ICF Germany

Episodes

• Neurodiversität im Coaching und in Unternehmen – Vielfalt als Innovationskraft nutzen 19.06.2026 42m

  Neurodiversität ist längst kein Randthema mehr. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv als Potenzial zu nutzen. In dieser Folge des ICF Germany Podcasts sprechen wir darüber, wieFührungskräfte, Coaches und Teams neurodivergente Menschen besser verstehen und unterstützen können – und warum gerade darin ein wichtiger Schlüssel für Innovation und Zukunftsfähigkeit liegt.Zu Gast ist Sabine Kreschel, Coach, Moderatorin und Führungskraft in internationalen IT-Projekten. Sie verbindetwirtschaftliche Perspektiven mit Coaching und Kommunikation und setzt sich insbesondere für mehr Neuroinklusion in Unternehmen ein. Aus ihrer Erfahrungals Führungskraft und Coach berichtet sie von Chancen, Herausforderungen und konkreten Ansätzen für die Zusammenarbeit mit neurodivergenten Menschen.In dieser Folge sprechen wir über:· Den Unterschied zwischen Neurodiversität und Neurodivergenz – und warum Sprache dabei eine wichtige Rolle spielt· Warum neurodivergente Menschen häufig unterschätzt werden und welches Innovationspotenzial dadurch verloren geht· Wie Führungskräfte Anzeichen erkennen und Mitarbeitende gezielt unterstützen können· Welche Rolle Reizüberflutung, Fokuszeiten und klare Kommunikationsregeln im Arbeitsalltag spielen· Wie Coaching neurodivergente Menschen stärken kann – von Selbstwirksamkeit bis zum Umgang mit belastenden Glaubenssätzen· Was neuroinklusive Führung auszeichnet und warum Vielfalt ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Zukunft von Unternehmen istWeiterführende LinksGast:· Website von Sabine Kreschel: https://www.sabinekreschelcoaching.de/- Webseite des Bundesverbands für Neurodiversität: https://wohnzimmer-neurodivers.de/· LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabine-kreschel/Host:· Susanne Langer: https://www.linkedin.com/in/susanne-langer-2ba517303/Podcast:· ICF Germany Podcast: https://coachingfederation.de/icfpodcast/Wenn dir diese Folge gefallen hat,abonniere den ICF Germany Podcastteile die Folge mit anderen Coaching-InteressiertenFolge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/hinterlasse uns eine Bewertung oder schreib uns Feedback – wir freuen uns aufden Austausch! team.podcast@coachingfederation.de
• Embodied Coaching: How Coaches Stay Centered 04.06.2026 38m

  Mark Walsh is the founder and lead trainer at Embodiment Unlimited, a training organization dedicated to teaching coaches practical, embodied approaches to coaching. Withover two decades of experience, Mark has trained coaches in 40–50 countries and has worked with organizations ranging from Fortune 500 corporations to humanitarian organizations. He is an author, podcaster (700+ episodes), andexperienced facilitator who combines embodiment practice with business acumen, trauma awareness, and practical wisdom. Mark holds deep expertise in somatic work,having trained extensively in Aikido, yoga, conscious dance, and trauma therapy. His work bridges the gap between spiritual embodiment practices and mainstream coaching, making embodied approaches accessible and relevant toprofessional coaching contexts.In this episode, Leonora and Mark explore why embodiment matters for coaches themselves—not as techniques to teach clients, but as a core practice for maintaining presence,center, and integrity during coaching sessions. They discuss:• Why coaches struggle with presence when they're over-thinking or trying to be 'good' coaches• The difference between body language (something you do) and embodiment (something you are)• Practical daily embodiment practices: breath, movement, nature connection, stillness• How state regulation and centering at the start of a session saves time and deepens insight• Building embodied range as a coach—moving beyond your default patterns• How to introduce embodiment practices to clients in a way that feels natural and not 'woo woo'• Common mistakes coaches make: inauthenticity, cultural appropriation, trauma hysteria, impersonating teachers• Mark's personal journey from intellectual crisis to Aikido, and why diversifying practices prevestagnationResources & LinksMark Walsh: Instagram: @mark_walsh_coachingEmbodiment Unlimited: www.embodimentunlimited.comCertificate of Embodiment Coaching (CEC): 6-month training program for coaches (search 'Certificate of Embodiment Coaching')Book: 'Working with the Body in Training and Coaching' by Mark WalshPodcast: Embodiment Unlimited Podcast (700+ episodes, free on most platforms)YouTube: Mark Walsh coaching demos and free embodiment videos
• Mastering Executive Transitions 17.04.2026 48m

  Navid Nazemian is the #1 globally ranked Executive Coach, author of the international bestseller Mastering Executive Transitions – The Definitive Guide, and trusted advisor to C-level leaders worldwide. With over 20 years of HR leadership across five countries and six industries, he helps executives and their teams accelerate success in new roles and deliver lasting impact. Recognized as HR’s Most Influential Practitioner (HR Magazine), a three-time Global #1 Coach (CEO Today), and one of the 100 Most Iconic Coaching Leaders (CHRO Asia), Navid is a leading authority on executive transitions and leadership Executive transitions are among the most high-stakes moments in a leader’s career. With research showing that up to 40% of executives fail or leave within the first 18 months, the risks — and costs — are significant.In this episode, we speak with executive coach and author Navid Nazemian about how coaches can better support leaders stepping into senior roles. They explore early warning signs of transition derailment, high-impact coaching interventions, why onboarding goes far beyond the first 90 days, and how to navigate stakeholder politics without crossing ethical boundaries.Navid also shares how he structures executive transition coaching engagements and what competencies coaches need to specialize in this field.If you work with senior leaders — or aspire to — this episode offers practical insights to elevate your coaching impact during critical career transitions.Mastering Transitions Bookhttps://www.masteringexecutivetransitions.com/bookCertified Transition Coach™️ ProgrammeThere is a 20% discount for ICF Germany Members. Use the link below to sign up.https://coachingfederation.de/partner/navid-nazemian-executive-coaching-fzco/
• Liebt eure Konflikte 04.04.2026 34m

  Professionalität in Beratung und Training heißt für mich, stets nach neuen Forschungsergebnissen und Erkenntnissen zum Thema Mensch, Arbeit & System zu suchen und diese fortlaufend in unsere Projekte zu integrieren. Deswegen engagieren wir uns in Lehre und Forschung und arbeiteneng mit verschiedenen Hochschulen zusammen. Mensch und Unternehmen bei ihrer Entwicklung zu beraten und zu begleiten finde ich beglückend.Thematische Schwerpunkte:Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption und Moderation von (Großgruppen-) Veranstaltungen, Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching und -entwicklung, Konfliktmoderation, Coaching (ICF zertifizierter MCC, DBVC zertifizierter Senior-Coach, Lehrtrainer DBVC), Umgang mit Stress und Belastunghttps://www.noesis-online.de/https://www.linkedin.com/in/anna-dollinger-5b1a7881/https://noesis.901433.jweilandhosting.de/veroeffentlichungen/
• ICF Stadtchapter-Engagement 22.03.2026 31m

  In diesem Podcast sprechen wir darüber, welche Rolle dieICF Stadtchapter als lokale Begegnungs- und Lernräume spielen können – insbesondere in Städten mit internationaler Coaching-Community. Am Beispiel des Hamburger Stadtchapters geht es um die Wiederbelebung eines Chapters, um dessen Themenvielfalt von klassischer Coaching-Methodik bis zu aktuellen Fragen wie KI und Coaching, sowie um die Bedeutung von Stadtchaptern als niedrigschwelligen Orte für Austausch, Orientierung undProfessionalisierung. Gleichzeitig beleuchten wir, wie das Engagement im Chapter mit der eigenen Entwicklung als Coach zusammenhängen kann und welches Potenzial Stadtchapters auch für Städte haben, in denen es bisher noch kein entsprechendes Angebot gibt.Lena Luisa Hoppe ist ICF-zertifizierte Coach (ACC), Fair Play Facilitator und Kommunikationsexpertin mit über 18 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, Wissenschaftsorganisationenund im Kulturbereich. Nach Stationen u. a. bei der AUDI AG und der Max-Planck-Gesellschaft begleitet sie heute vor allem Führungskräfte und hochqualifizierte Professionals in Phasen der beruflichen Neuorientierung sowie bei Fragen vonEntscheidungsfindung und Innerer Führung. Ihre Arbeit verbindet strategische Klarheit,Tiefgang und Persönlichkeitsentwicklung und einem intensiven Blick aufKontext, Rollen und Lebensarchitektur. In Hamburg hat sie sich gut zweieinhalb Jahre als Co-Host des ICF Stadtchapters engagiert.Link: https://coachingfederation.de/stadtchapter/
• Coaching? Ja, aber richtig! Von Luftschlössern, Wirkung und echter Veränderung 06.03.2026 47m

  Coaching ist präsenter denn je – und zugleich wächst die Unsicherheit darüber, was professionelles Coaching wirklich ausmacht. In dieser Folge des ICF Germany Podcasts sprechen wir über Qualität, Wirkung und Verantwortung imCoachingmarkt.Gemeinsam mit Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz von der Coachingbande werfen wir einen kritischen Blick auf Mythen, Heilsversprechen und die Bedeutung von Haltung, Ethik und Professionalität im Coaching. Grundlage des Gesprächs ist ihr neues Buch „Coaching? Ja, aber richtig! Von Luftschlössern, Wirkung und echter Veränderung “.In dieser Folge sprechen wir über:· was Coaching wirklich ist – und was nicht· warum Coaching nachweislich wirkt und woran man Wirksamkeit erkennt· weshalb Haltung wichtiger ist als Methoden und Tools· woran Klient:innen Qualität im Coaching erkennen· welche Rolle Coaching Verbände für Transparenz und Professionalität spielenWeiterführende LinksWebsite & Angebote zu Supervision:· Coachingbande Webseite: https://www.coachingbande.de/· Coachingbande Podcast: SpotifyBuch: https://www.vandenhoeck-ruprecht-verlage.com/themen-entdecken/psychologie-psychotherapie-beratung/arbeit-und-organisation/beratung-coaching-supervision/60342/coaching-ja-aber-richtig?sPartner=gs&gad_source=1&gad_campaignid=22902085649&gbraid=0AAAAADtzSJSFGayys_pNF03dCu91-LLQiWenn dir diese Folge gefallen hat,abonniere den ICF Germany Podcastteile die Folge mit anderen Coaching-InteressiertenFolge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/hinterlasse uns eine Bewertung oder schreib uns Feedback – wir freuen uns auf den Austausch!  team.podcast@coachingfederation.de⁠Bis zur nächsten Folge – bleibt neugierig, bleibt mutig, bleibt wirksam.Eure Tine vom Podcast Host Team
• LINC Coaching Profiler mit Dr. Ronald Franke: Persönlichkeit im Coaching effektiv einbeziehen 20.02.2026 39m

  Wie können Coaches fundiert mit Persönlichkeit arbeiten – ohne Menschen in Schubladen zu stecken?In dieser Folge des ICF Germany Podcasts spricht Tobi Weghorn mit Dr. Ronald Franke, Psychologe, systemischer Coach und Mitgründer von LINC – einem der führenden Anbieter persönlichkeitsorientierter Tools im DACH-Raum. Ronald hat LINC vor zehn Jahren aus der UniversitätLüneburg heraus gegründet, mit dem Ziel, das Thema Persönlichkeit für die Coaching-Praxis greifbarer, differenzierter und anwendbarer zu machen.Im Mittelpunkt steht der neue LINC Coaching Profiler – ein Tool, das die Ergebnisse des LINC Personality Profilers(basierend auf den Big Five) direkt mit gängigen Coaching-Methoden verbindet.In dieser Folge sprechen wir über:· Wie der LINC Personality Profiler Persönlichkeit über drei Ebenen abbildet – Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen· Was der Coaching Profiler anders macht: fünf Coaching-Methoden direkt mit dem individuellen Persönlichkeitsprofil verbinden· Wie das Innere Team persönlichkeitsbasiert aufgestellt werden kann – und warum jede Stimme zwei Seiten hat· Wie Glaubenssätze aus der Persönlichkeit abgeleitet und im Coaching bearbeitet werden können· Warum gute Persönlichkeitsinstrumente keine Labels vergeben, sondern Reflexionsimpulse setzenWeiterführende LinksLINC Coaching Profiler: https://linc.de/coaching-profiler/Gast: Dr. Ronald Franke: https://www.linkedin.com/in/dr-ronald-franke-b5360123/Host: Tobias Weghorn: https://www.linkedin.com/in/tobiasweghornWenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere den ICF Germany Podcast teile die Folge mit anderen Coaching-Interessierten! Folge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/Hinterlasse uns eine Bewertung oder schreib uns Feedback in die Kommentare oder an team.podcast@coachingfederation.de– wir freuen uns auf den Austausch!
• Supervision ist kein Luxus: Warum sie für Coaches selbstverständlich sein sollte 06.02.2026 38m

  Coaching wird komplexer, die Verantwortung für Menschengrößer. In dieser Folge des ICF Germany Podcasts schauen wir auf Supervision als professionellen Reflexionsraum für Coaches: Was sie ist, was sie nicht ist – und warum sie kein „Nice-to-have“ oder Luxus, sondern ein zentraler Bestandteil professioneller Coachingpraxis sein sollte.Zu Gast ist Katja von Glinowiecki – sie ist Co-Gründerin von supervision.partners und Dozentin für angewandtes Coaching, Coach Mentoring und Supervision an derInternational Coach Academy. Ab Januar 2026 wird sie die Arbeitsgruppe Supervision beim ICF Germany Chapter mitgestalten. Ihr Anliegen ist es, Supervision sichtbarer, zugänglicher und selbstverständlicher im Coaching zu verankern.In dieser Folge sprechen wir über:· Was Supervision von Coaching, Mentoring und kollegialer Beratung unterscheidet· Typische Themen, die Coaches in Supervision reflektieren· Warum Supervision in komplexen organisationalen Kontexten besonders wichtig ist· Wie regelmäßige Supervision Qualität und Verantwortung im Coaching stärkt· Welche Hürden Coaches von Supervision abhalten – und welche niederschwelligen Angebote den Einstieg erleichtern könnenWeiterführende LinksWebsite & Angebote zu Supervision:· Katjas Webseite: https://www.my-circus.de/· Supervision Partners: https://supervision.partners/· Katja kennenlernen: https://calendly.com/coachkatja/grow-as-a-coach-chemistry-callICF Supervisions Angebote https://coachingfederation.de/icf-supervision/Wenn dir diese Folge gefallen hat,abonniere den ICF Germany Podcastteile die Folge mit anderen Coaching-InteressiertenFolge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/hinterlasse uns eine Bewertung oder schreib uns Feedback – wir freuen uns auf den Austausch!  team.podcast@coachingfederation.de⁠Bis zur nächsten Folge – bleibt neugierig, bleibt mutig, bleibt wirksam.Eure PodcastHosts – Nesli & Tine
• Coaching, Courage & Hope 26.01.2026 22m

  Kirsten has been coaching executives, middle managers and teams for global corporations since 1996. She also designedand delivered large leadership development programs all over the globe. In 2016 she was certified as Master Certified Coach. She has coached over 3000 hours as a professional coach and passed the thorough exams of the International CoachingFederation. Kirsten is member of the assessor team for the ICF for MCC and PCC certifications. Her Solution Focused expertise comes from training directly with the founders of the approach, Insoo Kim Berg andSteve de Shazer. She was president of SFCT, the association for the quality development of solution focused consulting and training and founder and member of the editorial team for “InterAction — the journal of solution focus inorganisations.” She is a prolific writer with over 30 articles and two books: “The solution tango” with Louis Cauffman and “Solution Focused Team Coaching“. Kirsten has been running programs to develop professional Solution Focused Coaches since 2008. Her first Accredited Program ran in 2015.In August 2024 her latest book is published: Solution Focused Coaching Supervision. An Essential Guide for Individual, Group, Peer and Team Coaching Supervision. https://www.solutionsacademy.com/who-we-are https://www.linkedin.com/in/kirstendierolf/https://www.solutionsacademy.com/blog/hope-and-courage-in-coaching
• Coaching und die Rolle des Unbewussten 12.01.2026 40m

  In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Dr. Alica Ryba, Senior Coach, Coaching-Ausbilderin und Entwicklerin des wissenschaftlich fundierten Ansatzes Scientific 3 Mind Coaching. Gemeinsam tauchen wir ein in die faszinierende Frage, welche Rolle das Unbewusste im Coaching spielt – und warum tiefgreifende Veränderung nur gelingt, wenn Coaches neben dem bewussten Denken auch die emotionalen, körperlichen und verhaltensbezogenen Ebenen ihrer KlientInnen ansprechen.Zum Abschluss haben wir ein Mini Coaching Demo für euch mit einer beispielhaften Intervention, um das Körper- und Erlebnisgedächtnis anzusprechen und damit Coaching wirksamer zu machen.Alica erklärt,·  was „das Unbewusste“ im heutigen neurowissenschaftlichen Sinne bedeutet,· welche drei Gedächtnisebenen – Erlebnis-, Verhaltens- und Körpergedächtnis – für Coaching entscheidend sind,· wie Coaches diese Ebenen praktisch in ihren Prozess integrieren können,· und welche Weiterbildungswege es gibt, um wissenschaftlich fundiert mit unbewussten Anteilen zu arbeiten. Interviews & Artikel:· Interview mit Dr. Alica Ryba im Coaching Magazin:https://www.coaching-magazin.de/portrait/interview-alica-ryba· „Die drei Gedächtnisse“ – wissenschaftlicher Hintergrundartikel:https://www.coaching-magazin.de/wissenschaft/drei-gedaechtnisseWebsite & Angebote von Dr. Alica Ryba:· Bei Interesse an einem Vorgespräch zu der Ausbildung:dialog@aryba.de· Offizielle Website & Informationen zu Scientific 3 Mind Coaching:https://alica-ryba.de· Überblick über Ausbildungen & Weiterbildungen:https://alica-ryba.de/ausbildungWenn dir diese Folge gefallen hat,abonniere den ICF Germany Podcastteile die Folge mit anderen Coaching-InteressiertenFolge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/hinterlasse uns eine Bewertungoder schreib uns Feedback – wir freuen uns auf den Austausch!  team.podcast@coachingfederation.de⁠Bis zur nächsten Folge – bleibt neugierig, bleibtmutig, bleibt wirksam. Eure Podcast Hosts – Nesli & Tine
• Von der Idee zum Impact: Unternehmertum in der Coaching-Welt 19.12.2025 37m

  Tobias Weghorn ist Mitgründer von MetaFox.eu und Host des Podcasts The Making of a Coach. Er unterstützt Coaches weltweit in Ihrer Arbeit mit der Entwicklung von physischen und digitalen Coaching Tools. Zusammen mit seinem Mitgründer Max entwickeln und verkaufen sie nicht nur Tools, sondern machen diese auch erfahrbar in z.B. Fortbildugnen.In dieser Episode sprechen wir über Tobias’ persönliche Reise als Unternehmer in der Coaching Welt: Von der ersten Idee über Herausforderungen und Tiefpunkte im Unternehmertum bis hin zu Learnings aus Gesprächen mit erfolgreichen selbstständigen Coaches. Zum Abschluss stellt Tobias ihr neues Online Coaching Tool vor: Die Strentgh Discovery – ein Tool, das dir sowohl im Coaching Prozess mit deinen KlientInnen hilft, als auch dir persönlich neue Erkenntnisse bieten kann, um dein eigenes Coaching-Business klarer und wirksamer auszurichten.MetaFox: https://metafox.eu/deStärken Discovery: https://strengths-discovery.com/deThe Making of a Coach Podcast: https://metafox.eu/pages/the-making-of-a-coach-podcast- abonniere den ICF Germany Podcast - teile die Folge mit anderen Coaching-Interessierten- Folge uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/coachfederation-de/- hinterlasse uns eine Bewertung oder schreib uns Feedback – wir freuen uns auf den Austausch!team.podcast@coachingfederation.de⁠Bis zur nächsten Folge – bleibt neugierig, bleibtmutig, bleibt wirksam. Dein ICF Germany Podcast Team
• Science of Sustainable Change 05.12.2025 23m

  Bradley Baker is an executive coach and global leadership educator who brings evidence-based psychology to life withcuriosity, courage, and serious fun. He delivers interactive workshops for universities and organizations on coach-like leadership, resilience, and leading through change. Bradley is originally from Australia and now calls Munich home.In this episode we explore:·      Why clients struggle with change despite strong intentions·      How “hidden commitments” create an immunity to change·      Ways coaching can help clients shift patterns without becoming overly psychological·      The science behind sustainable behavior change and what truly motivates people·      Practical ways coaches can apply Self-Determination Theory with clients·      Acceptance and Commitment–based tools to help clients stay engaged over timeUseful Links:Bradley's LinkedIn profile Immunity to Change Self Determination Theory Acceptance Commitment TherapyFeedback, Questions or Topics you want to hear? Let us know!⁠team.podcast@coachingfederation.de⁠
• Systemische Aufstellungsarbeit im Arbeitskontext 24.11.2025 47m

  🎙️ Über Kirsten Nazarkiewicz Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz erforscht seit vielen Jahren mit anderen KollegInnen die Besonderheiten der systemischen Aufstellungsarbeit. Als Professorin für Interkulturelle Kommunikation an der Hochschule Fulda verbindet sie Praxis, Forschung und Lehre.  Gemeinsam mit Kerstin Kuschik hat sie das Buch Aufstellungen im Arbeitskontext herausgegeben und zeigt darin, wie die Arbeit in ganz unterschiedlichen Kontexten wirksam wird – von sozialen Organisationen über den Strafvollzug bis hin zu Business-Coachings mit Führungskräften. Es wird darin gezeigt, wie Aufstellungen helfen, verborgene Dynamiken sichtbar zu machen und neue Wege der Entwicklung über die Kraft der Resonanz zu gehen. 🎧 Über die Folge Was ist an dieser Methode so faszinierend und wie kann sie im Arbeitskontext eingesetzt werden?  Wie kann man das weite Feld der Aufstellungsarbeit im Arbeitskontext einordnen und abgrenzen?  Wie funktioniert die systemische Aufstellungsarbeit und wo kann man das als Online Format oder live erfahren?  Was brauche ich als CoachIn, um Aufstellungsarbeit in Coachings anwenden zu können? Kirsten erklärt, was Aufstellungen im Arbeitskontext eigentlich bedeuten, wie sie sich von klassischen Familienaufstellungen unterscheiden und in welchen Situationen sie besonders hilfreich sind. Außerdem geht es um den professionellen Umgang mit Skepsis, die Bedeutung von Haltung und Kompetenz in der Aufstellungsarbeit und darum, wo man diese Methode in der Praxis selbst erleben kann - sowohl online als auch in Präsenz.  Links:  https://www.consilia-cct.com/  https://www.mimesys.net/mimesys/  Buch: Aufstellungen im Arbeitskontext Feedback, Fragen oder Themen, die dich interessieren? Schreib uns! team.podcast@coachingfederation.de
• The Future of Coaching 07.11.2025 16m

  Dr. phil. Siegfried Greif, retired professor, University of Osnabrück (Germany, Chair of Work and Organizational Psychology). His current work and research focus are on expanding and improving the effectiveness of coaching methods. He has published 20 books, including a monograph on “Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion” (2008, Hogrefe) and “Was ist Coaching?” (2021), and is a coeditor of the “International Handbook of Evidence-Based Coaching” (2022, Springer). He is the author of many articles in specialist journals and various book chapters. He conducts scientifically based and certified coaching training for practitioners in a project of the Chair of the Division of Social, Organizational and Economic Psychology, Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter at the Free University of Berlin, Germany, together with the association “Arbeit,Bildung und Forschung e.V.” Siegfried Greif is a member of the German Psychological Society and founder of the Innovation Award of the Division of Work, Organizational and Business Psychology, as well as a member of the GermanFederal Association of Coaching (DBVC, Senior Coach) and the International Society of Coaching Psychology (ISCP). He was a Research Fellow of the British Psychological Society (1984), held the Wilhelm Wundt Chair at the University of Leipzig (1991/92), and has been a member of the Scientific Advisory Board of the Research Council of the Institute of Coaching (IoC) at Harvard Medical School, USA, since 2016. Homepage University of Osnabrueck: https://www.home.uni- osnabrueck.de/sgreif/english/index.html Coaching training “Result-oriented Coaching”, which is based on science: https://www.abfev.de/leistungen/coaching-ausbildung/ Homepage Research Gate (publications and downloads): https://www.researchgate.net/profile/Siegfried-Greif
• Karriere Coaching - Das Radikalste was Frauen tun können ist WOLLEN! 24.10.2025 53m

  Alexandra Bornstein - „die Frau mit dem Bike auf der Bühne“ - ist Sport-, Mental- und Business-Coachin sowie Mitgründerinder Erfolgsakademie Baden. Sie zählt mit über 1800 Vorträgen zu Deutschlands bekannten Vortragsrednerinnen und ist mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Ihre Leidenschaft gilt dem Empowerment von Frauen in beruflichen Veränderungsphasen.In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die Bedeutung von Coaching bei der Jobsuche und Berufswahl – und warum Frauen hier ein besonderes Empowerment brauchen. Alexandra Bornstein teilt ihre Erfahrungen aus der Coaching-Praxis: über innere Barrieren, mentale Stärke und den Weg zu mehr Selbstwirksamkeit. Wir erfahren, wie Coaching helfen kann, Zweifel zu überwinden, die eigenen Stärken sichtbar zu machen und mit Klarheit und Mut neue berufliche Wege zu gehen. Eine inspirierende Folge für alle, die sich beruflich neu ausrichten oder andere auf diesem Weg begleiten möchten.https://erfolgsakademie-baden.de/vortraege-workshops-seminare/Buch Empfehlungen:Hans Eberspächer - “Gut sein wenn s drauf ankommt” (Hanser Verlag)Martin Seligmann - “Wie wir aufblühen, die fünf Säulen des persönlichen Wohlbefindens” (Goldmann Verlag)Jens Corssen - “Das Corssen Prinzip” (arkana Verlag)Frank Asmus - “Impact. Wie Sie sich and andere überzeugen” (Goldeeg Verlag)Antja Heimsoeth  - “Stärke für Frauen / Frauenpower” (Springer Verlag)
• Getting Started with Group Coaching: How Coaches Can Expand Beyond 1:1 06.10.2025 40m

  In this episode, we dive into the world of group coaching. Understanding what it is, and how you can start expanding into group programs.Dominique is the CEO at Group Coaching HQ. As an ICF-accredited, Group Coaching HQ equips organizations andcoaches with the expertise and support to lead the future of coaching: impactful, scalable group coaching programs.Dominique has built group coaching programs for Fortune 500 companies, and trained over 300 coaches in the art of group coaching. She is passionate about supporting organizations to amplify their coaching culture. She holds a M.Ed in Educational Leadership and Change, is an ICF PCC, a Certified Systemic Team Coach, a certified Mentor Coach, a Hogan Assessments Certified Coach and a certified LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator and Coach.  A surfer and adventurer, and she lives a peaceful life in Brooklyn, NY.https://groupcoachinghq.com Https://huddlefest.com
• Executive presence 19.09.2025 29m

  Frank Jäger lernte das Bewegungs-Theater an der Deutschen Sporthochschule in Köln kennen & lieben. Noch während seines Dipl. Sport-Studiums gründete er mit KollegInnen das Unternehmenstheater GANGART Theater-Event-Training - und leitete es über 15 Jahre.Neben maßgeschneiderten Inszenierungen & BusinessTheater-Auftritten war das "Mit-Menschen-Theater-spielen & Improvisieren" immer schon Teil seiner Arbeit. So war er auch 12 Jahre Dozent in der Theaterpädagogik Ausbildung und nutzt Theatermethoden in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen. 2014 machte er seine Co-Active Coaching-Ausbildung und konzentriert sich seitdem vermehrt auf Einzel- & Team-Coaching  - wobei sein Theaterhintergrund immer eine Rolle spielt ... denn es geht darum, persönliche „Präsenz & Wirkung“ zu entfalten und den individuellen „Spielraum“ zu erweitern.Seit 2019 ist Frank PCC.4 Verhaltensweisen sind laut den Mitgliedern des Forbes Coaches Council bestimmend für "Executive Presence":being present  - Präsenz zeigen / präsent seinconnection      - Verbindung / Kontakt herstellen / verbunden sein (… Verbundenheit = Verbindlichkeit)expressing      - Ausdruck / sich ausdrückenself-knowing  -  Selbsterkenntnis / sich selbst kennenHomepage Frank Jäger
• How Coaching Transforms Teams from Insight to Action 04.09.2025 27m

  Nataliya Wiedemeyer is an ICF certified coach ACC and Team coach ACTC, a Project Management consultant, Organizational Change and a certified Lego® Serious Play® Facilitator and Trainer. Holding a Master’s degree in Business Economics from the University of Konstanz, Germany, Nataliya brings a wealth ofexperience from her consulting roles at KPMG and Roland Berger, where she served clients across Europe, the Middle East, and Asia.She works with organizations by enabling their mid-level management and she extensively uses a creative, hands-on method Lego® Serious Play® to spark deeper discussions, ignite imagination, and create safe spaces for employees to express themselves, leading to greater emotional well-being and team cohesion, engagement, and ultimately superior performance.
• Coaching Mastery in the Age of AI 31.07.2025 44m

  Chief of Staff & Exec Comm Member-Allianz Technology in Germany and Allianz Services India Chair-Asia's 1st AI & Tech In Coaching Conference (End of October 2025)Member of Harvard McLean Institute ofCoaching, ICF Global DEI Commitee (2022 -2024) Member Resource Group Leader for BIPOC (Black,Indigenous, People of Color) https://coachingfederation.org/about/social-responsibility/diversity-inclusion/deib-initiatives/https://www.linkedin.com/in/gauri-deshpande-fellow-harvard-mclean-ioc-icf-mcc-9090269/https://www.linkedin.com/company/ccaiworld/posts/?feedView=all
• Sustainability Mindset Indicator 24.07.2025 20m

  Prof. Dr. Beate Klingenberg hat einen Hintergrund in physikalischer Chemie und Wirtschaftswissenschaften, und lehrt und forscht im Bereich Nachhaltigkeit und nachhaltiges Wirtschaften in Deutschland, den USA und Italien. Mit ihrerBegeisterung und ihrem interdisziplinären Ansatz inspiriert sie, über Fachgrenzen hinauszudenken und neue Perspektiven zu entdecken. Sie ist Mitentwicklerin des Sustainability Mindset Indicator (SMI®) und Mitbegründerindes Startups SMIndicator, LLC. Ihre Mission ist es, Einzelpersonen und Organisationen auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit zu unterstützen. Als Trainer für SMIndicator, LLC hält sie Module im Kurs „Sustainability Mindset for Coaches“.  https://smindicator.com/https://smindicator.com/indicator-demo/ www.linkedin.com/in/beateklingenberg