Manag'aiRH

Epizódok

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  Management - Episode 25 - Bien choisir ses outils de communication ... la suite 13.08.2026 5p

  Bien choisir son outil de communication, c’est aussi une compétence managériale.Après avoir parlé de l’e-mail, de la messagerie instantanée et du téléphone, je poursuis cette réflexion grâce à un commentaire reçu sur LinkedIn.Cette fois, focus sur trois autres outils : les réunions, l’intranet et les notes de service.Quels sont leurs avantages ? Leurs limites ? Dans quelles situations les utiliser ?Car aucun outil n’est meilleur qu’un autre : tout dépend de l’objectif, du message, des interlocuteurs et de la culture de l’entreprise.En 5 minutes top chrono, quelques clés pour choisir le bon canal, pour le bon message, au bon moment.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 25 - La parole est à vous ! 11.08.2026 3p

  Aujourd’hui, pas de nouvelle grande thématique RH… mais un épisode un peu différent.Depuis le lancement de Manag’aiRH, nous avons déjà exploré ensemble trois grands sujets : le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance.Pour la suite, j’ai des idées… mais cette fois, j’ai surtout envie de connaître les vôtres.Gestion des talents ? Politique salariale ? Onboarding ? Administration RH ? Digitalisation ? Spécificités RH luxembourgeoises ? Ou tout simplement une problématique très concrète rencontrée dans votre quotidien ?La parole est à vous.Envoyez-moi vos questions et vos idées de sujets : elles pourront devenir les prochains épisodes de Manag’aiRH – 5 minutes top chrono.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 24 - Bien choisir ses outils de communication 06.08.2026 6p

  E-mail, Teams, Slack ou téléphone : quel outil choisir ?Dans cet épisode, découvrez les avantages et les limites des principaux outils de communication et apprenez à utiliser le bon support au bon moment.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 24 - Evaluation ... et après ? 04.08.2026 5p

  Un système d'évaluation ne s'arrête pas aux entretiens.Dans ce dernier épisode de la série, découvrez comment exploiter les résultats pour développer les compétences, accompagner les carrières et faire de l'évaluation un véritable outil stratégique RH.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 23 - Codes de communication professionnelle 30.07.2026 6p

  La communication professionnelle ne se résume pas aux mots que l'on choisit.Elle passe aussi par notre posture, notre comportement… et même notre manière d'écrire un e-mail.Dans cet épisode, je réponds à une question de Fanny, une fidèle auditrice de Manag'aiRH, qui m'a demandé d'aborder les codes de la communication professionnelle.Nous verrons ensemble les trois dimensions essentielles d'une communication réussie :le verbal, avec l'importance d'adapter son ton, son vocabulaire et d'aller à l'essentiel ;le non-verbal, à travers la posture, la gestuelle et le contact visuel ;le digital, avec les bonnes pratiques pour rédiger des messages professionnels, utiliser les émojis avec discernement et éviter les maladresses qui peuvent être mal interprétées.Un épisode concret pour améliorer votre impact et renforcer la qualité de vos échanges au quotidien.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 23 - Mettre en place un système d'évaluation : accompagner les managers et les collaborateurs 28.07.2026 5p

  Concevoir un bon système d'évaluation ne suffit pas. Encore faut-il que les managers et les collaborateurs se l'approprient.Dans cet épisode, nous abordons la quatrième et dernière étape de la mise en place d'un système d'évaluation de la performance : l'accompagnement du dispositif.Au programme : pourquoi créer des guides utilisateurs à destination des managers et des collaborateurs, comment préparer les évaluateurs à conduire des entretiens de qualité, et quelles solutions mettre en place pour accompagner les équipes, que votre entreprise compte 20 ou 2 000 collaborateurs.Un épisode qui rappelle une évidence souvent oubliée : un outil, aussi performant soit-il, n'a de valeur que si les personnes qui l'utilisent sont formées et accompagnées.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 22 - Comment communiquer efficacement en tant que Manager ? 10.07.2026 5p

  Communiquer est une compétence essentielle du manager… mais encore faut-il savoir comment s'y prendre.Dans cet épisode, découvrez les quatre compétences clés qui permettent de communiquer efficacement avec son équipe : l'écoute active, la capacité à communiquer avec autrui, l'intelligence émotionnelle & l'empathie, ainsi que l'assertivité.Nous verrons également comment choisir le bon support de communication en fonction du message à transmettre, ainsi que le bon rythme de communication pour maintenir des échanges réguliers et efficaces avec ses collaborateurs.Un épisode concret pour faire de votre communication un véritable levier de confiance, d'engagement et de performance collective.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 22 - Construire un système d'évaluation : choisir la bonne échelle de mesure 07.07.2026 5p

  Évaluer un collaborateur, c'est une chose. Encore faut-il savoir comment mesurer sa performance de manière juste, cohérente et objective.Dans cet épisode, nous abordons la troisième étape de la mise en place d'un système d'évaluation : le choix des échelles de mesure et la pondération des critères.Échelle paire ou impaire ? Quels sont les avantages de chacune ? Faut-il attribuer le même poids à tous les critères ? Comment adapter l'évaluation aux exigences réelles de chaque poste ?Autant de questions essentielles pour construire un dispositif d'évaluation crédible, compris par les managers et accepté par les collaborateurs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 21 - La méthode des 7C : un outil simple pour mieux communiquer 03.07.2026 5p

  Bien communiquer ne s'improvise pas.Dans cet épisode, découvrez un outil simple, concret et immédiatement applicable : la méthode des 7C.Clair, concis, concret, correct, cohérent, complet et courtois : sept principes qui permettent d'améliorer l'impact de vos communications, qu'elles soient écrites ou orales.Que ce soit pour animer une réunion, rédiger un e-mail, donner un feedback ou présenter un projet, cette méthode vous aidera à transmettre vos messages avec plus de clarté, de conviction et d'efficacité.Un épisode pratique pour faire de votre communication un véritable levier de management.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 21 - Evaluation : définir ce que l'on veut réellement évaluer 30.06.2026 6p

  Construire un système d'évaluation ne consiste pas uniquement à créer une grille d'entretien.Encore faut-il définir ce que l'on souhaite réellement évaluer.Dans cet épisode, découvrez la deuxième étape de la mise en place d'un système d'évaluation de la performance : la définition des objectifs du dispositif et le choix des référentiels d'évaluation.Activités du poste, compétences comportementales, objectifs, formation, mobilité, 360°… autant de dimensions qui peuvent être intégrées selon les besoins et la philosophie de l'entreprise.Un épisode pour comprendre qu'un bon système d'évaluation est avant tout le fruit d'une réflexion stratégique, partagée et structurée.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 20 - Les 3 types de communication managériale 26.06.2026 5p

  Communiquer est l'une des principales missions d'un manager. Mais encore faut-il savoir quel type de communication adopter selon les situations.Dans cet épisode, découvrez les trois piliers de la communication managériale :- la communication stratégique, pour donner du sens et partager une vision- la communication opérationnelle, pour piloter l'activité au quotidien- la communication interpersonnelle, pour créer une relation de confiance avec ses collaborateurs.Un épisode pour comprendre que bien communiquer ne consiste pas seulement à transmettre une information, mais aussi à fédérer, accompagner et faire grandir son équipe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 20 - Evaluation : Pourquoi tout système d’évaluation commence par une fiche de poste ? 23.06.2026 5p

  Un système d’évaluation de la performance ne commence pas par un formulaire d’entretien.Il commence par une description de fonction.Dans cet épisode, découvrez pourquoi la fiche de poste constitue le socle de toute politique RH et comment elle permet de définir clairement les attentes liées à un poste à travers les notions de savoir, savoir-faire, savoir-être… et même savoir-devenir.Recrutement, évaluation, formation, gestion des carrières ou encore rémunération : tout part de là.Un épisode essentiel pour comprendre pourquoi il est impossible d’évaluer efficacement ce qui n’a jamais été clairement défini.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 19 - La communication managériale bien plus qu'une question de mots 11.06.2026 5p

  La communication est au cœur du métier de manager.Mais communiquer ne se résume pas à choisir les bons mots. Ton de la voix, posture, écoute, reformulation… tous ces éléments influencent la qualité du message et son impact sur les collaborateurs.Dans cet épisode, ouverture d'une nouvelle série consacrée à la communication managériale. L'occasion de revenir sur les fondamentaux de la communication interpersonnelle et de comprendre pourquoi la manière de communiquer est souvent plus importante que les mots eux-mêmes.Un épisode d'introduction pour poser les bases avant d'aborder, dans les prochains épisodes, des sujets très concrets comme les réunions, les outils de communication ou encore la communication fédératrice.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 19 - Les acteurs d'un système d'évaluation du personnel 09.06.2026 6p

  Mettre en place un système d’évaluation de la performance ne relève pas uniquement des Ressources Humaines.Dans cet épisode, découvrez les différents acteurs impliqués dans la construction d’un dispositif d’évaluation efficace et pourquoi leur implication est essentielle à la réussite du projet.Direction générale, Ressources Humaines, Managers, collaborateurs… chacun a un rôle à jouer.Un épisode pour comprendre qu’un système d’évaluation pertinent se construit avant tout autour d’une vision partagée et d’une démarche collective.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 18 - Les points d’attention pour réussir vos entretiens d’évaluation 29.05.2026 5p

  Conduire un entretien d’évaluation ne s’improvise pas.Dans cet épisode, focus sur les points d’attention essentiels pour réussir ses entretiens : préparation, posture managériale, communication, valorisation des réussites, gestion des critiques et importance du suivi.Un épisode très concret pour transformer l’entretien d’évaluation en véritable outil d’échange, de progression et de motivation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 18 - Mettre en place un système d'évaluation performant 27.05.2026 5p

  Mettre en place un système d’évaluation ne se résume pas à créer un formulaire ou organiser un entretien annuel.Dans cet épisode, découvrez comment transformer l’évaluation de la performance en véritable outil stratégique RH et managérial.Pourquoi évaluer ?Que doit-on réellement mesurer ?Comment construire un système cohérent, utile et exploitable ?Un épisode d’introduction pour comprendre les grands enjeux de l’évaluation et les 4 étapes clés pour construire un dispositif efficace et adapté à l’entreprise.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 17 - Objectifs SMART 21.05.2026 5p

  Fixer des objectifs SMART… tout le monde connaît l’acronyme.Mais au fond, à quoi servent réellement ces objectifs dans le management ?Dans cet épisode, focus sur les objectifs SMART comme véritable levier de performance, d’autonomie et de responsabilisation des collaborateurs.Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réalisable, Temporellement défini…Découvrez comment construire des objectifs clairs, utiles et applicables, y compris sur des compétences qualitatives comme la communication, le leadership ou la collaboration.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 17 - VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) 19.05.2026 6p

  La VAE — Validation des Acquis de l’Expérience — permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises tout au long de son parcours professionnel ou personnel.Dans cet épisode, découvrez le fonctionnement de la VAE au Luxembourg :- quels diplômes peuvent être obtenus- quelles sont les conditions d’accès- comment se déroule la procédure- et quelles différences existent selon le type de diplôme viséUn épisode concret pour mieux comprendre comment l’expérience peut devenir une véritable reconnaissance officielle des compétencesHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Management - Episode 16 - Réussir les différentes phases de l’entretien d’évaluation 07.05.2026 4p

  Un entretien d’évaluation structuré, c’est bien.Mais encore faut-il savoir le conduire efficacement.Dans cet épisode, focus sur les 5 phases clés de l’entretien d’évaluation avec des conseils concrets pour chacune : ouverture, évaluation, souhaits et plan d’action, négociation des objectifs, synthèse et conclusion.Un épisode pratique pour passer d’une simple trame… à un véritable levier de management.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  RH - Episode 16 - Congé linguistique 05.05.2026 4p

  Apprendre ou perfectionner le luxembourgeois pendant son temps de travail, c’est possible grâce au congé linguistique.Dans cet épisode, découvrez ce congé spécial, accessible aux salariés de toute nationalité ainsi qu’aux indépendants.Conditions d’accès, modalités de demande, durée, indemnisation et points de vigilance…Un épisode pour comprendre comment ce dispositif peut soutenir l’intégration et le développement professionnel au Luxembourg.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.