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• 【天下好讀Ep.357】立委施壓抬棺材也不怕！工研院之父孫運璿，如何在豆漿店開啟台灣「半導體時代」？ 16.07.2026 8min

  今日台灣引以為傲的半導體產業，溯其根源，都與孫運璿的策略佈局有關。他一手催生工研院，在眾人對「積體電路」仍感陌生的年代，頂住壓力引進核心技術。這份決斷力，不只為台灣帶來晶片，更在往後四十年，撐起「護國神山」的底氣。打開《孫運璿傳》，重現這位從平凡中走來的不凡典範人物，如何開啟台灣從匱乏走向騰飛的關鍵歷程。天下雜誌出版《孫運璿傳》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《孫運璿傳》：https://bit.ly/4dCY8bc＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【悅讀書事圈Ep.49】充滿矛盾的天才——馬斯克改變世界的五大思考法 15.07.2026 25min

  馬斯克為何總能顛覆產業、改寫規則？揭開這位天才企業家的矛盾性格，《馬斯克傳》透過兩年貼身採訪，深入他的五大思考法、工作哲學和決策邏輯，重新認識這位不斷顛覆世界的企業家。【聽完這集你會知道】00:50｜為什麼現在還要讀《馬斯克傳》？07:30｜兩年貼身採訪，揭開真實的馬斯克11:20｜改變世界的五大思考法19:20｜天才與矛盾，成就獨一無二的馬斯克【本集金句】天才從來不是沒有矛盾，而是能帶著矛盾，持續創造。#馬斯克傳 #ElonMusk #SpaceX #特斯拉 #天才企業家主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：天下雜誌出版副總編輯 許湘製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《馬斯克傳》＊天下網路書店：https://reurl.cc/2jjjpE＊博客來：https://reurl.cc/nvvv9e＊Momo：https://reurl.cc/6XlZRy＊Readmoo：https://reurl.cc/VMMMkA＊Kobo：https://reurl.cc/EbdDjg＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【CEO的修煉場Ep.24】爬到巔峰後，十年過去還剩什麼？葉福海：最厲害的企業，順風時就動大刀改革 14.07.2026 31min

  2015年，大聯大登上全球最大半導體零件通路商的位置，大家都還在慶祝，他卻冷靜地丟出一句話，十年後如果利潤下滑，我們還剩下什麼？這集節目的來賓是大聯大控股副董事長葉福海，他談到電子零件通路是「四流企業」，當商業流、資訊流、物流、金流的成本都在往上走，利潤卻往下掉，就像溫水煮青蛙。所以他選在最風光的時候啟動數位轉型，也遇到最真實的難題，員工擔心導入新工具後會沒工作，這跟今天很多人面對AI的焦慮一模一樣。葉福海如何在順風時看見危機，他如何化解？他如何讓同業變夥伴，一起打造獨步全球的「物流即服務」（LaaS, Logistics as a Service）？在四十多年職涯裡，他又如何每天歸零，深度降噪？【聽完這集你會知道】06:26｜如何化解員工對數位轉型的恐懼員工最怕導入工具後沒工作，跟現在大家對AI的擔心一樣。葉福海的答案是先對董事會爭取時間空間，再對員工承諾六點準時下班、不帶工作回家，用溝通而非技術解決轉型阻力。08:35｜同業也能變夥伴？在宏碁、安富利、品佳、大聯大，葉福海跨過不同集團與角色，昔日的老闆、對手後來都成了夥伴。他的原則很簡單，不管部門成績多好，永遠保持低調，先建立互相的信任。13:44｜LaaS利他商模：把倉庫閒置空間變成成就客戶的服務倉庫永遠有兩三成閒置空間，葉福海乾脆把大聯大最強的智慧倉儲能力開放出來，幫客戶把料備好、直接送到生產線，讓客戶不必自己蓋倉庫。他用「新木桶理論」把大家的長板綁在一起，一起把餅做大。22:03｜如何降噪？內觀、深山野營與哈雷怒吼決策干擾這麼多，葉福海靠十天內觀冥想學會每天歸零，也會一個人騎哈雷在濱海公路上邊騎邊怒吼，把累積的負能量釋放掉。人要一直歸零，過去的壓力才不會綁住你。【本集金句】「最厲害的企業，不是在危機的時候改變，而是在成功的時候就準備下一場戰爭。」#大聯大 #葉福海 #數位轉型 #利他經營 #供應鏈主持人：天下雜誌共同執行長 葉雲來賓：大聯大控股副董事長 葉福海製作團隊：李洛梅、錢玉紘、陳紀帆、劉駿逸＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【人才戰情室 S2EP23】「趕快生，公司幫忙帶！」全家便利商店如何用托嬰中心、中高齡與外籍人才破解缺工？ 14.07.2026 29min

  當企業都在喊缺工，全家選擇換一個問題來思考：如果人才變少，能不能把過去不容易被看見的人才，變成企業的新主力？過去5年，全家便利商店中高齡員工占比從15%提升至25%；外籍建教生已占新進員工近三分之一。為了讓不同背景、不同人生階段的人都能安心工作，全家不只重新設計職務、投入語言與文化培訓，更成立企業托嬰中心，打造更友善的工作環境。本集《人才戰情室》，邀請全家便利商店人資部副部長梁應運，分享企業如何從招募、培育到留任，重新擴大人才池，讓缺工不再只是「找不到人」，而是找到更多可能。🎧 本集亮點05:20｜放大POS字體、減壓地墊、補貨工具，打造中高齡友善工作環境09:30｜提供全薪中文培訓，協助外籍建教生快速融入第一線12:09｜外籍學生最大的挑戰，不只是語言，而是文化共融17:19｜為何直接成立托嬰中心，而不是幼兒園？21:08｜托嬰中心上路後，員工育嬰留停與復職出現哪些改變？【本集金句】我們不是把外籍夥伴當作補充人力，而是希望他們成為未來的幹部人選。#全家便利商店 #中高齡就業 #外籍人才 #家庭友善 #托嬰中心 #人才永續 #人才戰情室🎙 主持人：天下人才會會長 劉鳳珍🎙 對談來賓：全家便利商店人資部副部長 梁應運🎧 製作團隊：天下學習事業群、蘇欣儀＊立即報名「天下人才永續獎」：https://csr.cw.com.tw/esgaward/article/1 Powered by Firstory Hosting
• 【管理ON AIR Ep.49】外食、應酬不NG！菁英必備飲食戰略，打造高效續航力 ft.王冠翔、呂美寶 13.07.2026 19min

  餐餐外食，下午累了就灌咖啡，餓了就塞餅乾，晚上還有推不掉的應酬。眼看自己精神不濟、體重失控，健檢紅字一年比一年多，也想吃得更健康，但卻總是做不到……本集節目特別企劃，邀請世界六大馬拉松奪牌選手、「台灣最速總經理」王冠翔，擔任客座主持人，與功能醫學營養師呂美寶跨界對談，教你職場菁英必備的飲食戰略，再忙也能輕鬆吃出健康，打造高效續航力。【聽完這集你會知道】05:06｜吃對順序，身體不當機！動筷先吃蔬菜、蛋白質，澱粉擺最後。07:14｜咖啡喝錯，小心愈喝愈累？把握最佳飲用時機，專注力更持久。10:16｜下午茶戒不掉？用「戰備補給品」替代甜食，緩解嘴饞、穩定能量。13:07｜應酬有戰略，健康不倒退！適時補充水分、B群，加速代謝不宿醉。【本集金句】「飲食有規律、有策略，餐餐外食也能吃出高能量。」#王冠翔 #呂美寶 #能量管理 #外食 #血糖穩定 #飲食策略客座主持人：電通集團貝立德總經理 王冠翔來賓：功能醫學營養師 呂美寶製作團隊：天下學習、林昕柔＊最速總經理的能量管理學: 從睡眠到心智，建立穩定能量系統。教你怎麼聰明管理你的能量，輸出更久、更穩，還有餘裕好好生活。結帳輸入【seanonair300】再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/k689Z4Q/＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【快樂工作人Ep.254】一份工作待不到兩年，真的會毀了你嗎？ft.黃俊隆 12.07.2026 43min

  在職場打滾五到十年，每天重複著駕輕就熟的工作，績效也不差——但你是否也曾在某個瞬間懷疑：難道下半輩子，就只能這樣了嗎？多數人是在挫折、撞牆時才選擇換跑道，但「自轉星球文化」社長黃俊隆的故事很不一樣：他兩次都在「事業正好」的時候主動出走。他在魔岩唱片時負責陳綺貞、楊乃文、陳姍妮等歌手的唱片企劃；29歲離開穩定的出版工作創業；42歲又在公司最巔峰時放下一切，跑去紐約念書。這集，我們想陪所有站在職涯十字路口的人聊聊：怎麼分辨自己是短暫倦怠，還是真的該走？放手追夢前，該算清楚哪些成本？在看不見盡頭的未知裡，又該怎麼繼續走下去？聽完這集你會知道：1.工作優秀卻失去熱情——怎麼判斷只是一時倦怠，還是真的該換跑道？2.公司穩定、收入不差，他為什麼還是決定出走？3.除了外在評價，怎麼傾聽並相信自己內心的聲音？【本集重點】03:04｜為什麼他說，年輕人不要被「一份工作要待兩年」綁架？07:51｜性格與公司價值衝突時，該怎麼辦？11:36｜他為何在事業正好時換跑道？13:50｜夢想成本怎麼具體計算？最壞的打算是什麼？24:50｜42歲出國，他為什麼說「人設」是外在眼光的產物？【本集金句】「不要讓熱情被榨乾。允許自己，有暫停的權利。」#職涯轉換 #熱情 #放手 #再出發 #自轉星球 #黃俊隆 #心比球場更寬廣 #快樂工作人 #運動心理學 #職場倦怠 #轉職🎙️ 主持人：天下學習主編 吳佩旻🎙️ 來賓：自轉星球社長 黃俊隆🎧 製作團隊：姜雯、張雅媛、邱宇豪＊報名2026天下人才永續獎：https://user281896.pse.is/9b5xrd＊訂閱天下學習電子報：https://user281896.pse.is/8llhat＊《快樂工作人》LIVE Podcast 直播，加入LINE會員互動：https://lin.ee/iD0rAw5＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【天下好讀Ep.356】人生專家：為什麼有時「不活在當下」反而更好？ 09.07.2026 8min

  「正念」強調有意識地將注意力集中在「當下」，透過正念練習，能提升自我覺察與情緒調節能力。然而，密西根大學心理學家伊森．克洛斯在其暢銷書《強大自我的情緒管理》中，為我們打破「活在當下」的迷思，說明當負面情緒來襲時，有時「不活在當下」反而更好——藉由回想過去和展望未來，反而能幫助我們以不同角度看待眼前的事。天下雜誌出版《強大自我的情緒管理》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《強大自我的情緒管理》：https://bookstw.link/9axje4＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【悅讀書事圈Ep.48】第一代台灣隊長：孫運璿留給我們的一堂課 08.07.2026 26min

  你聽過「孫運璿」嗎？每天騎車戴安全帽，就是他當年力排眾議推動的重要政策之一。從修復全台電力、推動十大建設、科學園區，到取締電玩，他留下的不只是改變台灣的建設，更是一套面對爭議、堅持做對的事的領導哲學。重新認識孫運璿，也重新思考：真正的領導力，是什麼？【聽完這集你會知道】00:39｜重新認識孫運璿：為什麼今天還要讀他的故事？13:19｜每天戴的安全帽背後：真正的改革，需要耐心溝通19:32｜一位領導者最重要的四種能力：忠、勤、廉、能22:00｜真正的遠見，是為下一個世代做決定【本集金句】典範的力量，不只是讓人仰望，而是讓人相信：自己也可以成為更好的人。#孫運璿傳 #十大建設 #安全帽 #科學島 #賈先德主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：前台灣高鐵副總經理兼發言人 賈先德 製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《孫運璿傳》＊天下網路書店：https://reurl.cc/EmQr7K＊博客來：https://reurl.cc/mpYonA　＊Momo：https://reurl.cc/k9NjWr＊Readmoo：https://reurl.cc/3yrlQ0＊Kobo：https://reurl.cc/VnpvZ5＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【請問CEO Ep.77】遇到艱難的決定，先問自己一個問題 ft. 工研院 張培仁 07.07.2026 38min

  張培仁是少數橫跨產、官、學、研四個場域的科技領導者。從台大教授、行政院科技顧問組，到工研院院長。他一路走來，不只用工程邏輯拆解問題，也始終保有對人的溫度與善意。在他眼中，真正的決策，不是追求面面俱到，而是回到最根本的問題：什麼才是此刻最重要的優先事項。面對艱難選擇，他習慣先分辨哪些事無法決定、哪些事不用決定，再把有限心力留給真正能改變的事。他也相信，年輕人最重要的能力，不只是專業，而是學會了解自己、勇敢嘗試。而這也是張培仁走出自我人生道路所秉持的信念。【聽完這集你會知道】03:44｜黃金人才的三角期望：張培仁定義成功的科技管理人才必須滿足三個維度。05:57｜國家級研發方向的取捨：技術創新性與市場應用性的交集，是工研院最艱難的決策。必須思考「什麼技術對全世界有用，又能在台灣勝出？」10:46｜24小時決策法則：一個決定不超過24小時，若難以取決，選擇沒做過的那一個。14:24｜建置微感測器實驗室：打造一間24小時的共用實驗室，讓學生免於舟車勞頓，可隨時增加實驗的經驗值。22:38｜給35歲年輕工程師的四能力培養：從數位轉型、能力整合、CEO心態，到培養出站在國家產業需求的高度看大局。30:38｜影響自我的讀書心得：避免一次兼顧太多目標，把技術分成三類來評估決策，才能精準。並透過葛洛夫的CUA指標來評估挑戰。【本集金句】想要兼顧太多目標，反而會輸掉。#張培仁 #工研院 #科技 🎙️主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕🎙️來賓：工研院院長 張培仁 🎧製作團隊：天下學習、廖婉書＊了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程：https://reurl.cc/QZzNaZ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【管理ON AIR Ep.48】體力變差不是因為老？避開飲食地雷、穩住能量 ft.王冠翔、呂美寶 06.07.2026 17min

  早餐、午餐隨便吃，到了下午靠甜食、手搖杯續命，晚餐又用大吃大喝「補償自己」。直到恍神腦霧、脾氣暴躁、體重飆升時，已經為時已晚。本集節目特別企劃，邀請世界六大馬拉松奪牌選手、「台灣最速總經理」王冠翔，擔任客座主持人，與功能醫學營養師呂美寶跨界對談，揪出我們平時意想不到的飲食地雷，分享如何讀懂身體求救訊號，及時止損、穩住能量。【聽完這集你會知道】02:03｜優質早點蛋白質不可少，搭配天然穩定碳水，打造每日高效續航力。05:22｜餓過頭情緒失控！及時補充「戰備糧食」，穩住情緒和專注力。08:13｜壓力大就來杯珍奶？健康飲食、固定運動，才有餘裕來點「小確幸」。11:59｜下班大吃犒賞自己？適量、清淡，多吃蔬菜和蛋白質，穩定血糖、減少負擔。【本集金句】「地雷飲食習慣不只偷走你的能量，還會加速老化，吃掉你的競爭力。」#王冠翔 #呂美寶 #能量管理 #血糖穩定 #抗發炎 #延緩老化客座主持人：電通集團貝立德總經理 王冠翔來賓：功能醫學營養師 呂美寶製作團隊：天下學習、林昕柔＊最速總經理的能量管理學: 從睡眠到心智，建立穩定能量系統。教你怎麼聰明管理你的能量，輸出更久、更穩，還有餘裕好好生活。結帳輸入【seanonair300】再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/k689Z4Q/＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【快樂工作人Ep.253】愈努力愈疲憊？你需要的是能量管理 ft.王冠翔 05.07.2026 48min

  你也是行事曆排滿、壓力大到睡不著、累到沒辦法好好陪家人嗎？不是你不夠努力，而是你的能量系統需要重啟。本集來賓電通集團貝立德總經理王冠翔Sean，平日領導上百人團隊，還拿下世界馬拉松大滿貫六星獎牌。他不是靠意志力硬撐，而是用一套精準的能量管理系統，過上完美人生。他說，能量管理不只是為了工作效率，更是為了守護你愛的人。聽完這集你會知道：1.躺下去腦袋停不了？大腦超速運轉的人，怎麼真正關機？2.行事曆塞滿的高壓工作者，如何讓最重要的決策發生在最清醒的時刻？3.工作、家庭、健康同時燃燒！怎麼透過「選3法則」決定最重要的賽道？【本集重點】05:24｜四道測驗得出你的原始能量分數10:40｜喪母之痛讓他踏上能量管理之路20:20｜明明超累卻躺在床上睡不著，大腦關機有方法27:30｜專注力留給最重要決策、模組化午餐——高效工作人的一日設計33:45｜人生不是單一賽道，「選3法則」的真實運作方式37:05｜體力跟不上野心，21天能量重啟從這一步開始【本集金句】「能量管理不是把人當機器，是讓你有餘力守護你愛的人。」「能量管理不是要你追求完美，而是讓你在每一條賽道上都比昨天好一點。」#能量管理 #睡眠 #高壓工作 #決策力 #馬拉松 #工作生活平衡 #王冠翔 #快樂工作人 #職場健康 #心智韌性🎙️ 主持人：天下學習主編 吳佩旻🎙️ 來賓：電通集團貝立德總經理王冠翔 Sean Wang🎧 製作團隊：吳彥君、蔡誠、黃麒元、郭卉寧、張宸銘、張雅媛、邱宇豪＊看王冠翔怎麼踏上能量管理之路：https://user281896.pse.is/9adm9w＊訂閱天下學習電子報，掌握第一手職場趨勢：https://user281896.pse.is/8llhat＊《快樂工作人》LIVE Podcast 直播，加入LINE會員互動：https://lin.ee/iD0rAw5＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【天下好讀Ep.355】總是覺得工作不順？日本企業家長谷川和廣：幫你人生「轉虧為盈」的7大法則 02.07.2026 7min

  日本最懂「工作」的企業重整專家長谷川和廣，累積逾五十年實務經驗，曾協助超過2,000家虧損企業成功轉型。他發現，那些在動盪中能協助企業由虧轉盈、有強韌生命力的工作者，往往不是最努力的人，而是他們做的事會影響經營結果。他將這些能在困境中翻轉局勢的工作者，所共同具備的思維與行動原則，寫成超過三百本筆記，並提煉為一套可實踐的工作方法，收錄在《大淘汰時代生存者筆記》中。天下雜誌出版《大淘汰時代創造獲利筆記》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《大淘汰時代創造獲利筆記》：https://bookstw.link/994qal＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【悅讀書事圈Ep.47】修法關鍵時刻！支持身後財產自主，別讓遺產變遺憾 01.07.2026 32min

  兄弟姐妹特留分修法已進入關鍵時刻，為什麼這項改變攸關每個人的「遺產自主」？根據大家族時代制定的繼承制度，沿用至今，不僅已不合時宜，更讓許多家庭陷入遺產糾紛與親情撕裂。了解繼承制度的盲點、破解遺囑與財產規劃的常見迷思，也理解修法背後的意義。別等遺產變成遺憾，現在就一起關注修法，保護身後財產自主與真正想守護的人。【聽完這集你會知道】00:38｜大繼承時代來臨，身後財產自主成為重要課題09:02｜「兄弟姐妹特留分」為何讓遺產無法依照遺願分配20:18｜別讓遺產變遺憾！修法之外，現在就能做的準備25:00｜遺囑不是寫了就有效！破解財產規劃的常見迷思【本集金句】別讓遺產變成遺憾，守護自己最後的選擇權；別把一切留給你最愛的人，而是留給最愛你的人。#請允許我們身後財產自主 #遺產 #兄弟姊妹特留分 #繼承 #高愛倫主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：暢銷書作家 高愛倫製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《請允許我們身後財產自主》＊天下網路書店：https://reurl.cc/EmOL6g＊博客來：https://reurl.cc/Q28GEb＊Momo：https://reurl.cc/7E6Ld1＊Readmoo：https://reurl.cc/18r7XY＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【人才戰情室S2EP22】一次訂雞排沒揪就違法？五個要件搞懂職場霸凌定義 ft.勞動部長洪申翰 01.07.2026 36min

  職場霸凌防治法2026年7月1日正式上路，許多企業主管陷入兩難：不敢管理員工，怕被認定為霸凌；但該有的績效要求也不能放棄。到底管理紅線在哪裡？一次訂雞排沒揪就違法嗎？本集《人才戰情室》邀請勞動部長洪申翰親臨現場，完整解析新法的定義與管理界線。從「五個認定要件」、「三大管理原則」，部長不只解答企業的集體焦慮，更揭示職場霸凌防治如何成為企業文化升級的轉捩點。🎧 本集亮點05:10｜霸凌怎麼定義？五個要件讓企業有明確判斷標準10:13｜退件修改、交辦困難任務也算霸凌？三原則定義合理管理邊界14:20｜外部客戶咆嘯也受保護？不法侵害vs職場霸凌的界線16:56｜性騷、霸凌、不法侵害三法並行，企業申訴窗口該怎麼整合？21:14｜員工上網爆料霸凌，企業該回應嗎？24:12｜最高負責人涉霸凌直接向地方政府機關申訴，為何要擴大至四等親？28:09｜職場霸凌不只是HR的事，為什麼董事會也要負責？30:15｜外部調查專家人才哪裡找？勞動部補助有上限嗎？【本集金句】「職場霸凌不只是HR的問題，董事會與經營主管更需要對此有所警覺。職安法的精神在於預防，提醒企業這是攸關治理與制度化的議題，需要全體一起學習，減少權力濫用，避免員工身心受傷。 」— 勞動部長洪申翰「把防治職場霸凌做好，就是珍惜人才的方式之一。」— 勞動部長洪申翰【本集關鍵字】#職安法 #職場霸凌 #勞動部 #部長 #洪申翰 #天下人才會 #調查 #申訴 #HR #董事會 #企業治理 #心理安全感 #DEI對談來賓：勞動部部長洪申翰主持人：天下人才會會長劉鳳珍 Powered by Firstory Hosting
• 【CEO的修煉場Ep.23】AI充滿未知，CEO如何帶隊前行？佳世達總經理柯淑芬的獨門轉型術 30.06.2026 32min

  AI時代，企業最需要的領導者，會是什麼樣的人？不是懂AI，而是以AI帶動組織轉型的人。這集的來賓是佳世達集團總經理柯淑芬，上任三個多月，柯淑芬已推動集團AI策略整合，從AI基礎設施、智慧製造、智慧醫療到產業解決方案，希望把AI真正變成佳世達下一波成長的引擎。柯淑芬的職涯經歷幾乎走過科技產業每一次關鍵轉折。她在微軟15年，打造橫跨亞洲的技術支援體系與MVP專家社群；在趨勢科技參與資安服務邁向雲端的重要轉型；在台達電從最佳CIO到第一線負責事業，之後加入Google Cloud，協助台灣企業導入雲端與AI。這集節目中，柯淑芬分享從一位工程師、資訊長，到跨國企業高階主管，再到今天帶領大型科技集團，不只是個人的職涯修煉，更是AI時代領導者如何整合資源、帶動組織轉型的思考。【聽完這集你會知道】04:04 ｜ 打造跨國技術社群跨國管理不只是語言的轉換，更是互信機制的建立。透過經營最有價值專家與產品社群，培育關鍵意見領袖。10:00 ｜ 從虛擬化邁向全球首波上雲戰略在技術破局初期，企業決策者面對未知需具備「小量試用、全面佈署、隨時回滾」的精準彈性，關鍵在於可控風險下評估可擴充性。14:04 ｜ 當卓越 CIO 轉任事業部負責人卓越的資訊長必須能說「商業語言」並建立跨部門共識，從平台思維躍升至扛營收的 Business Leader，核心在於將心態轉為「客戶與解決方案優先」。23:41 ｜ 四大 AI 板塊重組大艦隊，佳世達的短中長期變革布局佳世達在AI浪潮下迅速重組業務範疇，包含液冷交換器、AI 伺服器量產，到藥局實體店 AI 精準行銷，乃至醫院的 AI 助理醫應用。【本集金句】「我相信當你的客戶還有你的最具影響力的社群影響者，他能夠代替你去講你的產品，其實是比自己的企業更有力量，而且會成長得更快。」主持人：天下雜誌共同執行長 吳琬瑜 來賓：佳世達集團總經理柯淑芬製作團隊：李洛梅、錢玉紘、陳紀帆、劉駿逸＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【管理ON AIR Ep.47】補眠卻愈睡愈累？建立良好生活習慣，睡出每日好活力 ft.王冠翔、楊建銘 29.06.2026 17min

  手機通知24小時不間斷，你下班了，但大腦卻還在「上班」。到了假日猛睡補眠，卻發現自己愈睡愈累？小心最後欠了一大筆睡眠債，把你壓得動彈不得！本集節目特別企劃，邀請世界六大馬拉松奪牌選手、「台灣最速總經理」王冠翔，擔任客座主持人，與睡眠科學專家楊建銘教授跨界對談，教你從建立良好習慣開始，提升睡眠品質、深度修復，睡出每日好活力。【聽完這集你會知道】01:30｜補眠小心愈補愈累！睡眠品質比時數更重要。作息規律才能睡得更好、有效修復大腦。04:38｜能量金三角：想睡得好，運動、營養不可少！定期運動、準時起床、拒絕宵夜，維持最佳狀態。06:27｜六大支柱打造健康人生：聰明吃、優質睡，搭配運動、紓壓、社交，遠離有害物質。09:24｜別忘了切換「修復模式」！睡前遠離3C，透過呼吸法、伸展操放鬆，一覺好眠恢復每日活力。【本集金句】「睡眠管理的核心法則：定時、定量、平常心。」#王冠翔 #楊建銘 #能量管理 #失眠 #恢復力 #睡眠科學客座主持人：電通集團貝立德總經理 王冠翔來賓：政大睡眠實驗室主持人 楊建銘製作團隊：天下學習、林昕柔＊最速總經理的能量管理學: 從睡眠到心智，建立穩定能量系統。教你怎麼聰明管理你的能量，輸出更久、更穩，還有餘裕好好生活。結帳輸入【seanonair300】再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/k689Z4Q/＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【快樂工作人Ep.252】文組生進科技業，除了業務還有這些高薪缺口 ft.鍾文雄 28.06.2026 38min

  科技業高薪，只跟理工人有關嗎？104人力銀行最新《科技業人才白皮書》數據揭露——文組生進科技業，不再是夢。例如專案管理每兩個職缺只有一個人投；產品企劃主管年薪126萬；客服工程師調薪幅度20%........，到底怎麼前進科技業？不同的職務又需要什麼技能跟人格特質，讓你一次掌握。本集邀請104人力銀行人才永續長鍾文雄Weber，告訴你該怎麼思考職涯的下一步。聽完這集你會知道：1.AI職缺進入高原期，是警訊還是機會？現在切入科技業會太晚嗎？2.文組生在科技業，除了業務還有哪些高薪缺口？3.48%職缺要求AI能力——企業要什麼AI能力，讓你搞清楚定義【本集重點】03:50｜AI職缺進入高原期！哪些職缺最搶手、哪些開始飽和？09:12｜類比IC設計年薪171萬居高薪冠軍！還有哪些職缺值得注意？17:10｜管理職vs專業職，哪條路的薪資天花板更高？23:17｜文組生必看！進科技業的四個高薪工作26:39｜AI學什麼才有用？企業最看重這些能力32:44｜外派需求版圖轉向！台灣科技人才的下一個國際舞台在哪？【本集金句】「掌握關鍵趨勢，了解最新數字是必要，但數字需要專家來解讀。」「職能可以訓練，性格也可以改，參加社團、國外交換都可行，環境能造就你的性格。」#科技業 #求職 #轉職 #AI能力 #文組生 #半導體 #人才白皮書 #104人力銀行 #快樂工作人 #職涯選擇 #薪資 #外派🎙️ 主持人：天下學習主編 吳佩旻🎙️ 來賓：104人力銀行人才永續長 鍾文雄 Weber🎧 製作團隊：張雅媛、邱宇豪＊完整報導解析：https://user281896.pse.is/99ambx＊下載《2026科技業人才白皮書》：https://user281896.pse.is/99al8q＊訂閱天下學習電子報，掌握第一手職場趨勢：https://user281896.pse.is/8llhat＊《快樂工作人》LIVE Podcast 直播，加入LINE會員互動：https://lin.ee/iD0rAw5＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【天下好讀Ep.354】讓2000家虧損企業浴火重生！日本企業家長谷川和廣，如何靠著「善用早晨」攀上人生頂峰？ 25.06.2026 7min

  以成功重整超過2,000家虧損企業聞名的長谷川和廣，在以CEO身分帶領尼康－依視路（Nikon Essilor）完成重生後，便逐步退出第一線經營現場。然而，即使現年80歲，他仍以顧問公司CPI研究所所長身分，持續協助許多虧損企業推動再生。真正讓他開始認真實踐晨間生活（朝活）的契機，來自43歲時罹患的一場腦出血，究竟他如何靠著「早起習慣」成功？天下雜誌出版《大淘汰時代創造獲利筆記》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《大淘汰時代創造獲利筆記》：https://bookstw.link/994qal＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【悅讀書事圈Ep.46】當情緒來襲，心理師蘇益賢教你的不失控的能量調節練習 24.06.2026 35min

  當情緒來襲，你的第一反應是壓抑、爆發，還是逃避？面對工作壓力、人際衝突或生活挫折，我們真正需要的，或許只是先按下暫停鍵。當我們允許感受流動，學習辨識情緒、理解背後的訊息，並透過簡單的調節練習與情緒共處，就能不再被情緒牽著走，而是善用它，成為溝通與成長的力量。【聽完這集你會知道】00:36｜情緒關不掉，先學會辨識與命名自己的感受08:00｜情緒不分好壞，它是一個帶著訊息的工具16:01｜不必獨自承擔，「共同調節」能幫助消化感受24:24｜情緒不是理性的敵人，而是重要的資訊來源【本集金句】情緒不是敵人，而是帶著訊息來找你的朋友。當一個人的感受被理解，情緒就完成了它的任務。#讓情緒流動 #MarcBrackett #情緒 #內耗 #能量調節主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：臨床心理師 蘇益賢製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《讓情緒流動》＊天下網路書店：https://reurl.cc/EmEQ41＊博客來：https://reurl.cc/R2xky9＊Momo：https://reurl.cc/ep1kz7＊Readmoo：https://reurl.cc/0m7Wv6＊Kobo：https://reurl.cc/vEVLv1＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting
• 【請問CEO Ep.76】他靠「局外人哲學」，活出不被困住的人生 ft. 清大 高為元 23.06.2026 30min

  國立清華大學校長高為元的人生資歷，橫跨工程、生醫、國際教育與大學治理，一路在變動中前行。從17歲單飛美國、搬家超過20次，到回台帶領百年清華大學，他始終相信：人生沒有永遠的美好，也沒有過不去的低谷，重要的是在每個處境裡，練習做出選擇、保持韌性。面對變動，他練就出一套「局外人哲學」，用以更客觀的看待事情，也不以正反兩面定論，始終保有一個清晰的視角。這一集就來聽聽高為元如何在變動中保持平衡，思考教育的目的並找到自己的位置。【聽完這集你會知道】02:59｜建立對話是重要的開始：面對學生提出的瘋狂想法，選擇傾聽並思考可能性，打破認知框架，就能創造改變。07:30｜用「毀滅性假設」尋找品牌價值：上任即拋出「若沒有清大會如何？」的命題。透過一年跨界對話，確認核心使命。10:46｜局外人哲學：局外人身分並非負面標籤，反而能讓人擺脫既有包袱，更客觀地審視大局。14:01｜不沉溺於當下的痛苦與美好：不把當下當作永遠，面對沮喪、無奈、遺憾，永遠都有選擇。20:10｜一本童書的長遠啟發：簡單的文字往往包涵最深沉的真理。從童書“Oh, the Places You'll Go”體悟人生真理。27:46｜黑暗期的自我重組：在能量黑暗期，不要好高騖遠，練習從小地方調整思維，在面臨大挫折時，才有站起來的能力。【本集金句】世界是非常多彩多姿的，容許自己有這個機會去體驗它。 #高為元 #清華大學 #韌性 #挫折 #品牌🎙️主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕🎙️來賓：清華大學校長 高為元 🎧製作團隊：天下學習、廖婉書＊了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程：https://reurl.cc/QZzNaZ＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting