Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Епизоде

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  Émotions (au travail) - Comment avoir confiance en soi au travail ? 07.10.2026 23мин

  [REDIFFUSION] Cet épisode a été initialement diffusé le 23 janvier 2024. La confiance en soi, c’est une sorte d’incantation magique, un concept tout aussi nébuleux que gratifiant. Le remède qui nous permettrait de transformer positivement chaque expérience de notre parcours professionnel. Demander une augmentation, réussir un entretien d’embauche, mais aussi imposer ses idées en réunion ou ne pas se laisser miner par les échanges désagréables que l’on a eu avec un client ou un supérieur hiérarchique. A tout cela, une solution, la confiance en soi.Alors à quoi sert la confiance en soi au travail, et comment endosser cette posture ? Dans cet épisode, Sara Forever, drag queen, explique comment son corps est devenu un outil pour convaincre, fasciner, et ne jamais manquer de confiance en elle. La chanteuse Yseult, elle, nous explique quelles réactions elle a pu avoir dans le monde professionnel à cause de sa confiance en elle. Et enfin Danièle Linhart, sociologue, nous explique pourquoi il est de plus en plus compliqué d’avoir confiance en soi au travail. Pour aller plus loin : Le livre “La comédie humaine au travail” de Daniele Linhart aux éditions ErèsL’essai “Confidence Culture” de Shani Orgad et Rosalind Gill aux éditions Duke University PressLe TedTalk “Your body language may shape who you are” d’Amy CuddyEmotions (au travail) est un podcast produit par Louie Media. Raphaëlle Elkrief a écrit et tourné cet épisode. Le montage et la réalisation sonore sont de Louis Jaubart. Le mix a été fait par le studio La Fugitive. L’enregistrement a été fait à Sodasound. Louise Hemmerlé est la chargée de production de Travail (en cours), accompagnée d’Elsa Berthault.Publicités et Partenariats : [email protected] Pour avoir des news de Louie, des recos podcasts et culturelles, abonnez-vous à notre newsletter en cliquant ici. Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 7 octobre 2026 07.10.2026 12мин

  Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:57 Happy Work Express10:41 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Code source - Lycées bloqués, manifestations, violences… Comment la mobilisation s’est étendue 07.10.2026 26мин

  Depuis la fin du mois de septembre, de nombreux lycéens manifestent en France. Ils dénoncent le manque de remplacements de professeurs absents, leurs bâtiments souvent vétustes et inadaptés au réchauffement climatique ainsi que les dysfonctionnements de la plateforme d’orientation Parcoursup.Dès les premiers jours du mouvement, les mobilisations lycéennes ont été émaillées de violences, faisant des victimes à la fois chez les jeunes et chez les policiers en intervention notamment lors des blocages de lycées. Le mardi 6 octobre, une grande manifestation a été organisée. Elle a réuni des centaines de milliers de jeunes en colère, mais aussi des adultes, dont des professeurs et des parents inquiets.Cet épisode de Code source est raconté par deux journalistes du Parisien, Frédéric Gouaillard, spécialiste des questions liées à l’éducation et Damien Delseny, chef du service police justice. Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Nicolas Charbonneau - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Clara Garnier-Amouroux et Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : LP/Olivier Arandel - Archives : FranceInfo, BFMTV, Vert le média - Musiques : François Clos, Audio Network. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  La Story - Présidentielles 2027 : Duel au centre, qui peut battre Marine Le Pen ? 07.10.2026 25мин

  La bataille au centre se durcit en vue des présidentielles 2027, même si Edouard Philippe creuse – un peu – l’écart dans l’opinion face à Gabriel Attal. Dans « La Story », le podcast des Echos, Pierrick Fay et ses invités, Ulysse Legavre-jérôme et Grégoire Poussielgue, reviennent sur la lutte entre les deux ex-premier Ministres d’Emmanuel Macron.Offre d’abonnementVous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en octobre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Ulysse Legavre-Jérôme et Grégoire Poussielgue (journalistes au service politique des « Echos »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Hugo Aymar/Haytham-REA. Sons : Facebook Gabriel Attal, Facebook Edouard Philippe, Quotidien, France 3 Nord Pas de Calais, France Inter Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Donnez une date de fin à vos idées 07.10.2026 1мин

  Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Comment bien démissionner de son travail 07.10.2026 7мин

  🎙️ Dans ma carrière, il m'est arrivé de devoir démissionner plusieurs fois. Eh oui, quand on trouve un autre travail, il faut bien l'annoncer à son boss. Ce n'est pas toujours simple, surtout quand on est jeune collaborateur ou collaboratrice. On peut avoir l'impression de trahir, comme lors d'une rupture amoureuse. Même si vous quittez un travail qui ne vous passionne pas, ces conseils vous seront utiles.📋 1. Préparer sa démission✉️ 2. Rédiger une lettre de démission👥 3. Annoncer en personne📂 4. Préparer le départ☕ 5. Dire au revoir👉 Envie d'en savoir plus ?Écoutez l'épisode complet de mon podcast pour découvrir comment démissionner de manière professionnelle et préserver de bonnes relations.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:14 Introduction 20:55 Partie 1 : Préparation à la Démission1:59 Partie 2 : Processus de Démission4:18 Partie 3 : Après la Démission6:21 Conclusion 17:07 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés considèrent que leur manager se soucie de leur bien-être 07.10.2026 3мин

  Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  UNBX, le podcast de la réussite - Comment devenir une star de la télé avec un faux diplôme ? 07.10.2026 59мин

  ✨ Camille Combal est notre invité du jour ✨Comment passe-t-on d'un hôtel-restaurant des Hautes-Alpes aux plus gros prime times de TF1, sans réseau ni piston ? Comment un gamin qui tourne des sketchs au caméscope devient l'un des visages les plus familiers de la télévision française ?Pour cet épisode d'UNBX, Hugo Clément et Marc Simoncini reçoivent Camille Combal, animateur de Mask Singer, Danse avec les stars ou encore Qui veut gagner des millions.À 22 ans, il monte à Paris pour devenir humoriste. Quelques années plus tard, il prend l'antenne pour la première fois sur Fun Radio, sans avoir jamais animé d'émission.Face à la box de UNBX, il revient sur ce qui a construit sa réussite : l'instinct, le travail et la générosité. Une conversation sur l'ambition, les opportunités, l'argent et ce qu'il faut pour durer quand on devient l'un des visages les plus populaires du PAF.Producteurs : Régis Lamanna-Rodat, Hugo Clément, Marc SimonciniRédactrice en chef : Clara De BeaujonDirection de la photographie : Brice MartinelliRéalisation : Brice MartinelliJournalistes : Victor Bennini, Mathilde FuricMaquillage & coiffure : Thelma Chevit-SignoretAssistante studio et technique : Mélissandre DuchosalProduction : Bastien Pinaud, Thomas Huart, Matthieu DuvernoyAdministratrice de production : Rose FinoMontage – Mixage – Étalonnage : Thomas Gouvrion, Anthony NoëlAssistant de post-production : Simon LafontaineRéseaux sociaux : Lisa Crespo, Argee EnnochiMusique originale : MALOHabillage : 17 Mars, Laurent DenamurMiniature : Anouk DronvalMoyens techniques : Studio PremierPour toute demande commerciale : [email protected]écouvrir Wellpass : https://link.influxcrew.com/Wellpass-unbxCollaboration Commerciale.Co-production /influx - https://www.influxcrew.com© 2026 Winter Productions & UNBX — Tous droits réservés Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Collègues agaçants : et si le problème, c’était parfois vous ? 07.10.2026 1мин

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  La Ligne - #40 - Jamy Gourmaud - Épicurieux (Webedia) - Raconter la science à chaque génération 07.10.2026 1ч

  Comment devient-on une « madeleine de Proust » ? Question posée à un journaliste vulgarisateur qui a su traverser et marquer plusieurs générations.D'abord à l'heure du goûter avec « C'est pas sorcier » et désormais sur les réseaux, avec la chaîne « Épicurieux » (Webedia), Jamy Gourmaud s'est imposé comme un passeur de savoirs.En 1994, Fred Courant et lui font monter la science à bord d'un camion américain. Pour la raconter autrement qu'en blouse blanche, avec de la couleur, de l'humour et une bande de personnages.Déjà à l'époque, chaque émission est pensée comme une histoire, pour que le public ne décroche jamais. En coulisses, le séquencier pouvait être retravaillé jusqu'à deux heures du matin. Chaque mot, chaque situation devaient être pesés.Ce souci du détail ne l'a jamais quitté. Ni sa curiosité exploratrice, qui l'a poussé à transmettre la science sous toutes les formes, du documentaire incarné avec « Le Monde de Jamy », à « Épicurieux » et ses 2 000 à 3 000 contenus par an.Depuis quelques années, d'autres visages incarnent parfois ses vidéos, notamment pour que le média lui survive. Jamy Gourmaud est sûr qu'il il finira par être oublié, contrairement aux scientifiques dont il parle.Il est l'invité de « La Ligne », le podcast des dirigeants de l'industrie des médias. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Open space : ce que la disparition des bureaux fermés a changé au travail 07.10.2026 7мин

  Il fut un temps où fermer la porte de son bureau pendant dix minutes était parfaitement normal.Aujourd’hui, entre open space et flex office, cette porte a souvent disparu.Et si nous avions perdu beaucoup plus que quelques mètres carrés ?Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse à ce que la disparition progressive des bureaux fermés a changé dans notre rapport au travail : moins d’espaces pour réguler ses émotions, davantage de difficultés pour organiser certaines conversations sensibles et, paradoxalement, parfois davantage de repli malgré une proximité physique permanente.Car travailler ensemble ne signifie pas nécessairement être constamment exposés les uns aux autres.Je vous propose également 3 pistes concrètes pour recréer des moments de retrait dans les environnements ouverts et pour penser des espaces de travail capables de concilier collaboration et besoin d’intimité.Parce qu’une porte fermée n’était finalement pas qu’une porte.Elle nous permettait aussi, quelques minutes dans la journée, de disparaître du regard des autres.Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g 00:00 – Introduction00:36 – La disparition progressive des bureaux fermés01:25 – Changement 1 : la disparition d'un espace de régulation émotionnelle02:10 – Changement 2 : la transformation de la conversation difficile02:51 – Changement 3 : le paradoxe de la solitude renforcée03:30 – L'anecdote de la dirigeante et son sas de décompression04:21 – Piste 1 : identifier et organiser ses besoins de retrait05:02 – Piste 2 : réserver un espace fermé à l'avance Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  L'Heure du Monde - Ecrits antisémites de Jordan Bardella : quelles turbulences au RN ? 07.10.2026 20мин

  La stratégie de « dédiabolisation » du Rassemblement national vient de subir un revers brutal. Le 28 septembre, Mediapart publiait des échanges privés, attribués au président du parti d’extrême droite, dans lesquels celui-ci tenait des propos violemment antisémites lorsqu’il était tout juste majeur.Jordan Bardella a réfuté en bloc, évoquant des « faux grossiers », mais Mediapart a depuis publié des preuves. Marine Le Pen, la candidate du RN, soutient pour le moment celui qu’elle présente toujours comme son potentiel futur premier ministre si elle devait être élue. Mais cette polémique vient s’ajouter à des divergences de programme entre Jordan Bardella et elle, et à des tensions entre leurs entourages respectifs.Le RN est-il toujours un parti antisémite ? Que reste-t-il de l’influence du polémiste multicondamné Alain Soral sur les cadres actuels du parti ? Et pourquoi Marine Le Pen défend-elle sans réserve Jordan Bardella ?Clément Guillou et Corentin Lesueur sont journalistes politiques au Monde, où ils suivent l’extrême droite. Ils reviennent pour nous sur la polémique actuelle et sur les turbulences qui agitent le RN depuis plusieurs mois.Un épisode de Yann Plantier. Réalisation : Quentin Tenaud. Présentation et suivi éditorial : Thomas Baumgartner. Dans cet épisode : des extraits de la conférence de presse du RN du 29 septembre 2026 (France Info TV & France 24).Cet épisode a été publié le 7 octobre 2026.---Pour soutenir "L'Heure du Monde" et notre rédaction, abonnez-vous sur abopodcast.lemonde.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 6 octobre 2026 06.10.2026 11мин

  Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:50 Happy Work Express10:24 Le conseil du jour Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Code source - Alexander Zverev : bientôt numéro 1 mondial, mais toujours aussi clivant 06.10.2026 22мин

  Il est assuré de finir l’année numéro 1 mondial… En 2026, l’Allemand Alexander Zverev, 29 ans, a remporté ses deux premiers titres du Grand Chelem : Roland-Garros en juin, puis l’US Open le 13 septembre dernier. Mais le joueur divise, et il est détesté par une partie des amateurs de tennis. En effet, son image est entachée par une crise de colère spectaculaire contre un arbitre au Mexique en 2022, alors que Zverev venait de perdre en double au tournoi ATP d’Acapulco ainsi que par des accusations de violences conjugales portées par deux anciennes compagnes, dont l’une a déposé plainte.Code source fait le portrait de ce joueur controversé avec Eric Bruna, journaliste au service des sports du Parisien. Il couvre l’actualité du tennis.Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Nicolas Charbonneau - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Clara Garnier-Amouroux et Thibault Lambert - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Photo : Wang Zhao/AFP - Archives : France Info, France TV, Eurosport, AustralieOpen, Roland-Garros - Musiques : François Clos, Audio Network. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  La Story - Mistral : Pas mal, c’est Français (3/3) 06.10.2026 26мин

  LA SAGA MISTRAL (3/3) – Mistral a levé en septembre 3 milliards d’euros et est érigé en porte-étendard du savoir faire français dans l’IA. Dans cette mini-série de « La Story », Pierrick Fay revient, avec Charlie Perreau et Joséphine Boone sur l’histoire de l’entreprise française.Offre d’abonnementVous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des « Echos », c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en septembre 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitées : Charlie Perreau (cheffe du service High Tech-médias des « Echos ») et Joséphine Boone (journaliste au service High Tech-médias des « Echos » et présentatrice du podcast « les Echos de l’IA »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Ludovic Marin/AFP. Sons : 20 Minutes, BFM.TV, BFM Business. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Montrez ce que vous avez déjà essayé 06.10.2026 1мин

  Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — Signaux faibles du burn-out : comment les reconnaître et les éviter ? 06.10.2026 7мин

  Cette semaine, j'ai sondé plus de 2️⃣5️⃣0️⃣0️⃣ personnes sur LinkedIn pour connaître leur perception des signaux faibles du burn-out et leur façon de les gérer. Les résultats sont édifiants : seuls 3️⃣1️⃣% des participants sont toujours attentifs à ces signaux. Qu’en est-il de vous ?Dans cet épisode de Happy Work, j'explore en profondeur les signaux faibles du burn-out et vous donne les clés pour les reconnaître et les éviter. Voici un aperçu de ce que vous découvrirez :Les Signaux Faibles :😠 Changements d'humeur, irritabilité, tristesse ou anxiété.📉 Baisse de la qualité du travail, erreurs, oublis.😴 Fatigue chronique, troubles du sommeil, douleurs physiques.💔 Désengagement, perte de sens, isolement.Comment Réagir ? :👂 Écouter son corps, ses émotions, et prendre du recul sur sa situation.🗣️ Parler avec son entourage, ses collègues, ou des professionnels de la santé.⚖️ Négocier ses conditions de travail et poser des limites claires.🤝 Se mobiliser avec ses collègues pour améliorer le climat de travailPrévention et Prise de Soin :🕰️ Trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.🍏 Prendre soin de sa santé, de son alimentation, de son sommeil et de son activité physique.📚 Développer ses compétences, son estime de soi et sa résilience.En suivant ces conseils, vous pourrez non seulement éviter le burn-out, mais aussi transformer votre quotidien professionnel en véritable Happy Work !🎧 Ne manquez pas cet épisode crucial !👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:24 Introduction 21:08 Les principaux signaux faibles2:16 Que faire face à ces signaux faibles ?2:51 Une affaire collective3:34 Prendre soin de vous4:14 Le sondage de la semaine4:49 Comment éviter l’apparition de ces signaux faibles ?6:04 Conclusion 17:14 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work #management Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés arrivent à payer leurs factures mais ne peuvent pas épargner 06.10.2026 3мин

  Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Première semaine en entreprise : ce qu’elle révèle vraiment de sa culture 06.10.2026 1мин

  Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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  Happy Work - Management & bien-être au travail - Collègues agaçants : et si le problème, c’était parfois vous ? 06.10.2026 7мин

  Le collègue qui se plaint tout le temps.Celui qui promet quelque chose… et qu’il faut relancer trois fois.Celui qui sait toujours tout.Ou celui qui ne donne jamais un coup de main.Nous avons tous quelqu’un en tête.Mais si, pour une fois, nous nous demandions si ce collègue agaçant pouvait parfois être… nous ?Dans un sondage réalisé auprès de ma communauté LinkedIn auprès de 2 419 personnes, 44 % citent d’abord le collègue qui se plaint constamment, devant celui qui ne tient pas ses promesses (22 %), celui qui sait toujours tout (20 %) et celui qui n’aide jamais (13 %).Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ces quatre comportements, mais surtout le biais qui nous permet de les identifier très facilement chez les autres tout en trouvant d’excellentes raisons de les excuser chez nous.L’objectif n’est évidemment pas de culpabiliser.Simplement de se poser quelques questions parfois inconfortables sur la manière dont les autres peuvent nous percevoir au travail.Et si cet épisode vous fait penser à un collègue, évitez peut-être de lui envoyer immédiatement avec : « Tiens, écoute, c’est exactement toi. » 😅Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction 01:02 – Le sondage : quel comportement de collègue vous agace le plus ? 01:47 – 44% : le collègue qui se plaint tout le temps 02:46 – La question inconfortable : et vous ? 03:17 – 22% : celui qui ne tient pas ses promesses 04:13 – 20% : le collègue qui sait toujours tout 05:09 – 13% : celui qui n'aide jamais 05:44 – Un miroir qu'on refuse de regarder Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.