Forbes BrandVoice Podcast

Episoder

• 
  Sú školy pripravené rozvíjať podnikavosť a inovačný potenciál študentov? GradeUP ukazuje, ako sa mení vzdelávanie 10.09.2026 32min

  Budúcnosť práce sa mení rýchlejšie ako kedykoľvek predtým. Technológie, umelá inteligencia a nové profesie menia pravidlá hry a otázka už neznie, či sa vzdelávanie musí zmeniť, ale či dokáže držať krok.Projekt GradeUP vznikol v rámci národného projektu Podpora podnikateľského a inovačného potenciálu študentov, realizovaného Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR. Michal Hajtol z tímu GradeUp a Petra Šupáková zo spoločnosti Huawei Slovensko v novom dieli Forbes BrandVoice podcastu hovoria o tom, ako pripraviť mladých ľudí na budúcnosť, aké zručnosti budú potrebovať a prečo dnes nestačí len odovzdávať vedomosti.GradeUP je platforma, ktorá prepája študentov, vysoké školy, firmy, inovátorov a tvorcov verejných politík. Jej cieľom je vytvárať priestor pre mladých ľudí, ktorí nechcú byť len pripravení na budúcnosť, ale chcú ju aj aktívne vytvárať. Kým technológie sa vyvíjajú raketovým tempom, vzdelávanie stojí pred zásadnou výzvou: ako pripraviť ľudí na pracovné pozície, ktoré dnes možno ešte ani neexistujú?V súčasnosti je do projektu zapojených 11 verejných vysokých škôl, ktoré od akademického roka 2026/2027 postupne zavádzajú inovované študijné programy.Záštitu nad prvým ročníkom konferencie prevzal prezident Slovenskej republiky Peter Pellegrini. Už počas prvého ročníka sa nám podarilo získať významných partnerov a tento rok medzi nimi figurujú aj spoločnosti TMR, SWAN, 365 Fit&Co, Slovak Telekom a mediálny partner Forbes.Cieľom GradeUP je vytvoriť dlhodobú platformu, ktorá prepája študentov, vysoké školy, podnikateľské prostredie, inovátorov a tvorcov verejných politík. Chceme vytvoriť komunitu ľudí, ktorí nechcú o inováciách iba hovoriť, ale aktívne ich prinášať do slovenského vzdelávania.Dôležitou témou je aj spolupráca škôl a firiem. Nestačí, aby školy technológie iba vysvetľovali. Mladí ľudia ich potrebujú reálne používať, rozumieť im a zároveň si zachovať schopnosť kriticky myslieť. Práve preto je dôležité prepájať vzdelávanie s praxou, firmami a ľuďmi, ktorí už dnes pracujú s technológiami a inováciami, ktoré budú formovať najbližšie roky.
• 
  AI nahradí len tých, ktorí sa prestanú učiť I Andrea Horáčková 18.08.2026 39min

  Trh práce sa mení rýchlejšie ako kedykoľvek predtým a otázka už neznie, či ho umelá inteligencia zmení, ale ako budeme pripravení. Andrea Horáčková, riaditeľka spoločnosti GOPAS, najväčšieho IT vzdelávacieho centra na Slovensku a v Česku, v novom dieli Forbes BrandVoice Podcastu hovorí, ako si udržať hodnotu v ére AI, ako sa neprestať vzdelávať a ako motivovať zamestnancov, aby sa posúvali vpred. *Forbes BrandVoice Podcast by Lexus prináša sériu inšpiratívnych rozhovorov s výnimočnými ženami slovenského biznisu. Podcast otvára témy podnikania, líderstva, osobných príbehov, odvážnych rozhodnutí, aj ciest k úspechu. Lexus ako partner série podporuje ženy, ktoré svojou víziou, hodnotami a odvahou posúvajú hranice podnikania a inšpirujú ďalšie generácie.Kedysi bolo celoživotné vzdelávanie čímsi navyše, príjemným bonusom v životopise. Dnes je podmienkou. Andrea Horáčková to vidí dennodenne. Už dve desaťročia vedie spoločnosť GOPAS a sleduje, aké zručnosti budú firmy potrebovať o niekoľko rokov.Rozhovor moderuje Jana Nováková, Forbes Slovensko.
• 
  Dobré líderstvo sa začína sa pri integrite a sebareflexii | Ivana Molnárová 15.06.2026 46min

  Úspešní lídri dnes už nemôžu len riadiť biznis a tlačiť na výsledky. Podľa Ivany Molnárovej, bude budúcnosť patriť tým, ktorí dokážu vytvárať bezpečné prostredie, pracovať s vlastným egom a viesť ľudí cez dôveru, nie cez strach. Aj preto je podľa jej slov hodnotové líderstvo oveľa náročnejšie než klasický manažment.Ivana Molnárová, bývalá šéfka Profesie, dnes zakladateľka konzultačnej spoločnosti Alyra v novej epizóde Forbes BrandVoice Podcaste hovorí, že správne líderstvo je menej o výkone, viac o autenticite. Menej o kontrole, viac o zodpovednosti.Viac o hodnotovom líderstve, o tom, ako viesť multigeneračné tímy, ale aj o tom, čo nás vie generácia Z naučiť, sme sa rozprávali v novom Forbes BrandVoice Podcaste.*Forbes BrandVoice Podcast by Lexus prináša sériu inšpiratívnych rozhovorov s výnimočnými ženami slovenského biznisu. Podcast otvára témy podnikania, líderstva, osobných príbehov, odvážnych rozhodnutí, aj ciest k úspechu. Lexus ako partner série podporuje ženy, ktoré svojou víziou, hodnotami a odvahou posúvajú hranice podnikania a inšpirujú ďalšie generácie.
• 
  Ako pripraviť deti na budúcnosť? | Kate Fitzpatrick a Lena Perriam 21.05.2026 52min

  Vzdelávanie dnes už dávno nie je len o známkach či memorovaní učiva. V najnovšom Forbes BrandVoice podcaste sme sa rozprávali o tom, ako pripraviť deti na budúcnosť, ktorú formuje umelá inteligencia, rýchle technologické zmeny aj nové typy práce. Našimi hostkami boli Kate Fitzpatrick a Lena Perriam z The British International School Bratislava.Ako má vyzerať škola, ktorá pripravuje deti na svet, v ktorom ešte ani nepoznáme všetky pravidlá hry? Aj o tom bol náš rozhovor. Témou neboli len výsledky či predmety, ale najmä schopnosť detí učiť sa, kriticky myslieť, adaptovať sa a zvládať neistotu.Dnešné vzdelávanie sa už nemôže sústrediť iba na správne odpovede. Čoraz dôležitejšie je vedieť klásť otázky, vyhodnocovať informácie a rozmýšľať v širších súvislostiach. Rovnako dôležitý je aj rozvoj mäkkých zručností ako komunikácie, spolupráce, kreativity či odolnosti voči zlyhaniu.V podcaste otvárame aj tému technológií a umelej inteligencie v školstve, ale aj to, ako školy pracujú s emóciami, motiváciou a duševným zdravím žiakov. Rozprávame sa o tom, čo budú mladí ľudia v budúcnosti naozaj potrebovať, a to nielen pre ďalšie štúdium, ale najmä pre život v rýchlo sa meniacom svete.Tento diel vznikol vďaka podpore The British International School v Bratislave.
• 
  Forbes BrandVoice Podcast: Ak nehovoríte vy, niekto iný povie váš príbeh za Vás 03.05.2026

  Forbes BrandVoice Podcast je prémiový audio alebo video rozhovor pre tých, ktorí nechcú len komunikovať- ale aj určovať smer v ich biznise. Hovorte o svojej značke vy, pretože lídri majú vlastný hlas! Kontaktujte naše obchodné oddelenie: [email protected]. Vo Forbes dávame možnosť lídrom hovoriť, nielen byť citovaní. Ak nehovoríte vy, niekto iný povie váš príbeh za Vás!