La Méthode Rendez-Vous

Osad

• Comment former les animateurs de réseau : les enseignements de Yohan Marliere 30.06.2026 42min

  Les réseaux d'affaires se multiplient partout en France. Mais derrière chaque club performant se cache une réalité souvent ignorée : animer un réseau ne s'improvise pas ! Je reçois Yohan Marliere, fondateur du Groupe Odyssée et cofondateur de La Clé, deux réseaux qui réunissent aujourd'hui plusieurs centaines d'entrepreneurs dans les Hauts-de-France.Ancien entrepreneur dans le textile, Yohan découvre le networking alors qu'il cherche à dépasser sa timidité et son syndrome de l'imposteur. Une rencontre qui va transformer sa trajectoire professionnelle et le conduire à faire du réseautage son métier depuis plus de dix ans.Au cours de cet échange, il partage son expérience de terrain et livre sa vision du rôle d'animateur de réseau : un métier exigeant qui demande bien plus que l'organisation de réunions. Prise de parole en public, gestion des dynamiques de groupe, accompagnement des adhérents, création de synergies, maintien de l'engagement collectif... autant de compétences qui nécessitent méthode, formation et expérience.Yohan explique également comment il forme les animateurs du Groupe Odyssée, les outils qu'il a développés pour professionnaliser l'animation des clubs et les erreurs les plus fréquentes observées dans les réseaux d'affaires.L'épisode aborde aussi la puissance du pitch, l'importance de la récurrence pour développer sa visibilité, les mécanismes qui favorisent les recommandations d'affaires et la responsabilité individuelle de chaque membre dans la réussite d'un réseau.Un entretien riche en conseils pratiques pour les animateurs de clubs, les dirigeants de réseaux et tous les entrepreneurs qui souhaitent mieux comprendre les coulisses du networking professionnel.Au programme :Le parcours entrepreneurial de Yohan MarlièreLa naissance du Groupe Odyssée et de La CléPourquoi un animateur de réseau doit être forméLes compétences indispensables pour fédérer une communautéLes outils et méthodes utilisés pour accompagner les membresLe rôle du pitch et de la récurrence dans la recommandationLes bonnes pratiques pour développer un réseau performant et durableUn épisode incontournable pour tous ceux qui souhaitent transformer un simple groupe de contacts en véritable réseau d'apporteurs d'affaires.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Yohan Marliere🌐 Site web du Groupe Odyssée🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• M6, notoriété et réseau local : comment Jeanne Le Gall signe ses mandats à Nantes 31.05.2026 34min

  Dans ce 101ᵉ épisode de Rendez-vous, je reçois Jeanne Le Gall, conseillère en immobilier sur la région nantaise et désormais experte dans l’émission 100% IMMO diffusée sur les chaînes du groupe M6.Au fil de cet échange, Jeanne revient sur un parcours atypique : un bac scientifique malgré sa dyslexie, des études en communication, une première vie dans l’événementiel, puis un départ en van en Nouvelle-Zélande avant de se lancer dans l’immobilier presque par hasard. Une reconversion construite sur le terrain, au contact des clients, avec une obsession : créer une relation de confiance durable.Dans cet épisode, elle partage sans filtre les coulisses du métier d’agent immobilier : les montagnes russes émotionnelles, la négociation permanente, les difficultés du marché nantais depuis la hausse des taux, mais aussi l’importance de l’écoute, de l’empathie et de la réputation dans un secteur souvent critiqué.Jeanne explique également comment elle a développé son activité presque exclusivement grâce au bouche-à-oreille, aux recommandations et à son ancrage local. Associations, réseaux sociaux, visibilité terrain, avis Google, apporteurs d’affaires : elle dévoile les stratégies concrètes qui lui permettent aujourd’hui de générer des mandats sans prospection agressive.L’épisode revient aussi sur son arrivée à la télévision après avoir rejoint l’émission 100% IMMO sur M6. Elle raconte les coulisses du casting, la préparation des plateaux, le médiatraining et l’impact réel de cette exposition médiatique sur sa notoriété locale.Un échange authentique sur la reconversion, la persévérance, la visibilité et le pouvoir du réseau dans le développement d’une activité indépendante.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Jeanne Le Gall🌐 Site web de 100% Immo 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Faire du handicap un levier de performance et d’inclusion 30.04.2026 16min

  Dans cet épisode, je reçois Maïlys Le Ménager, fondatrice de l’entreprise Parlons Handicaps, engagée dans la sensibilisation, l’accompagnement et la transformation des pratiques autour du handicap en entreprise, à l’école et dans les établissements recevant du public.Atteinte d’un handicap moteur depuis la naissance, Maïlys revient sur un parcours marqué par des obstacles répétés à l’embauche, des incompréhensions et des discriminations. Des expériences qui, loin de la freiner durablement, ont nourri une volonté : changer le regard porté sur le handicap et proposer des solutions concrètes aux organisations.Son projet entrepreneurial s’inscrit dans cette logique. À travers conférences, ateliers immersifs et accompagnements sur mesure, elle intervient auprès des entreprises pour rendre le sujet accessible, opérationnel et actionnable. Une approche pragmatique, centrée sur l’expérience terrain, qui vise à dépasser les discours pour entrer dans l’action.L’épisode met également en lumière le lancement d’une nouvelle conférence dédiée à l’accueil inclusif dans les établissements recevant du public, avec un focus particulier sur le secteur de l’hôtellerie. Objectif : aider les professionnels à mieux comprendre leurs obligations, mais surtout à améliorer concrètement l’expérience des personnes en situation de handicap.Plusieurs enjeux clés sont abordés :les freins persistants à l’emploi des personnes handicapées (méconnaissance, peur de la complexité, manque de priorisation),le rôle du statut de travailleur indépendant handicapé (TIH), encore peu connu,l’importance de l’accompagnement pour faciliter l’intégration et lever les blocages,et la nécessité d’une mobilisation collective entre acteurs publics et réseaux spécialisés.À travers son témoignage, Maëlys défend une idée centrale : le handicap ne doit pas être perçu comme une contrainte, mais comme un levier de performance, d’innovation et d’engagement pour les organisations.Un épisode à la fois concret et engagé, qui apporte un éclairage opérationnel sur un sujet encore trop souvent abordé sous l’angle de l’obligation, plutôt que de l’opportunité.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Maïlys Le Ménager🌐 Site web de Parlons Handicaps🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Créer du lien en vente : au-delà des mots, enfin la vérité ! 28.03.2026 1t 2min

  Dans cet épisode, je reçois Maud Clerice, fondatrice de Myklinica, une plateforme qui facilite l’accès à des espaces de travail pour les professionnels de santé et du bien-être. Ancienne directrice commerciale dans l’immobilier et passée par l’industrie du luxe, elle revient sur un parcours marqué par une rupture personnelle majeure qui l’a conduite à réinterroger en profondeur sa vision du travail, de la performance et du lien humain.À rebours des approches traditionnelles, Maud défend une lecture plus incarnée de la performance, où l’alignement personnel, l’écoute et l’intelligence émotionnelle deviennent des leviers centraux.L’épisode explore également les origines de Myklinica. Conçue comme une réponse à des problématiques très concrètes - difficulté d’accès aux locaux, isolement des praticiens, désertification médicale - la plateforme vise à structurer un écosystème plus fluide, favorisant la collaboration entre professionnels et une meilleure répartition de l’offre de soins sur le territoire.Au fil de la conversation, plusieurs thématiques émergent :les limites des discours autour du “ réseau ” lorsqu’ils ne sont pas incarnés,l’importance croissante de l’intelligence émotionnelle dans les organisations,l’évolution des attentes des nouvelles générations au travail,et la nécessité de dépasser la frontière entre vie professionnelle et personnelle.À travers son expérience, Maud propose une grille de lecture différente : la performance visible d’une entreprise repose sur des mécanismes invisibles - relationnels, émotionnels, humains - encore largement sous-estimés.Un épisode dense, à la croisée du business, du développement personnel et des enjeux de société, qui interroge en profondeur la manière dont on crée du lien aujourd’hui - en vente comme en réseau.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Maud Clerice🌐 Site web de Myklinica🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Comment obtenir une mise en relation par jour grâce à Haloways ? 28.02.2026 33min

  Je reçois Charles Vidonne, fondateur de la plateforme Haloways. Un échange centré sur un sujet stratégique pour tout professionnel B2B : comment générer des mises en relation qualifiées de manière régulière, sans passer par une prospection intrusive et chronophage.Après 12 ans passées dans la prospection commerciale, en start-up puis chez Amazon Web Services, Charles observe une transformation profonde des méthodes d’acquisition. La prospection à froid devient de plus en plus difficile, moins efficace et souvent mal vécue par les entrepreneurs. À l’inverse, la recommandation reste un levier puissant, mais insuffisamment structuré dans la plupart des réseaux professionnels.C’est de ce constat qu’est née Haloways. La plateforme propose des groupes à taille humaine, composés de profils complémentaires et non concurrents, où les membres partagent activement leur réseau. L’outil s’appuie sur l’analyse des connexions LinkedIn et sur un système de scoring de proximité pour identifier les liens réellement pertinents. L’objectif : transformer la recommandation en processus fluide, mesurable et actionnable.Charles revient sur son parcours personnel. Diplômé d’école de commerce, ancien capitaine dans la réserve opérationnelle de l’armée de terre, il partage les coulisses de son passage au salariat vers l’entrepreneuriat. Il évoque les apprentissages clés : l’importance de confronter rapidement son offre au marché et de vendre avant même d’avoir un produit “parfait”.Haloways repose sur un modèle par abonnement. Les membres définissent leur cible, identifient au sein du groupe les connexions pertinentes, organisent des rendez-vous individuels et déclenchent des introductions via différents canaux. Un principe central structure l’ensemble : le donnant-donnant. Chaque membre est encouragé à équilibrer les mises en relation qu’il donne et celles qu’il reçoit.Avec cet épisode, c’est une réflexion sur l’évolution du networking qui s’ouvre. Comment structurer son réseau ? Comment cartographier ses connexions ? Comment passer d’un “je penserai à toi si l’occasion se présente” à une recommandation concrète et rapide ?Un échange riche pour les entrepreneurs, commerciaux et dirigeants qui souhaitent faire de la recommandation un véritable levier de croissance.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Charles Vidonne🌐 Site web de Haloways🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Le collectif d'entreprises : collaborer à 5 pour un développement exponentiel 10.01.2026 47min

  Attachée de presse indépendante depuis 2021, Adeline Cointe accompagne entreprises, entrepreneurs et créateurs dans leur visibilité médiatique. Son métier consiste à créer des passerelles durables entre les organisations qu’elle accompagne et les journalistes, podcasteurs ou rédacteurs. Elle travaille sur l’identification d’angles éditoriaux pertinents, la rédaction de communiqués de presse et l’entretien de relations régulières avec les médias. Cette activité repose sur une compréhension fine des attentes journalistiques, le respect des contraintes éditoriales et la construction de relations de confiance inscrites dans le temps. Dans cet épisode, Adeline Cointe parle de son engagement en tant que cofondatrice du collectif Domino, un collectif de cinq professionnels de la communication implanté à Besançon. Pensé comme un écosystème complémentaire, le collectif vise à accompagner les entreprises de manière globale et cohérente, en articulant plusieurs expertises sans multiplier les interlocuteurs. Le collectif Domino est né à l’occasion d’un salon professionnel B2B, où plusieurs freelances ont choisi de mutualiser leurs compétences sur un même stand. Développement web, réseaux sociaux, storytelling, relations presse : chaque fondateur apporte une expertise distincte, conçue pour s’articuler naturellement avec les autres. L’objectif n’était pas de créer une structure unique, mais de rendre lisible la complémentarité des métiers au service des projets clients. Au sein du collectif, chaque membre conserve son entreprise et son identité professionnelle. Les missions sont proposées à la carte, selon les besoins réels des entreprises, avec une gestion de projet assurée en interne. Cette organisation permet de gagner en clarté et en efficacité, tout en évitant la multiplication des briefs et des points de coordination. Adeline Cointe explique pourquoi le collectif a fait le choix de rester -pour le moment- à cinq. Vision partagée, décisions collégiales et confiance mutuelle constituent le socle du projet. Une approche qui démontre qu’un collectif restreint peut déjà générer un effet réseau significatif, sans chercher à croître trop rapidement. 🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Adeline Cointe🌐 Site web du collectif DOMINO 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Les RH peuvent-elles devenir le moteur du changement à l’ère de l’IA ? 08.11.2025 31min

  Dans cet épisode, je reçois Aimen Jouini, fondateur de EmyeHR, partage sa vision d’une intelligence artificielle au service des ressources humaines. Ingénieur en data formé à Polytech Nantes, passé par Accenture, il découvre les coulisses du métier RH lors d’un projet de fusion de SIRH dans une compagnie aérienne. Ce choc professionnel lui révèle une fonction centrale mais épuisée, confrontée à la surcharge administrative, au désengagement et à la perte de sens.De cette expérience naît EmyeHR, une plateforme RH “IA native” qui automatise les tâches répétitives, anticipe les besoins et remet l’humain au cœur du travail. Aimen défend une approche éthique et pragmatique : l’IA ne remplace pas le lien humain, elle le restaure. Grâce à des agents conversationnels autonomes et transparents, la solution fluidifie la communication entre salariés et services RH, simplifie la paie, le recrutement, les entretiens ou la formation, et s’intègre à l’existant pour accompagner la transformation sans rupture.Aimen décrit une profession en tension : 80 % des responsables RH se déclarent proches du burn-out et seuls 6 % des salariés pleinement engagés. Il plaide pour un usage raisonné de la technologie, capable de redonner du temps, de la clarté et du sens. Selon lui, l’intelligence artificielle transformera tous les métiers, du marketing aux RH, et les entreprises doivent s’y préparer dès maintenant pour ne pas subir le changement.En carte blanche, Aimen évoque une conviction simple : la bienveillance est contagieuse. Dans le monde du travail comme ailleurs, un sourire ou une attention peuvent changer la dynamique d’une équipe. C’est cette philosophie qu’il infuse dans EmyeHR : utiliser la technologie pour recréer du lien humain.Ce podcast s’inscrit dans la série coproduite par ADN Booster et La Méthode RDV, animée par Jean-Christophe Le Blévec, qui met en lumière les startups accompagnées par le programme d’accélération et l’innovation sur les territoires de Bretagne et des Pays de la Loire.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Aimen Jouini 🌐 Site web de EmyeHR🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Aloha Business Club : la révolution du networking commence par un sourire 01.11.2025 35min

  Je reçois Eddy Boisdur, fondateur du Aloha Business Club, pour explorer une vision rafraîchissante et profondément humaine du networking. Ancien agent immobilier, Eddy raconte son parcours marqué par la découverte du pouvoir de la recommandation et du bouche-à-oreille, bien avant de devenir un créateur d’événements professionnels pas comme les autres.Issu d’un milieu modeste, autodidacte et curieux, il a toujours mis la relation humaine au cœur de son activité. Après plusieurs années passées dans l’immobilier, il quitte ce secteur pour se lancer dans l’organisation d’événements. Ce virage professionnel donnera naissance à Aloha Event, puis au Aloha Business Club, un concept de réseau d’affaires basé sur la convivialité, la bienveillance et le plaisir de se rencontrer.Eddy y partage sa conviction que le networking ne doit pas être une corvée, mais une expérience. Ses soirées professionnelles prennent la forme d’événements thématiques où l’on échange, rit, danse et fait du business naturellement, sans contrainte ni artifice. Il évoque aussi les séjours qu’il organise à l’étranger pour entrepreneurs, véritables parenthèses où se mêlent travail, découvertes et amitiés durables.Au fil de la conversation, il défend une vision authentique du réseau : un lieu où l’on vient seul, mais d’où l’on repart plus riche de rencontres et d’opportunités. Pour lui, créer du lien, c’est avant tout créer de la confiance. Ce témoignage sincère rappelle que le business, lorsqu’il s’appuie sur l’humain, devient non seulement plus efficace, mais aussi plus heureux.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Eddy Boisdur 🌐 Site web de Aloha Event📫 Découvre la newsletter qui rend cool le networking 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Découvre le rôle et les missions d'un agent dans l'influence 25.10.2025 26min

  Dans cet épisode, Winter Joseph retrace son parcours d’entrepreneur débuté en 2018. Après une première expérience en tant qu’agent et chasseur immobilier, il fonde Co-Immo, un réseau réunissant les métiers de la sphère immobilière. En deux ans et demi, le projet fédère 200 membres, issus de 30 métiers, répartis dans 23 clubs à travers la France. L’aventure s’arrête, mais constitue pour lui un déclic : il se découvre une appétence forte pour l’opérationnel, la stratégie et le développement commercial.Il choisit alors de se tourner vers un secteur en pleine expansion : l’influence B2B sur LinkedIn. Constatant d’un côté des créateurs de contenu qui peinent à monétiser leur audience, et de l’autre des marques confrontées à l’explosion des coûts d’acquisition, il fonde l’Agence Focus. Son rôle : représenter les créateurs B2B et structurer des collaborations avec les entreprises.L’agence propose trois axes : l’influence (gestion de campagnes sponsorisées), le ghostwriting (stratégie éditoriale et rédaction de posts) et la vidéo (production de formats courts pour accroître la visibilité).À travers ce projet, Winter Joseph explore les nouveaux leviers de croissance où personal branding, contenu et business se rejoignent.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Winter Joseph 🌐 Prendre rendez-vous avec Winter ici🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Le podcast qui fait courir 15 000 auditeurs : le pari réussi d’Ermanno Di Miceli 17.10.2025 38min

  Je reçois Ermanno Di Miceli, franco-italien, père de quatre enfants, à la croisée de deux univers : le recrutement international et le podcast sportif. Ancien cadre de la Société Générale devenu recruteur indépendant et cofondateur du cabinet Aplayer, Ermanno revendique un parcours atypique, fait de transitions, de curiosité et d’apprentissage continu.En 2020, il lance avec Olivier De Shutter, le podcast “Devenir Triathlète”, devenu en quelques années la référence francophone du triathlon avec plus de 15 000 écoutes par mois. Son secret : aucune publicité, aucun plan marketing, mais une rigueur d’athlète et une passion communicative. Grâce à une régularité exemplaire et à des échanges sincères, il a su fédérer une communauté fidèle autour d’un média construit sur la proximité et la pédagogie.Ermanno raconte comment cette aventure, née d’un simple micro et d’une idée, a profondément transformé son réseau professionnel. Les invités viennent désormais à lui : champions du monde, entraîneurs, amateurs passionnés… tous unis par l’envie de partager leurs expériences et leurs valeurs. Le podcast est devenu pour lui un outil de réseau et d’apprentissage extraordinaire, bien plus qu’un simple canal de diffusion.Mais il partage aussi son coup de gueule : la monétisation reste un défi pour les podcasteurs indépendants. Il plaide pour un soutien plus fort des marques envers ces créateurs qui construisent des audiences qualifiées et engagées.Aujourd’hui, il ambitionne de faire évoluer Devenir Triathlète vers un format vidéo immersif, pour continuer à inspirer les sportifs francophones tout en restant fidèle à son credo : la passion avant tout.Un épisode qui illustre qu’avec constance, curiosité et authenticité, on peut bâtir un média à succès sans trahir ses valeurs.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Ermanno di Miceli 🎧 Podcast devenirtriathlete.com🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Comment gagner en productivité grâce à l'IA ? 05.10.2025 40min

  Je reçois Florent Noury, directeur commercial, et Aldo Kei Taud, cofondateurs de Cogity, une startup accompagnée par ADN Booster. Leur ambition : démocratiser l’usage des agents métiers IA pour aider les PME et ETI à gagner en productivité, sans perdre le contrôle de leurs données ni désorienter leurs équipes.Nés d’un parcours entre école de commerce à Rennes, conseil et tech, les deux dirigeants ont conçu Cogity comme une plateforme agnostique : audit, construction et personnalisation d’agents, exploitation et support. L’idée est simple mais puissante : connecter l’IA là où elle crée le plus de valeur, du support IT au marketing, en passant par la logistique, le commercial et les RH.Aldo et Florent lèvent aussi un tabou : beaucoup d’équipes utilisent déjà ChatGPT ou d’autres IA « en douce », sans cadre ni gouvernance. Cogity veut offrir une alternative sécurisée, intégrée et assumée par l’entreprise. Leur conseil : commencer petit, prouver le ROI rapidement, puis élargir progressivement les usages. Dans un contexte où la concurrence est mondialisée, attendre revient à prendre du retard.Soutenue par ADN Booster, Cogity accélère sa structuration et appelle les entreprises à tester un audit IA pour co-construire leurs premiers agents métiers. Leur vision : une IA qui ne se limite pas à un gadget, mais qui s’imbrique dans les opérations quotidiennes, pilotée par l’organisation et déployée pas à pas pour créer une vraie valeur.ADN Booster et La Méthode RDV lancent une série de podcasts pour mettre en lumière les startups de leur programme d’accélération. Chaque épisode, préparé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs pour partager leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations, notamment dans les territoires Bretagne et Pays de la Loire. Loin d’un format promotionnel, ces entretiens offrent un contenu authentique et inspirant, avec un nouvel épisode chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Florent Noury 👐 LinkedIn de Aldo Kei Taud🌐 Site web de Cogity🌐 Site web de ADN Booster🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Pourquoi faut-il toujours lever le pied ? 04.10.2025 27min

  Je reçois Isabelle Saxer, fondatrice de Levez le Pied, une entreprise qui accompagne dirigeants et managers en montagne pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver un équilibre de vie.Avec un parcours riche, entre design industriel, marketing, communication et entrepreneuriat, Isabelle a toujours oscillé entre salariat et indépendance. Ce va-et-vient lui a permis de cultiver créativité, autonomie et un sens aigu de l’intuition. Forte de ces expériences, elle a choisi de transformer une conviction personnelle en projet entrepreneurial : prendre du temps pour soi n’est pas un luxe, mais une nécessité.Au fil de la discussion, Isabelle revient sur :son cheminement professionnel et ses valeurs,l’importance de l’authenticité et de l’écoute dans la construction d’un réseau,les raisons qui l’ont poussée à fonder Levez le pied,sa passion pour la montagne, espace de ressourcement et de transmission,et les formats de séjours qu’elle propose : randonnée, télétravail en altitude, ou expériences sur mesure pour les équipes.Elle partage également des témoignages marquants, illustrant la puissance du lâcher-prise et de l’introspection en pleine nature. Son message est clair : ralentir, ce n’est pas renoncer à ses ambitions, mais retrouver énergie et clarté pour avancer avec plus de justesse.Un épisode qui mêle réflexion sur le travail, bien-être des dirigeants et passion pour la montagne, avec en filigrane une conviction forte : il est urgent d’apprendre à lever le pied.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Isabelle Saxer🌐 Site web de Levez le Pied🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Comment agir à son niveau pour la souveraineté numérique ? 29.09.2025 39min

  Je reçois Samuel Le Port, fondateur de Treebal, une messagerie souveraine, éthique et éco-conçue. Après 20 ans dans le numérique, il décide de créer une alternative aux géants américains : une application gratuite grand public et une version pro pour les organisations. Hébergée en Europe, Treebal garantit la sécurité des données, le respect du droit à la déconnexion et une couverture 100 % des collaborateurs, même sans smartphone. Déjà adoptée par 150 000 utilisateurs et près de 50 organisations, la solution soutenue par ADN Booster incarne une vision : replacer la souveraineté et la sobriété numérique au cœur des usages quotidiens.Avec passion, Samuel insiste : la souveraineté numérique ne se décrète pas, elle se construit chaque jour par des choix concrets - préférer des solutions européennes, séparer vie pro et perso, réduire l’infobésité et sensibiliser ses équipes aux risques de dépendance. Treebal incarne cette vision : une solution utile, sobre et sécurisée pour (re)faire société dans nos organisations.👉 ADN Booster et La Méthode RDV lancent une série de podcasts pour mettre en lumière les startups de leur programme d’accélération. Chaque épisode, préparé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs pour partager leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations, notamment en Bretagne et Pays de la Loire. Loin d’un format promotionnel, ces entretiens offrent un contenu authentique et inspirant, avec un nouvel épisode chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Samuel Le Port🌐 Rejoindre TREEBAL🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• “ S’ouvrir aux autres est la clé ” : l’appel de Yvana Bretaudeau aux entrepreneurs 28.09.2025 28min

  Je reçois Yvana Bretaudeau, fondatrice d’attributiondemarche.com et présidente du Réseau Entreprendre Atlantique depuis avril 2025.À 39 ans, cette entrepreneure de Saint-Macaire-en-Mauges près de Nantes trace un parcours inspirant. Partie d’un BTS action commerciale et d’expériences dans le recyclage et le BTP, elle a choisi très tôt de créer sa propre voie. En 2010, à seulement 24 ans, elle lance attributiondemarche.com, une plateforme de détection d’opportunités pour les fournisseurs du bâtiment. Quinze ans plus tard, son entreprise compte plus de 30 collaborateurs, un chiffre d’affaires de près de 3 millions d’euros et une clientèle nationale fidèle.Ancienne basketteuse, Yvana a conservé de son parcours sportif une conviction forte : la force du collectif. C’est ce qui guide son management, son style commercial - fondé sur l’écoute et la sincérité - et désormais son engagement associatif.À la tête du Réseau Entreprendre Atlantique, elle incarne cette philosophie. L’association, l’une des plus importantes du mouvement en France, accompagne chaque année une trentaine de créateurs et repreneurs d’entreprises grâce à un mentorat sur deux ans et une vie de club foisonnante. Sa mission : transformer des porteurs de projet en véritables créateurs d’emplois. Résultat : près de 90 % des lauréats sont toujours en activité cinq ans après.Dans cet épisode, Yvana partage son parcours, ses valeurs, mais aussi un message simple et puissant : croire en la bienveillance et au collectif, même dans un monde marqué par l’incertitude. Pour elle, “s’isoler est un risque, s’ouvrir aux autres permet d’aller plus vite et plus loin”.Un épisode qui résonne comme un plaidoyer pour une économie solidaire, ancrée dans les territoires et portée par des dirigeants qui osent donner autant qu’ils reçoivent.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Yvana Bretaudeau 🌐 Site web de Réseau Entreprendre Atlantique 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Peut-on être innovant dans le Notariat ? 22.09.2025 31min

  Accélérer les transactions immobilières sans dénaturer le rôle du notaire : avec WeAct, Caroline Baron réinvente les pratiques notariales. Son entreprise ? Le premier réseau de clercs indépendants et une plateforme en ligne capable de livrer des compromis de vente en 72 heures. Une innovation née d’un constat simple : les études notariales saturent, les délais s’allongent, et tout le monde en souffre. Un épisode enregistré en partenariat avec ADN Booster.Dans cet épisode, Caroline retrace son parcours dans le notariat et la rencontre avec Kamila Ouadechene, son associée, qui donnera naissance à WeAct. Après quinze ans à observer de l’intérieur une profession marquée par ses traditions mais freinée par des délais interminables, elle constate deux réalités : les agents immobiliers doivent sécuriser rapidement leurs ventes, tandis que les clercs, peu préparés à l’entrepreneuriat, restent confinés au salariat. Ensemble, elles créent une plateforme innovante permettant de commander en ligne un compromis de vente livré en 72 heures, grâce à un réseau national de clercs indépendants. Une solution qui allège la charge des études notariales et offre une liberté nouvelle aux clercs. Le pari est relevé : partenariats avec de grands réseaux immobiliers, reconnaissance au Congrès des notaires, adoption progressive par la profession. Soutenue par ADN Booster, WeAct s’impose comme un acteur clé, tout en préparant l’avenir avec l’IA, de nouvelles fonctionnalités et le renforcement de son équipe.ADN Booster et La Méthode RDV lancent une série de podcasts pour mettre en lumière les startups de leur programme d’accélération. Chaque épisode, préparé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs pour partager leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations, notamment dans les territoires Bretagne et Pays de la Loire. Loin d’un format promotionnel, ces entretiens offrent un contenu authentique et inspirant, avec un nouvel épisode chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Caroline Baron 🌐 Site web de We Act 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Pourquoi faut-il toujours demander des recommandations ! 20.09.2025 31min

  Dans cet épisode, Louis Jamet, ancien salarié de Klaxoon et aujourd’hui cofondateur de Referall.io, revient sur un principe central du développement commercial : la puissance des recommandations.Il explique comment les prospects issus d’une mise en relation via clients ou partenaires se distinguent : ils sont plus simples à convaincre, convertissent plus vite et dépensent davantage. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : +30 % de panier moyen, +50 % de taux de conversion et un cycle de vente deux fois plus court.Avec Referall.io, Louis Jamet propose une plateforme SaaS dédiée aux programmes de parrainage, d’affiliation et d’apport d’affaires. L’outil permet d’identifier et d’animer un réseau d’ambassadeurs, de simplifier la gestion des recommandations et de suivre les performances commerciales générées par le bouche-à-oreille.La solution met l’accent sur l’automatisation (envoi d’invitations à des moments stratégiques, intégration avec les outils existants), le pilotage par indicateurs (conversion, chiffre d’affaires, ROI) et la personnalisation des programmes. À travers cet échange, Louis Jamet met en lumière une conviction forte : dans un marché saturé de publicités et de messages standardisés, la recommandation reste l’un des leviers les plus efficaces pour générer de la croissance.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Louis Jamet 🌐 Site web de Referall.io🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• De l’automatisation à la stratégie : l’ère des agents IA 15.09.2025 25min

  Dans cet épisode, découvrez Swiftask, une startup nantaise qui démocratise l’IA pour toutes les organisations grâce à une plateforme simple et accessible.Stanislas Randriamilasoa, CTO et cofondateur de Swiftask, nous explique comment sa solution SaaS permet de créer des agents IA sans compétences techniques pour automatiser les tâches et optimiser la productivité en entreprise. Il partage des exemples concrets : un agent IA product owner qui rédige des spécifications, un agent UX designer qui génère des interfaces, ou encore un agent spécialisé dans la rédaction de mises à jour produit pour informer les clients. Il révèle aussi comment ces outils peuvent s’adapter à tout type d’entreprise, du pâtissier créant ses recettes jusqu’aux grandes sociétés en quête d’automatisation.En partenariat avec ADN Booster, La Méthode RDV lance une série de podcasts pour faire rayonner les startups du programme d’accélération. Chaque épisode, préparé et animé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs afin qu’ils partagent leur histoire, leurs valeurs et leurs projets innovants. Ces interviews, inspirées des rendez-vous en tête-à-tête des clubs de networking, créent un moment privilégié pour découvrir l’innovation en Bretagne et Pays de la Loire. Un nouvel épisode est publié chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Stanislas Randriamilasoa 🌐 Site web de Swiftask🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Comment fonder une startup dans un marché saturé ? 13.09.2025 34min

  Quand l’assurance se réinvente Dans cet épisode, Héloïse Bridault revient sur son parcours de plus de douze ans au sein de grands groupes d’assurance. Son expérience l’a amenée à identifier une tendance récurrente : des produits standardisés et des discours homogènes, qui contribuent à une perception d’interchangeabilité entre assureurs et courtiers.Face à ce constat, elle a fondé OKOA, un service pensé comme un assistant personnel dédié aux assurés dans la gestion des sinistres. L’objectif est de transformer un moment généralement perçu comme contraignant en une expérience simplifiée et mieux accompagnée. Distribué via différents acteurs de la chaîne - assureurs, courtiers, agents généraux, administrateurs de biens - la startup se concentre sur l’accompagnement pratique des clients lors de situations complexes. Les premiers retours montrent un fort taux de satisfaction.Le nom choisi, OKOA, signifie « différente » en hawaïen, et reflète l’ambition de proposer une approche alternative dans la gestion des sinistres. Cet échange met en lumière les évolutions du secteur de l’assurance, où l’expérience client tend à devenir un facteur central de différenciation.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Héloïse Bridault🌐 Site web de OKOA🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Comment concilier intelligence artificielle et sobriété énergétique ? 08.09.2025 29min

  Dans cet épisode, découvre comment Enead repense le refroidissement des data centers grâce à l’immersion cooling, une technologie qui réduit la consommation électrique et limite l’impact environnemental de l’IA.Jean-Baptiste Bracq, fondateur d’Enead, nous explique comment son innovation révolutionne le refroidissement des serveurs et répond aux enjeux énergétiques des data centers.En partenariat avec ADN Booster, La Méthode RDV lance une série de podcasts pour faire rayonner les startups du programme d’accélération. Chaque épisode, préparé et animé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs afin qu’ils partagent leur histoire, leurs valeurs et leurs projets innovants. Ces interviews, inspirées des rendez-vous en tête-à-tête des clubs de networking, créent un moment privilégié pour découvrir l’innovation en Bretagne et Pays de la Loire. Un nouvel épisode est publié chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Jean-Baptiste Bracq 🌐 Site web de ENEAD🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
• Le réseau social Nova Societas se construit depuis Nantes 06.09.2025 32min

  Brice Piednoir, l’utopiste pragmatique lance un nouveau réseau social depuis Nantes. Il n’en est pas à sa première aventure entrepreneuriale. Après avoir fondé Oc’Consigne en 2018 - une entreprise pionnière dans le réemploi des contenants -il lance en 2025 Nova Societas, un réseau social pas comme les autres. Son ambition ? Transformer chaque clic, like ou partage en une action concrète pour un monde meilleur.Expert en énergie, acteur engagé de l’Économie Sociale et Solidaire, Brice se définit comme un utopiste du développement durable… Nova Societas est né d’un constat simple : les réseaux sociaux traditionnels manquent souvent de profondeur et d’impact réel. Ici, la promesse est claire : rendre visibles les initiatives positives et connecter celles et ceux qui veulent passer des intentions aux actes. Particuliers, associations, entreprises, collectivités… tous peuvent s’y retrouver pour bâtir des projets communs.Le fil conducteur ? Un référentiel universel : les Objectifs de Développement Durable de l’ONU, pour s’assurer que chaque action contribue à un avenir plus juste et durable.Dans cet entretien, Brice raconte la genèse du projet, son ancrage nantais, et sa vision : un réseau social où l’on se connecte non pas pour scroller sans fin, mais pour faire la différence. Et où les rencontres inspirantes sont aussi fréquentes que les opportunités de collaboration.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Brice Piednoir 🌐 Site web du réseau social Nova Societas🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.