Lídři a kmeny

Episodes

• Firemní konflikty: Největší chyby manažerů – Dana Potočková 28.05.2026 56m

  Konflikty nejsou problém. Problém je, když se neřeší.Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dana Potočková — mediátorka, ombudsmanka a CEO Conflict Management International.V rozhovoru otevřeně mluví o tom:• proč jsou konflikty ve firmách často neviditelné• proč se jim lídři vyhýbají• jak neřešené konflikty ničí důvěru i výkon týmů• proč funkční tým není ten bez konfliktů, ale ten, který umí nesouhlasit• jak má leader vytvářet prostředí, kde se lidem dobře pracujeŘeč je i o mediaci, firemní kultuře, roli ombudsmana a o tom, kdy se konflikt může stát příležitostí k růstu místo destrukce.Tahle epizoda je o tom, co ve firmách často rozhoduje, zda tým dlouhodobě funguje — nebo se postupně rozpadá.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.⏰ Kapitoly0:00 Dnes uvidíte1:00 Proč lidé konflikty raději neřeší5:20 Co konflikty dělají s týmem10:40 Proč se lídři konfliktům vyhýbají16:30 Funkční tým se musí umět pohádat22:00 Nejčastější chyby při řešení konfliktů28:40 Kdy má přijít mediátor35:10 Role ombudsmana ve firmách41:30 Leader není zachránce všeho47:30 Konflikt jako příležitost k růstu55:00 Závěr👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková — koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi — o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.📌 Více na:Simona BodlákováMastermind pro lídry🎥 Podcast natáčí a stříhá studioFresh Eyes
• CFO budoucnosti: Proč už nestačí jen hlídat čísla – Dáša Poláchová, EVOLVE 04.05.2026 51m

  CFO budoucnosti nebude jen člověk, který vysvětluje minulost. Bude to architekt rozhodování, partner CEO a překladatel mezi čísly, technologií a lidmi.Hostem podcastu Lídři a kmeny je Dáša Poláchová, CEO firmy EVOLVE, členka Mastermind pro lídry a zakladatelka platformy Finelitech, která propojuje svět financí a IT.V rozhovoru se bavíme o tom, proč ve firmách často nestačí jen nové systémy, tabulky nebo AI nástroje. Klíčové je, jestli lidé rozumí tomu, co dělají, jestli si umí předávat data, jestli CFO a IT mluví stejným jazykem – a jestli lídr vůbec vidí, co se mu ve firmě reálně děje.Dáša otevřeně popisuje, proč firmy často rostou silou vůle, ale bez kontextu. Proč procesy, komunikace a data zůstávají roztříštěné. A proč je dnes zásadní umět se na chvíli zastavit, podívat se ven z firmy a začít rozhodovat dopředu – ne jen zpětně vysvětlovat, co se pokazilo.V rozhovoru se dozvíte:Proč lídři často ztrácí kontakt s realitou vlastní firmy,jak vzniká procesní dluh a proč ho nestačí jen „popsat“,proč Excelová tabulka není problém, pokud jsou v ní správná data,jak se mění role CFO z historika na architekta budoucnosti,proč finance a IT ve firmách často sedí obrazně i doslova každý jinde,jak může vypadat praktické propojení technologií, dat a rozhodování,proč transformace nezačíná systémem, ale mindsetem lidí,a proč úspěšná změna znamená, že lidé začnou sami přinášet nové nápady.Rozhovor míří od firemních transformací přes data, AI a technologické nástroje až k velmi praktickým otázkám leadershipu: jak zastavit firmu v běhu, jak dostat lidi k jednomu stolu a jak vytvořit prostředí, kde se rozhoduje podle reality, ne podle pocitu.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Dnes uvidíte1:12 Úvod podcastu1:59 Dáša Poláchová a Finelitech3:42 Když firma roste silou vůle5:28 Proč se lídr musí zastavit7:25 Co ve firmách nejvíc překvapí9:03 Firma nejde řídit jen podle účtu10:41 Data, systémy a Excel11:52 Proč AI sama nic nevyřeší12:36 CFO: historik, nebo architekt?15:19 Když si finance a IT nerozumí17:12 Prostor, kde se dá ptát21:32 CFO budoucnosti24:20 Jak se musí změnit IT26:51 Procesní dluh ve firmách28:42 Proč koukat ven z firmy32:09 CFO jako vizionář36:13 Jak měnit mindset lidí39:53 Jak vypadá úspěšná transformace40:52 Finelitech jako think tank43:05 Summit, setkávání a knowledge base44:46 Co dává Mastermind pro lídry47:22 Inspirace, koně a nadhled51:00 Závěr rozhovoru👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.czwww.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz
• MultiSport se za rok zdvojnásobil. Jak udržet kulturu i výkon? | Miroslav Rech 13.04.2026 1h 12m

  Jak se vede firma, která během jednoho roku zdvojnásobí svou velikost? Hostem této epizody je Miroslav Rech, CEO společnosti MultiSport. Multisport vloni expandoval do regionů. Tým firmy se tak díky tomu zdvojnásobil. Mirek sdílí otevřeně, co taková transformace znamená pro řízení firmy z pohledu výkonu I firemní kultury. ✅ Co obnáší rychlý růst a jak se na něj připravit✅ Proč jsou důvěra a autonomie klíčem k fungujícím týmům✅ Jak se mění firemní kultura a spolupráce napříč generacemiMluvili jsme také o propojení pohybu, zdraví a pracovního výkonu:👉 Jak firmy využívají MultuSport karty? A co to zmená, když zaměstnanci tento benefit využívají? 👉 Co to je MultiSport Index? 👉 Jaké jsou trendy ve wellbeingu? 👉Co to je projekt 100 statečných?👉 Znáte nový koncept SportBox?👉 A proč firmy začínají vnímat sport jako strategický nástroj?⏰ Kapitoly0:00 Úvod1:45 Jak se dostal k Multisportu5:30 Proč většina benefitů nefunguje9:00 Multisport vs. “utrácení na konci roku”13:00 Jak Multisport mění chování lidí18:30 Jak Češi skutečně sportují (data vs. realita)23:30 Jaké sporty dnes vedou28:00 Růst a expanze do menších měst33:00 Firemní kultura vs. výkon38:30 Jak vypadá kvalitní onboarding43:30 Sportbox: experiment, který překvapil50:30 Budoucnost Multisportu56:00 Přechod z operativy na strategii1:00:00 Závěr👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.V podcastu si povídá s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.cz a www.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes www.fresheyes.cz
• Co vás čeká, když začnete podnikat v jiné kultuře – Jana Koukalová 05.03.2026 52m

  Když tým tvoří lidé z různých kultur, generací a prostředí, přestávají fungovat jednoduché manažerské poučky.Jak vést lidi, kteří přemýšlejí úplně jinak?Hostem podcastu Lídři a kmeny je Jana Koukalová – leadership konzultantka a coach, která více než 20 let pracovala na Blízkém východě a v severní Africe. Působila v zemích jako Spojené arabské emiráty, Katar, Saudská Arábie nebo Egypt a pracovala pro organizace jako AIESEC, Emaar (developer Burj Khalifa) nebo Kantar.V rozhovoru sdílí zkušenosti s vedením extrémně diverzitních týmů, kde spolupracují lidé z desítek národností, kultur a pracovních stylů.Dozvíte se například:• Jaké to je pracovat v prostředí, kde tým tvoří lidé z celého světa• Jak se liší pracovní kultura v Dubaji, Egyptě nebo Saudské Arábii• Proč jsou kulturní nedorozumění v týmech nevyhnutelná• Jak lídr buduje důvěru v týmu s velmi odlišnými lidmi• Proč je zvídavost důležitější než rychlé soudy• A proč je konflikt často přirozenou součástí vývoje týmuRozhovor otevírá hlubší otázky o komunikaci, důvěře a spolupráci mezi lidmi z různých kultur – a ukazuje, že leadership je především schopnost adaptace a porozumění druhým.0:00 Úvod1:45 Jak se Jana dostala pracovat na Blízký východ4:20 První kulturní šok při práci v zahraničí7:10 Jak fungují mezinárodní týmy10:30 Kulturní rozdíly v pracovním prostředí14:00 Proč vznikají nedorozumění mezi kulturami18:20 Leadership v extrémně diverzitních týmech23:30 Jak budovat důvěru v týmu28:10 Konflikty v týmu a proč jsou důležité32:40 Jak firmy často selhávají při vstupu na nové trhy36:50 Zvídavost jako klíčová schopnost lídra40:20 Co si odnést při práci v jiné kultuře44:10 Inspirativní knihy o leadershipu46:30 Osobní lekce a zkušenosti z kariéry49:00 Závěr rozhovoruPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.V podcastu si povídá s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.czwww.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz⏰ Kapitoly👤 O podcastu
• Vesmír jako lekce leadershipu: Jak vést lidi, když odpovědi neexistují – Jakub Rozehnal 29.01.2026 1h

  Vesmír je nekonečný. A stejně tak i otázky, které před nás klade leadership.Jak vést lidi ve světě, kde nikdy nebudeme znát všechny odpovědi?Hostem podcastu Lídři a kmeny je Jakub Rozehnal, astronom, astrofyzik a ředitel organizace Planetum. Člověk, který stojí za proměnou pražského planetária v jedno z technologicky nejpokročilejších na světě – a zároveň lídr, který otevřeně mluví o tom, co znamená vést špičkové odborníky.V rozhovoru se dozvíte:- Proč je věda oborem, kde nikdy nebudeme vědět všechno,- Jaké to je vést lidi, kteří pracují z nadšení, ne pro peníze,- Proč je úkolem lídra nedělat ředitele, ale kouče,- Jak se buduje tým založený na důvěře, toleranci a společné vizi,a proč je investice do vzdělání a poznání tou nejefektivnější investicí do budoucnosti.Rozhovor míří od vesmíru přes technologii až k velmi lidským otázkám leadershipu, smyslu práce a odpovědnosti vůči dalším generacím.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod1:30 Astronomem se člověk rodí, nebo stává?6:00 Proč pohled do dalekohledu někdy zklame10:40 Vesmír jako lekce pokory14:50 Proč je úspěšná sonda ta, která klade víc otázek než odpovědí18:30 První česká planetární družice ve vesmíru22:00 Jak se z vědce stane lídr27:30 Budování týmu v extrémně specializovaném prostředí33:00 LED planetárium a technologická revoluce41:00 Jak vést lidi, kteří pracují z lásky k oboru46:40 „Nedělejte ředitele, dělejte kouče“50:00 Vize science centra pro Prahu55:00 Inspirace, knihy a poděkování59:00 Závěr: jasná obloha a jasná mysl👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na:www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz
• Má ještě Evropa motor v době elektromobility? – Marcel Archleb, Audi Česká republika 29.12.2025 45m

  Automobilový průmysl stojí na zásadním rozcestí. Evropa se učí řídit „na mlhovky“ – v nejistotě, kdy se budoucnost aut mění ze dne na den. Co znamená přechod na elektromobilitu pro zákazníky, průmysl i samotné lídry značek?Hostem podcastu Lídři a kmeny je Marcel Archleb, vedoucí divize Audi Česká republika, který otevřeně mluví o tom,proč Evropa ztrácí tempo proti Číně,jak se mění byznys z mechaniky na software,a proč se automobilky musí naučit přemýšlet jako IT firmy.Závěr patří leadershipu – jak vést lidi v turbulentní době, jak zůstat motivovaný i v nejistotě a proč je podle Marcela klíčové nikdy to nevzdávat.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod1:00 Jak se mění svět automobilů5:30 Elektromobilita a realita zákazníků10:50 Čína, Evropa a nerovný závod18:00 Přechod z hardwaru na software27:00 Co brzdí rozvoj elektromobility33:00 Leadership v turbulentní době38:00 Jak vést lidi, když se všechno mění44:00 Inspirace ze sportu a „never give up“ mentalita50:00 Dream Team: lekce z vedení vítězných týmů55:00 Závěr a vděčnost👤 O podcastuPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes www.fresheyes.cz
• Speciál: Leadership jako zrcadlo života – Simona Bodláková v otevřeném rozhovoru 04.12.2025 26m

  Po padesáti epizodách, stovkách minut inspirace a desítkách silných příběhů se role obrací – moderátorka Simona Bodláková usedá tentokrát do křesla hosta. Otázky jí pokládá David Douša, zakladatel Progress Talku, který se na chvíli stal průvodcem tímto výjimečným jubilejním rozhovorem.Simona se ohlíží za vznikem a vývojem podcastu Lídři a kmeny, sdílí, co ji vedlo k tématu leadershipu, jak vznikl její projekt Mastermind pro lídry, a jaké hodnoty ji v práci i životě nejvíce provázejí. Mluví o odvaze, pokoře i o tom, že skutečné vedení není o moci, ale o vlivu a lidskosti.Díl je nejen o vedení lidí, ale i o osobním růstu, partnerství a rovnocennosti – o tom, co znamená být lídrem nejen ve firmě, ale i v rodině nebo mezi přáteli.🎙️ Rozhovor vede David Douša (ProgressTalk)🎧 Host: Simona Bodláková – koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka klubu Mastermind pro lídry⏰ Kapitoly0:00 Úvod a proč vznikl podcast Lídři a kmeny3:00 Co znamená být lídrem6:00 Emoční inteligence jako slepé místo lídrů10:00 Leadership v krizi12:00 Role firemní kultury15:00 Jak vznikl Mastermind pro lídry19:00 Hodnoty, odvaha a pokora23:00 Leadership v rodině a partnerství25:00 Inspirace a lidé, kteří ji ovlivnili28:00 Knihy, které formovaly její pohled na svět31:00 Poděkování a závěrečné myšlenky📌 Více o Simoně:www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz🎬 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz
• Může mít značka duši v době umělé inteligence? – Martin Vlk, Fiala Šebek 06.11.2025 1h 18m

  Transformace tradiční designové agentury na moderní brandingovou firmu, přechod vedení na novou generaci a vstup na náročný německý trh. Martin Vlk, managing director Fiala Šebek, sdílí, jak se agentura mění ze specialisty na obalový design v komplexního partnera pro budování značek, jak AI mění kreativní proces a jak zachovat „kreativní duši a byznysovou mysl“ v době dat a automatizace.Dozvíte se, jak v praxi probíhá předávání vedení po třiceti letech fungování, jaké kompetence dnes v brandingu rozhodují, a proč je vstup na německý trh běh na dlouhou trať, který prověří profesionalitu každého českého byznysu.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková – koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod – Martin Vlk a agentura Fiala Šebek1:30 Cesta od obalového designu k brandingu7:00 Rozdíl mezi marketingem, brandingem a brand designem10:40 Proč firma prošla transformací17:00 Změny v kompetencích a potřeba strategie21:00 Jak AI mění branding a design33:00 Převzetí vedení firmy po zakladatelích43:00 Role původních zakladatelů po předání48:00 Udržení firemní autenticity a kreativního ducha55:00 AI jako nástroj i partner v kreativním procesu1:03:00 Projekt AI pro značku psího krmiva1:10:00 Dovednosti, které AI zatím nenahradí1:15:00 Vstup na německý trh – výzvy a překážky1:05:00 Jak si v Německu vybudovat důvěru1:16:00 Mastermind pro lídry – sdílení zkušeností a růst1:20:00 Inspirace, knihy a poděkováníPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.czPodcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz
• Zemřít s nulou na účtě? Jak být šťastným rentiérem? - Jiří Cimpel, Cimpel a Partenři (cimpel.cz) 10.10.2025 1h 2m

  Cesta k rentiérství, tedy k životu bez nutnosti pracovat, není jen o hromadění peněz, ale především o mentálním přerodu a ochraně majetku, který byl pracně vybudován. Klíčem ke šťastnému rentiérství není pouze finanční plánování, ale komplexní přístup zahrnující přípravu na velkou životní změnu, která může ovlivnit rodinné a profesní vztahy. Důležité je vytvořit si jasný cíl a uvědomit si, že peníze by nikdy neměly poškodit vztahy, které jste budovali. Proto je zásadní otevřený dialog v rodině, volitelně za účasti externího moderátora, který pomůže řešit citlivá témata jako je dědictví. Pro dlouhodobou správu majetku a definování rodinných hodnot je vhodná rodinná ústava, která pomáhá předejít konfliktům a udržet majetek pohromadě i pro budoucí generace. Důležité je naučit se užívat si peníze nejen pro finanční, ale i pro emocionální užitek a nebát se je utrácet na zážitky. Skutečné bohatství nespočívá v tom být nejbohatší v sedmdesáti letech, ale užít si život, který nám peníze umožňují.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Kdo je rentiér1:50 Model honorované spolupráce5:05 Rentiérství není jen o penězích11:00 Psychická příprava14:00 Role rodiny a partnerů19:35 Komunikace s dětmi o dědictví24:00 Peníze jako břemeno33:23 Učíme se užívat peníze40:50 Rodinná rada a ústava53:40 Co potřebuje šťastný rentiér57:55 Doporučené knihy1:00:20 PoděkováníPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.czPodcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyeswww.fresheyes.cz
• Jak obstát jako mladý lídr, překonat předsudky a budovat důvěru? | Marek Fiala, ČSOB 27.08.2025 1h 1m

  Marek Fiala, projektový a procesní ředitel ČSOB Stavební spořitelny, se v pouhých 28 letech postavil do čela týmu desítek lidí v tradiční korporaci. V rozhovoru mluví o tom, jaké je být mladým lídrem mezi zkušenějšími kolegy, proč odešel z dynamické Alzy a co pro něj znamená důvěra, respekt a efektivní vedení.✅ Jak získat důvěru týmu, když jste nejmladší v místnosti✅ Proč je lepší přijít jako „neznámý“ a vyhrát výběrové řízení✅ Jak si Marek poradil s předsudky vůči svému věku✅ Co znamená leadership postavený na selském rozumu✅ Jak se mění procesy ve velké bance a proč záleží na kultuřeInspirativní vhled do světa mladého lídra, který dokazuje, že věk není překážkou, ale příležitostí dělat věci jinak – a možná i lépe.🎙 Podcast Lídři a kmeny vede Simona Bodláková – průvodkyně skvělých lídrů a zakladatelka Mastermind pro lídry. V rozhovorech přináší inspiraci od lidí, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.👉🏻 Pokud vás epizoda zaujala, dejte ODBĚR, sdílejte nebo napište komentář, ať je český leadership silnější, autentičtější a inspirativnější.🕒 Timestamps00:00 – Úvod a představení Marka Fialy01:55 – Proč odešel z Alzy do banky03:42 – Hodnoty, podle kterých se rozhoduje05:50 – Jaké to je vést tým ve 28 letech09:10 – Jak si získat důvěru zkušenějších kolegů14:45 – Proč se nebál být mladý šéf17:20 – Leadership postavený na respektu a konsenzu21:35 – Jak funguje projektové a procesní řízení v ČSOB25:40 – Co obnáší práce s obchodní sítí a produkty30:05 – Jak měnit věci v korporátu33:50 – Generační soužití ve firmách37:25 – Co je pro Marka největší výzva39:45 – Jak se učit a růst v roli lídra42:00 – Co ho žene dopředu a co mu dává smysl🌐 www.mastermindprolidry.cz🌐 www.simonabodlakova.cz#Leadership #MladýLídr #MarekFiala #ČSOB #FiremníKultura #Podcast #GeneračníSoužití #LídřiAKmeny #ProcesníŘízení #Respekt #VedeníTýmů
• Jak jako žena uspět v roli CEO, odolat tlaku a neztratit sebe? | Cristina Violeta Muntean 13.08.2025 1h 1m

  Cristina Violeta Muntean, zakladatelka VORNICA®, mezinárodní koučka a mentorka, sdílí zkušenosti z práce se ženami ve vrcholových pozicích. Dozvíte se, proč jsou ženy v top vedení pod větším drobnohledem, jak překonat předsudky a jak si nastavit hranice, abyste ve vedení firmy byli úspěšní a zároveň udržitelní.✅ První 30 dní ve vedení – co udělat hned na začátku✅ Jak si vytvořit osobní „manuál na sebe“ a chránit energii✅ Jak zvládat krize bez ztráty tempa✅ Pipeline pro ženské lídry a proč ji firmy potřebují✅ Proč svět potřebuje ženský leadership právě teďPraktické tipy, inspirace a motivace – nejen pro ženy, ale pro každého, kdo vede lidi a chce to dělat dlouhodobě, bez vyhoření a s respektem k sobě i ostatním.🎙 Podcast Lídři a kmeny vede Simona Bodláková – koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry. V rozhovorech přináší inspiraci od lidí, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.👉🏻 Pokud vás epizoda zaujala, dejte ODBĚR, sdílejte nebo napište komentář, ať je český leadership silnější, autentičtější a inspirativnější.00:00 – Cristina Violeta Muntean: Jak ztrojnásobit počet žen ve vedení firem03:15 – Proč firmy s ženou v čele čelí většímu tlaku investorů08:42 – Předsudky vůči ženám v byznysu (a jak je překonat)14:05 – Leadership a vliv kultury, genderu i osobnosti18:50 – Největší výzvy pro novou CEO: interní vs. externí nástup25:20 – Jak uspět ve vrcholové roli: profesní a osobnostní zralost30:12 – Prvních 30 dní ve vedení: hodnoty, vize a business model38:05 – Stakeholdeři: Jak udržet rovnováhu mezi zákazníky, zaměstnanci a akcionáři45:18 – Smysl vs. profit: najděte udržitelnou rovnováhu53:40 – Regenerace zdrojů: klíč k dlouhodobému úspěchu01:02:25 – Jak si vytvořit osobní „manuál na sebe“ a chránit svou energii01:12:50 – Jak zvládat krize: rozvod, nemoc rodičů, menopauza01:20:05 – Pipeline pro ženské lídry: jak nezabít leadership v zárodku01:28:15 – Nejčastější obavy žen z vrcholových rolí (a co s nimi)01:34:50 – Proč svět potřebuje ženský leadership právě teď01:40:15 – Osobní inspirace, kniha a vděčnost Cristiny Violeta Munteanwww.mastermindprolidry.czwww.simonabodlakova.cz#Leadership #ŽenyVeVedení #CristinaVioletaMuntean #CEO #Podcast #Odolnost #FiremníKultura #UdržitelnýLeadership #LídřiAKmeny
• Kateřina Zapletalová, Flaminia: Skutečný luxus? Klid, vztahy a zdraví 15.07.2025 50m

  „Usiluju o klid v duši… Cílem je ráno se probudit a říct si: Ježíš, to je krásnej den.“ (00:03:00)Kateřina Zapletalová – podnikatelka, bývalá spolumajitelka Moseru, zakladatelka nadačního fondu Flaminia – otevírá v rozhovoru se Simonou Bodlákovou klíčová témata, která dnes rezonují každým, kdo vede lidi nebo firmu. Jak najít smysl, vnitřní rovnováhu a osobní sílu v době změn?Co se v této epizodě dozvíte:Leadership je hledání smyslu„Jsem žena na cestě hledání smysluplnosti… abychom vytvořili něco, co po nás zůstane.“ (00:02:03)Jak zvládnout životní zlom a zůstat tvůrcem vlastního života„Jediný, kdo to může změnit, jsem já… Hledala jsem, kdo a co mi s tím může pomoct, a poskládala jsem si svůj vlastní recept.“ (00:05:48)Proč je práce s emocemi a přijetí zranitelnosti základem leadershipu„To spočinutí a prožití si i těch nepříjemných emocí… dovolit emoci projít, aby se nikde nezasekla.“ (00:09:03)Příroda jako kotva a soulcraft jako cesta k sobě„Jdu do přírody, kde hledám zrcadlení toho, co je ve mně…“ (00:13:31)Luxus dnes znamená zdraví, čas, vztahy a svobodu„Skutečný luxus je často blíž, než si uvědomujeme.“ (00:19:24)Proč je tradice součástí českého úspěchu?„V Evropě vnímáme luxus i v tom, že něco má tradici, je ručně dělané, nese osobnost tvůrce…“ (00:22:11)Kapitoly pro rychlou orientaci:00:02:03 Leadership jako hledání smyslu00:03:00 Vnitřní klid a radost z maličkostí00:05:48 Zásadní životní zlom a osobní odpovědnost00:09:03 Práce s emocemi a zranitelností00:11:02 Přijetí role tvůrce vlastního života00:13:31 Soulcraft a příroda jako zrcadlo00:19:24 Luxus, tradice a česká identita00:25:00 Nadační fond Flaminia: Podpora duševního zdraví teenagerůKateřina sdílí nejen své úspěchy, ale i těžké chvíle a konkrétní nástroje, které ji pomohly projít krizí: od meditace přes jógu až po návrat k přírodě a tradici. Díl s Kateřinou je pro všechny lídry, kteří chtějí najít klid a sílu v době, kdy se vše mění.🎙 Rozhovor vede Simona Bodláková📢 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a odvaze měnit světPokud vás epizoda zaujala, dejte odběr, sdílejte nebo napište komentář, ať je český leadership silnější, autentičtější a inspirativnější.#LídřiAKmeny #Leadership #KateřinaZapletalová #SimonaBodláková #VnitřníKlid #Luxus #Tradice #FiremníKultura
• Jak udělat z Česka ekonomiku s vysokou přidanou hodnotou? - Lucie Beránková, 2ET 24.06.2025 1h 1m

  „Často se haníme, ale nevidíme, jak silné Česko ve světě opravdu je.“Lucie Beránková, makroekonomka a analytička z týmu Druhé ekonomické transformace, v tomto rozhovoru přináší jasný pohled na to, proč má česká ekonomika na víc – a jaké konkrétní kroky k tomu vedou.➡️ Co brání českým firmám a podnikatelům růst?➡️ Proč nestačí jen vyrábět, ale musíme se naučit lépe prodávat?➡️ Jak proměnit naši ekonomiku ve skutečně konkurenceschopnou?„Česká ekonomika je na hraně své produkční kapacity.“Dochází nám lidé, zdražují energie, zdroje nejsou neomezené.To znamená, že už nemůžeme dál růst jen výrobou. Potřebujeme posun – směrem k vyšší přidané hodnotě, inovacím, obchodu, značce a vztahům.„Měli bychom být dobří propagátoři toho, co umíme vyrobit.“Umíme špičkově vyrábět, ale často neumíme říct, proč má to, co děláme, skutečnou hodnotu. Chybí nám sebevědomí, schopnost komunikace a obchodní dovednosti.Lucie připomíná i zásadní věc, na kterou často zapomínáme:„Čas našich zaměstnanců je extrémně vzácný zdroj.“A právě proto bychom ho měli investovat tam, kde vzniká skutečná hodnota – ne do zbytečných úkonů nebo procesů, které jde delegovat nebo optimalizovat.Lucie v rozhovoru ukazuje, že budoucnost Česka není jen v průmyslu, ale v tom, jak o sobě začneme přemýšlet – a mluvit.Mluvíme také o zásadních globálních trendech, které ovlivní české podnikání:• Změna mezinárodního obchodu• Technologické skoky a AI• Stárnutí populace a nedostatek lidí• Klimatické výzvy• Důraz na odolnost a bezpečnost„Nechceme se udřít k smrti. Chceme za naše nápady férovou cenu.“Tato epizoda je pro každého, kdo vede firmu, tým nebo zemi a přemýšlí, jak růst chytře – ne tvrději.🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka skupiny Mastermind pro lídry.🎧 Podcast Lídři a kmeny – rozhovory o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.⏰ Kapitoly0:00 Úvod 1:30 Lucie Beránková 2:17 Proč ekonomie 3:39 Druhá ekonomická transformace 5:15 Budoucnost ČR 6:10 Trendy a příležitosti 8:58 Silné stránky ČR 14:50 Slabiny ČR 18:00 Dovednosti pro budoucnost 21:26 Smile Curve 24:50 Mindset a R&D 26:25 Chytré zacházení se zdroji 28:20 Být chytří propagátoři 29:50 Značky a přidaná hodnota 31:36 Jak hledat přidanou hodnotu 32:20 Lidské zdroje 35:38 Energie 36:59 Oblasti růstu 41:50 Demografie 43:10 Role podnikatelů 46:38 Výzkum a vývoj 51:17 Značka Česko 53:18 Inspirace 55:00 Kniha 57:40 Poděkování 1:00:35 Závěr Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz
• Jak přenést rodinnou firmu do profesionálních rukou | Peter Bittó, CEO Renocar 27.05.2025 47m

  Peter Bittó je General Manager ve společnosti Renocar, a.s., jednom z největších autorizovaných prodejců a servisů vozů BMW a MINI v ČR. Zkušený manager se zkušeností s přechodem rodinné firmy na externí management. Z venku jednoduchá a logická operace je podle jeho zkušeností spíše maraton, než sprint. Peter je pravidelným řečníkem na odborných konferencích (např. Family Business Week), kde sdílí zkušenosti s externím managementem v rodinných firmách a best practices při fúzích, akvizicích a budování firemní kultury. Při poslechu Peterova příběhu se dozvíte se, proč důvěra mezi zakladateli a profesionály roste pomalu a proč je to tak správně. Jak jasný mandát a konkrétní pravidla spustí skutečnou proměnu a proč je klíčové udržet si dlouhodobou perspektivu i ve chvílích rychlého růstu. Epizoda je must-listen pro každého, kdo chce svou značku povýšit na prémiovou úroveň.⏰ Kapitoly0:00 Úvod a představení Petera Bittó2:00 Petrova cesta do Renocaru 11:30 Důvěra a nastavení mandátu13:10 Práce s lidmi a změna řízení ve firmě 16:15 Největší úspěch transformace 16:50 Rozdíly mezi řízením rodinné a korporátní firmy 18:50 Vědomá práce s firemní kulturou 24:00 Důležitost zákazníka a prémiový přístup 28:00 Akvizice nové pobočky ve Zlíně 32:50 Poučení z minulosti a trpělivost 35:05 Proměny v automobilovém průmyslu 39:15 Cílení na mladší generaci 40:30 Plány do budoucna a Petrova role 42:45 Inspirace, knihy a poděkováníPodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz
• 42: René Sion: Vysoká kvalita je odpovědnost k tradici značky. 04.05.2025 1h 1m

  Káva vytváří ve firmě atmosféru. Co má výběr kávy společného s leadershipem a firemní kulturou?Hostem podcastu Lídři a kmeny je René Sion, generální ředitel společnosti Dallmayr Česká republika. Firma je na českém trhu už 25 let – co stojí za jejím dlouhodobým úspěchem?Tento rozhovor nebyl jen o dobré kávě. Byl o kvalitě, o síle značky a o energii, kterou má každá firma jinou. Mluvili jsme o delegování jako aktu sebezáchovy. O firemní kultuře, kterou – možná překvapivě – prozradí i výběr kávy. O pozornosti k detailu a o tom, kde se René Sion inspiruje – mimo jiné i v Mastermind pro lídry.U výborné kávy, lidsky a do hloubky s Reném Sionem, v podcastu Simony Bodlákové Lídři a kmeny.Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz
• 41: Improvizace jako cesta k autentickému leadershipu - Ondřej Nečas 03.04.2025 58m

  Ondřej Nečas je zakladatel Školy improvizace, která už více než 12 let pomáhá lidem rozvíjet kreativitu, komunikaci a leadershipové dovednosti skrze improvizační techniky.✅ Co ho přivedlo k založení Školy improvizace?✅ Jak může aplikovaná improvizace pomoci lídrům být lepšími manažery?✅ Proč je práce s chybou klíčová pro rozvoj leadershipu?✅ Jak lze skrze improvizaci posílit týmovou spolupráci a důvěru ve firmách?V tomto díle Ondřej mluví o tom, jak se za 12 let jeho pohled na improvizaci změnil, co ho na práci s lidmi nejvíce baví a proč věří, že improvizace je dovednost pro každého – i pro ty, kteří si myslí opak.Připravte se na inspirativní a upřímný rozhovor plný příkladů z praxe, humoru i zamyšlení nad tím, co vlastně znamená být lídr.⌚ Kapitoly:0:00 Úvod a host1:48 Ondřej - improvizace10:00 Škola improvizace15:15 Chyba je kámoš23:10 Improvizace - poznání28:10 Autenticita - leadership34:00 Jak na autenticitu38:00 Improvizace - firmy46:00 Improvizace - typy lidí55:00 Improvizace - změna života1:02:00 Plánování a improvizacePodcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková – koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN. Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi – o leadershipu, firemní kultuře a týmové spolupráci.📌 Více na: www.simonabodlakova.cz | www.mastermindprolidry.cz
• 40: Jak sladit byznys, leadership a osobní život? | manželé Procházkovi, PF Komplet 12.03.2025 55m

  Markéta a Jiří Procházkovi spoluzaložili s kamarádem Alešem Fikarem úspěšnou úklidovou firmou PF Komplet, která se stará o více než 200 000 m² kancelářských a komerčních prostor. Za 12 let na trhu vybudovali stabilní firmu založenou na dlouhodobých vztazích s klienty, férovém přístupu k zaměstnancům a vysoké kvalitě služeb. V tomto rozhovoru se dozvíte: ✅ Jak vypadá podnikání v páru a spolupráce s podnikatelským partnerem ✅ Jak být lídrem, který buduje důvěru a silný tým ✅ Proč ve firmě zavedli roli Happiness Managerky a jak pečují o spokojenost zaměstnanců ✅ Jak se jim daří motivovat tým a udržovat silnou firemní kulturu ✅ Jaké mají rituály, aby oddělili práci od soukromého života 🎧 Inspirativní rozhovor pro všechny lídry, kteří chtějí budovat skvělou firemní kulturu a dlouhodobě udržitelný byznys! 📌 Kapitoly: 00:00 Úvod a představení hostů 03:40 Jak vznikl PF komplet a co dělají? 07:20 Vedení firmy a důraz na osobní přístup 12:15 Jak budovat dobré vztahy se zaměstnanci? 18:30 Leadership: Co znamená být dobrým lídrem? 24:45 Work-life balance: Jak oddělit podnikání a rodinu? 31:00 Jak motivovat tým a udržet skvělou firemní kulturu? 38:15 Klíč k úspěchu: Spokojený zákazník a šťastní zaměstnanci 42:50 Závěrečné myšlenky a rady pro podnikatele 📢 Pokud se vám epizoda líbila, nezapomeňte dát like a odběr! 🔔 #Podcast #LídřiaKmeny #Podnikání #Leadership #FiremníKultura #WorkLifeBalance
• 39: Jak nejlépe převzít vedení firmy od majitelů? Příběh CEO firmy Halla a.s. 28.01.2025 1h 3m

  V dnešní epizodě podcastu vás čeká inspirativní rozhovor s Lukášem Krchem, CEO společnosti Halla, který sdílí své bohaté zkušenosti z korporátního světa i rodinných firem. 🌟 Společně se ponoříme do témat, která jsou klíčová pro každého najatého CEO – od budování důvěry s majiteli a spolupracovníky přes sladění představ o vizi a strategii až po změny ve firemní kultuře a zavádění inovací. Tento díl je must-listen pro všechny majitele a CEO v procesu předávání vedení. 🎯 Klíčová témata epizody: ✅ Rozdíly mezi vlastnickým a najatým CEO ✅ Budování důvěry v týmu i mezi majiteli firmy ✅ Strategie, práce s vizí a efektivní vedení ✅ Změna firemní kultury k větší samostatnosti ✅ Jak inovovat a motivovat skrze výsledky 🎙️ Poslechněte si inspirativní příběhy a konkrétní tipy, které můžete využít ve své praxi! ✨ Kapitoly podcastu: 00:00 Úvod 🗣️ 00:50 Představení firmy Halla  01:28 Jak se stát CEO  03:46 Rozdíly mezi vlastnickým a najatým CEO  06:26 Přijetí profesionálního managementu  09:16 Budování důvěry  14:05 Konflikty a kompromisy  20:43 Detail versus nadhled  26:38 Učení ve výrobní firmě  29:20 Budování důvěry zaměstnanců  33:38 Změna firemní kultury  37:30 Plány na budoucí růst  44:19 Motivace skrze výsledky práce  47:04 Rozvoj zaměstnanců  53:20 Technologie a inovace  54:46 Adaptace na změny  👉 Dejte odběr, ať vám neuniknou další inspirativní epizody! 😊 Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts.  Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz www.halla.eu
• 38: Muž, který otvíral první Lidl v Čechách - Vít Pravda v podcastu Lídři a Kmeny 10.01.2025 59m

  Vít Pravda stál u počátku řetězce Lidl v Čechách. V našem rozhovoru odhalil, jakým výzvám čelil Lidl v roce 2003 při vstupu na již obsazený trh. O české spotřebitele se tehdy přetlačovala celá řada jiných řetězců, na některé si dnes již ani nevzpomeneme. Lidl se stal jedničkou na trhu a katalyzátor změny v mnoha oblastech: ať už se jedná o přístup k zaměstnancům, privátní značky, eshop, digitalizaci nebo stavbu vlastních prodejen.  ⏩ V tomto díle se dozvíte: YouTube kapitoly: 0:00 Dnes uvidíte 2:15 Rodí se lídři, nebo se jimi stávají? 5:30 Vývoj leadershipu za 23 let 10:45 Počátky Lidlu v Česku 16:20 Jak Lidl uspěl na přeplněném trhu 20:50 Budování firemní kultury 25:40 Privátní značky jako klíč k úspěchu 30:15 Digitalizace a inovace v retailu 35:10 Výzvy pracovního trhu a budoucnost automatizace 40:05 Leadership v praxi 45:20 Nejzásadnější momenty a milníky kariéry 50:00 Inspirace, knihy a rady pro lídry 55:10 Závěr – lidskost jako základ úspěchu Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts. Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz
• 37: Jakub Šulák, CEO Forscope: Vedení firmy na dálku v devíti zemích Evropy. 20.12.2024 47m

  Jakub Šulák z Forscope úspěšně vybudoval firmu přeprodáváním softwaru - z jakého úhlu na trh naskočil a jak se ve spletitých výzvách podnikání napříč devíti zeměmi Evropy probojoval k úspěchu? Nejen o tom jsme si v našem rozhovoru povídali. ⏩ V tomto díle se dozvíte:  YouTube kapitoly: 00:00 - Dnes uvidíte 01:08 - Unikátní byznys model 05:15 - Zákazníci a expanze na zahraniční trhy 10:11 - Výzvy vedení remote týmů 19:00 - Růst, strategie a transformace firemní kultury 36:40 - Matrixové vedení a efektivní řízení týmů 43:15 - Role lídra a hledání osobní rovnováhy 46:27 - Závěr a poselství o firemní kultuře Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury a zakladatelka rozvojové agentury SevenIN, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu? 🌀 MASTERMIND PRO LÍDRY 🌀 Jste majitelem nebo ředitelem firmy? Zúčastněte se setkání skupiny podnikatelů Mastermind pro lídry.  Více informací najdete na www.mastermindprolirdy.cz . 👉 Sledujte nás: Podcast Líři a kmeny najdete na YouTube, Spotify a Apple Podcasts.  Nezapomeňte se přihlásit k odběru našeho kanálu, abyste nezmeškali další inspirativní rozhovory. #Podcast #LídřiAKmeny #Leadership #FiremníKultura #TýmováSpolupráce #Obchod #Marketing #FrantišekŠkolník #SimonaBodláková Pro více informací o firemní kultuře, leadershipu a týmové spolupráci navštivte www.sevenin.cz. 🔗 Odkazy: www.mastermindprolidry.cz www.sevenin.cz www.simonabodlakova.cz https://www.forscope.cz