ITшка за кордоном

Епизоди

• 
  Як пройти співбесіду в компанію мрії? Система 3-х хвиль 13.08.2026 18мин

  Як підготуватись до співбесіди в 2026-му і не витратити компанію мрії на перший розігрів? Ти три місяці готуєшся до конкретної компанії: продукт, алгоритми, System Design. А на першій же розмові розповідаєш про себе п'ять хвилин і рекрутер досі не розуміє, хто ти зараз і чому саме ти підходиш на цю роль. Виходиш із дзвінка з висновком: «я не дотягую до міжнародного рівня». Хоча робити свою роботу і розповідати про неї – дві різні навички. На роботі є контекст, документація й час подумати. Н...
• 
  Онови LinkedIn за 80 хвилин, навіть якщо не знаєш що писати 06.08.2026 14мин

  Ти можеш зафіксити прод о третій ночі, вести команду й домовлятися зі стейкхолдерами. А потім відкриваєш свій профіль і не можеш написати кілька нормальних речень про те, що робиш щодня. Поки в профілі висить «Developed new features», ринок оцінює стару версію тебе. Тому в інбоксі й далі падають вакансії, які давно нижчі за твій рівень, і легко зробити хибний висновок: «мабуть, сильні компанії мною просто не цікавляться». Сьогодні розкладаємо профіль на чотири спринти, разом менше ніж півт...
• 
  ОСЬ, що треба зробити перед скороченням 30.07.2026 15мин

  Якби тебе скоротили сьогодні, за скільки днів ти повернеш дохід? Двоє Senior-розробників в один день отримують повідомлення про звільнення. Для першого це кілька місяців паніки: старе резюме, LinkedIn, який закінчується датою виходу в поточну компанію, провалені перші співбесіди і згода на менші гроші. Для другого це теж погана новина, але вже за кілька днів у нього починаються перші співбесіди. Причина не в тому, що один із них набагато сильніший спеціаліст. Причина в тому, що в одного бул...
• 
  Чому компанія забирає твої гроші? 23.07.2026 13мин

  Зарплатні очікування на співбесіді: скільки називати, щоб не продати себе нижче ринку? Береш поточну цифру і додаєш 20%? Більшість людей знає лише, скільки платить поточна компанія. До цієї суми звикаєш і поступово сприймаєш її як відповідь на питання «скільки я коштую». Це і є зарплатний якір. Через нього бачиш сильну вакансію із зарплатною вилкою 5–6 тисяч і закриваєш її з думкою «це вже не мій рівень», хоча, можливо, більшу частину цієї роботи вже давно робиш. У цьому аудіо розбир...
• 
  Чому сеньйори шукають роботу як джуни? 16.07.2026 8мин

  Як шукати роботу за кордоном системно, а не наосліп? Ти проєктуєш відмовостійкі системи для Fortune 500 і передбачаєш баги ще до їх появи. Але як тільки доходить до пошуку роботи на міжнародному ринку — ти пушиш власну кар'єру в прод без жодного тесту і молишся, щоб спрацювало. Знайомо? Сьогодні крутиш шрифти в резюме, завтра від тривоги біжиш на курси англійської, післязавтра зубриш системний дизайн. Руху купа, втома є, а до реального офера ближче не стало. У цьому подкасті перетворюємо...
• 
  Як перестати зливати $3k в IT щомісяця? 09.07.2026 11мин

  Синдром самозванця в IT – це не психологічна травма, а баг у позиціонуванні. Відкриваєш вакансію в Європі чи Штатах, дивишся на список вимог і думаєш «кому потрібен мій досвід?» і закриваєш вкладку. У цю секунду ти власноруч викидаєш кілька тисяч доларів потенційної зарплати. Проблема не в тому, що ти поганий спеціаліст. Проблема в тому, що ти сам не бачиш своєї реальної цінності, а якщо не бачиш, то не можеш її запакувати і дорого продати ринку. Сьогодні без «просто повір у себе» — по факта...
• 
  Як за 3 питання розкусити компанію? 02.07.2026 9мин

  Які питання ставити на співбесіді, щоб розпізнати токсичну компанію ще до офера? Більшість кандидатів приходять на співбесіду як на допит: аби сподобатися і не ляпнути зайвого. Але співбесіда — це вулиця з двостороннім рухом. Ви теж обираєте і ризикуєте навіть більше за компанію. Бо якщо помиляється роботодавець — він втрачає трохи грошей. Якщо помиляєтесь ви — це рік життя в токсичному пеклі і вигоряння, яке потім доведеться лікувати. У цьому аудіо — 3 незручні, але професійні питання, я...
• 
  Аутсорс чи продукт: що вигідніше для IT-кар’єри? 25.06.2026 10мин

  Стоїш перед вибором: залишитись в аутсорсі чи перейти в продукт? У цьому подкасті я розбираю рішення не через емоції, а через інженерний фреймворк: Total Compensation, CV Equity та інженерну культуру. Розбираємо: – як рахувати реальну вартість офера, а не тільки базову зарплату; – як оцінити, наскільки нова роль підсилить твоє резюме; – чому продукт часто дає сильніший довгостроковий ріст; – як не продати своє майбутнє за кілька сотень доларів сьогодні; – як приймати кар’єрні рішення систем...
• 
  Як розпізнати токсичну вакансію? 19.06.2026 9мин

  Пошук роботи сьогодні часто перетворюється на мінне поле: красиві слова, «конкурентна зарплата», «ми як сім’я» і купа прихованих ризиків. У цьому подкасті я показую, як розпізнати погану вакансію ще до відгуку і не витрачати години на компанії, які з’їдять ваш час, нерви й мотивацію. Розбираємо: – як побачити «солянку» в технологіях і зрозуміти, що в компанії хаос; – які токсичні евфемізми маскують погану культуру; – як читати зарплатні формулювання і не вестися на маніпуляції; – коли криви...
• 
  Як упакувати LinkedIn, щоб рекрутери писали самі 18.06.2026 12мин

  LinkedIn для багатьох інженерів виглядає як “цифровий цвинтар”. Але для західного ринку це не архів, а ваш особистий сайт і лендінг, який має продавати вас за перші 10 секунд. У цьому подкасті розбираємо 3 елементи ідеальної упаковки: як зробити банер і фото, які створюють сильне перше враження;як написати розділ About як живий Sales Pitch, а не набір штампів;як отримати рекомендації, що підвищують довіру до вас і вашу ринкову вартість. Це аудіо для українських IT-спеціалістів, які хочуть, ...
• 
  Як побудувати кар'єру в IT: план на 5 років, який працює 17.06.2026 14мин

  Як побудувати кар'єру в IT і скласти кар'єрний план на 5 років, який реально працює? Багато працюєш, закриваєш складні задачі, але відчуття руху в кар'єрі немає і незрозуміло, куди рухатися далі? Часто проблема не в навичках і не в «поганому ринку», а в тому, що немає чіткої точки Б. І тоді кар'єра в IT будується хаотично, а не як система: ти реагуєш на випадкові вакансії замість того, щоб керувати власною траєкторією. У цьому подкасті про інженерний підхід до розвитку в IT, який допоможе...
• 
  Як знайти роботу за кордоном: система з 3 кроків 16.06.2026 12мин

  Пошук роботи за кордоном перетворюється на хаос: десятки вкладок, LinkedIn, Djinni, вакансії і нуль відчуття прогресу? У цьому подкасті – проста система з 3 кроків, яка допоможе знайти роботу в міжнародній компанії без стресу та хаосу: – як зібрати список із 50 компаній мрії; – як знаходити decision makers у LinkedIn і ставати «своїм» ще до першого контакту; – як писати персоналізовані повідомлення, що отримують відповідь. 🎁 5 готових прикладів «теплих» повідомлень для LinkedIn під різні с...
• 
  Як написати резюме, щоб вас запросили на співбесіду? 14.06.2026 10мин

  Надіслали десятки резюме в міжнародні компанії і нуль відповідей? Проблема не у вас. Проблема у тому, як резюме виглядає для рекрутера та ATS-системи. У цьому аудіо розбираємо три кроки, які перетворять резюме з «невидимки» на магніт для рекрутерів: – як переписати досвід через формулу Impact: результат у цифрах; – як зробити LinkedIn профіль, що продає ще в заголовку; – як правильно оформити CV, щоб пройти ATS і дістатися до живої людини. 🎁 Я підготувала цілий список прикладів для різних ...