Dans la tête d'un CEO par Yacine Sqalli
Yacine Sqalli
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Dans la tête d'un CEO est un podcast qui démystifie l'entrepreneuriat en recevant des personnes inspirantes : entrepreneurs, journalistes, artistes, athlètes, autodidactes. Produit et réalisé par Yacine Sqalli, il vise à inspirer les auditeurs à entreprendre et à miser sur eux-mêmes. Chaque épisode explore le parcours et les conseils de talents qui ont réussi.
Episoade
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#288 Jordane Giuly (Defacto) : Monter une licorne - et repartir de zéro. 20.07.2026 1h 14min💬 « À partir du moment où tu ne te projettes plus à 200 % il faut partir »Jordane Giuly a cofondé Spendesk, l'une des licornes françaises.Pourtant, alors que l'entreprise vient de dépasser les 200 collaborateurs, il prend une décision que peu d'entrepreneurs oseraient prendre : partir.💡 Il repart de zéro avec Defacto pour financer la trésorerie de milliers de PME partout en Europe et repenser totalement la manière dont les entreprises accèdent au crédit.C'est un marché de plusieurs trilliards d'euros délaissé par les banques traditionnelles.Aujourd'hui, Defacto c'est 12M€ de CA pour 30 employés.Et bonne nouvelle : ils ont tous des BSPCE.💬 « La frustration, à titre perso, ça me drive pas mal. »Dans cet épisode, on discute de son départ de Spendesk, ce qu'il referait différemment, pourquoi il déteste les réunions inutiles, comment l'intelligence artificielle transforme déjà son organisation, mais aussi sa vision du management et le partage du capital avec ses employés.On parle de son premier échec entrepreneurial, l'apprentissage aux côtés de Jean-Marc Tassetto - mais aussi la gestion des talents qui s'en vont, la la transparence en culture d'entreprise, et le fameux "fantôme de Mario Kart" qui le pousse à avancer chaque jour.Au programme : 👉 Pourquoi il a quitté Spendesk et manqué un x10 sur son exit👉 L'apprentissage aux côtés de l'ancien DG de Google France👉 IA, documentation et organisation : le futur des startups👉 Devenir une banque européenne : les coulisses de l'agrément auprès de l'ACPR👉 Pourquoi les réunions détruisent souvent la productivité👉 BSPCE, equity et partage de la valeur🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Laforêt : le réseau leader de la franchise immobilière en France.Laforêt intervient dans l’achat, la vente et la location des biens immobiliers, mais aussi dans la gestion locative, le syndic de copropriété et l’immobilier commercial.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.laforet.com/📌 LIENS UTILES👉 Jordane Giuly sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/jordane-giuly/👉 Le site de Defacto : https://www.getdefacto.com/fr📝 CHAPITRES00:00 — Intro : L'entrepreneuriat coule-t-il dans les veines ?02:46 — Ce que j'ai appris aux côtés de l'ancien DG de Google France09:50 — Quand la frustration devient un moteur pour se lancer13:35 — Le pitch de De Facto : Financer la croissance des PME26:50 — Tourner la page Spendesk : Le mythe de la revanche31:50 — S'ennuyer pour créer : L'importance d'une vraie pause35:10 — Du Zero to Zero au Zero to One : Sortir du bâtiment43:55 — Le manifeste anti-réunion : Supprimer les meetings inutiles51:30 — Révolution IA : Confier des décisions business à des agents01:03:15 — Cash-out & BSPCE : Comment capter la valeur en startup ?01:08:45 — L'effet miroir : Grandir dans une famille de la Fintech🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Commencer alternante et devenir CEO et franchisée de 3 agences - Elisa Ferreira (Laforêt)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Jordane Giuly (Defacto) 19.07.2026 9minDEMAIN je reçois Jordane Giuly : serial entrepreneur dans la Tech.Il a notamment cofondé Spendesk, l'une des licornes françaises.Pourtant, alors que l'entreprise vient de dépasser les 200 collaborateurs, il prend une décision que peu d'entrepreneurs oseraient prendre : partir.💡 Il repart de zéro avec Defacto pour financer la trésorerie de milliers de PME partout en Europe et repenser totalement la manière dont les entreprises accèdent au crédit.Aujourd'hui, Defacto c'est 12M€ de CA pour 30 employés.Et bonne nouvelle : ils ont tous des BSPCE.💬 « La frustration, à titre perso, ça me drive pas mal. »Dans cet épisode, on discute de son départ de Spendesk, ce qu'il referait différemment, pourquoi il déteste les réunions inutiles, comment l'intelligence artificielle transforme déjà son organisation, mais aussi sa vision du management et le partage du capital avec ses employés.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Laforêt : le réseau leader de la franchise immobilière en France.Laforêt intervient dans l’achat, la vente et la location des biens immobiliers, mais aussi dans la gestion locative, le syndic de copropriété et l’immobilier commercial.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.laforet.com/📌 LIENS UTILES👉 Jordane Giuly sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/jordane-giuly/👉 Le site de Defacto : https://www.getdefacto.com/fr🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Commencer alternante et devenir CEO et franchisée de 3 agences - Elisa Ferreira (Laforêt)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#287 Elisa Ferreira (Laforêt) : Commencer alternante et devenir CEO et franchisée de 3 agences. 16.07.2026 1h 5minElisa Ferreira a gravi tous les échelons chez Laforêt : d'alternante à CEO.💡 Elle est aujourd'hui franchisée de 3 agences Laforêt : le réseau leader de la franchise immobilière en France.💬 « Quand j’étais petite, mon rêve était d'être une femme d'affaires. Je voulais entendre le bruit de mes talons. »À force de persévérance et de remises en question — parfois violentes —, Elisa s'est imposée dans un milieu encore très masculin et a su saisir l'opportunité d'une association pour bâtir son propre groupe.Elisa me raconte les coulisses de l’immobilier d’aujourd’hui : la réalité de la négociation (qui est en fait de la psychologie pure), les erreurs de management qui font fuir les talents, la force du modèle de la franchise pour rompre la solitude du chef d'entreprise, et son projet fou de faire monter ses propres salariés en associés.Au programme :👉 De l’alternance à la direction : gravir les échelons👉 La négociation immobilière : gérer la peur et la frustration des clients👉 Manager à 25 ans : les erreurs d'un management "toxique" et comment corriger le tir👉 S'imposer en tant que femme dans un milieu à 80 % masculin👉 La franchise : le remède ultime à la solitude de l'entrepreneur👉 L'ambition de demain : transformer ses collaborateurs en futurs associés🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles ⭐ 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Altesse Studio, le dernier fabricant français de brosses à cheveux de qualité.Altesse Studio est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant et perpétue depuis 150 ans un savoir-faire ancestral qui fait d'une brosse à cheveux le premier outil de soin du cheveu.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://altesse-studio.com/📌 LIENS UTILES👉 Elisa Ferreira sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elisa-ferreira-193664174/👉 Le site de Laforêt : https://www.laforet.com/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : Est-ce une bonne situation d'être franchisée ?03:45 — À quoi ressemble le quotidien d'une dirigeante de 3 agences ?08:20 — Pourquoi la peur fait perdre une vente14:00 — Les meilleurs commerciaux sont d'abord psychologues20:40 — Former plutôt que contrôler ses équipes27:10 — Son rêve de petite fille : devenir femme d'affaires33:30 — Trouver sa place dans un milieu très masculin42:30 — De l'alternance à l'entrepreneuriat49:30 — Les pires erreurs de management55:20 — Pourquoi elle veut créer des associés plutôt que des salariés01:00:00 — Les leçons d'une décennie d'entrepreneuriat🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 CEO du 1er réseau de la franchise immobilière en France - Yann Jéhanno (Laforêt) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Elisa Ferreira (Laforêt) 15.07.2026 10minDEMAIN je reçois Elisa Ferreira - CEO de 3 agences Laforêt.Elisa a gravi tous les échelons chez Laforêt : d'alternante à CEO.💡 Elle est aujourd'hui franchisée de 3 agences Laforêt : le réseau leader de la franchise immobilière en France.💬 « Quand j’étais petite, mon rêve était d'être une femme d'affaires. Je voulais entendre le bruit de mes talons. »À force de persévérance et de remises en question — parfois violentes —, Elisa s'est imposée dans un milieu encore très masculin et a su saisir l'opportunité d'une association pour bâtir son propre groupe.Elisa me raconte les coulisses de l’immobilier d’aujourd’hui : la réalité de la négociation (qui est en fait de la psychologie pure), les erreurs de management qui font fuir les talents, la force du modèle de la franchise pour rompre la solitude du chef d'entreprise, et son projet fou de faire monter ses propres salariés en associés.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Altesse Studio, le dernier fabricant français de brosses à cheveux de qualité.Altesse Studio est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant et perpétue depuis 150 ans un savoir-faire ancestral qui fait d'une brosse à cheveux le premier outil de soin du cheveu.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://altesse-studio.com/📌 LIENS UTILES👉 Elisa Ferreira sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/elisa-ferreira-193664174/👉 Le site de Laforêt : https://www.laforet.com/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 CEO du 1er réseau de la franchise immobilière en France - Yann Jéhanno (Laforêt) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#286 Thomas Spitz (AI Partners) : L’IA n'est pas un sujet technique, c’est un sujet business. 13.07.2026 1h 2minLe quotidien de Thomas Spitz c'est un peu celui d'un entraineur de foot : fédérer des talents vers un but commun.Il a cofondé l’un des cabinets de conseil en IA les plus en vue du moment.Pourtant, il n’est pas tech.💡 Fondateur d'AI Partners, il aide les entreprises à déployer des systèmes agentiques en remettant l'humain et l'intelligence émotionnelle au centre de la transformation technologique. Un pari osé, en full bootstrap, sur un marché ultra-concurrentiel face aux géants américains.Son truc ? Faire parler les ingénieurs et les experts métiers pour créer de la vraie valeur.💬 « Le talent n’existe pas. Il n’y a que du travail. »C’est l’histoire d’un élève qui ne rentrait pas dans les cases, qui aurait pu décrocher du système scolaire, mais qui découvre progressivement sa force : apprendre, travailler et se relever.Dans cet épisode, Thomas raconte son parcours : le sport qui lui apprend la compétition et le goût du travail, son prêt étudiant de 40 000€ qu’il rembourse en seulement 2 ans et demi, ses premières expériences professionnelles, ses échecs, et la naissance d’AI PartnersIl me raconte comment il a théorisé la diversité au sein de ses équipes, pourquoi il a dû s'acheter un "gong" pour s'obliger à célébrer les victoires, et comment l'humilité d'un champion comme Victor Wembanyama l'inspire au quotidien.Au programme :👉 L'IA agentique : Pourquoi ce n'est pas qu'un sujet technique👉 L'analogie du foot : Managers, attaquants et défenseurs de la data👉 Rembourser 40 000€ de dette : son premier défi entrepreneurial👉 Pourquoi le talent n’existe pas selon Thomas👉 Les coulisses difficiles de l’entrepreneuriat👉 Performance et culture : Fédérer 11 nationalités différentes👉 Résilience : apprendre à tomber et se relever🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : SILEX Partners - société d’investissement franco-suisse qui aide les professionnels de la gestion de patrimoine à aller plus vite et plus loin, grâce à des convictions d’investissement fortes, des outils digitaux de pointe et des solutions sur mesure.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.silex-partners.com/📌 LIENS UTILES👉 Thomas Spitz sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomas-spitz-14a47242/👉 Le site d' AI Partners : https://weareaipartners.com/fr📝 CHAPITRES00:00 — Introduction : entrepreneur, sportif ou élève en échec ?03:30 — AI Partners : pourquoi créer une entreprise aujourd’hui ?10:00 — Le talent n’existe pas : sa vision du travail15:30 — Ses journées d’entrepreneur et la rencontre tardive avec le travail24:00 — Son déclic : rembourser un prêt étudiant de 40 000€31:00 — 6,5 de moyenne en terminale : quand l’école ne vous définit pas38:00 — Sport, compétition et apprendre à performer44:00 — Les échecs qui construisent un entrepreneur53:30 — Pourquoi les périodes difficiles sont nécessaires58:00 — Entreprendre, croire en soi et ne jamais lâcher🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Revendre à Heineken et repartir de zéro - Guillaume Roy (Cherico)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Thomas Spitz (AI Partners) 12.07.2026 8minDEMAIN je reçois Thomas Spitz : il a cofondé l’un des cabinets de conseil en IA les plus en vue du moment.Pourtant, il n’est pas tech.💡 Fondateur d'AI Partners, il aide les entreprises à déployer des systèmes agentiques en remettant l'humain et l'intelligence émotionnelle au centre de la transformation technologique. Un pari osé, en full bootstrap, sur un marché ultra-concurrentiel face aux géants américains.Son truc ? Faire parler les ingénieurs et les experts métiers pour créer de la vraie valeur.💬 « Le talent n’existe pas. Il n’y a que du travail. »C’est l’histoire d’un élève qui ne rentrait pas dans les cases, qui aurait pu décrocher du système scolaire, mais qui découvre progressivement sa force : apprendre, travailler et se relever.Dans cet épisode, Thomas raconte son parcours : le sport qui lui apprend la compétition et le goût du travail, son prêt étudiant de 40 000€ qu’il rembourse en seulement 2 ans et demi, ses premières expériences professionnelles, ses échecs, et la naissance d’AI Partners.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : SILEX Partners - société d’investissement franco-suisse qui aide les professionnels de la gestion de patrimoine à aller plus vite et plus loin, grâce à des convictions d’investissement fortes, des outils digitaux de pointe et des solutions sur mesure.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.silex-partners.com/📌 LIENS UTILES👉 Thomas Spitz sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomas-spitz-14a47242/👉 Le site d' AI Partners : https://weareaipartners.com/fr🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Revendre à Heineken et repartir de zéro - Guillaume Roy (Cherico)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#285 Guillaume Roy (Cherico) : Revendre à Heineken, repartir de zéro - et faire encore mieux. 06.07.2026 1h 5min💬 « Je pense qu'on peut vivre heureux et fier de soi en étant au RSA plutôt que d'avoir un corporate job très bien payé. »Guillaume Roy est un entrepreneur expert du B2C : après avoir revendu la célèbre brasserie parisienne Gallia à Heineken, il s'est attaqué à l'autre passe-temps favori des français : la pause café.💡Il est cofondateur de Cherico : l'alternative au café à base de chicorée qui explose tous les compteurs (3 millions d'euros de CA en seulement 2 ans et demi !)C'est l'histoire d'un diplômé d'école de commerce qui, par sécurité, refuse un stage chez la jeune pousse prometteuse Michel et Augustin pour foncer dans une multinationale... avant d'y vivre un "burn-out" salvateur.Cet échec (sur le papier) a été le déclic absolu pour entreprendre.Guillaume me raconte sans filtre l'envers du décor : la revente, la libération du poids de l'endettement, pourquoi remonter une boite en B2C, le zero to one quand tu connais déjà le chemin, et pourquoi le momentum et l'exécution font 99% du succès.Au programme :👉 La revente à Heineken👉 Refuser Michel et Augustin pour McDonald's : l'erreur salvatrice👉 Burnout à 23 ans et le déclic de l'indépendance👉 Gallia vs Cherico : Comment faire 3M€ en 3 ans ?👉 Pourquoi le B2C et le digital ont totalement changé l'entrepreneuriat👉 Changer le narratif d'un produit ringard (le pari de la chicorée)👉 La recette du succès (en B2C)🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : GOWOD - l'app de mobilité pour la performance sportive déjà adoptée par plus d'1,7 million d'athlètes.L'app teste gratuitement votre mobilité, puis génère des routines d'étirements 100 % personnalisées — pour activer votre corps avant l'effort, accélérer la récupération après, et progresser jour après jour, sur plus de 50 sports.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.gowod.app/fr📌 LIENS UTILES👉 Guillaume Roy sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumeroygallia/👉 Le site de Cherico : https://www.cherico.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : Est-ce que tu t'imaginais millionnaire ?04:40 — Revendre Gallia, et repartir de zéro07:08 — Le grand écart et le burn-out : Refuser Michel et Augustin pour McDo.15:40 — Cherico : Anatomie d'un carton à 3M€ de CA en 2 ans.22:33 — L'importance du Fail Fast et de la V1 en consumer.30:15 — Gérer la pression et la solitude du CEO au quotidien37:19 — La stratégie marketing derrière Cherico : Comment imposer une nouvelle boisson ?44:50 — Scaler sans perdre son âme : Trouver l'équilibre entre croissance et valeurs52:30 — Les prochains défis : l'international59:15 — Le mot de la fin : le conseil de Guillaume🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 50 000 travailleurs pour 3,5 milliards de CA avec une entreprise familiale - Nathalie Jaoui (Groupe Crit)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Guillaume Roy (Cherico) 05.07.2026 9minDEMAIN je reçois Guillaume Roy : l'expert du B2C.Après avoir revendu la célèbre brasserie parisienne Gallia à Heineken, il s'est attaqué à l'autre passe-temps favori des français : la pause café.💡Il est cofondateur de Cherico : une alternative au café à base de chicorée qui explose tous les compteurs (3 millions d'euros de CA en seulement 2 ans et demi !)💬 « Je pense qu'on peut vivre heureux et fier de soi en étant au RSA plutôt que d'avoir un corporate job très bien payé. »C'est l'histoire d'un jeune diplômé d'école de commerce qui, par sécurité, refuse un stage chez la jeune pousse prometteuse Michel et Augustin pour foncer dans une multinationale (Mcdo) ... avant d'y vivre un "burn-out" salvateur.Cet échec apparent a été le déclic absolu pour entreprendre.Guillaume me raconte sans filtre l'envers du décor : la revente, la libération du poids de l'endettement, pourquoi remonter une boite en B2C, le zero to one quand tu connais déjà le chemin, et pourquoi le momentum et l'exécution font 99% du succès.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : GOWOD - l'app de mobilité pour la performance sportive déjà adoptée par plus d'1,7 million d'athlètes.L'app teste gratuitement votre mobilité, puis génère des routines d'étirements 100 % personnalisées — pour activer votre corps avant l'effort, accélérer la récupération après, et progresser jour après jour, sur plus de 50 sports.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://www.gowod.app/fr📌 LIENS UTILES👉 Guillaume Roy sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumeroygallia/👉 Le site de Cherico : https://www.cherico.fr/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 50 000 travailleurs pour 3,5 milliards de CA avec une entreprise familiale - Nathalie Jaoui (Groupe Crit)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#284 Nathalie Jaoui (Groupe Crit) : 50 000 travailleurs pour 3,5 milliards de CA - l'histoire (familiale) de Crit. 29.06.2026 1h💬 « J’aurais pas réalisé tout ça sans toi. »C’est le compliment, rare et précieux, que le père de Nathalie Jaoui lui a fait avant de lui confier les rênes de l’empire familial.💡 Présidente du Groupe Crit, Nathalie co-dirige aujourd'hui un géant mondial du travail temporaire, du recrutement et des services aéroportuaires.Une entreprise française, côtée en bourse, qui réalise près de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et fait travailler plus de 50 000 personnes chaque jour.💬 « Mon père était un indépendant... Il s'ennuyait quand il fallait suivre. » C’est une histoire familiale : celle de Nathalie, qui a vu son père créer un centre de recherche industrielle né en 1962 - un ingénieur visionnaire et "dur de dur" qui aimait créer, papillonner entre la fabrication de planches à voile ou le cinéma, avant de voir sa structure pivoter vers l’humain et le travail temporaire pour surfer sur la vague des Trente Glorieuses.Nathalie me raconte les coulisses de son arrivée dans le groupe en 1995, le défi titanesque de l'introduction en bourse en 1999, et la restructuration nécessaire pour focaliser la boîte.Elle me parle de la complexité émotionnelle de succéder à son père après son décès en 2022, le rôle sociétal majeur de l'intérim comme levier d'accès à l'emploi, et sa fierté de voir aujourd'hui son propre fils, Joachim, bousculer et challenger l'entreprise par le prisme du digital et de l'innovation.Au programme : 👉 Créer from scratch vs reprendre : le fardeau émotionnel 👉 L'histoire de Crit : d'un bureau d'études en 1962 au tsunami du travail temporaire 👉 Les coulisses de l'introduction en bourse en 1999 👉 Le management de l'humain : faire travailler un stade de foot complet chaque jour 👉 L'impact du Covid-19 sur le terrain et une anecdote mémorable avec la police 👉 La nouvelle génération face au travail et au changement climatique 👉 Écrire l'histoire sur 3 générations : la préparation de son fils Joachim à la présidence🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : BNP Paribas Banque Privée - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 @partnerinbusiness. 📌 LIENS UTILES👉 Nathalie Jaoui sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathalie-jaoui-1713a729/👉 Le site de Crit : https://www.crit-job.com/📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:00 — Une entreprise créée en 196210:00 — Les débuts entrepreneuriaux de son père16:00 — L'introduction en bourse30:00 — Créer ou reprendre : quelles différences ?38:00 — La question de la légitimité : les "fils de" et les "filles de"50:00 — Le rôle du réseau dans la réussite54:00 — Entrepreneurs, artistes et indépendants🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Faire 11M€ de CA avec le nettoyage de bureaux - Alexandre Bellity (Cleany)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Nathalie Jaoui (Groupe Crit) 28.06.2026 8minDEMAIN je reçois Nathalie Jaoui qui a repris a direction de l'entreprise crée par son père.💡 Présidente du Groupe Crit, Nathalie co-dirige aujourd'hui un géant mondial du travail temporaire, du recrutement et des services aéroportuaires.Une entreprise française, côtée en bourse, qui réalise près de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et fait travailler plus de 50 000 personnes chaque jour.💬 « Mon père était un indépendant... Il s'ennuyait quand il fallait suivre. » Nathalie me raconte les coulisses de son arrivée dans le groupe en 1995, le défi titanesque de l'introduction en bourse en 1999, et la restructuration nécessaire pour focaliser la boîte.Elle me parle de la complexité émotionnelle de succéder à son père après son décès en 2022, le rôle sociétal majeur de l'intérim comme levier d'accès à l'emploi, et sa fierté de voir aujourd'hui son propre fils, Joachim, bousculer et challenger l'entreprise par le prisme du digital et de l'innovation.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : BNP Paribas Banque Privée - la banque des dirigeants, des CEO et des entrepreneurs.BNP Paribas Banque Privée vous accompagne à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale (structuration, développement, gestion de patrimoine, cession ou transmission de votre entreprise).Pour en apprendre davantage sur l'entrepreneuriat et les sujets patrimoniaux, rdv sur Instagram 👉 @partnerinbusiness. 📌 LIENS UTILES👉 Nathalie Jaoui sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nathalie-jaoui-1713a729/👉 Le site de Crit : https://www.crit-job.com/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Faire 11M€ de CA avec le nettoyage de bureaux - Alexandre Bellity (Cleany)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#283 Alexandre Bellity (Cleany) : Faire 11M€ de CA avec le nettoyage de bureaux 22.06.2026 1h 4min💬 « Sur le plus haut trône du monde, on n'est jamais assis que sur son boule. »Empruntée à Booba (et Montaigne), c'est la punchline préférée de mon nouvel invité.Alexandre Bellity c'est l'entrepreneur par excellence : il a commencé petit, seul.Seul à faire les devis.Seul à faire les factures.Seul à nettoyer les bureaux.Seul à nettoyer les vitres.💡 Fondateur et CEO de Cleany, Alexandre a pris le pari fou il y a 15 ans de bousculer un marché pas très "sexy" de prime abord : le nettoyage de bureaux.Aujourd'hui, Cleany c'est 11 millions d'euros de chiffre d'affaires.💬 « Mon oncle m'a embauché en tant qu'agent d'entretien pour 700 balles par mois. »C’est l’histoire d’un jeune diplômé en finance, pas du tout scolaire et en rupture avec l’autorité, à qui il a fallu seulement 27 secondes pour changer de plan de carrière.Petit-fils de femme de ménage, il choisit de passer par la case départ pour comprendre la réalité du terrain avant de monter sa boite.Malgré le succès, il a eu honte de son job - il voulait monter une startup tech, c'était bien vu.Alexandre me raconte l'envers du décor d'un marché totalement méconnu, comment il a géré la différence de vision avec son oncle et mentor, et l'importance cruciale de la visualisation pour avancer. Au programme :👉 L'école du terrain : payé 700€ par mois à vider des poubelles👉 Son rapport au regard des autres👉 Construire une marque dans un secteur old school👉 La stagnation à 11 millions d’euros de chiffre d’affaires👉 Pourquoi la croissance est une culture👉 La peur, et la gestion des émotions🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Ceetadel - le groupe de communication indépendant AI Powered.Ils accélèrent la croissance des marques en combinant IA et expertise humaine.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://ceetadel.com/📌 LIENS UTILES👉 Alexandre Bellity sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandrebellity/👉 Cleany : https://www.cleany.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : Booba& Montaigne - l'humilité.03:10 —15 ans d'entrepreneuriat et le marché de la propreté.10:40 — Le déclic familial : Entre parents indépendants et un oncle semi-pro de golf.21:50 — La tech versus le contrôle : Pourquoi ne pas s'associer avec un CTO.30:00 — Divergence de vision et émancipation : Voler de ses propres ailes.48:10 — La légitimité du patron : L'importance de descendre sur le terrain.55:40 — Le pouvoir de la visualisation pour piloter sa vie.🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Il a monté le seul fonds français présent aux US - Augustin Sayer (OVNI Capital) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Alexandre Bellity (Cleany) 21.06.2026 8minDEMAIN, je reçois Alexandre Bellity- l'entrepreneur par excellence.Il a commencé petit, seul, en apprenant sur le terrain.💡 Fondateur et CEO de Cleany, Alexandre a pris le pari fou il y a 15 ans de bousculer un marché pas très "sexy" de prime abord : le nettoyage de bureaux.Aujourd'hui, Cleany c'est 11 millions d'euros de chiffre d'affaires.C’est l’histoire d’un jeune diplômé en finance, pas du tout scolaire et en rupture avec l’autorité, à qui il a fallu seulement 27 secondes pour changer de plan de carrière.Petit-fils de femme de ménage, il choisit de passer par la case départ pour comprendre la réalité du terrain avant de monter sa boite.🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Ceetadel - le groupe de communication indépendant AI Powered.Ils accélèrent la croissance des marques en combinant IA et expertise humaine.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://ceetadel.com/📌 LIENS UTILES👉 Alexandre Bellity sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandrebellity/👉 Cleany : https://www.cleany.fr/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Il a monté le seul fonds français présent aux US - Augustin Sayer (OVNI Capital) 💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#282 Augustin Sayer (OVNI Capital) : Le seul fonds français présent aux US. 15.06.2026 1h💬 « J'ai galéré comme un galérien. »Augustin Sayer est au croisement parfait entre l'investisseur et l'entrepreneur.💡 General Partner et cofondateur d'OVNI Capital, il investit dans les startups early stage dans la deeptech européenne pour les aider à s'implanter aux US.💬 « Lever 60 millions d’euros... J'ai galéré, tu te prends des "non" dans la gueule, et des "non", et des "non". »Augustin a quitté le confort de son ancien fonds (Newfund Capital, où on s'est rencontrés) pour lancer sa propre structure en 2023.Son move le plus audacieux ? S'installer à San Francisco pour être le point d'ancrage de ses start-ups sur le sol américain.Aucun autre fonds français ne l'a fait.Il me raconte sans filtre l'envers du décor du Venture Capital : la solitude et la violence de la levée de fonds pour un jeune VC, les promesses non tenues des investisseurs, et la claque de la densité de talent à San Francisco.On parle de la thèse unique d'OVNI, de la naïveté positive des entrepreneurs américains, et de pourquoi l'élitisme de Stanford ou Berkeley rend le marché américain inaccessible aux méthodes françaises traditionnelles.Au programme :👉 Lever 60 millions d'euros : les coulisses👉 Pourquoi il refuse que ses boîtes vendent en Europe👉 L'exil à San Francisco👉 Pourquoi le relationnel et l'empathie font signer les meilleurs deals👉 L'illusion américaine : Naïveté , autoconviction et méritocratie🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Crisp IM — La plateforme française de service client avec IA.Ils viennent de lancer Hugo : un agent IA conçu pour automatiser des tâches complètes de support, de bout en bout.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://crisp.chat/fr/📌 LIENS UTILES👉 Augustin Sayer sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gussayer/👉 OVNI Capital : https://www.ovni.capital/📝 CHAPITRES00:00 — Entrepreneur ou Investisseur ?03:40 — Son plus gros échec entrepreneurial09:30 — Pourquoi il comprend mieux les fondateurs aujourd’hui15:00 — Prendre des risques : la création d’OVNI Capital21:00 — La thèse unique d’OVNI Capital : Propulser la deeptech européenne aux US.30:00 — Lever 60 millions d’euros : la réalité38:00 — Les refus, les doutes et les sacrifices45:20 — Pourquoi il s’installe à San Francisco53:00 — Pourquoi tout le monde veut devenir Zuckerberg🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Comment les banques s'enrichissent avec VOTRE argent - Karen-Laure Mrejen (Swaive)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Augustin Sayer (OVNI Capital) 14.06.2026 8minDEMAIN je reçois Augustin Sayer - entrepreneur ET investisseur. 💡 General Partner et cofondateur d'OVNI Capital, il investit dans les startups early stage dans la deeptech européenne pour les aider à s'implanter aux US.💬 « Lever 60 millions d’euros... J'ai galéré, tu te prends des "non" dans la gueule, et des "non", et des "non". »Augustin a quitté le confort de son ancien fonds (Newfund Capital, où on s'est rencontrés) pour lancer sa propre structure en 2023.Son move le plus audacieux ? S'installer à San Francisco pour être le point d'ancrage de ses start-ups sur le sol américain.Aucun autre fonds français ne l'a fait.Augustin me raconte sans filtre l'envers du décor du Venture Capital : la solitude et la violence de la levée de fonds pour un jeune VC, les promesses non tenues des investisseurs, et la claque de la densité de talent à San Francisco.🎧 Bonne écoute !Et si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Crisp IM — La plateforme française de service client avec IA.Ils viennent de lancer Hugo : un agent IA conçu pour automatiser des tâches complètes de support, de bout en bout.Pour en savoir plus, RDV sur 👉 https://crisp.chat/fr/📌 LIENS UTILES👉 Augustin Sayer sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gussayer/👉 OVNI Capital : https://www.ovni.capital/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Comment les banques s'enrichissent avec VOTRE argent - Karen-Laure Mrejen (Swaive)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#281 Karen-Laure Mrejen (Swaive) : Comment les banques s'enrichissent avec VOTRE argent. 08.06.2026 57min1300 milliards d'euros dorment sur les comptes des Français.💬 « J'ai l'impression que les gens se font avoir. »Karen-Laure Mrejen a passé 8 ans au cœur du réacteur, dans les salles de marché d'une grande banque.Puis un jour, elle a décidé de claquer la porte pour s’attaquer à une injustice qui touche tous les Français : l'argent non rémunéré qui dort sur les comptes courants.💡 Elle a cofondé Swaive : la première plateforme qui digitalise les placements sans risque.💬 « Tu ne te lances pas dans le secteur bancaire face à des mastodontes si tu n'aimes pas prendre des risques. »C’est l’histoire d’une entrepreneure passionnée d'adrénaline - qui saute en parachute histoire de flirter avec le risque - mais qui refuse que notre épargne soit exploitée en toute opacité.Karen-Laure me raconte les coulisses de la création de Swaive : le réglementaire pour lancer en janvier 2025 et la complexité de l’écosystème bancaire, mais aussi son obsession de créer de la valeur utile.On parle aussi de la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB), du mécanisme secret des intérêts "overnight" de la BCE, et pourquoi même les experts de la finance sont parfois les moins bien placés à titre personnel.Au programme :👉 Pourquoi 1300 milliards d’euros dorment en France👉 L'utilisation cachée de votre argent par les banques👉 Quitter les salles de marché après 8 ans : le déclic👉 Les coulisses de la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB)👉 Pourquoi les Français ont peur du risque👉 L'obsession de la mission face au Risk/Reward🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Chift — la plateforme d'API qui permet aux éditeurs de logiciel de se connecter à des dizaines d'outils financiers et comptables en un clic (Pennylane, Qonto, Cegid, Axonaut).Si vous voulez booster votre rétention sans surcharger vos développeurs : RDV sur 👉 https://www.chift.eu/fr📌 LIENS UTILES👉 Karen-Laure Mrejen sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/karen-laure-mrejen-820b3b107/👉 La site de Swaive : https://www.swaive.fr/📝 CHAPITRES00:00 — Intro : L'adrénaline et le risque03:45 — Lance de Swaive : la digitalisation des placements sans risque.10:20 — Pourquoi les Français ont peur du risque18:15 — Construire une fintech dans un secteur verrouillé27:30 — L'éducation financière en France37:45 — Parcours, mindset et gestion personnelle du risque53:10 — Ambition future pour Swaive🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Le vrai métier de franchiseur (et franchisé) - avec Yann Jéhanno (Laforêt)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Karen-Laure Mrejen (Swaive) 07.06.2026 9minDEMAIN je reçois Karen-Laure Mrejen - cofondatrice Swaive : la première plateforme qui digitalise les placements sans risque.Le saviez-vous ?1300 milliards d'euros dorment sur les comptes des Français.💬 « J'ai l'impression que les gens se font avoir. »Karen-Laure a passé 8 ans au cœur du réacteur, dans les salles de marché d'une grande banque.Puis un jour, elle a décidé de claquer la porte pour s’attaquer à une injustice qui touche tous les Français : l'argent non rémunéré qui dort sur les comptes courants.💬 « Tu ne te lances pas dans le secteur bancaire face à des mastodontes si tu n'aimes pas prendre des risques. »C’est l’histoire d’une entrepreneure passionnée d'adrénaline - qui saute en parachute histoire de flirter avec le risque - mais qui refuse que notre épargne soit exploitée en toute opacité.Au programme :👉 Pourquoi 1300 milliards d’euros dorment en France👉 L'utilisation cachée de votre argent par les banques👉 Quitter les salles de marché après 8 ans : le déclic👉 Les coulisses de la faillite de la Silicon Valley Bank (SVB)👉 Pourquoi les Français ont peur du risque👉 L'obsession de la mission face au Risk/Reward🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Chift — la plateforme d'API qui permet aux éditeurs de logiciel de se connecter à des dizaines d'outils financiers et comptables en un clic (Pennylane, Qonto, Cegid, Axonaut).Si vous voulez booster votre rétention sans surcharger vos développeurs : RDV sur 👉 https://www.chift.eu/fr📌 LIENS UTILES👉 Karen-Laure Mrejen sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/karen-laure-mrejen-820b3b107/👉 La site de Swaive : https://www.swaive.fr/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Le vrai métier de franchiseur (et franchisé) - avec Yann Jéhanno (Laforêt)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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#280 Yann Jéhanno (Laforêt) : Le vrai métier de franchiseur - et franchisé. 01.06.2026 1h 3min« Notre métier c'est de transformer des personnes en chefs d'entreprise. »💡 Zoom sur le métier de franchiseur : Yann Jéhanno - Président de Laforêt, le réseau leader de la franchise immobilière en France.Il dirige un réseau de 720 agences et 4 800 collaborateurs.💬 « Tu ne peux pas rentrer sur un terrain en disant : on va essayer de faire un match nul. »C’est l’histoire d’un homme qui a commencé dans l’immobilier “par hasard” en sortant de l’armée, puis a gravi tous les échelons jusqu'à la présidence du groupe Laforêt.Il nous partage les coulisses de la franchise : comment on sélectionne ceux qui vont porter les couleurs de Laforêt, l'importance de la "consommation" du savoir-faire, et pourquoi le vrai luxe aujourd'hui, c'est la proximité physique en bas de chez soi.On parle aussi de la transformation digitale, de la psychologie du franchisé qui quitte son confort de salarié pour entreprendre, et de pourquoi il préfère rompre un contrat si les valeurs ne sont pas alignées.Au programme :👉 De conseiller à Président : l'ascension au sein du réseau👉 Transformer des salariés en chefs d'entreprise👉 Les coulisses du métier d’agent immobilier👉 Pourquoi l’immobilier est un métier émotionnel👉 Les défis du recrutement et du management👉 Le digital vs la proximité : l'avenir de l'agence immobilière🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Seiven — leader français du post-mortem.Leur mission : accompagner les professionnels du funéraire et les familles dans des moments particulièrement sensibles.Pour découvrir leurs activités 👉 https://www.seiven.com/fr/📌 LIENS UTILES👉 Yann Jéhanno sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jehanno-yann/👉 Le site de Laforêt : https://www.laforet.com/📝 CHAPITRES00:00 — Intro et présentation04:40 — Les débuts dans l’immobilier “par hasard”.14:20 — La méthode Laforêt : Pourquoi consommer le savoir-faire est vital.22:15 — Le luxe de la proximité : Pourquoi l'agence physique résiste.31:40 — Management : Viser le gain et décupler ses forces.42:10 — Digitalisation et confidentialité : Les nouveaux enjeux.52:30 — Recrutement et valeurs : Savoir dire non à un candidat.59:00 — L'émotion et la transformation comme moteurs.🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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DEMAIN : avec Yann Jéhanno (Laforêt) 31.05.2026 8minDEMAIN je reçois Yann Jéhanno - Président de Laforêt : le réseau leader de la franchise immobilière en France.💬 « Tu ne peux pas rentrer sur un terrain en disant : on va essayer de faire un match nul. »C’est l’histoire d’un homme qui a commencé dans l’immobilier “par hasard” en sortant de l’armée, puis a gravi tous les échelons jusqu'à la présidence du groupe Laforêt.Aujourd'hui, Il dirige un réseau de 720 agences et 4 800 collaborateurs.Il nous partage les coulisses de la franchise : comment on sélectionne ceux qui vont porter les couleurs de Laforêt, l'importance de la "consommation" du savoir-faire, et pourquoi le vrai luxe aujourd'hui, c'est la proximité physique en bas de chez soi.🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜🤌 PARTENAIRE💜 Merci à notre partenaire : Seiven — leader français du post-mortem.Leur mission : accompagner les professionnels du funéraire et les familles dans des moments particulièrement sensibles.Pour découvrir leurs activités 👉 https://www.seiven.com/fr/📌 LIENS UTILES👉 Yann Jéhanno sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jehanno-yann/👉 Le site de Laforêt : https://www.laforet.com/🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !
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Forcer son destin - l'art du bluff : avec Graffi Rathamohan et Rachid Guellaz (Héritage #05) 28.05.2026 58minBienvenue dans ce nouvel épisode d'Héritage : la série qui décrypte les rêves de nos invité.es - et comment ils les ont réalisés.Dans chaque épisode, on crée une vraie conversation, intime, libre, sans filtre. Pour ce nouvel épisode, on a organisé une discussion entre les étudiants de la prépa Weid et :⭐️ Graffi Rathamohan - entrepreneure (PNY burger)⭐️ Rachid Guellaz - acteurComment passer de fille d'immigrés srilankais à la tête d'une entreprise de 20 millions d'euros ? Comment devenir acteur sur Netflix et Canal+ en venant du judo ?Graffi et Rachid abordent sans tabou l'échec, l'argent, et la responsabilité des leaders dans la société actuelle.On a parlé de : ✅ Le bluff de Graffi à son oral d'HEC✅ Le parcours atypique de Rachid, du tatami à l'INSEP jusqu'au déclic artistique.✅ L'anecdote de Rachid : comment il a décroché son premier rôle en bluffant.✅ L'autodétermination des salaires : une innovation managériale chez PNY.✅ Apprendre de l'échec : pourquoi le restaurant "Paris Texas" n'a pas marché.✅ Le devoir d'impact : pourquoi réussir pour soi ne suffit plus.🧡 Un immense merci à WeiD et aux étudiants pour l'accueil.🔔 Abonne-toi : on sort un prochain épisode bientôt !Épisode enregistré en 2025.CHAPITRES :00:00 – Présentation des invités : De la restauration culte au grand écran.04:40 – Du Judo au Cinéma : Le parcours atypique de Rachid, jusqu'au déclic.09:30 – L'insouciance étudiante : Lancer PNY sur les bancs d'HEC sans étude de marché.12:00 – Piston vs Mérite : Le débat sur le réseau dans le cinéma et le "pédigré" des grandes écoles.18:10 – L'audace : Comment décrocher un premier rôle ou un local quand on n'a pas les codes.26:30 – Les montagnes russes : Gérer les gouffres financiers et les périodes de doute.35:50 – Apprendre d'un échec : le restayrant Paris Texas qui n'a pas fonctionné47:00 – L'impact social : L'autodétermination des salaires.54:30 – Réussir dans la vie vs Réussir sa vie : Le mot de la fin.
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#279 Fabrice Bagne (BNP Paribas Banque Privée) : Pourquoi les entrepreneurs ne s’arrêtent jamais ? 25.05.2026 1h 1minJe reçois le directeur de la banque des CEO et des dirigeants :👉 Fabrice Bagne est à la tête de BNP Paribas Banque Privée.Son métier ? Comprendre et accompagner les humains derrière les patrimoines.💡 Après plus de 30 ans au sein du groupe BNP Paribas, il a pris la direction de BNP Paribas Banque Privée : une banque qui gère les intérêts des meilleurs entrepreneurs de France, en mêlant expertise financière et compréhension profonde des enjeux de vie.💬 « Le moteur de l'entrepreneur, c'est de créer, de réaliser ses idées, de réaliser ses rêves. »C’est l’histoire d’un dirigeant qui a gravi les échelons d'un grand groupe international tout en gardant une obsession : l'utilité.Fabrice me raconte les coulisses de la banque privée : pourquoi ce n'est pas qu'une question d'argent, mais une question de moments de vie (cession, transmission, protection). On parle de la psychologie du dirigeant, de l'importance de l'ancrage régional, de l'IA qui transforme les métiers de conseil, et de pourquoi une grande banque reste indispensable face aux néobanques quand les besoins deviennent sophistiqués.Au programme :👉 Le vrai rôle de "Banquier Privé" : bien plus que de la gestion de fortune👉 La psychologie du CEO : gérer la solitude, le risque et les moments de bascule👉 Le point commun chez les entrepreneurs qui réussissent👉 L'IA dans la banque : menace ou outil pour le conseiller ?👉 Néobanques vs banques traditionnelles : qui gagne sur le long terme ?👉 Transmission & cession : comment préparer "l'après" quand on vend sa boîte👉 L'entrepreneuriat au sein d'un groupe du CAC 40🎧 Bonne écouteEt si ça vous a plu : abonnez-vous et laissez 5 étoiles 💜📌 LIENS UTILES👉 Fabrice Bagne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fabrice-bagne/👉 BNP Paribas Banque Privée : https://mabanqueprivee.bnpparibas/📝 CHAPITRES00:00 — Introduction : le CEO qui accompagne les CEOs.06:30 — Le parcours chez BNP Paribas : De Cardif à la direction de la Banque Privée.15:45 — C'est quoi la Banque Privée en 2026 ?28:10 — La solitude du dirigeant et le rôle du partenaire de confiance.38:20 — L'IA et la transformation digitale des métiers de conseil.48:15 — Cession et Transmission : Les enjeux émotionnels et financiers.58:30 — Pourquoi les entrepreneurs ont besoin d'une banque physique ?🎧 Vous avez aimé cet épisode ? Écoutez aussi : 👉🏼 Monter une licorne (avant tout le monde) - Mathieu Nebra (OpenClassrooms)💜 Pour soutenir le podcast :· Abonnez-vous sur votre appli d’écoute· Suivez-nous sur Insta, YouTube, TikTok· Partagez à vos amis entrepreneurs· Et laissez 5 ⭐ pour faire grandir la communauté !