Chroniques Business - Stratégies et coulisses de l'entrepreneuriat

Epizode

• 44. XEFI : coulisses d'un modèle managérial à contre-courant qui performe et épanoui avec Sacha Rosenthal 29.06.2026 46min

  Horaires fixes, pas de télétravail, dresscode, 413M€ de CA en 2025Beaucoup cherchent LE modèle de management idéal, Sacha Rosenthal, lui, affirme qu'il n'existe pas. Il a posé son propre cadre et l'assume. C'est probablement ce qui fait la réussite de XEFI.Dans cet épisode de Chroniques Business, je suis allée le rencontrer au siège de Xefi, pour un format hors les murs. Le PDG fondateur de ce groupe de 2000 collaborateurs défend une conviction : une entreprise n'est pas faite pour tout le monde, et il en fait une force.On parle de la politique managériale, RH et performance du groupe. Mais aussi du programme santé sport, du Grand Casting, des valeurs d'entreprise, de Glassdoor et de cette règle qu'il ne lâche jamais : produire de la valeur.Un échange franc, qui bouscule pas mal d'idées reçues sur le management et la performance.Au programme :Pourquoi un modèle managérial doit être assumé, et LA question qui compte pour le jugerLe cadre comme condition de liberté et de souplesseProgramme santé sport : coût réel et "résultante magique"Les valeurs d'entreprise comme outil concret de sélection des collaborateursRecrutement sans CV - le Grand Casting : coulisses et avantagesLes 3 types de collaborateurs : antiphase, compétent, performantCorrélation directe entre épanouissement et performancePourquoi changer un business model n'est pas un échecRetrouvez Sacha Rosenthal ici :LinkedInXEFISujets abordés dans cet épisode :Management et politique RHPerformance et création de valeurCulture et valeurs d'entreprise Recrutement et fidélisationBien-être au travail et programme santé sportPrise de décision et agilitéUn épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : management, leadership, ressources humaines, stratégie d'entreprise, performance, culture d'entreprise, entrepreneuriat.Bonne écoute 🎧Et bon visionnage ici : https://youtu.be/F1syPLN_F1MOn se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, consultante stratégie et développement d'entrepriseConférencière, formatrice et consultante - Business | Marketing & Vente | Communication de dirigeantsAvec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetPour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vous pour ne rater aucun épisodeDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le autour de vous, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Crédit photo : Amélie Clairet - Audace studio / Crédit vidéo : Juliette Panet - Hey Ju !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 43. Révélez votre marque personnelle pour booster votre business - Nathalie Medaglia 01.06.2026 41min

  Vous pensez avoir un problème d'offre, ou un problème de vente. Peut-être même les deux. Vous retravaillez votre positionnement, vos prix, vous peaufinez une énième fois votre site web. Mais rien ne change. Et si le problème venait de la façon dont on vous perçoit avant même de vous contacter ?Dans cet épisode de Chronique Business, Nathalie Medaglia partage son expertise sur la marque personnelle, son impact sur la visibilité et le succès des entrepreneurs, en particulier des femmes. Elle explique comment la touche personnelle, l'expérience, la personnalité et la story de marque peuvent transformer la perception et l'attractivité d'une entreprise.Au programme :L’importance de la marque personnelleVisibilité des femmes dans les sujets business et les mediasLa singularité, la touch et ses composantesLa singularité humaine face à l’IAMémorabilité et crédibilité dans la venteLe podcast comme outil de marque personnelleLiens cités :Méthode 7CRetrouvez Nathalie MEDAGLIA :LinkedIn & InstagramPodcast RéinventionUn épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : marque personnelle, personal branding, visibilité, entrepreneuriat féminin, différenciation, storytelling, confiance, parcours client, influence, stratégie marketingOn se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, directrice stratégie et développement d'entreprise B2B externaliséeJe suis aussi conférencière, formatrice et consultante - Experte Business | Marketing & Vente | Communication de dirigeantsTop #10 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation"Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné en 4 ans +70 dirigeants, directions/entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetÉpisodes complémentaires recommandés :Ep40 - Pourquoi et comment attirer les bons clients ?Bonne écoute 🎧Et bon visionnage ici : https://youtu.be/TUG8GpqLEdwPour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vousDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le autour de vous, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 42. Salariat & entrepreneuriat au féminin : trajectoires professionnelles décryptées | Valentine Mulliez de Profession'L 25.05.2026 46min

  La trajectoire professionnelle d'une femme est rarement linéaire. Elle se construit, évolue et se nourrit de doutes, d'opportunités, de déclics et des liens qu'on sait se créer.Dans cet épisode de Chronique Business, je reçois Valentine Mulliez, cofondatrice de Profession'L. Depuis 15 ans, son association accompagne les femmes dans leurs transitions professionnelles, quel que soit leur âge, leur parcours ou leur situation. On parle des coulisses des trajectoires de femmes : ce qui freine, ce qui déclenche, et ce qu'on néglige avant de se lancer.Au programme :Pourquoi les femmes ne partent pas de la même ligne de départ3 déclencheurs communs qui font passer à l'actionCharge familiale et projet entrepreneurialRôle du réseau dans son parcours professionnel et culture du feedbackCe qu'on peut trouver dans un salon comme Profession'LLiens cités dans l'épisode :Salon Profession'L Lyon : être partenaireS'inscrire à l'édition de Lyon 2026Retrouvez Profession'L ici :SiteLinkedIn & InstagramSujets abordés dans cet épisode : entrepreneuriat féminin, transition professionnelle, reconversion, reprise d'entreprise, franchise, charge familiale, sécurité financière, indépendance économique, syndrome de la bonne élève, confiance en soi, maternité, burn-out, équilibre vie pro vie perso, réseau professionnel, mentor, dynamique de territoire, Salon Profession'L, Lyon.On se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, directrice stratégie et développement d'entreprise B2B externaliséeJe suis aussi sparring partner, conférencière et formatrice - Experte Business | Marketing & Vente | Communication de dirigeantsTop #10 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation"Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. Formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetBonne écoute 🎧Et bon visionnage ici ; https://youtu.be/m4ML9y_7Xm0Pour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vousDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 41. Créer des relations professionnelles autrement à l’ère du virtuel et tout digital avec Victor Linder 11.05.2026 39min

  On n’a jamais eu autant de moyens de se connecter.Et pourtant, on n'a jamais été aussi seuls dans nos relations pro.Dans cet épisode de Chronique Business, je reçois Victor Linder, cofondateur de KOZ Club (entre autres). Un concept qui réunit 4 à 6 personnes autour d'un déjeuner. Derrière cette idée, une vraie réflexion sur notre manière de créer des relations professionnelles aujourd’hui.On aborde le networking, l’introversion, le matching humain, LinkedIn, la solitude entrepreneuriale, mais aussi le besoin très actuel de remettre du sens dans nos vies professionnelles. On parle de pourquoi l'envie de se reconnecter en vrai est de plus en plus exprimée et de ce que LinkedIn nous donne et de ce qu'il ne nous donnera jamais.Enfin, il nous partage en exclu "Zigo"co-lancé pour faire vivre les restaurants inclusifs comme les Cafés Joyeux.Au programme :Ce que les entrepreneurs recherchent aujourd’hui dans leurs relations proComment recréer des connexions professionnelles plus humainesComment développer un projet grâce à son audiencePourquoi le retour au réel devient presque “contre-culturel”Zigo et les déjeuners dans des restaurants inclusifsLiens cités dans l'épisode :Post LinkedIn de VictorRetrouvez Victor Linder ici :KOZ ClubLinkedInZIGO : manger pour la bonne causeUn épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : networking, relations professionnelles, entrepreneuriat, développement de réseau, LinkedIn, marque personnelle, business développement, communauté entrepreneuriale, introversion et entrepreneuriat, rencontres professionnelles, entrepreneuriat humain, économie sociale et solidaire, entrepreneuriat à impact.On se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, directrice stratégie et développement d'entreprise B2B externaliséeConférencière, formatrice et consultante - Experte Business | Marketing & Vente | Communication de dirigeantsTop #10 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation"Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetBonne écoute 🎧Et bon visionnage ici : https://youtu.be/SHIuJALN8SoPour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vousDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 40. Pourquoi et comment attirer les bons clients ? 04.05.2026 20min

  Vous voulez plus de clients, mais à force de chercher la quantité, vous finissez par signer des collaborations qui n'auraient jamais dû exister : des clients en décalage avec votre offre, en attente de ce que vous n'avez jamais promis, ou tout simplement pas faits pour travailler avec vous. Vous vous reconnaissez ? Cet épisode est pour vous 👌Dans cet épisode de Chronique Business, je reviens sur ce qui vous empêche d'attirer les clients avec lesquels la collaboration sera saine et fructueuse. Je détaille les 3 principales raisons qui font que tant d'entrepreneurs et entreprises se retrouvent dans des collaborations qu'ils n'auraient jamais choisies et je vous partage ce qu'il faut mettre en place pour filtrer les bons clients en amont plutôt que de subir les mauvais en aval.Au programme :Définition de la notion de bon clientProblèmes d'attractivité clients Importance d'une stratégie d'acquisition claireCohérence entre offre, marketing et communicationUtilisation des réseaux sociaux pour attirer des clientsExercice pour filtrer persona, offre et canal d'acquisitionLiens cités dans l'épisode :30. Comment construire une offre attractive, rentable et viableSujets abordés :Inbound/outbound marketingProspection et qualification prospectsRecommandation business subieDécalage entre offre perçue et offre délivréeLogique de recherche versus logique d'attractivitéSetting LinkedIn sans automatisationÉpisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : stratégie d'acquisition client, prospection, setting LinkedIn, attractivité client, offre, positionnement, stratégie commerciale, signaux faibles, qualifier ses prospects, flux de prospects, entrepreneuriat, stratégie d'entreprise.Épisodes complémentaires recommandés :#7. Idées reçues : stop aux mythes businessBonne écoute 🎧Et bon visionnage ici sur YouTubeOn se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, sparring partner et plume de dirigeants.Je suis aussi conférencière, formatrice et consultante stratégie d'entreprise - Experte Business | Marketing & Vente | GhostwritingTop #5 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation"Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetPour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vous pour ne rater aucun épisodeDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le autour de vous, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 39. Coulisses audacieuses d'une entrepreneure multi-casquettes - Amélie Clairet 27.04.2026 35min

  On nous a appris à choisir : un métier, une case, une voie.Amélie Clairet n'en a jamais suivi qu'une seule. Photographe, fondatrice d'Audace Studio, rédactrice en chef de 2 magazines locaux, organisatrice de l'évènement Audace Stories, elle nous prouve que la multi-potentialité est une force, dans ce nouvel épisode de Chroniques Business.Au programme :Trouver son fil conducteur quand on a plusieurs casquettes professionnellesComment construire un personal branding puissant et mémorableAudace Stories : de l'idée à 450 personnes réunies lors d'une soiréeEn quoi faire preuve d'audace peut tout changer dans votre parcoursComment créer et faire durer un magazine papier à l'ère du digitalPourquoi on est souvent les derniers à voir notre singularitéRetrouvez Amélie Clairet ici :LinkedInInstagramSite web audace studioSite web magazinesSujets abordés dans cet épisode :Personal branding et singularitéMulti-activité et positionnementPrise de parole et audaceEntrepreneuriat fémininOrganisation d'événementsPresse locale indépendantePassage à l'actionUn épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : personal branding, entrepreneuriat, singularité, entrepreneuriat féminin, prise de parole en public, positionnement, audace, événementiel, presse indépendante, identité professionnelle.On se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Épisodes complémentaires recommandés :#12. Comment convaincre par les mots : stratégie, leadership et influenceBonne écoute 🎧Et bon visionnage ici : https://youtu.be/ZbRQbXEv4g4Enchantée🤝, Sabrina Touabet, sparring partner et plume de dirigeants.Je suis aussi conférencière, formatrice et consultante stratégie d'entreprise - Experte Business | Marketing & Vente | GhostwritingTop #5 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation"Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Infos et ressources : www.sabrinatouabet.frEt pour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vous pour ne rater aucun épisodeDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le autour de vous, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 38. Maternité & entrepreneuriat : comment impacte-t-elle les décisions stratégiques en entreprise 20.04.2026 47min

  Comment conjuguer maternité et entrepreneuriat et fonctions dirigeantes ?Dans ce nouvel épisode de Chronique Business, je reçois Amélie Schieber, cofondatrice de Tiime, fintech 100 % française et autofinancée, créée en 2015 avec aujourd'hui 300 collaborateurs. Elle est aussi maman de 3 filles, toutes nées depuis le lancement de la boîte.Au programme :Pourquoi prendre la parole sur la maternité en tant que dirigeanteRevenir après un congé maternité : jusqu'où c'est un choix ou une contrainteLes 5 piliers de la culture d'entreprise Tiime et ses effets sur les parents qui y travaillentPourquoi la satisfaction des collaborateurs Tiime est autant suivie comme un KPI financierCe que la maternité nous apprend sur le managementEntrepreneuriat et grossesse : faut-il attendre le bon momentLiens cités dans l'épisode :Simon Sinek "Women make better CEOs"Retrouvez Amélie Schieber ici :LinkedInTiimeSujets abordés dans cet épisode :Grossesse, maternité en entreprise, parentalité, congé maternité dirigeante, entrepreneuriat au féminin, culture d'entreprise, marque employeur, fidélisation collaborateurs, bien-être au travail, QVCT, égalité professionnelle, entrepreneuriat, inclusion, leadership féminin, management, RHBonne écoute 🎧Et bon visionnage ici : https://youtu.be/A9RN0u4Tj3gOn se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, sparring partner et plume de dirigeants.Je suis aussi conférencière, formatrice et consultante stratégie d'entreprise - Experte Business | Marketing & Vente | GhostwritingTop #5 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation"Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetÉpisodes complémentaires recommandés :#14. Entrepreneuriat et charge mentale familiale : apprendre à reprendre le contrôle#34. Entrepreneuriat au féminin : sortir des injonctions contradictoires pour construire sa placePour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vous pour ne rater aucun épisodeDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le autour de vousHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 37. Booster son impact sur LinkedIn : comment construire une présence qui attire, engage et convertit 13.04.2026 24min

  Un décideur B2B sur deux prend une décision d'achat après avoir lu un contenu sur LinkedIn. Dans cet épisode de Chronique Business, je démystifie tout ce qui freine votre présence sur LinkedIn : les doutes, les idées reçues, l'infobésité. Je vous partage une méthode concrète pour construire une présence LinkedIn stratégique qui attire, engage et convertit sans vous épuiser et sans vous trahir. Au programme : optimisation de profil LinkedIn, création de contenu, régularité, singularité, marque personnelle, développement commercial, autorité sectorielle, prospection B2B, marque employeur et les erreurs à ne surtout pas commettre sur LinkedIn.Liens cités dans l'épisode :Newsletter "Ce que votre silence sur LinkedIn vous coûte en 2026"Sujets abordés dans cet épisode :Pourquoi LinkedIn est incontournable aujourd'hui Les 3 niveaux d'une présence LinkedIn stratégique L'impact de l'IA sur votre visibilité LinkedIn Les deux piliers d'une présence durable Trouver des idées de contenu avec la méthode des 3 thématiques Profil personnel ou page entrepriseLa singularité comme levier de différenciation Les 5 erreurs qui sabotent votre présence LinkedIn Un épisode utile si vous vous intéressez aux thématiques : Stratégie et prospection LinkedInOptimisation de profil et création de contenu LinkedInMarque personnelle et autorité sectorielleDéveloppement commercial B2BMarque entreprise / marque employeurEntrepreneur et marketing digitalIntelligence artificielleOn se retrouve sur LinkedIn pour en discuter ?Enchantée🤝, Sabrina Touabet, sparring partner et plume de dirigeants.Consultante stratégie d'entreprise - Experte Business | Marketing & Vente | Ghostwriting Top #5 LinkedIn FR "Strategy Business & Motivation" Avec +18 ans d'expérience multisectorielle, j'ai accompagné depuis 4 ans +70 dirigeants, directions et entrepreneurs à structurer/développer leur activité et à communiquer avec impact. J'ai formé et sensibilisé + 600 professionnels à travers mes formations, ateliers et conférences. Taux de satisfaction clients = 95%.Pour aller plus loin : https://linktr.ee/sabrinatouabetÉpisodes complémentaires recommandés :#29. LinkedIn en 2026 : 5 leviers pour en faire une machine à opportunités#13. Coulisses d'une entrepreneure : qui est derrière Chroniques BusinessBonne écoute 🎧Pour faire grandir Chroniques Business, j'ai besoin de votre aide 🖤Abonnez-vous pour ne rater aucun épisodeDéposez 5 ⭐ et un commentaire sur Apple Podcast / SpotifyPartagez-le autour de vous, c'est le meilleur moyen de faire vivre ces Chroniques.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 36. Comprendre ses mécanismes financiers et oser investir quand on est femme et entrepreneure avec Christelle Maussac 23.03.2026 57min

  Comment construire son autonomie financière quand on peine à se rémunérer ?Christelle Maussac, formatrice en intelligence financière des femmes entrepreneurs et investisseuse. Elle vient de publier "Argent et entrepreneuriat au féminin - Comment sortir des montagnes russes et construire une croissance durable" aux éditions Gérézo.Dans cet épisode, on parle de ce qu'on n'ose pas dire quand on est femme entrepreneur, de ces/ses chiffres que l'on n'ose pas regarder en face. Mais aussi des drivers financiers, ces mécanismes inconscients hérités de l'enfance qui viennent parasiter nos décisions d'investissement sans qu'on s'en aperçoive. Du levier immobilier quand on croit ne pas pouvoir y accéder, de la bourse quand on pense que ce n'est pas pour soi.Un épisode ancré dans le réel, avec une invitée qui a elle-même traversé les montagnes russes et qui transmet aujourd'hui ce qu'elle aurait voulu lire à ses débuts.Liens cités dans l'épisode :Recueil statistiques URSSAF Mydi Pyrénées - Profil des entrepreneusesSujets abordés dans cet épisode :Intelligence financière vs éducation financièreMatrimoine et autonomie financière des femmesDrivers financiers et mécanismes inconscients liés à l'argentInvestissement immobilier, revenus locatifs, bourse et épargneSe rémunérer et investir quand on est entrepreneurRetrouvez Christelle Maussac ici :LinkedInLivre "Argent et entrepreneuriat au féminin"www.nouveautournant.frBonne écoute 🎧Bon visionnage ici : https://youtu.be/DzknZkm_EEYPour rester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramNewsletter Success TeamRessources & bonusProgramme Smart Talent : l'accompagnement premium dédié aux indépendants pour (enfin) développer son business, sans s'épuiser, ni se trahir.Cet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 35. Racisée, visible et incontournable : construire son autorité quand tout vous pousse à disparaître - Loubna Tigroussine 16.03.2026 1h 39min

  Loubna Tigroussine est juriste et formatrice en droit du travail.Elle est suivie par plus de 100 000 personnes sur LinkedIn, où elle a construit une autorité dans un environnement qui ne lui a rien facilité.Dans cet épisode, on parle du coût d'être racisée dans l'entrepreneuriat et de continuer à écrire quand l'environnement pousse à l'invisibilité. De comment une vague de cyberharcèlement organisée pour effacer une présence peut devenir le moment exact où l'on décide d'être soi-même, vraiment. De ce que le conditionnement à l'excellence, transmis parfois sur des générations, fait au rapport qu'on entretient avec sa légitimité professionnelle.On parle aussi de positionnement premium, de fidélisation client, de réputation comme actif non rachetable. Et de ce que prendre sa place veut vraiment dire quand ce n'est pas une injonction, mais un cheminement.Un épisode dense, sans filtre, avec une invitée qui dit ce qu'elle pense et qui l'incarne pleinement.Dites moi ce que vous avez pensé de l'épisode en message privé ici.Sujets abordés dans cet épisode :Cyberharcèlement et visibilité assuméeTrauma transgénérationnel et excellence professionnelleDiscrimination au travail et prud'hommesStéréotypes et inclusion en entreprisePersonal branding authentique et fidélisationPositionnement premium indépendantRéputation et responsabilité pénale dirigeantPrendre sa place femme entrepreneuriatBusiness et psychologie du blocageRetrouvez Loubna Tigroussine ici :LinkedInInstagramDéKode avec Loubna | SubstackBonne écoute 🎧Bon visionnage ici : https://youtu.be/X2MOMQL29xgPour rester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramNewsletter Success TeamRessources & bonusProgramme Smart Talent : l'accompagnement premium dédié aux indépendants pour (enfin) développer son business, sans s'épuiser, ni se trahir.Cet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 34. Entrepreneuriat au féminin : sortir des injonctions contradictoires pour construire sa place librement 09.03.2026 18min

  Quelle est vraiment la place des femmes dans la société aujourd'hui ? Pas dans les rapports d'observatoires, ni dans les comités de pilotage, mais sur le terrain, dans le quotidien des femmes entrepreneures, mères, professionnelles, proches aidantes...Dans cet épisode, j'aborde sans détour les injonctions contradictoires que vivent les femmes, l'illusion du juste milieu entre mère parfaite et femme ambitieuse, et ce que la résilience signifie vraiment quand elle s'impose à vous plutôt que vous la choisissez. Je parle aussi de prise de parole en ligne, de plafond de verre, et de pourquoi il est encore plus indispensable aujourd'hui que les femmes occupent l'espace public, professionnel et entrepreneurial.Un épisode pour toutes celles qui doutent, qui se censurent, et qui méritent de s'entendre dire qu'elles ont toute leur place.Sujets abordés dans cet épisode :Les injonctions contradictoires faites aux femmes en sociétéL'absence de juste milieu entre mère dévouée et femme ambitieuseL'égalité salariale instaurée en 1972 Les préjugés à l'embauche et le plafond de verre en 2026La performance des entreprises dirigées par des femmesLa résilience comme acte de rébellionL'importance de prendre la parole en ligne malgré les jugementsDire non comme stratégie de sens et d'alignementPartagez-moi vos réactions sur LinkedIn ou InstagramÉpisodes complémentaires recommandés :#13. Coulisses d'une entrepreneure : qui est derrière Chroniques Business#16. Dix conseils pratiques pour faire cohabiter organisation et parentalitéBonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramNewsletter Success TeamRDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Abonnez-vous également à la newsletter du podcast pour ne rater aucun épisode.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 33. Comment faire de la fidélisation, un levier de croissance durable - Avec Laurie Giacobi 23.02.2026 42min

  Dans cet épisode de Chroniques Business, j'accueille Laurie Giacobi, cofondatrice de My Marketing Experience, agence de conseil et service marketing B2B, et co-hôte du My Marketing Podcast. Ensemble, on décortique un levier de croissance trop souvent ignoré par les dirigeants : la fidélisation client.Pourquoi parle-t-on sans cesse d'acquisition alors que la vraie croissance se trouve parfois déjà à l'intérieur de l'entreprise ? C'est la question de fond de cet épisode.Alors que le contexte économique pousse les entreprises à optimiser chaque ressource, chaque action, chaque euro investi, la fidélisation reste largement LE levier business à activer.Pas assez sexy, pas assez visible, pas assez dans les radars stratégiques. Et pourtant, c'est souvent là que se trouve une part significative de la croissance qu'on va chercher ailleurs à grands frais.Sujets abordés dans cet épisode :Fidélisation, levier de croissance sous-estiméCoût de l'acquisition clientsDépense clients fidèles vs nouveaux clientsStratégie de fidélisation = à activer dès le premier clientImpact de la structuration de l'offre pour faciliter la fidélisationAdaptation aux évolutions du marché et des besoins des clients.Retrouvez Laurie GIACOBI ici :LinkedInSite web My Marketing XperienceYouTube My Marketing XperienceÉpisodes complémentaires recommandés :#28. Stratégie, opportunité et décision : mes leçons business 2025#22. Fidélisation : comment en faire le levier stratégique de croissance en 2026Bonne écoute 🎧Pour poser vos questions en lien avec l'épisode, rdv ici.Et pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramNewsletterRDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire.C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 32. Salariat ou entrepreneuriat : doit-on choisir ? - Avec Jean-Corentin Poisson 16.02.2026 41min

  Reprendre un emploi salarié quand on est entrepreneur, échec ou stratégie ?Jean-Corentin Poisson, formateur en prise de parole, a fait le choix de reprendre un poste salarié en parallèle de son activité.Dans cet épisode, on déconstruit le tabou de la double activité et on pose la vraie question : pourquoi opposer entrepreneuriat et salariat quand on peut combiner les deux ?Il nous partage sans filtre ses coulisses et comment ce cumul l'a forcé à prioriser ce qui compte vraiment. On parle sécurité financière, charge mentale, mythe de la liberté entrepreneuriale, et de priorisation pour avancer sur l'essentiel.Un épisode pour tous ceux qui hésitent, qui doutent, ou qui ont besoin d'entendre que changer de trajectoire n'est pas un aveu de faiblesse.Liens cités dans l'épisode :Étude ACASI : salarié vs indépendantSujets abordés dans cet épisode :Cumuler activité indépendante et emploi salariéEntrepreneuriat = liberté ?Mythe de la semaine de 4 heuresProjet plaisir vs businessRéussite personnelle vs professionnelleQuestions avant de changer de statutRetrouvez Jean-Corentin Poisson ici :PodcastNewsletterLinkedInÉpisodes complémentaires :#5. La gestion du telle que vous ne l'avez jamais envisagée#16. Dix conseils pratiques pour faire cohabiter organisation et parentalitéBonne écoute 🎧Ressources bonus :Newsletter Success TeamRester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramRDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous,  déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 31. Stratégie et Management : transformer sa vision en résultats concrets 10.02.2026 12min

  La stratégie détermine où vous allez. Le management donne vie à cette direction. Séparez les deux et vous obtenez soit une vision qui reste dans les tiroirs, soit une fausse agitation qui brasse du vent.Dans ce nouvel épisode de Chroniques Business, je partage 10 leviers concrets pour articuler vision stratégique et exécution terrain.Vous découvrirez pourquoi 7 entreprises sur 10 ont une stratégie, mais ne savent pas la mettre en œuvre, faute de temporalisation et d'actions concrètes associées.Cet épisode s'adresse aux dirigeants et décideurs qui veulent transformer leur stratégie en résultats tangibles, prendre les bonnes décisions au bon moment et mobiliser réellement leurs équipes.Sujets abordés dans cet épisode :Articulation entre vision et actions terrain Calendrier de décisions stratégiques Communication circulaire en entreprise Passage de la micro-gestion à la délégation Intégration de la stratégie dans les KPI Pilotage en temps réel et apprentissage par l'échecÉpisodes complémentaires recommandés :#7. Idées reçues : stop aux mythes business#12. Convaincre par les mots : stratégie, leadership et influenceBonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedIn Instagram Newsletter Success Team RDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 30. Comment construire une offre attractive, rentable et viable 26.01.2026 20min

  Pour vendre, il suffirait d’avoir une bonne compétence, une bonne idée ou une vraie passion. Vous croyez ?Dans cet épisode de Chroniques Business, je vous emmène au cœur de ce qui fait une offre vendable, rentable et viable. Je partage les fondations stratégiques d’une offre bien construite, les erreurs fréquentes que je constate, et les leviers concrets pour transformer une liste de prestations en une véritable proposition de valeur.Vous découvrirez pourquoi une offre ne doit jamais être construite uniquement à partir de vos compétences ou de vos envies, mais à partir d’un croisement stratégique entre votre expertise, les attentes du marché et la valeur perçue par vos clients.Cet épisode s’adresse à tous les entrepreneurs, dirigeants, qui veulent :Structurer une offre plus claireVendre plus facilementAssumer leurs tarifsEn bonus, je vous propose un exercice simple et puissant pour analyser votre offre actuelle et identifier ce qui freine peut-être aujourd’hui vos ventes, votre rentabilité ou votre épanouissement.Sujets abordés dans cet épisode :Les 5 piliers d’une offre efficace Comment construire une promesse claire Les erreurs de positionnement entre offre, cible et solvabilitéLa différence entre contenu et contenant dans un écosystème d’offresLes 4 dimensions d’un tarif juste et assuméPourquoi la tarification est un sujet stratégique (et pas seulement psychologique)Comment pitcher son offre sans perdre en authenticitéÉpisodes complémentaires recommandés :#8. De cadre à entrepreneur : le switch de posture indispensable#19. Coulisses d'une start-up à impact - Kunto avec Hicham Ousseni#28. Stratégie, opportunité et décision : mes leçons business 2025Bonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedIn / Instagram Newsletter Success Team RDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s. Abonnez-vous également à la newsletter du podcast pour ne rater aucun épisode. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 29. LinkedIn en 2026 : 5 leviers pour en faire une machine à opportunités 19.01.2026 11min

  LinkedIn est devenu plus qu'un simple réseau professionnel : c'est un filtre de confiance incontournable. Que vous soyez entrepreneur, dirigeant, salarié, élu ou porteur de projet, votre présence sur LinkedIn n'est plus une option.Dans cet épisode, je vous partage les coulisses d'une stratégie LinkedIn efficace, celle qui génère réellement des opportunités, sans courir après la viralité ou les milliers d'abonnés.Vous découvrirez les 3 points communs de tous les profils qui atteignent leurs objectifs sur LinkedIn, les 5 leviers concrets pour transformer votre profil en véritable outil de développement, et pourquoi la régularité compte plus que le volume.Si LinkedIn est votre challenge 2026, cet épisode est pour vous 👌Liens cités dans l'épisode :Newsletter Success Team Être accompagné pour faire de LinkedIn une source d'opportunités : contact@sabrinatouabet.fr Sujets abordés dans cet épisode :Stratégie LinkedIn 2026Personal branding et crédibilité professionnelleCommunication d'entreprise sur les réseaux sociauxDéveloppement commercial et génération d'opportunitésMarque employeur digitaleOptimisation de profil LinkedInRégularité et discipline de publicationCréation de contenu professionnelVisibilité sans viralitéÉpisodes complémentaires recommandés :#22. Fidélisation : comment en faire LE levier stratégique de croissance en 2026#12. Comment convaincre par les mots : stratégie, leadership et influence#7. Idées reçues : stop aux mythes businessBonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedIn Instagram RDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s. Abonnez-vous également à la newsletter du podcast pour ne rater aucun épisode. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 28. Stratégie, opportunité et décision : mes leçons business 2025 12.01.2026 14min

  2025 : année de décisions, d’opportunités imprévues et de choix stratégiques.Dans cet épisode, je partage un retour d’expérience concret sur ce que 2025 m’a appris : accueillir les opportunités, maintenir une stratégie sans rigidité, oser demander, décider en dépit des incertitudes.J'y aborde stratégie d'entreprise, posture de dirigeant, priorisation, discipline et lucidité face au contexte économique actuel.Si vous voulez aborder 2026 avec plus de clarté, d’audace et de discernement, cet épisode est pour vous.Liens cités dans l'épisode :Post bilan complémentaire à l'épisodePost bilan présence LinkedIn Post résolution 2026Sujets abordés dans cet épisode :Bilan stratégique sans se limiter aux chiffres Formation et certification QualiopiOser demander : invités, partenariats, conférencesRégularité et discipline Se projeter en 2026 avec courage et audaceÉpisodes complémentaires recommandés :#7. Idées reçues : stop aux mythes business#15. Indépendance ou isolement : comment briser la solitude du dirigeant#22. Fidélisation : comment en faire LE levier stratégique de croissance en 2026Bonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedIn Instagram Newsletter Success Team RDV conseil offertProgramme Smart TalentCet épisode vous a plu ? Abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s. Abonnez-vous également à la newsletter du podcast pour ne rater aucun épisode. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 27. Manager à distance : coulisses du management hybride et interculturel de Gradiweb avec Loïc blancher 22.12.2025 27min

  Manager une équipe hybride, entre présentiel, terrain, télétravail est déjà un défi. Mais manager sur deux continents, avec un décalage horaire, des cultures différentes et des pratiques de travail qui ne se ressemblent pas, change totalement la donne.Dans cet épisode de Chroniques Business, je reçois Loïc Blancher, CEO de Gradiweb, agence tech et e-commerce. Il partage, sans filtre, ce que le management hybride international impose réellement aux dirigeants : confiance, culture, communication, erreurs de départ et ajustements indispensables pour faire fonctionner une équipe à double culture durablement.Liens cités dans l'épisode :Enquête PME et Export en 2025 - BPI France Le LabSujets abordés dans cet épisode :Management hybride Culture d’entreprise multiculturelleLien humain et confiance managérialeLâcher prise, contrôle et posture du dirigeantRecrutement et management interculturelsExport et internationalisationRetrouvez Loïc Blancher ici :LinkedInSite webNewsletter Épisodes complémentaires recommandés :#7. Idées reçues : stop aux mythes business#12. Comment convaincre par les mots : stratégie, leadership & influence#13. Coulisses d'une entrepreneure : qui est derrière Chroniques Business ?Bonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :RDV conseil offertProgramme Smart TalentNewsletter Success Team LinkedIn Instagram Si cet épisode vous a plu : abonnez-vous, déposez 5⭐ sur votre plateforme d'écoute préférée et un commentaire. C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s. Abonnez-vous également à la newsletter du podcast pour ne rater aucun épisode. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 26. Prospection & vente : Jed Jday dévoile ses coulisses de coach sales expert en cold call 15.12.2025 49min

  Vendre fait partie de tout business, penser qu'on peut s'en passer est un leurre.Dans cet épisode de Chroniques Business, je reçois Jed Jday, un des meilleurs coach sales & cold call de France.On parle de vente, de prospection, de cold call : des sujets souvent repoussés, parfois caricaturés, mais pourtant essentiels pour toute activité qui veut durer.On aborde aussi les questions de posture, de discipline, de rapport au terrain et responsabilité du dirigeant. On questionne l’idée que le cold call serait dépassé, on remet de la nuance entre démarchage et prospection, et on rappelle que vendre commence avant tout par écouter, comprendre et créer du lien.Si vous voulez arrêter de subir votre développement commercial et reprendre la main, avec plus de clarté et de cohérence, cet épisode est pour vous !Sujets abordés dans cet épisode :Vente, prospection & cold callPipeline, qualification & routine commercialeScore de pression du prospectObjections, relance, no-show & écoute activeDiscipline, pitch & itérationManagement commercialOutils salesRetrouvez Jed Jday ici :LinkedInYouTubeÉpisodes complémentaires recommandés :#8. De cadre à entrepreneur : le switch de posture indispensable#12. Comment convaincre par les mots : stratégie, leadership et influence#22. Fidélisation : comment en faire LE levier stratégique de croissance en 2026Bonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramNewsletter Success TeamRDV conseil offertProgramme Smart TalentSi cet épisode vous a plu : abonnez-vous, déposez 5 ⭐ et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Abonnez-vous également à lanewsletter du podcast pour ne rater aucun épisode.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• 25. Désinformations et fake news : nuisent-elles à la santé des entreprises ? Avec Thomas Huchon 08.12.2025 44min

  Une fake news peut détruire une entreprise.Aujourd'hui, j’accueille Thomas Huchon, journaliste, réalisateur, auteur et spécialiste des fake news, présent notamment sur Canal+, France 2, LCI ou M6.On explore les cas dans lesquels une entreprise peut devenir la cible directe ou indirecte d’une rumeur : attaques malveillantes, opérations d’influence, contenus viraux d’influenceurs. Thomas dévoile les coulisses de bad buzz médiatiques ayant coûté des milliards, explique pourquoi les fake news fonctionnent, et interroge la place des médias comme tiers de confiance.Un épisode indispensable pour les dirigeants et entrepreneurs qui veulent comprendre comment protéger leur entreprise et leur réputation dans un environnement où l’information, et la désinformation, circulent plus vite que la vérité.Liens cités dans l'épisode :ANTI FAKE NEWS - Le QuizFormation ANTI FAKE NEWSSujets abordés dans cet épisode :Fake news & désinformationStratégie de veilleSocial listening & signaux faiblesCommunication de criseCrédibilité de marqueCybersécuritéFact checkingRetrouvez Thomas Huchon ici :Instagram Épisodes recommandés :#4. Créer un podcast : les coulisses de Chroniques Business#13. Coulisses d'une entrepreneure : qui est derrière Chroniques Business ?Bonne écoute 🎧Pour rester en contact ou aller plus loin :LinkedInInstagramNewsletter Success TeamRDV conseil offertProgramme Smart TalentSi cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à vous abonner, à déposer une note et un commentaire sur votre plateforme d'écoute préférée ! C'est le meilleur moyen de faire vivre Chroniques Business et de lui permettre d'atteindre le plus d'entrepreneur(e)s.Vous pouvez aussi vous abonner à la newsletter du podcast pour ne rater aucun épisode.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.