. Une institution discrète, mais essentielle, qui permet à des centaines de chercheurs de poursuivre leurs travaux chaque année. Transcript-Skills_ep32.mp3 Ensemble, nous avons essayé de rendre compréhensible un univers souvent perçu comme opaque. Dans cet épisode, vous allez comprendre : - à quoi sert concrètement une fondation de recherche médicale- pourquoi certaines maladies progressent plus vite que d’autres- qui décide des projets de recherche financés- pourquoi la science peut prendre 10, 20 ou parfois 30 ans avant d’aboutir- comment sont financées les découvertes médicales- ce que deviennent les maladies rares que personne ne veut financer- le rôle de la philanthropie dans l’avancée de la science- et comment rester informé sur la santé sans tomber dans l’anxiété permanenteNous parlons aussi de sujets très concrets :Alzheimer, cancer, maladies rares, santé mentale, environnement et santé. Et surtout, nous essayons de comprendre une chose essentielle :comment se prennent les grandes décisions en matière de santé publique. Le skill de cet épisode n’est pas la santé au sens médical. C’est la capacité à comprendre la science et les décisions qui façonnent notre avenir, pour ne pas subir l’information ni la peur. Un épisode pour tous ceux qui veulent mieux comprendre le monde dans lequel ils vivent — et peut-être aussi retrouver un peu de confiance dans la recherche et dans l’avenir. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #33 : Olivier Ramel : l'art d’embarquer les autres 27.02.2026 1ч 7мин

  Dans cet épisode de Skills, je reçois Olivier Ramel, fondateur de Kymono. Kymono est une entreprise française spécialisée dans la culture et l’identité des organisations.Ils accompagnent startups et grands groupes comme Google ou LVMH à renforcer leur sentiment d’appartenance et leur marque employeur. En quelques années, Olivier a construit une entreprise en forte croissance, réalisant plus de 10 millions d’euros de chiffre d’affaires par an , figurant au Forbes 30 Under 30, investisseur dans plus de 15 entreprises, et aujourd’hui en train de lancer un nouveau projet ambitieux : Momoamo. Ce qui m’intéressait chez lui dépasse largement la réussite entrepreneuriale. Convaincre à l’extérieur est une chose. Fédérer à l’intérieur en est une autre. Olivier, lui, semble savoir faire les deux. Dans cette conversation, nous avons décortiqué : – Comment il pitche pour créer du désir (et pas seulement convaincre)– Comment il fédère ses équipes autour d’une ambition forte– Son rapport au “non” et aux profils très rationnels– Les risques d’un optimisme trop puissant– Le rôle des valeurs dans la culture d’entreprise– Ce qui, dans son histoire personnelle, a façonné son leadership Un épisode concret, stratégique, parfois confrontant, pour toutes les personnes qui veulent développer une compétence clé : L’influence émotionnelle, ou ce pouvoir discret qui fait que les autres ont envie de vous suivre. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #32 : Christian Le Squer : Excellence, pression, solitude : la vérité d’un chef 3 étoiles 13.02.2026 1ч 8мин

  Il a obtenu 3 étoiles Michelin. Deux fois. Dans deux maisons différentes. Dans le nouvel épisode de Skills, j’ai reçu Christian Le Squer, chef triplement étoilé au George V Il n’est pas un chef médiatique.Il est pire que ça : il est méthodique. Dans cet épisode, on ne parle pas de recettes.On parle de pression.De solitude au sommet.De discipline intérieure.De management de l’excellence. Comment reconstruire un restaurant 1 étoile et le ramener au sommet mondial en moins de deux ans ?Comment tenir 12 ans au plus haut niveau sans s’effondrer ?Comment gérer l’ego, la critique, le regard des pairs ? Et surtout :Que peut apprendre un entrepreneur, un dirigeant, un cadre exigeant…d’un homme qui joue sa réputation chaque service ? Christian parle d’échec. De doute. De natation à 6h du matin pour garder la tête froide.De son rapport au temps.De transmission. Un épisode sur la discipline interieurSur ce que ça coûte ou pas de viser l’excellence tous les jours Bonne écoute ! xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #31: Jacques Attali : la vision stratégique : apprendre à voir avant les autres 30.01.2026 43мин

  La vision stratégique n’est pas un don. C’est une compétence. Si j’ai voulu inviter Jacques Attali dans Skills, ce n’est pas pour refaire son CV tout le monde le connaît.C’est parce que je voulais comprendre comment on apprend à voir avant les autres.Comment on sent que quelque chose bascule.Et comment on agit avant que ce soit évident. Pendant cette conversation, il ne m’a pas parlé de théorie.Il m’a parlé de ce qui l’a structuré très tôt. D’un moment où le monde semblait encore tenir,où rien n’était officiellement déclaré,mais où certains détails minuscules, silencieux disaient déjà que tout allait changer. Une décision prise par son père, au tout début de la guerre d’Algérie.Quitter un pays avant que le danger ne soit visible.Avant que les mots arrivent.Parce que parfois, ce sont les gestes les plus discrets qui racontent le futur. Et c’est là que j’ai compris que la vision stratégiquen’est pas un don,mais une discipline.Une attention au réel. On a parlé de choses très concrètes : - de ce qu’il appelle la niaque, cette énergie qui fait continuer quand personne n’applaudit- d'immigration et d'éducation, - de pourquoi il faut “danser près de la porte” : profiter du présent tout en restant prêt à partir- de ce que l’intelligence artificielle ne remplacera pas : le discernement, la décision sous incertitude- de pourquoi tout le monde n’est pas fait pour entreprendre et pourquoi c’est parfaitement sain- d'égalité hommes-femmes- et de cette question qui traverse tout l’épisode : est-ce qu’on est encore utile quand on a trop de pouvoir ?Je crois profondément que la vision stratégique est une compétence.Pas un privilège.Pas un truc réservé à une élite. Et cet épisode s’adresse à celles et ceux qui sentent que : - le monde va plus vite que leurs repères- leur rôle est en train de changer- et qu’il est peut-être temps d’arrêter d’attendre… pour commencer à déciderUn échange exigeant, direct, parfois inconfortable.Mais profondément éclairant. Parce qu’au fond, comme le dit Jacques Attali,la seule vraie boussole qui tienne dans le temps, c’est celle-ci : être utile. Jacques Attali est économiste, polytechnicien, conseiller d’État.Il a été conseiller spécial du Président François Mitterrand pendant dix ans,a fondé plusieurs institutions internationaleset est l’auteur de plus de 80 livres consacrés à l’économie, à la société et à l’avenir. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #30 : Melody Madar - L'intelligence de l'influence 16.01.2026 1ч 6мин

  Aujourd’hui, on explique partout que pour exister, il faut se montrer, s’incarner, devenir une marque personnelle, exposer sa vie et ses opinions.Cet épisode raconte une autre histoire. Mélody Madar est l’une des pionnières des médias féminins digitaux en France.Elle a fondé Les Éclaireuses, un média en ligne devenu une référence pour des millions de femmes, en traitant de société, de carrière, d’égalité, de parentalité et de pouvoir au féminin bien avant que ces sujets ne soient partout. Elle est aussi à l’origine de C’est qui la boss ?, un concept éditorial devenu viral, donnant la parole aux femmes sur le travail, la réussite et les rapports de pouvoir, à une époque où ces discussions étaient encore marginales. Ces médias ont touché des millions de personnes, structuré des communautés puissantes,et ont été revendus pour plusieurs dizaines de millions d’euros. Le point clé ? Mélody a bâti tout cela sans jamais chercher à incarner son média,sans personal branding, sans mise en scène de soi,à l’exact opposé de ce que l’on prône aujourd’hui dans l’univers de l’influence. Dans cet épisode de Skills, on décrypte ce modèle à contre-courant. - Comment créer de l’impact sans être au centre ?- Comment sentir les sujets qui vont compter avant qu’ils ne deviennent des tendances ?- Comment transformer une intuition éditoriale en succès économique durable ?- Et comment se reconstruire après un succès? On parle de carrière, de business et de développement de soi.De signaux faibles.De leadership discret.De plaisir comme condition de performance.Et de cette question rarement posée :comment continuer à avancer quand on a déjà réussi ? Skills, c’est un invité, un soft skill.Ici : l’intelligence de l’influence xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #29 - Fabienne Sebaoun (Mimétique) : comment une chimiste a créé une marque à 4 M€ en 2 ans 02.01.2026 57мин

  Fabienne Sebaoun est chimiste. Pas marketeuse.Et en deux ans, sans levée de fonds, elle a créé Mimétique, une marque de clean beauty passée de 0 à 4 millions d’euros, avec 90 % de réachat. Dans cet épisode de Skills, elle nous raconte : - pourquoi elle a refusé les raccourcis du marketing,- comment elle a construit ses formules avant de penser à la marque,- ce que signifie vraiment clean beauty - comment elle a trouvé sa place dans un marché ultra concurrentiel- et comment elle prend ses décisions quand la croissance s’accélèreChez Fabienne, l’intuition ne remplace pas la rigueur.Elle la précède. Puis elle la valide. Le skill de cet épisode : la rigueur intuitive.Cette capacité à sentir juste avant, et à démontrer après. Un épisode pour celles et ceux qui veulent comprendre comment transformer une expertise profonde en succès durable xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #28- De Lacoste à Fusalp : comment Sophie Lacoste a su se réinventer 19.12.2025 1ч 3мин

  René Lacoste a fondé l’une des plus grandes marques françaises.Sophie Lacoste a grandi dans cet héritage.Puis la famille décide de vendre la maison Lacoste Pour beaucoup, cela aurait été le début d’une traversée du désert.Une période de doute.De nostalgie.De perte d’identité. Pas pour elle. Sans nostalgie du passé, Sophie Lacoste regarde devant.Et très vite, elle rachète une marque presque oubliée : Fusalp. Douze ans plus tard, Fusalp est devenue une référence du ski chic français,avec plus de 60 boutiques dans le monde et près de 60 millions d’euros de chiffre d’affaires. Sophie m'explique comment elle a su redonner vie à cette marque en misant sur l'innovation, l'esthétique et une vision internationale ambitieuse. Mais cet épisode ne parle pas seulement de succès. Il parle de : - ce qui se passe intérieurement quand une page se ferme,- comment on prend une décision quand il n’y a plus de cadre,- comment on se réinvente Une conversation directe, humaine et stratégique sur l’art de décideret le courage de recommencer. Un épisode pour celles et ceux qui traversent un moment de basculeet doivent écrire la suite. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #27 - Carole Juge Llewellyn : elle a fait de Joone une marque clean a 20M€ 05.12.2025 1ч 5мин

  70 millions de couches. 35 pays. 20M€ de CAEt une fondatrice qui n’a jamais cédé sur ses valeurs. Carole Juge-Llewellyn, fondatrice de la marque de couche clean JOONE, a tout fait en refusant les raccourcis :Pas de bullshit marketing, pas de compromis sur la fabrication, pas de storytelling vide. Et pourtant, elle a levé des millions.Et pourtant, elle a scalé.Et pourtant, elle est restée droite. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a transformé la transparence stratégique en levier de croissance.Elle parle aussi de solitude du pouvoir, de foi, d’échec, de responsabilité…Sans filtre. Sans posture. “Dire non, c’est un skill. Et quand on apprend à dire non, on redonne du pouvoir à nos oui.” xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #26 - Emmanuel Sauvage (groupe Evok) : Vision créative, luxe invisible et la fin de l’aventure Evok 21.11.2025 1ч 3мин

  C’est l’histoire d’un homme qui a transformé des quartiers de Paris avec des hôtels iconiques.Et qui a décidé, au sommet, de tout quitter. Il est le cofondateur du groupe EVOK :Brach, Nolinski, Sinner, Cour des Vosges… Des lieux pensés comme des expériences, pas comme des vitrines. Dans cet épisode, Emmanuel Sauvage se livre sur : - sa vision créative unique (“j’ai un scan”),- le luxe invisible (“le détail qui ne se voit pas”),- la justice comme boussole de leadership,- les signaux faibles,- et les coulisses de son départ d’Evok.Une conversation intime, sensible, et profondément inspirante.Une masterclass sur le luxe, la vision et le courage intérieur. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #25- Carole Benaroya : de Goldman Sachs à Kujten : transformer la rigueur en vision 07.11.2025 58мин

  De Goldman Sachs à Kujten, Carole Benaroya a bâti une maison de cachemire devenue une réference Dans cet épisode, nous explorons comment l'exigence, souvent perçue comme un frein, peut devenir un moteur puissant de créativité et d'innovation. Carole Benaroya partage son parcours inspirant, depuis ses débuts dans la finance chez Goldman Sachs jusqu'à la création d'une marque qui réinvente le cachemire avec audace et couleur. Voici quelques points clés abordés dans cet épisode :- L'Exigence stratégique et créative : Découvrez comment la discipline et la rigueur peuvent coexister harmonieusement avec la créativité pour produire des résultats exceptionnels.- Le Parcours de Carole : De Goldman Sachs à Kujten, comment Carole a su transformer les exigences de la finance en atouts pour l'entrepreneuriat.- L'Authenticité de la Marque : Pourquoi l'authenticité et le respect du client sont essentiels pour bâtir une "love brand".- La Méritocratie : Carole partage sa vision d'un monde où le travail acharné est récompensé, et comment cette croyance a façonné sa carrière.🔗 Écoutez l'épisode complet pour découvrir comment vous pouvez appliquer ces principes dans votre propre vie professionnelle et personnelle.Que pensez-vous de l'idée que l'exigence peut être un moteur de créativité ? Partagez vos réflexions en commentaires ! #PodcastSkills #ExigenceCréative #Entrepreneuriat #Inspiration #Kuchten #DéveloppementPersonnel #Leadership 🎧 Skills – le podcast des soft skills des leaders d’aujourd’hui pour réussir demain. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #24 – Patrick Favre a traversé l’Atlantique seul à 58 ans : la leçon d’une force mentale inébranlable 24.10.2025 1ч 15мин

  32 jours de silence, de peur, de lucidité.Ce qu’il en a tiré dépasse de loin le record : une philosophie de vie sur la force mentale. Et si la véritable performance n’était pas physique, mais mentale ?Patrick Favre est entrepreneur, diplomée de l'ESCP, ancien judoka et explorateur de l’extrême. À 58 ans, il s’est lancé un défi fou : traverser l’Atlantique Nord, seul, à la rame, sans assistance ni sponsor. Dans cet épisode, il partage ce que la mer lui a appris sur la résilience, la solitude, la préparation mentale et la force intérieure.Son message : la force mentale n’est pas un don, c’est une compétence qu’on construit, jour après jour. Dans cet épisode, vous allez découvrir :- Comment préparer le prévisible pour gérer l’imprévisible- Pourquoi accepter ses limites est une forme de puissance- Comment transformer la peur en lucidité- Et ce que la mer révèle sur le leadership et la vie « Je ne rame pas pour battre un record. Je rame pour comprendre qui je suis. » — Patrick Favre Cet épisode, c’est une masterclass sur la force mentale pour tous ceux qui veulent traverser leurs tempêtes À propos de SkillsJe suis Nadia Marouani, coach de dirigeants et fondatrice du podcast Skills, qui explore les compétences humaines et stratégiques des leaders d’aujourd’hui pour réussir demain.Chaque épisode est une masterclass pour développer vos soft skills : confiance, leadership, intelligence émotionnelle, résilience, curiosité... Pour aller plus loin Abonnez-vous à Skills pour ne manquer aucun nouvel épisode.Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi ! xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #23 - Clarisse Castan : De l’Aveyron à Netflix : l’histoire d’une détermination hors norme 10.10.2025 1ч 4мин

  Elle n’avait rien au départ :pas de contact, pas de réseau, pas d’aide.Juste une envie viscérale de prouver que c’était possible. Aujourd'hui agent de célébrités, elle a bâti l’un des réseaux les plus influents de France dans le monde du sport. Clarisse Castan est Founder & CEO de Ginger & Limón et l’héroïne de la série Netflix Dans l’ombre des stars. Mais derrière cette ascension se cache une autre histoire : celle d’une femme qui a dû apprendre à canaliser sa détermination pour ne pas s’y brûler. Dans cet épisode, Clarisse partage les leçons concrètes tirées de son parcours : - Comment transformer la rage de réussir en moteur durable.- Pourquoi dire “non” peut sauver une carrière (et une santé).- Ce que la fatigue révèle sur nos vraies priorités.- Et comment rester fidèle à soi, même dans la lumière.Une masterclass sincère et puissante sur la détermination humaine Pour tous ceux qui en ont marre de courir sans savoir pourquoi, et qui veulent réussir sans se renier. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• #22 - Richard Gasquet - Mental, solitude et business du tennis 26.09.2025 43мин

  Dans cet épisode exceptionnel de Skills, j’ai le privilège de recevoir Richard Gasquet, l’un des plus grands joueurs de tennis français, qui vient tout juste d’annoncer la fin de sa carrière après plus de 20 ans sur le circuit professionnel. On parle ici bien plus que de tennis. On parle de mental, de solitude, de pression, de passion et de reconstruction. Richard revient avec sincérité sur les hauts : ses victoires, son entrée fulgurante dans le circuit pro à 15 ans, son match légendaire contre Roddick à Wimbledon mais aussi sur les bas : la solitude du joueur, les blessures à répétition, les critiques sur son mental, l’affaire de 2009. - Il partage avec honnêteté ce que signifie “tenir”, durer, continuer quand tout vacille.- Il raconte comment il a traversé les tempêtes, ce qu’il a appris sur lui-même, et comment il a su préserver l’amour du jeu.- On parle aussi du business du tennis, du rôle des sponsors, du staff, de ce que gagne (ou ne gagne pas) un joueur hors top 10.Ce n’est pas un épisode de plus sur la performance. C’est une leçon d’endurance mentale. À la fin de l’échange, Richard répond aussi à ma question rituelle sur le rapport à l’argent et partage un exercice concret pour développer sa force mentale. Que vous soyez dirigeant, sportif ou simplement humain face à ses doutes : cet épisode va vous parler. xxxx Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.