Developing Leadership – der Podcast von Profil M

Developing Leadership – der Podcast von Profil M

Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG
Negara Jerman
Bahasa DE
Episod 30
Terkini 22.06.2026

Profil M ist eine führende HR-Beratung, die Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher und attraktiver macht. In diesem Podcast teilen sie ihr Know-how zu Leadership Development, Assessment, Leadership Culture und Transformation. Die Inhalte richten sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die Inspiration für innovatives Leadership Development und praktische Tipps für den Führungsalltag suchen.

Episod

  • Brauchen wir Führung noch – oder reicht KI? 22.06.2026 27min
    Send us Fan Mail Künstliche Intelligenz analysiert schneller, verarbeitet mehr Daten und liefert oft bessere Prognosen als Menschen. Doch wenn Algorithmen immer mehr Entscheidungen vorbereiten – wofür brauchen wir dann eigentlich noch Führungskräfte? In dieser Folge gehen wir einer der spannendsten Fragen unserer Zeit auf den Grund: Verändert KI die Führung nur – oder macht sie sie irgendwann überflüssig? Warum stehen viele Führungskräfte trotz immer besserer Daten unter wachsendem Entscheidu...
  • Global Talent Trends 2026 12.05.2026 38min
    Send us Fan Mail Technologie entwickelt sich schneller, als Organisationen reagieren können. Skills verändern sich. Erwartungen auch. Und trotzdem treffen viele Unternehmen Entscheidungen noch immer so, als hätte sich die Arbeitswelt kaum verändert. In dieser Folge sprechen wir über die aktuellen Global Talent Trends 2026 von Mercer – und darüber, was sie für Führung, HR und Organisationen wirklich bedeuten. Im Mittelpunkt stehen vier zentrale Entwicklungen: Warum KI längst kein reines Techno...
  • Mythos Generationenkonflikte? Wirksam führen statt Schubladen bedienen 31.03.2026 43min
    Send us Fan Mail „Gen Z ist zu sensibel. Millennials zu anspruchsvoll. Und Führung? Kaum noch möglich.“ Solche Aussagen begegnen uns überall – in Unternehmen, in den Medien und besonders in den sozialen Medien. Schnell entstehen einfache Erklärungen für komplexe Herausforderungen. Doch genau hier liegt das Problem: Wer in Generationen denkt, übersieht oft, worum es wirklich geht. In dieser Folge räumen wir mit gängigen Klischees auf und schauen hinter die Oberfläche: Was steckt tatsächl...
  • Zukunft erzählen: Wie KI das Storytelling von Führungskräften verändert 26.01.2026 4min
    Send us Fan Mail In dieser Folge geht es um die Frage, wie sich das Storytelling von Führungskräften im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz verändert. Die Folge zeigt, dass KI längst nicht mehr nur Routineaufgaben erleichtert, sondern ein kreativer Partner bei der Ideenfindung, beim Schreiben und beim Strukturieren komplexer Inhalte geworden ist. Aktuelle Forschungsergebnisse belegen sogar: Wer KI bewusst und reflektiert nutzt, kann seine eigene Kreativität steigern. Gleichzeitig wird deutl...
  • Der Drahtseilakt in Krisenzeiten: Positives und Negatives bewusst erleben 26.01.2026 17min
    Send us Fan Mail Wie bleiben wir wirksam in herausfordernden Zeiten? Wirtschaftliche Unsicherheit, Klimawandel, Kriege, soziale Spannungen und der Wandel in der Arbeitswelt sorgen dafür, dass viele Menschen sich gestresst und überfordert fühlen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir mit Krisen umgehen können, warum es wichtig ist, auch negative Emotionen zuzulassen – und wie wir gleichzeitig positive Perspektiven entwickeln, um handlungsfähig zu bleiben. Mit praktischen Tipps für de...
  • Führung & Rituale im KI-Zeitalter 27.10.2025 5min
    Send us Fan Mail Wie verändern sich Teamrituale, wenn Künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag einzieht? Und was geht verloren, wenn Meetings, Updates oder Brainstormings plötzlich von Bots übernommen werden? In dieser Folge sprechen Lisa und ihr virtueller Kollege Tom über die Bedeutung von Ritualen für Kultur, Vertrauen, Nähe und Kreativität. Dabei zeigen sie: KI kann Rituale erodieren – aber auch bereichern. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, klug zu gestalten, was menschlich bleibt...
  • Liebe KI – wie gut führe ich? Wenn Selbstbild auf Systemlogik trifft 13.10.2025 5min
    Send us Fan Mail In dieser Folge von Developing Leadership – AI meets Leadership wird’s persönlich: Was passiert mit unserer Führungsrolle, wenn Künstliche Intelligenz anfängt, uns beim Denken zu helfen – und uns Feedback zu geben? Lisa und Tom diskutieren, ob KI wirklich ein ehrlicher Spiegel für Führungskräfte sein kann oder eher ein digitaler Schönmacher. Zwischen Selbstreflexion und Systemlogik, Intuition und Algorithmus entsteht ein spannender Dialog über Verantwortung, Haltung – und die...
  • Die Kunst des klugen Irrens: Warum Führung mit KI Demut braucht 29.09.2025 6min
    Send us Fan Mail Was passiert, wenn Daten, Algorithmen und Intuition aufeinandertreffen? In dieser Folge fragen wir, warum Führung im Zeitalter von KI mehr ist als die Umsetzung von Datenanalysen. Anhand des berühmten Hudson-River-Notfalls von „Sully“ Sullenberger wird deutlich: Gute Führung heißt, Unsicherheit auszuhalten, bewusst von Modellen abzuweichen und Verantwortung zu übernehmen. Wir sprechen darüber, warum KI Fehler neutral misst, Menschen sie aber emotional erleben,wie Führungskräf...
  • Der Drahtseilakt in Krisenzeiten: Positives und Negatives bewusst erleben 24.09.2025 17min
    Send us Fan Mail Wie bleiben wir wirksam in herausfordernden Zeiten? Wirtschaftliche Unsicherheit, Klimawandel, Kriege, soziale Spannungen und der Wandel in der Arbeitswelt sorgen dafür, dass viele Menschen sich gestresst und überfordert fühlen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir mit Krisen umgehen können, warum es wichtig ist, auch negative Emotionen zuzulassen – und wie wir gleichzeitig positive Perspektiven entwickeln, um handlungsfähig zu bleiben. Mit praktischen Tipps für den ...
  • Empathie im Zeitalter der KI: Menschlichkeit als strategisches Kapital 15.09.2025 3min
    Send us Fan Mail Wie führt man wirksam in einer Welt, in der Künstliche Intelligenz Prozesse beschleunigt und Entscheidungen unterstützt? Genau hier kommt Empathie ins Spiel – nicht als „weiche“ Nettigkeit, sondern als echte Schlüsselkompetenz. In dieser Folge von Developing Leadership – AI meets Leadership sprechen Lisa und Tom darüber, warum Empathie im KI-Zeitalter unverzichtbar ist. Sie zeigen, wie Führungskräfte durch Präsenz, Zuhören und Resonanz echte Verbindung schaffen – etwas, das K...
  • KI als Spiegel oder Maske? Authentische Führung im digitalen Zeitalter 01.09.2025 4min
    Send us Fan Mail Wie bleibt Führung authentisch, wenn künstliche Intelligenz zunehmend unsere Kommunikation, Entscheidungen und Beziehungen prägt? In dieser Folge geht es um die Chancen und Risiken von KI für Führungskräfte: Kann KI dabei helfen, Muster sichtbar zu machen und Reflexion zu fördern – als Spiegel?Oder droht sie zur Maske zu werden, hinter der Persönlichkeit und Haltung verschwinden?Die Episode beleuchtet, was authentisches Führen heute bedeutet, warum Beziehung wichtiger ist als...
  • Unsicherheit meistern – KI als Entscheidungshilfe 18.08.2025 4min
    Send us Fan Mail "Entscheidungen unter Unsicherheit? KI kann helfen, den Nebel zu lichten! In dieser Folge von Developing Leadership – AI meets Leadership erfährst du, wie KI als Sparringspartner Führungskräfte unterstützt – ohne ihnen die Verantwortung abzunehmen. Mit praktischen Dos & Don’ts für bessere Entscheidungen." Dieser Podcast ist der vierte Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend. (Dieser Podcast ...
  • Caring vs. Computing: Wenn Radical Candor auf KI trifft 04.08.2025 4min
    Send us Fan Mail Dieser Podcast ist der dritte Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend. Ehrlich fordern, echt kümmern: Die neue Relevanz von Feedback In einer Arbeitswelt, in der sich Teams und Führungskräfte kontinuierlich neu ausrichten müssen – nicht zuletzt aufgrund des Einflusses von KI – wird ein altbekanntes Thema zur aktuellen Führungs-Ressource: Feedback. Dabei stellt sich seit jeher die Frage, wie es gelingt, ehrliche...
  • Warum KI noch keinen Raum betritt und alle durch Ausstrahlung und Präsenz in den Bann zieht 21.07.2025 3min
    Send us Fan Mail Dieser Podcast ist der zweite Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend. Gemeinsam mit unserer Profil M KI gehen wir der Frage nach: Kann künstliche Intelligenz charismatisch sein? Dieser Podcast wirft einen interessanten Blick auf das Zusammenspiel von KI, Charisma und Führung. Er zeigt, warum wahre Ausstrahlung mehr braucht als smarte Tools und optimierte Rhetorik – und weshalb Vertrauen, Präsenz und eine starke persön...
  • Die KI-Zukunft der Führung 10.07.2025 4min
    Send us Fan Mail Dieser Podcast ist der erste Beitrag zu unserer neuen Serie „AI meets Leadership“. Alle zwei Wochen. Bewegend. Zukunftsweisend. Gemeinsam mit unserer Profil M KI beleuchten wir: • Wie verändert KI Führung? • Wo liegen Chancen, wo Grenzen? • Und wie lässt sich KI konkret im Alltag nutzen? Leadership trifft Technologie – freuen Sie sich auf kluge Perspektiven und praxisnahe Impulse. (Dieser Podcast wurde dem Thema entsprechend vollständig mit KI-Stimme generiert.) Du hast Feedb...
  • Mystery-Kompetenzen – können Truthähne Führung? 04.06.2025 21min
    Send us Fan Mail Stell dir vor, du bist ein Truthahn. Jeden Tag bekommst du Futter. Alles scheint gut. Und dann – zack – kommt der Tag vor Thanksgiving. Was hat das mit Führung zu tun? Mehr, als man denkt! In dieser Folge sprechen wir über Führungskompetenzen der Zukunft – oder wie wir sie nennen: Mystery-Kompetenzen. Warum sind manche Skills gerade total im Hype – und andere, die wir wirklich brauchen, kaum auf dem Radar? Was hilft gegen Datenflut, Entscheidungsdruck ...
  • Disruption, Transformation, Frustration? Wie derzeit Führung gelingt und was dabei wirklich zählt. 18.03.2025 29min
    Send us Fan Mail Seit der Pandemie fühlt sich das Arbeitsleben oft an wie eine geschüttelte Schneekugel – nichts bleibt lange ruhig. Unternehmen und Führungskräfte stehen unter immensem Transformationsdruck: Digitalisierung, Fachkräftemangel, wirtschaftliche Unsicherheiten und die rasante Entwicklung von KI fordern neue Herangehensweisen. In dieser Folge sprechen Claudia Qualbrink (Partner @ Profil M) und Udo Michelbrink (Senior Manager @ Profil M) darüber, wie Führungskräfte mit diesen Hera...
  • Mit Brief und Siegel – was macht Unternehmen wirklich zu einem guten Arbeitgeber? 12.08.2024 41min
    Send us Fan Mail Längst kein Geheimnis mehr: Tischkicker, kostenfreie Getränke und ein Obstkorb schaffen noch lange keine positive Arbeitsplatzkultur. Eine „Hier ist alles super“-Attitüde übertüncht nur die Flecken, bei denen es sich wirklich lohnen würde, daran zu arbeiten. Was macht Unternehmen wirklich zu einem guten Arbeitgeber? Wie gelingt der Aufbau einer glaubhaften und positiven Arbeitsplatzkultur? – und zwar mit Brief und Siegel. Was können Führungskräfte dazu beitragen? Diese Fragen...
  • Versteh (m)ich! Bedürfnisorientierte Führung – die neue Beziehungsqualität in der Führung 22.05.2024 16min
    Send us Fan Mail Alles verändert sich. Begriffe wie VUCA und BANI sind seit einiger Zeit in aller Munde. Neue Generationen wollen neue Führung. All dies verändert die Erwartungen an Führende. Sie sehen sich mit Fragen konfrontiert, auf die sie schnell eine Antwort benötigen: Wie führe ich Mitarbeitende, die unter solchen Bedingungen leistungsfähig und gesund bleiben sollen? Wie schaffe ich ein Umfeld, welches trotz kontinuierlicher Herausforderung die Mitarbeitenden langfristig bindet und mot...
  • Die Kunst der Auszeit: Sabbaticals 26.03.2024 27min
    Send us Fan Mail Einfach mal aussteigen aus dem Job 🚀 und das Ganze mit einer sicheren Rückfahrkarte. 🎟️ Zeit haben für die Familie – oder auf Reisen gehen, sich weiterbilden 🌍📚 Es gibt eine ganze Menge Gründe für ein Sabbatical. 💼 Wie man das richtig eintütet und warum das auch für Führende kein Karrierenachteil sein muss, erfahren Sie in dieser Podcastfolge. 🎧 Mitwirkende: Anna-Lena Derlien · Senior Managerin @ Profil M Lydia Tiedke · Senior Managerin @ Profil M Anika Graf · Office Manage...

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