Alar Ojastu

Kuidas üks lause võib tappa vastutuse enne, kui töö algab 16.06.2026 15min

Ma näen seda mustrit organisatsioonides pidevalt:sama sõnum, sama toon, sama ajastus —ja täiesti erinevad reaktsioonid.See, mis ühele lihtsalt info, on teisele öö läbi kestev ärevus.Psühholoogias kirjeldatakse seda erinevust isiksuseomadusega, mida nimetatakse neurootilisuseks.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Alari Instagram https://www.instagram.com/alarojastu/Alari Facebook https://www.facebook.com/alarojastuconsultingAlari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Alar on ennekõike sügavalt uudishimulik õppija, alles seejärel koolitaja ja inspiratsioonikõneleja. Sama sageli, kui ta on koolitusgrupi või suurema auditooriumi ees, on ta oma töölaua taga süvenenud raamatusse või mõne teadusuuringu tulemustesse, osaleb ise õpilasena koolitustel või vestleb inspireerivate inimestega üle kogu maailma. Alar Ojastu juhendusel on enam kui 500 organisatsiooni töötajad saanud paremad võimalused parima realiseerimiseks.Kõik, mida ta jagab, pärineb elust enesest. 15 aastat kogemusi ettevõtluses ja müügis on aidanud tal kasvada klientidele turul ainulaadseks partneriks. Alari soov on juhtida juhtuma häid ja mõtestatud muutusi - nii isiklikke kui organisatsioonilisi. Tuhandete osalejate sõnul on tal võime panna särama ka kõige suuremate skeptikute silmad. Alar tagab suurepärase toetava koolituskogemuse ja õhkkonna, kus on turvaline end avada.---------------------------------------------------------------------------------------Alari Instagram: https://www.instagram.com/alarojastu/Alari Facebook: https://www.facebook.com/alarojastuconsultingAlari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest":https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/

Liiga palju. Liiga kiiresti. Liiga vara. 26.05.2026 12min

Olen kohanud oma elus väga palju rahulolematust.Eelkõige endas.Ja ka teistes.Suur osa inimestest elab pideva, taustal oleva rahulolematuse tundega. Nad torisevad ja on justkui pahurad, sest tundub nagu mingi asi nende elus ei vasta ootustele.Vahel on see ilm.Vahel raha.Vahel suhe või tervis.See ei ole viha.See ei ole ka kurbus.See on vaikne rahulolematus, mis justkui kunagi ei lahku.Sa saad hakkama. Sa toimid. Sa elad oma elu.Ja ometi on kuskil sees tunne, et midagi on kogu aeg natuke valesti.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Alari Instagram https://www.instagram.com/alarojastu/Alari Facebook https://www.facebook.com/alarojastuconsultingAlari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Alar on ennekõike sügavalt uudishimulik õppija, alles seejärel koolitaja ja inspiratsioonikõneleja. Sama sageli, kui ta on koolitusgrupi või suurema auditooriumi ees, on ta oma töölaua taga süvenenud raamatusse või mõne teadusuuringu tulemustesse, osaleb ise õpilasena koolitustel või vestleb inspireerivate inimestega üle kogu maailma. Alar Ojastu juhendusel on enam kui 500 organisatsiooni töötajad saanud paremad võimalused parima realiseerimiseks.Kõik, mida ta jagab, pärineb elust enesest. 15 aastat kogemusi ettevõtluses ja müügis on aidanud tal kasvada klientidele turul ainulaadseks partneriks. Alari soov on juhtida juhtuma häid ja mõtestatud muutusi - nii isiklikke kui organisatsioonilisi. Tuhandete osalejate sõnul on tal võime panna särama ka kõige suuremate skeptikute silmad. Alar tagab suurepärase toetava koolituskogemuse ja õhkkonna, kus on turvaline end avada.---------------------------------------------------------------------------------------Alari Instagram: https://www.instagram.com/alarojastu/Alari Facebook: https://www.facebook.com/alarojastuconsultingAlari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest":https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/

Edu suurim varjukülg: hirm tunda hirmu 05.05.2026 23min

Mõned kõige edukamad inimesed, keda ma tunnen, ei ole õnnetud.Nad on rahutud.Nad saavutavad eesmärke, ehitavad karjääri ja elu, mis näeb väljastpoolt muljetavaldav.Aga sees on tunne, et midagi on puudu.Ja ei saa öelda, et see on juhus.Pidev muutus, infotulv ja võrdlus tõstavad paljudel taustamüra nii kõrgeks, et keha tõlgendab seda ohuna isegi siis, kui otsest ohtu ei ole.---------------------------------------------------------------------------------------Alari Instagram: https://www.instagram.com/alarojastu/Alari Facebook: https://www.facebook.com/alarojastuconsultingAlari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest":https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/

Miks me jääme ootama, isegi kui peaks tegutsema? 07.04.2026 25min

On üks seisund, milles elab väga suur hulk inimesi, kes näivad välja edukad, tegusad ja ratsionaalsed.Mentorina näen seda mustrit kordumas mitte ainult juhtide ja ettevõtjate juures, vaid kõikide inimeste puhul, kes objektiivselt kõrvalt vaadates võiksid juba tegutseda.Selle mustri nimi on ootamine.---------------------------------------------------------------------------------------Alari Instagram: https://www.instagram.com/alarojastu/Alari Facebook: https://www.facebook.com/alarojastuconsultingAlari raamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest":https://www.alarojastu.com/ratsionaalne-emotsionaalsus/

Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte? 29.01.2024 16min

Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte?Selles audioartiklis räägin:1) Miks inimesed, kes töötavad neli päeva nädalas, hindavad oma üldist heaolu kõrgemalt.2) Miks esineb vähem tunde töötavate inimeste seas rohkem stressi ja läbipõlemist.3) Erinevatest paindlikkuse vormidest ja võimalustest.4) Miks tasub mõelda tööga seotud üldiste emotsioonide parandamisele enne, kui töönädalat lühendama hakata.Loe artiklit siit: ·https://www.alarojastu.com/kas-neljapaevane-toonadal-on-pariselt-ka-hea-mote/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Tee ebaedust eduni - intervjuu Sven Nuumiga 12.12.2023 1h 42min

🚀 Tere tulemast minu ettevõtluse teekonna südamesse! Selles eksklusiivses intervjuus avan ma oma loo Sven Nuumile, tuntud sotsiaalmeedia koolitajale ja oma heale sõbrale. Me arutame alustavate ettevõtjate jaoks kriitilisi teemasid, alates esimestest sammudest ettevõtluses kuni tänaste väljakutseteni. 💡 Räägin avameelselt oma väljakutsetest, õppetundidest, suurimatest saavutustest ja mõnikord valusatest ebaõnnestumistest. Minu lugu on täis reaalseid kogemusi, mis võivad olla hindamatuks abiks igale alustavale ettevõtjale. 📈 Saate teada, kuidas ma silmitsi seisin ettevõtluse tõusude ja mõõnadega, milliseid strateegiaid ma rakendasin edu saavutamiseks ja kuidas ma õppisin oma vigadest. 🌟 Olgu sa algaja või kogenud ettevõtja, see intervjuu pakub sulle väärtuslikke teadmisi ja inspiratsiooni, mis aitavad sul oma ettevõtlusteekonnal edasi liikuda. ✅ Ära jäta kasutamata võimalust õppida minu kogemustest ja avasta, kuidas saad enda ettevõtlusunistused ellu viia. Tegemist on selle aasta veebruaris toimunud Mikroäri kursuse ettekandega, mis on nüüd esimest korda avalikult üleval. (https://www.mikroari.ee/)

Tunnustamine on neuro- mitte pehmoteadus 02.04.2023 4min

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Töörahulolu: kuidas seda tõsta? 02.04.2023 4min

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Sisebrändingu surm 02.04.2023 3min

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Sind on vaja sellisena nagu sa oled 02.04.2023 2min

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Mis on ratsionaalne emotsionaalsus? 02.04.2023 5min

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Ebapraktilisus päästab maailma 02.04.2023 4min

Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest 28.03.2023 33min

Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest.Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Millistes sektorites on kaugtöö osakaal kõige suurem?2) Miks paindlikku töökorraldust endiselt vähe pakutakse, kuigi teatakse, kui väga see inimestele meeldib?3) Millised on kaugtööd toetavad lahendused?4) Parimate juhtide parimad taktikad kaugtöö puhulHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kaugtoo-moeldes-paindlikult-paindlikust-tookorraldusest/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Tööstress ja sellega toimetulek – mis on edu võti? 28.03.2023 13min

Selles audioartiklis keskendun täna kolmele teemale:1) Miks kogeme stressi ka siis kui töö ise ei ole stressirohke?2) Räägin enda kogemusest tööstressiga ja kuidas sellest välja tulin.3) Õpitud abitus ja selle seos tööstressigaHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/toostress-ja-sellega-toimetulek/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuidas muuta stress enesearengu instrumendiks? 28.03.2023 30min

Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Enesearengu ja eluea pikkuse seosest2) Kuidas negatiivsust tasakaalustada?3) Kolmest erinevast enesearengu dimensioonist4) Stressi äratundmisest ja teraapia olulisusestHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/eneseareng/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Müügitöö edu alused: suurenda tulemusi 10x 28.03.2023 20min

Selles audioartiklis räägin kolmest teemast:1) Kuidas pärast aasta aega Vain&Partnerid koolitusfirmas kesiseid müüke tehes mõistsin, mida ja kuidas teha, millele keskenduda, et müük oleks edukas.2) Igapäevaelu rutiinid, mis on eduka müügitöö aluseks3) Distsipliini olulisusestHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/muugitoo/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kuidas ettevõtte bränding aitab massist eristuda? 28.03.2023 17min

Selles audioartiklis keskendun kolmele teemale:1) Miks ei saa hästi õnnestunud brändingut uute ideedega üle trumbata?2) Inimene kui brändingu võti3) Kui oluline on juhi suhtumine ning panus oma töötajatesse ja kuidas see kajastub müüginumbrites, klientide arvus ja nende rahulolusHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/ettevotte-branding/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Kliendikogemuse juhtimine – kuidas võita kliendi usaldus? 28.03.2023 17min

Selles originaalis essee vormis kirjutatud audioartiklis räägin kolmest teemast:1) Kes on klient ning millal me end üldse kliendina tunneme?2) Erinevatest maskidest, mida klientidena kanname3) Tunnustuse ja heakskiidu olulisusest klientide usalduse võitmiseksHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kannan-kliendina-maski-aga-sina/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Teenindus kui elamus: kliendi rahulolust üksi ei piisa 28.03.2023 31min

Selles audioartiklis räägin neljast teemast:1) Miks on tähtis, et tavakliendist saaks püsiklient?2) Miks on hea teeninduse mõju palju sügavam kui hea reklaami oma?3) Miks tasub investeerida teeninduskoolitusse?4) Emotsioonide ja tunnete olulisusest teenindusvaldkonnasHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-osa-1/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/

Rahulolev klient ja püsivad kliendisuhted 28.03.2023 35min

Räägin selles audioartiklis kolmest teemast:1) Miks kliendi emotsionaalne rahulolu on ainus tulususe ennustaja?2) Millised emotsioonid võrduvad rahaga ja kliendi vajaduste hierarhia3) Kuidas väga head ettevõtted täidavad ALATI oma lubadused, sest suhte rikkumiseks piisab vaid ühest negatiivsest kogemusest.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-2-osa/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/