Le Déclic | Podcast par Alec Henry

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• Construire une marque de luxe sans business plan : l'histoire de Jade Genin | Jade Genin | Déclic 405 01.06.2026 45min

  5 ans d'études de droit. 2 ans d'école d'avocat. Un métier prestigieux, bien payé, socialement valorisé.Elle a tout quitté pour fabriquer des chocolats de 5 grammes.Jade Genin est née en 1992, littéralement dans la chocolaterie de son père Jacques Genin, l'un des plus grands chocolatiers parisiens. Elle a grandi entre les machines, enrobé du chocolat et façonné des tablettes en sortant de l'école.Et pourtant, elle a d'abord pris le chemin inverse : le droit, le barreau, deux ans en fusion-acquisition à un rythme de 9h à 23h.Jusqu'au jour où le chocolat lui manque.Elle rejoint l'atelier de son père pendant trois ans. Son idée de départ : reprendre la maison familiale. Mais l'échéance recule. « Dans deux ans » devient « dans quatre ans ». Alors elle décide autre chose : créer sa propre maison.Aujourd'hui, la maison Jade Genin, c'est une boutique avenue de l'Opéra, un atelier rentable dès le premier exercice, une croissance de plus de 8 % par an, et un produit signature : le pyramidion, un chocolat de 5 grammes inspiré du repas gastronomique, décliné en 20 à 25 parfums qui jouent sur la surprise et la cuisine salée.Le tout sans stratégie marketing. Juste une obsession du produit et une exigence tenue dans la durée.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi elle a refusé de reprendre l'entreprise de son père pour mieux la préserver➡️ Comment on bâtit une marque de luxe rentable dès le premier jour, sans plan marketing➡️ Sa logique d'emplacement : parler d'abord aux gens du quartier, et s'entourer de ses concurrents➡️ Sa méthode de recrutement : pourquoi l'entretien ne dit presque rien, et ses deux valeurs cardinales (exigence et bienveillance)➡️ Ce qu'elle répond à ceux qui lui disent de « prendre quelques kilos pour être crédible »➡️ Comment elle s'entraîne à voir l'échec comme une option… qu'il faut ignorer➡️ Le déclic le plus personnel qu'elle n'avait jamais partagéElle avait tout pour suivre le chemin tracé.Elle a choisi le sien.Et si la vraie question n'était pas « est-ce que ça va marcher ? », mais « est-ce que j'en ai vraiment envie ? »Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• La performance naît de la bienveillance : 30 ans à survivre face aux géants de la pub 30.05.2026 20min

  En 1995, il a une voie royale chez L’Oréal : directeur marketing Europe, un grand groupe, un avenir tracé.Il plaque tout pour racheter un de ses petits fournisseurs.Trente ans plus tard, son agence Extrême est toujours debout, deux fois sacrée championne de la croissance par Les Échos, dans un secteur où les géants écrasent tout.Jean Valentin n’a pas suivi la règle du jeu des années 90. À une époque où la pub était un monde de requins obsédé par la seule performance, il a misé sur l’inverse : l’humain d’abord.Sa conviction tient en une phrase. La performance découle de la bienveillance. Pas par philanthropie, mais parce qu’un collaborateur valorisé s’engage plus, et qu’un collaborateur engagé est plus performant. Une chaîne qu’il a mis du temps à voir payer, mais qui explique aujourd’hui la longévité de son entreprise.Il a poussé cette logique jusqu’à créer Family Act, un programme de onze mesures construites par ses propres équipes pour réconcilier vie pro et vie perso : places en crèche, congés parentaux allongés, bourse aux RTT pour les aidants, journées de « fragilité » prises sans justificatif.Et il refuse de figer son modèle. Là où les écoles de commerce enseignent à trouver une recette et à la reproduire, lui se méfie de la consanguinité et préfère l’hybridation : se connecter à l’extérieur, accepter de changer ce qui marchait hier, intégrer l’IA comme un levier de progression plutôt qu’une menace.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi il a quitté un poste en or chez L’Oréal pour prendre son destin en main➡️ Comment faire de la bienveillance un moteur de croissance, et pas un slogan RH➡️ Le principe « Freedom within frame » : donner de la liberté sans perdre le cadre➡️ Ce qu’est vraiment Family Act et pourquoi ce sont les salariés qui l’ont conçu➡️ Pourquoi reproduire une recette qui marche est la pire stratégie en 2026➡️ Comment intégrer l’IA en augmentant vos équipes au lieu de les remplacerEt si la vraie question n’était pas « comment être plus performant », mais « de qui ai-je vraiment pris soin » ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Il offre des congés 'fragilité' à ses 300 salariés (et fait +50% de croissance) | Jean Valentin | Déclic 404 28.05.2026 1u 39min

  Il a quitté L'Oréal en 1995 pour racheter l'un de ses petits fournisseurs. 30 ans plus tard, il dirige l'une des rares agences indépendantes capables de tenir tête aux géants mondiaux du conseil et de la communication.300 collaborateurs. 42 millions d'euros de chiffre d'affaires. Hermès, LVMH, Piaget parmi ses clients. Champion de la croissance par Les Echos en 2024. Et pourtant, Jean Valentin ne se définit pas comme un requin du business.Il se définit comme quelqu'un qui va travailler en sifflotant depuis 35 ans.Pendant qu'une partie du monde de la pub s'enfonçait dans les egos et la performance à tout prix, lui a construit Extreme Group sur une conviction radicale : la bienveillance précède la performance, jamais l'inverse.Family Act, congés pour fragilité sans justificatif, bourse aux RTT pour les aidants, places en crèche, quinze jours supplémentaires pour les jeunes parents. Onze mesures pensées avec ses collaborateurs eux-mêmes pour rendre le rapport perso-pro plus fluide. Et pour 2026, il vient même de prendre une décision qu'aucun de ses concurrents n'oserait : arrêter de signer des contrats avec ses clients.Dans cet épisode, Jean revient sur les périodes où la trésorerie d'Extreme a vacillé, sur les acquisitions qui auraient pu mal tourner, sur le pivot stratégique de 2010 qui a failli plomber l'entreprise, et sur la philosophie de l'anti-fragilité qu'il a empruntée à Nassim Taleb pour traverser les crises sans jamais perdre son cap.Il livre sa vision du management, sa méthode pour faire travailler 300 personnes dans une dizaine de filiales sans perdre la culture commune, et la raison pour laquelle il vient de cofonder Zadig, une école pour apprendre aux managers à faire aimer l'entreprise.Il évoque aussi sa conviction profonde sur l'intelligence artificielle, son objectif d'être l'une des entreprises de conseil françaises les plus équipées en IA d'ici juin 2026, et pourquoi selon lui, la croissance n'est jamais une fin en soi.Un échange dense qui parle autant aux dirigeants qu'aux entrepreneurs qui se demandent si on peut vraiment construire grand sans renoncer à ses valeurs.Retrouvez Jean Valentin : https://www.linkedin.com/in/jean-valentin/Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Personne n'y croyait : il a inventé l'œnotourisme et reçu la Légion d'honneur 25 ans plus tard | Jérôme Tourbier | Déclic 403 25.05.2026 46min

  En 1999, on lui prédisait 30% de remplissage. 25 ans plus tard, il reçoit la Légion d'honneur des mains du Président de la République.Jérôme Tourbier est le fondateur et président de la Collection des Hôtels du Vignoble, un groupe familial d'hôtels 5 étoiles niché au cœur des plus beaux vignobles français.Pourtant, rien ne le prédestinait à ce succès.Quand il lance les Sources de Caudalie près de Bordeaux avec son épouse Alice, l'hôtellerie de luxe se faisait en ville ou à la mer. Pas dans les vignes. Les études de marché commandées par les plus grands groupes hôteliers français prévoyaient un échec. Son voisin vigneron l'a appelé pour lui dire : « Que vous vous ruiniez passe encore, mais que vous nous ridiculisiez, hors de question. »Il a écouté son instinct.Aujourd'hui, les Sources de Caudalie sont labellisées Palace, l'une des distinctions les plus rares de l'hôtellerie française. Les Sources de Cheverny ont ouvert dans le Val de Loire en 2020. Les Sources de Vos Jeux viennent de voir le jour en Bourgogne. Et un projet en Alsace ouvrira en 2028.Dans cet épisode, Jérôme revient sur les cinq premières années où il a manqué de vision, sur la bascule essentielle d'arrêter de vouloir être le meilleur pour devenir le préféré, et sur la philosophie qui guide toutes ses décisions : ne jamais sacrifier le détail pour la croissance.Il livre sa vision de la construction d'une marque patrimoniale, sa méthode pour transformer un premier séjour en relation de 20 ans, et la manière dont il a bâti une entreprise inimitable dans un monde qui pousse à tout standardiser.Il évoque aussi le rachat des Grandes Étapes Françaises en 2023, né d'une décision prise pendant le Covid : « Si on traverse cette crise, on fait le projet de nos rêves. »Un échange qui parle autant aux entrepreneurs qu'aux dirigeants et à toute personne qui construit une marque sur le long terme dans un univers où la rapidité semble être devenue la seule règle.Retrouvez Jérôme Tourbier : https://www.linkedin.com/in/jerome-tourbier/ https://www.sources-caudalie.com/Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• La philosophe qui démonte le développement personnel : Julia de Funès 23.05.2026 20min

  70 % des collaborateurs ne sont pas épanouis dans leur travail.Et pourtant, jamais une époque n'a autant investi dans le bien-être, le coaching, la quête de soi, la meilleure version de soi-même.Comment expliquer ce paradoxe ?Julia de Funès a une réponse. Et elle dérange.Philosophe, essayiste, ancienne chasseuse de têtes pendant 10 ans aux côtés de coachs et de consultants en entreprise, elle dénonce depuis plus d'une décennie ce qu'elle appelle les impostures du monde professionnel : la tyrannie des process, le culte du bien-être managérial, l'idéologie de la volonté toute-puissante, le piège de l'identité, et cette injonction permanente à devenir la meilleure version de soi.Dans cet épisode, elle déconstruit, une à une, les croyances qui structurent aujourd'hui le discours managérial et le développement personnel. Sans polémique. Avec les outils de la philosophie. Et une lucidité qui pique.Son point de départ : tout est parti du terrain. Pas d'un laboratoire de recherche. Dix années en ressources humaines, face à des collaborateurs vulnérables à qui on vendait des "kits comportementaux" identiques à des milliers d'autres. Elle a vu, elle a écouté, elle s'est mise en colère. Et elle a écrit.Ce que Julia démonte avec une précision chirurgicale :➡️ Pourquoi le développement personnel est paradoxalement le plus grand vecteur de dépersonnalisation➡️ En quoi vouloir "le bien-être" de ses salariés comme objet managérial est une erreur philosophique de fond➡️ Pourquoi appeler ses collaborateurs des "talents" est une régression réactionnaire (et non un progrès)➡️ Ce que Bergson a compris sur la délibération que tous les manuels de prise de décision ignorent➡️ Pourquoi la quête de "la meilleure version de soi-même" est une voie narcissique et concentrique➡️ La différence fondamentale entre exigence (vertueuse) et performance (toxique)➡️ Pourquoi vouloir s'aligner avec soi-même est philosophiquement impossible (et ce que Sartre nous apprend là-dessus)➡️ La règle qu'elle applique à toutes les bonnes intentions : « Le pire advient presque toujours au nom du bien »Un épisode dense, exigeant, qui ne flatte pas le lecteur mais qui le respecte. Pour tout dirigeant, manager ou entrepreneur qui sent intuitivement que quelque chose cloche dans le discours dominant sur le bien-être au travail, sans avoir encore les mots pour le formuler.Julia de Funès les donne.Et vous, êtes-vous encore en train de chercher la meilleure version de vous-même… ou enfin prêt à sortir de cette quête ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Le développement personnel est la plus grosse escroquerie : voici pourquoi (avec Julia de Funès) | Julia De Funès | Déclic 402 21.05.2026 1u 30min

  👀 Candidatez dès maintenant pour pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Vous avez jusqu'au dimanche 24 mai à minuit, ensuite il sera trop tard : https://l.entrepreneurs.com/candidature-yt-declicEt si tout ce qu'on vous a vendu sur le bonheur, la performance et le développement personnel n'était qu'une vaste imposture ?Julia de Funès est docteure en philosophie, ancienne chasseuse de têtes, et l'une des voix les plus influentes du paysage intellectuel francophone.Mais derrière le nom légendaire se cache une femme qui s'est fait un prénom par la puissance de ses idées.Dans cet épisode, elle démonte toutes les grandes illusions de notre époque : le mythe de la "meilleure version de soi-même", le culte de l'alignement, la dictature du bien-être en entreprise, les bonnes intentions qui se retournent en leur contraire, et le danger insidieux d'un développement personnel devenu industrie du charlatanisme.Dans cet échange, vous allez découvrir :Pourquoi le développement personnel peut devenir liberticide et culpabilisantCe que Sartre nous apprend sur l'identité, l'authenticité et la mauvaise foiPourquoi vouloir être "aligné" en permanence est un piège mentalLa différence entre exigence et culte de la performancePourquoi les bonnes intentions produisent souvent les pires conséquences en entrepriseComment distinguer la morale véritable de la moralisation bien-pensanteCe que la philosophie offre concrètement pour traverser les épreuves de la vieElle annonce également la sortie de son nouveau livre Pensées distinguées, publié aux Éditions de l'Observatoire le 5 mai. Un récit épistolaire entre deux femmes qui devient une boîte à outils philosophique pour parler avec précision, défendre ses idées et tenir sa position sans violence dans une époque où l'émotion remplace trop souvent l'argument.Un épisode dense, exigeant, qui va à rebours de tout ce que les réseaux sociaux vous racontent sur la réussite et l'épanouissement.Retrouvez Julia de Funès : https://www.instagram.com/juliadefunes/Découvrez son livre Pensées distinguées : https://www.editions-observatoire.com/Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• De la boutique familiale à 1000 points de vente en Europe : la véritable histoire de Vanessa Wu | Vanessa Wu | Déclic 401 18.05.2026 49min

  Elle voulait travailler pour les grandes maisons de luxe. Elle a envoyé des dizaines de CV. Elle n'a décroché qu'un seul entretien.Elle a rappelé deux semaines plus tard pour dire qu'elle voulait vraiment ce poste. C'est ça qui a fait la différence.Puis elle a fait un burn-out. Et c'est là que tout a vraiment commencé.Vanessa Wu est cofondatrice de la marque éponyme : une marque française de chaussures et d'accessoires créée en 2011, pensée pour les femmes en mouvement. Aujourd'hui, c'est plus de 500 nouvelles références créées chaque année, plus de 1 000 boutiques revendeuses à travers l'Europe, une équipe interne de 34 personnes et une obsession qui n'a jamais changé : permettre aux femmes de ne plus avoir à choisir entre le design et le confort.Fille de commerçants, formée en école de commerce, pas en école de création. Elle ne sait pas dessiner. Elle n'a jamais appris les codes du luxe avant d'aller les chercher elle-même. Et pourtant, elle teste, annule, recommence. Elle essaie chaque produit une par une. Si le fitting n'est pas bon, le produit ne part pas en production. Peu importe ce que ça coûte.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Ce que grandir dans les boutiques familiales apprend sur la relation client et la vision long terme➡️ Pourquoi elle a refusé les mots durs sur ses créations sans jamais en être ébranlée➡️ La décision difficile qui a failli faire chuter leur chiffre d'affaires… et qui a tout changé sur le long terme➡️ Comment passer du statut de grossiste à celui de marque à part entière➡️ Pourquoi le e-commerce de Vanessa Wu est né à la demande des clientes, pas d'une stratégie digitale➡️ Sa méthode pour choisir les bons partenaires, agences et représentants dans un univers où les connexions humaines font tout➡️ Comment maintenir une vision long terme dans une industrie qui pousse au tout-court-terme"J'ai aspiré à travailler pour des maisons de luxe. Le destin en a décidé autrement. Et c'était pour le meilleur."Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• De 0 à 400 épisodes : l'histoire sans filtre du Déclic 16.05.2026 18min

  Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 400 épisodes plus tard : ce que je ne vous ai jamais dit (+ best-of inédit du Déclic) | Alec Henry | Déclic 400 14.05.2026 1u 4min

  📅 Les 17, 18 et 19 mai à 20h — 3 soirées live avec Kelly Massol pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-ausha400 épisodes. 4 ans. 200 000 € par an pour faire tourner Le Déclic. Et quasiment jamais un sponsor à l'antenne.Pour ce 400ᵉ épisode, on a inversé les rôles. C'est Alec qui s'assoit en face d'Océane, et c'est lui qui répond aux questions pour la première fois.Le Déclic est né d'une overdose de réseaux sociaux.À Londres, Alec a tout coupé pendant presque un an.C'est à Bali, dans une discussion avec Cédric, qu'est tombée la phrase déclencheuse : "Viens, on pose deux caméras, on discute, on fait un podcast." Pas de plan, pas de stratégie, pas de business model. Juste l'envie de créer un truc qu'il aime.4 ans plus tard, Le Déclic est l'un des podcasts d'entrepreneuriat les plus écoutés en francophonie. Mais ce que personne ne sait, c'est ce qu'il y a derrière…Un invité venu bourré sur le plateau, et l'épisode tourné jusqu'au bout. Un invité qui a tenté de draguer la maquilleuse. Un épisode entier coupé parce qu'un invité s'est emporté sur un sujet qui aurait causé des problèmes. Un épisode publié puis supprimé après mauvaise association d'image. Des invités qui annulent 2 heures avant le tournage et 3 000 € qui partent en fumée à chaque fois.Mais aussi : 6 épisodes par jour pendant 3 jours d'affilée. Des journées de 14 heures dans le studio. Un travail d'équipe sans lequel rien ne tiendrait.Dans cet épisode, vous allez découvrir : ➡️ Pourquoi Alec a coupé tous ses réseaux sociaux pendant presque un an avant de créer Le Déclic ➡️ Les deux épisodes qui ont tout fait basculer ➡️ Ce que 400 interviews d'entrepreneurs lui ont vraiment appris sur l'échec ➡️ Sa méthode pour poser de meilleures questions que des journalistes professionnels ➡️ La vraie raison pour laquelle Le Déclic n'est presque jamais sponsorisé (et le restera) ➡️ Sa philosophie de la motivation : carotte plutôt que bâton ➡️ Pourquoi le plus gros frein à la croissance n'est ni le marché ni les outils, mais les humains ➡️ Comment il fait quand il n'a pas envie de faire les tournages (anti-conseil entrepreneur)Un épisode rare. Parce qu'Alec parle très peu de lui, et que pour les 400 épisodes du Déclic, il a accepté pour une fois de se mettre sur la chaise d'en face.Si Le Déclic vous accompagne depuis un épisode, depuis 100 ou depuis 400, dites-le en commentaire. Et mettez 5 étoiles sur votre plateforme de streaming préférée. Ça nous aide énormément.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Comment Harry Roselmack a appris à ignorer l’avis des autres pour bâtir sa carrière 11.05.2026 19min

  📅 Les 17, 18 et 19 mai à 20h — 3 soirées live avec Kelly Massol pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-aushaEn 2011, il prend une décision qui choque toute une partie de la France.Au sommet de sa carrière, devant des millions de téléspectateurs chaque soir, Harry Roselmack quitte le JT de TF1. Beaucoup parlent d’un abandon de poste. Certains, dans la communauté afrodescendante, vivent ça comme une trahison.Lui, il avait simplement écouté sa propre voix.Harry Roselmack présente 7 à 8 chaque dimanche depuis 20 ans. Il a écrit et réalisé un film sans avoir jamais étudié le cinéma. Il publie des livres de philosophie sans avoir le parcours académique. Et il continue, comme au premier jour, à faire ce métier qu’il considère comme une vocation : aller vers les gens, comprendre ce qu’ils vivent, et le rapporter au monde.Mais derrière l’un des visages les plus reconnaissables de la télévision française, il y a une phrase que personne n’attend de lui.« Je suis quelqu’un de peureux. »Et c’est exactement ce qui explique tout le reste. Parce que chez lui, la peur n’est pas un frein. C’est un moteur. Plus il a peur, plus il cherche à comprendre. Plus il comprend, plus il avance.Dans cet épisode, Harry revient sur sa méthode pour décider quand tout le monde est contre lui, sur sa philosophie de l’engagement total dès qu’il s’embarque dans un projet, sur sa lecture inquiète du monde que les humains sont en train de construire et sur ce que l’IA ne pourra jamais remplacer.Un échange dense pour toute personne qui construit quelque chose de grand sans avoir le « bon » parcours, et qui doit apprendre à faire taire le bruit extérieur pour avancer.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Ce que 20 ans de journalisme m'ont appris sur l'être humain | Harry Roselmack | Déclic 399 07.05.2026 1u 22min

  📅 Les 17, 18 et 19 mai à 20h — 3 soirées live avec Kelly Massol pour activer la méthode BOSS dans votre entreprise. Inscrivez-vous juste ici : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-aushaÀ 33 ans, il devenait le visage le plus regardé du dimanche soir en France.10 ans plus tard, il quittait le poste sans explication publique.Harry Roselmack est journaliste, animateur, réalisateur et auteur.Il a présenté le 20h de TF1 en 2007, puis 7 à 8 pendant 20 ans devant des millions de téléspectateurs chaque semaine.Il a réalisé Fracture, primé au Chelsea Film Festival de New York en 2017.Il a publié plusieurs romans, fondé sa propre société de production et co-fondé Humanité Town, une université digitale pour artistes indépendants.Et au milieu de tout ça, il a pris une décision que personne n'a comprise : en 2011, il a quitté le JT de TF1.Certains ont parlé d'abandon de poste.D'autres lui ont rappelé sa responsabilité d'être l'un des rares journalistes afrodescendants à présenter le 20h en France.Lui assume.Et c'est précisément ce qui rend son discours puissant pour ceux qui construisent : il a refusé la position confortable au moment où elle aurait dû le retenir à vie.Son message dérange parce qu'il met en évidence ce que beaucoup d'entrepreneurs n'osent pas regarder : la majorité des projets n'échouent pas par manque de talent. Ils échouent par peur du jugement.Ce que cet épisode vous apprend :➡️ Pourquoi l'avis des autres est le pire conseiller pour une décision qui engage votre vie➡️ Comment 30 ans à observer l'humain ont conforté une seule conclusion sur le bonheur➡️ La distinction essentielle entre courage et absence de peur, que la plupart confondent➡️ Pourquoi la peur est devenue le carburant principal de nos sociétés et ce que ça produit➡️ Le déséquilibre entre puissance technologique et niveau d'éthique que les dirigeants doivent regarder en faceSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.👉 Avant de partir : du 17 au 19 mai à 20h, Kelly Massol vous transmet sa méthode BOSS en 3 soirées live. Inscription : https://l.entrepreneurs.com/challenge-kelly-aushaSite officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Préparation mentale : ce que les athlètes savent et pas les entrepreneurs 02.05.2026 20min

  La foudre frappe à 3 mètres du radeau. La grêle s'abat sur l'embarcation. Trois nageurs sont seuls au milieu du lac le plus haut du monde, 4000 mètres d'altitude, 120 km à parcourir en relais jour et nuit. L'un d'eux est amputé des quatre membres.À ce moment-là, depuis la France, un homme regarde les images envoyées par GoPro. Il a passé un an et demi à préparer cette expédition. Et il sait qu'il vient de voir Théo Curin dans un état qu'il n'avait jamais vu chez lui.Cet homme, c'est Bilal Bourazza.Préparateur physique et préparateur mental, il accompagne les athlètes de haut niveau et les entrepreneurs sur ce que personne ne voit jamais : les coulisses. Le travail invisible. La rigueur quand les projecteurs sont éteints.Et c'est précisément là, dit-il, que se joue la performance.Dans cet épisode, Bilal partage avec une rare précision la méthode qu'il applique à ses athlètes et qu'il transpose aux dirigeants. Pas de motivation creuse. Pas de mantras. Une approche méthodique du mental, ancrée dans la science et l'expérience terrain.Il revient en détail sur la préparation de Théo Curin pour la traversée du lac Titicaca, sur les paramètres qu'il a fallu maîtriser (altitude, froid, hypoxie), sur ce qu'il a fait quand l'expédition a failli être interrompue, et sur ce que cette aventure lui a appris du collectif sous pression extrême.Il livre aussi sa philosophie du travail sur les forces plutôt que sur les faiblesses, sa méthode pour se conditionner avant un moment décisif, et explique pourquoi le cerveau ne comprend pas la négation — et ce que cette donnée biologique change dans la formulation de vos objectifs.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi la performance se joue dans les détails que personne ne voit ➡️ La règle qui sépare les très bons athlètes des champions absolus ➡️ Comment Théo Curin (amputé des 4 membres) a été préparé à 4000 m d'altitude ➡️ Pourquoi il faut focus sur ses points forts en pleine saison, jamais sur ses faiblesses ➡️ La méthode de conditionnement mental que tout entrepreneur peut appliquer avant un deal ➡️ Pourquoi le cerveau ne comprend pas la négation, et comment reformuler vos objectifs ➡️ La technique de respiration de 2 minutes qui désamorce le stress avant un moment décisif ➡️ Ce que la force du collectif a permis quand la préparation individuelle ne suffisait plusSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• La Psychologie de la Performance - Ce qui différencie réellement les meilleurs | Bilal Bourazza | Déclic 398 30.04.2026 1u 44min

  À 18 ans, toute sa promo se moquait de ses ambitions. Aujourd'hui, il prépare l'élite mondiale du sport.Bilal Bourazza est préparateur mental et physique. Il accompagne des footballeurs professionnels, des athlètes paralympiques et des nageurs de l'extrême sur les défis les plus durs du monde.Il a préparé Théo Curin, amputé des quatre membres, à traverser le lac Titicaca à 4000 mètres d'altitude. Puis à terminer le Santa Fe Coronda, 57 km à la nage non-stop, comme premier athlète handicapé de l'histoire de la course.Il a aussi fait remonter Malang Sarr de la cave de Chelsea jusqu'au sommet de la Ligue 1.Et son message dérange parce qu'il est vrai : le haut niveau n'est pas glamour.Pas de routines instagrammables. Pas de protocoles miracle. Des choses simples, répétées avec une exigence absolue, à l'abri des regards. Pendant dix ans. Quinze ans. Toute une carrière.Ce que cet épisode vous apprend :➡️ La moyenne n'existe pas chez les champions : c'est vert ou rouge, rien d'autre➡️ La discipline tient là où la motivation craque toujours➡️ Le cerveau ne fait pas la différence entre une expérience vécue et une visualisation détaillée et comment l'exploiter➡️ Pourquoi il ne prépare JAMAIS ses athlètes à l'échec➡️ L'entrepreneuriat est un match sans coup de sifflet final et c'est pour ça que la plupart craquentEt vous, dans quel état êtes-vous quand vous performez vraiment ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Pourquoi 90% des Français laissent dormir leur argent (la vérité sur l'épargne des Français) | Raphaël Métrop | Déclic 397 27.04.2026 44min

  10 % des Français ne savent même pas combien d'argent dort sur leur compte courant.Pendant ce temps, l'inflation grignote leur pouvoir d'achat. Et la majorité ne fait rien.Pas par négligence. Par charge mentale.Raphaël Métrop a passé dix ans à observer ça de l'intérieur. Docteur en pharmacie, diplômé d'école de commerce, banquier d'affaires spécialisé dans le financement des biotech et medtech : il a accompagné une centaine de startups dans leurs levées de fonds et leurs partenariats stratégiques.Et un jour, il regarde autour de lui. Ses amis pharmaciens, médecins, professions libérales qui gagnent bien leur vie. Et il constate la même chose chez tous : un argent qui dort, des projets d'épargne repoussés, un blocage qui n'est jamais résolu.C'est ce constat qui fait naître Invstore, la première marketplace patrimoniale française.Le concept tient en une phrase : appliquer les codes des applications de rencontre au monde de la finance. Au lieu de demander aux particuliers de comprendre, comparer et démarcher, c'est désormais aux conseillers financiers de venir vers eux. Une fiche utilisateur anonymisée, des conseillers qui matchent, un échange dans l'app, sept minutes d'effort en tout et pour tout pour mettre le pied à l'étrier.Résultat : 1,7 millions d'euros de match réalisés en quelques mois, plus de 40 conseillers spécialisés sur la plateforme en trois semaines, des partenaires comme Yomoni, Green-Got ou Mon Petit Placement, et l'incubation par Web 612, le hub fintech de la Caisse d'Épargne Rhône-Alpes.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi 10 % des Français ne savent même pas combien dort sur leur compte courant➡️ Comment lever des fonds aujourd'hui dans un marché VC qui s'est inversé➡️ Les 3 principes simples pour ne pas rater sa vie financière (stratégie, équilibre, discipline)➡️ Pourquoi il a inversé le modèle classique en faisant venir la finance aux particuliers➡️ Sa vision sur l'IA dans le conseil financier (et pourquoi elle ne remplacera pas l'humain)➡️ La méthode pour passer du salariat à l'entrepreneuriat sans se planterSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Le premier pianiste français à remplir le Stade de France : la méthode Sofiane Pamart 25.04.2026 20min

  Il joue devant des milliers de personnes, sans partition, sans plan, sans filet.Et pourtant… tout fonctionne.Sofiane Pamart est l’un des pianistes les plus fascinants de sa génération.Mais derrière la maîtrise… il y a une philosophie radicale :👉 Refuser la routine.👉 Accepter l’imprévu.👉 Se mettre en danger… pour rester vivant.Sur scène, il ne sait pas ce qu’il va jouer.Il pose ses mains sur le piano… et le premier accord décide de tout.Parce que sa plus grande peur n’est pas l’échec.C’est de devenir automatique.Mais cette liberté a un prix.Très tôt, il comprend que le piano n’est pas juste un instrument.C’est une obsession.Une relation intense.Presque toxique.Un amour qui le pousse à se dépasser… mais qui peut aussi le détruire.Il grandit avec cette dualité :Quand ça marche → euphorie totaleQuand ça ralentit → chute brutaleEt au milieu de tout ça :Une discipline extrême imposée dès l’enfanceUne mère prête à tout pour le protégerDes années à attendre le bon momentUne rencontre décisive avec son managerUne montée fulgurante… mais maîtriséeCe que peu de gens savent :Son succès n’est pas arrivé par hasard.Il s’est préparé pendant des années dans l’ombre.À apprendre.À comprendre le business.À se construire mentalement.Pendant que d’autres explosent sans structure… lui se prépare à durer.Dans cet épisode, vous allez découvrir :Pourquoi il joue volontairement sans savoir ce qu’il va faire sur scèneComment il transforme l’imprévu en avantageLa vérité sur la discipline derrière son “flow”Pourquoi attendre peut être votre plus grande forceLe rôle crucial d’une seule personne dans une carrièreComment construire une équipe comme une aventure humaineEt surtout : comment éviter de devenir “robot” dans votre propre vieCet pourrait bien vous faire poser une question inconfortable :Êtes-vous encore vivant dans ce que vous faites…ou juste en train d’exécuter ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• D'enfant de banlieue à star internationale : l'incroyable histoire de Sofiane Pamart | Sofiane Pamart | Déclic 396 23.04.2026 1u 22min

  Sofiane Pamart est le premier pianiste de l'histoire à remplir l'Accor Arena en solo devant 20 000 personnes, et il se produira au Stade de France en avril 2027 devant 80 000 spectateurs.Un exploit qu'aucun pianiste n'avait jamais réalisé avant lui.Pourtant, rien ne le prédestinait à cette trajectoire.Enfant de la banlieue lilloise, médaillé d'or du conservatoire de Lille, il a construit une carrière qui fait tomber les frontières entre le piano classique, le rap français et les plus grandes maisons de luxe comme Dior, Cartier et Louis Vuitton.Disque de platine avec Letter, cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024 aux côtés de Juliette Armanet devant un milliard de téléspectateurs, collaborations avec SCH, Vald, Koba LaD, reveal du nouveau maillot de l'équipe de France pour la Coupe du Monde.Dans cet épisode, Sofiane revient sur les cinq années d'attente avant que sa carrière ne décolle vraiment, sur la rencontre décisive avec son manager Guillaume Héritier qui a donné un cap à son énergie créative, et sur la méthode de préparation mentale qu'il utilise depuis l'enfance pour transformer les moments exceptionnels en moments familiers.Il livre sa vision de la construction d'équipe, sa philosophie du travail sur les forces plutôt que sur les faiblesses, et la manière dont il gère la pression d'une vie d'artiste internationale sans perdre son identité.Il évoque aussi son nouvel album Movie sorti le 17 avril 2026, avec des collaborations internationales comme J Balvin, Nelly Furtado, Rema, Wyclef Jean, FKJ et Jimmy Butler, un orchestre de 70 musiciens et le chœur philharmonique de Prague.Un échange qui parle autant aux artistes qu'aux entrepreneurs, aux dirigeants et à toute personne qui construit quelque chose de grand sur le long terme.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 92% de satisfaction, 44 pays, zéro pub payante : la méthode qu'on ne vous enseigne pas | Michael Kodochian | Déclic 395 20.04.2026 45min

  Un ingénieur de Centrale. 15 ans dans le pétrole. Une carrière au sommet.Tout s'arrête un soir. En Norvège. Sous la neige.Sa fille de 10 ans l'appelle : "Papa, tu pollues. C'est pas bien."Michael Kodochian aurait pu continuer.Le salaire était là. Le confort aussi.Mais quelque chose s'était brisé.Cette phrase d'enfant avait mis des mots sur une dissonance qu'il portait depuis des années : faire des choses intéressantes, mais pas des choses qui comptent vraiment.Il quitte tout.Se lance dans l'entrepreneuriat.Essuie un premier échec en moins d'un an.Apprend à réparer l'imprimante, à gérer la stratégie et les livraisons le même matin.Puis il rencontre des chercheurs.Découvre une publication scientifique que personne n'a encore transformée en produit.Et comprend qu'il tient quelque chose d'unique : des lunettes capables d'effacer l'encombrement neurovisuel qui rend la lecture impossible pour 10% de la population mondiale.Il crée Lexilens. La première lunette électronique qui aide les personnes dyslexiques à lire sans que ça se voit.Résultat : 7 000 utilisateurs. 44 pays. 92% de satisfaction. Zéro publicité payante.Mais le chemin a été brutal. On l'a traité de charlatan. Des orthophonistes ont convaincu des parents de rembourser leurs lunettes alors que leurs enfants lisaient mieux. Des marchés n'ont pas décollé. Des choix industriels ont dû être refaits de zéro.Il a tenu. Parce qu'il savait pourquoi il était là.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La vraie différence entre persévérance et obstination, selon celui qui a vécu les deux➡️ Pourquoi maîtriser son produit dans les moindres détails est une arme concurrentielle absolue➡️ Comment bâtir une croissance mondiale avec zéro budget pub, uniquement par le bouche-à-oreille➡️ Pourquoi être traité de charlatan peut devenir votre meilleur levier de crédibilitéInnover ne suffit pas. Encore faut-il avoir le courage de tenir quand personne ne comprend encore ce que vous faites.Michael Kodochian l'a compris à ses dépens. Et c'est exactement pour ça que son histoire mérite d'être entendue.Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Il attend Bill Clinton à la sortie des toilettes de Roland-Garros : la folle histoire de Nelson 18.04.2026 14min

  Il aurait pu faire carrière dans la finance ou dans la haute fonction publique. Diplômé de Sciences Po, tout était tracé. Mais il a refusé. Refusé une vie enfermée derrière un bureau. Refusé une carrière “logique”. Refusé de suivre le chemin qu’on attendait de lui. Alors il a fait un choix.Aller vers les gens. Créer des rencontres. Forger son destin lui-même.Au début ? Personne ne lui ouvre. Il se fait ignorer. Rejeter. Balader.Il paie ses déplacements pour des rendez-vous… qui n’ont même pas lieu.Il est à deux doigts d’abandonner.Mais il continue.Encore et encore.Jusqu’à ce que quelque chose se passe.Un déclic. Une rencontre. Puis une autre. Puis tout s’enchaîne.Et des années plus tard, il se retrouve à interviewer les plus grands.Dont un moment totalement irréel…👉 Une interview improvisée avec Bill Clinton… devant les toilettes de Roland-Garros.Oui, vraiment. Parce qu’il a osé.Parce qu’il a compris une chose :👉 Vous ne risquez qu’une seule chose : qu’on vous dise non.Dans cet épisode, Nelson Monfort vous partage une leçon que tous les entrepreneurs devraient entendre :- Pourquoi attendre la “permission” est la pire stratégie- Comment forger sa chance quand personne ne vous attend- Pourquoi les débuts sont souvent les plus beaux- Le vrai rôle des rencontres dans une carrière- Comment transformer les refus en opportunités- Pourquoi vous n’êtes inférieur à personneCe n’est pas une histoire de talent. C’est une histoire de courage.Cet épisode pourrait bien vous faire passer à l’action.Parce qu’au fond, la vraie question est simple :Qu’est-ce que vous risquez, vraiment ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• "J'étais à deux doigts d'abandonner” : La vérité sur l'histoire de Nelson Monfort | Nelson Monfort | Déclic 394 16.04.2026 1u 17min

  15 Jeux Olympiques, 30 Roland-Garros, 30 ans à la télévision. Une carrière que tout le monde admire. Une histoire que personne ne connaît vraiment.Ce que vous ne savez pas sur Nelson Monfort : Il était à deux doigts d'abandonner. Pas une fois. Plusieurs fois.Sciences Po. Maîtrise de droit. Toutes les portes ouvertes.Il les a toutes refusées pour frapper à d'autres portes.Des portes qui restaient fermées.Il part à ses frais à Lyon, à Grenoble.Des rendez-vous qui n'ont jamais eu lieu.Il signe NM au bas d'un article sur un match de 5e division dans l'Oise, par -10°C. Et ce NM, c'est le plus beau moment de sa vie à cet instant.Puis vient le jour du photographe à Deauville.Une compétition de golf. Sean Connery derrière. Mickey Rourke devant.Et Nelson Monfort au milieu."Écartez-vous."Deux mots. Une humiliation publique.Sa réponse : "Ça ne m'arrivera plus jamais."Pas de colère. Pas d'abandon.Une décision radicale, prise en silence.C'est ça, la vraie histoire de Nelson Monfort.Pas celle des Jeux Olympiques.Pas celle des Guignols.Celle d'un homme qui a transformé chaque refus en direction.Chaque humiliation en carburant.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ Pourquoi Nelson Monfort était à deux doigts d'abandonner et ce qui l'a retenu➡️ Ce que 30 ans aux côtés des plus grands champions lui ont appris sur la résilience➡️ Comment il a attendu Bill Clinton à la sortie des toilettes de Roland-Garros et obtenu l'interview➡️ Le parallèle saisissant entre le mental d'un champion olympique et celui d'un entrepreneur qui dure➡️ Pourquoi oser avec élégance et délicatesse est selon lui la compétence la plus rare➡️ Ce que signifie ne jamais trahir sa parole donnée dans un monde qui l'oublie➡️ La phrase qui résume toute sa vie : "L'adulte que je suis devenu n'a pas trahi l'enfant que j'étais."Nelson Monfort n'a pas eu de chance.Il a forgé sa chance.Brique par brique. Refus après refus. Porte après porte.Et si la seule vraie question était celle-ci :Combien de "non" êtes-vous prêt à encaisser avant de devenir celui que vous voulez être ?Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Pourquoi les entrepreneurs qui recrutent bien échouent quand même (et comment l'éviter) 14.04.2026 13min

  Découvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicVous pouvez recruter les meilleurs talents du monde… Et quand même détruire votre boîte. Vous pouvez connaître votre marché… Et ne jamais vendre. Vous pouvez avoir une équipe brillante… Et aller droit dans le mur.Dans cet épisode, on démonte une illusion que 90% des entrepreneurs ont :👉 croire que le problème vient du talent… alors qu’il vient du mauvais agencement.Parce que non, le succès ne dépend pas seulement de qui vous recrutez.Mais de :Qui vous mettez ensembleÀ quel posteEt pour servir quel client exactementLaurent Tapie partage des exemples concrets, brutaux, réels :Une pub télé qui cartonne… avec un architecte inconnu transformé en acteurUne boîte dans l’or qui explose grâce à une intuition hors normeUne marque automobile à plusieurs millions… destinée à seulement 1000 clients dans le mondeDes talents gardés plus de 15 ans… pendant que d’autres explosent en plein volEt surtout une vérité qui pique :👉 Si vous vous adressez à tout le monde… vous ne parlez à personne.Dans cet épisode, vous allez découvrir :Pourquoi avoir uniquement des profils “créatifs” peut tuer votre boîteL’erreur fatale que font les entrepreneurs en recrutantComment construire une équipe qui fonctionne (vraiment)Pourquoi connaître son marché ne suffit PASComment identifier ce à quoi votre client est réellement sensibleLe secret pour garder vos talents pendant 10, 15 ans ou plusPourquoi certains profils brillants échouent… au mauvais endroitComment penser “outside the box” pour créer des opportunités uniquesCet épisode va probablement vous faire remettre en question :👉 votre équipe👉 votre positionnement👉 et votre manière de comprendre vos clientsDécouvrez la Méthode TAPIE en direct 👉 https://l.entrepreneurs.com/methode-tapie-ausha-declicSi vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclicCompte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclicCompte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.