La Méthode Rendez-Vous

Episodes

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  Tomber, se relever, recommencer : Les leçons de résilience d'un champion 06.11.2026 32m

  À 42 ans, celui qui a enfilé ses premiers gants sur le tard, à l'âge de 22 ans, incarne la persévérance absolue. De ses débuts en boxe française et en kick-boxing jusqu'à ses sacres internationaux en juin 2024, Mathieu Dyvrande revient sans filtre sur ses 21 ans de passion, ses doutes, et ses lourdes épreuves physiques (rupture du tendon d'Achille, fracture de la rotule).Loin des clichés de la simple " bagarre ", ce grand passionné nous plonge dans l'art cérébral de la boxe. Il décrypte comment la technique, la tactique et surtout la préparation mentale ont forgé le guerrier qu'il est devenu, capable de surmonter les échecs pour décrocher le Graal à force de travail et d'abnégation.Aujourd'hui à la tête de sa structure HEMMCOACHING, il partage ce précieux bagage pour guider les jeunes et sensibiliser les professionnels à la gestion du stress et au dépassement de soi.Un entretien teinté d'humilité et de sagesse, qui se prolonge à travers son livre autobiographique, Le réveil d'un guerrier.🎧 Un épisode coup de poing et de cœur à écouter d'urgence sur toutes vos plateformes préférées !📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Mathieu Dyvrande🌐 Commander " Le réveil d'un guerrier " de Mathieu Dyvrande. 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Comment construire un pitch qui marque les esprits et donne envie de travailler avec vous ? 30.10.2026 44m

  Prendre la parole en public, tout le monde le fait. Mais combien de personnes savent réellement capter l’attention, et transformer leur discours en opportunités commerciales ? Je reçois Alexandre Tessier, fondateur d’Objectif Éloquence et formateur en prise de parole en public.Son histoire commence par un échec. Étudiant en droit, il se lance dans un concours d’éloquence devant 300 personnes. Le résultat est catastrophique. Mais plutôt que d’abandonner, il décide de s’entraîner, de tester des techniques et de progresser. Deux ans plus tard, son équipe devient vice-championne de France de débat parlementaire.Aujourd’hui entrepreneur depuis huit ans, Alexandre forme dirigeants, managers, commerciaux, ingénieurs et indépendants à une compétence essentielle : prendre la parole pour être à l’aise, mais surtout pour être marquant.Au programme :Pourquoi un discours peut être correct tout en restant totalement oubliable.Comment structurer un pitch pour convaincre en quelques minutes.Pourquoi il vaut mieux commencer par parler de son interlocuteur que de soi.Comment utiliser le schéma problème, solution, appel à l’action pour rendre son discours plus efficace.Pourquoi l’énergie, les silences et les tics de langage influencent la perception de votre message.Comment mesurer l’efficacité d’une prise de parole grâce à des indicateurs concrets.Comment transformer une présentation en public en opportunités commerciales, puis en rendez-vous.Pourquoi il est essentiel de donner des preuves de crédibilité sans tomber dans l’autopromotion.Un échange qui dépasse la question de l’éloquence. Dans un club d’affaires, un rendez-vous commercial ou une réunion, savoir parler ne suffit pas : il faut donner envie de vous écouter, de vous retenir et de vous recommander.Alexandre présente aussi le Concours des Orateurs, dont la sixième édition se tiendra le 7 novembre 2026 à Nantes. Treize participants y prendront la parole pendant sept minutes sur un sujet de leur choix. Un événement ouvert au public, gratuit pour cette édition. Inscriptions ICI !À écouter si vous voulez améliorer vos pitchs, gagner en impact et faire de votre prise de parole un véritable levier de développement commercial.📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Alexandre Tessier🌐 Site web de Objectif Eloquence🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Thérapéo : Une plateforme pour connecter tout l’écosystème de santé 09.10.2026 34m

  Comment un accident de la vie peut-il devenir le point de départ d’une innovation destinée à aider des milliers de patients ? Je reçois Maxence Coulepbier, entrepreneur et fondateur de Thérapéo, une plateforme de e-santé qui ambitionne de simplifier le parcours de soins des personnes confrontées à des maladies chroniques ou complexes.À seulement 25 ans, son parcours est loin d’être linéaire. Ancien professionnel de la musique, puis engagé à la Légion étrangère, il traverse plusieurs vies avant qu’un grave accident de la colonne vertébrale ne bouleverse son quotidien. Confronté à la douleur chronique, à l’errance médicale et aux difficultés de coordination entre les différents acteurs de santé, il décide de transformer cette expérience personnelle en projet entrepreneurial.Au cours de cette conversation, Maxence revient sur les épreuves qui ont façonné sa résilience, mais aussi sur la genèse de Thérapéo. Il explique comment sa plateforme cherche à centraliser les informations médicales, fluidifier les échanges entre patients et professionnels de santé, et redonner aux utilisateurs la maîtrise de leur parcours de soins.L’épisode aborde également les enjeux majeurs de l’interopérabilité des données de santé, la protection des informations médicales et l’arrivée de l’intelligence artificielle dans le secteur. Avec « Ambroise », son assistant IA dédié à la santé, Maxence défend une vision où la technologie devient un véritable outil d’accompagnement au service des patients.Un témoignage inspirant sur la reconstruction, l’innovation et la conviction qu’une expérience personnelle difficile peut parfois faire émerger des solutions capables d’améliorer la vie de tous.🎙️ Un échange passionnant à la croisée de la santé, de l’entrepreneuriat et de l’intelligence artificielle.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Maxence Coulembier🌐 Site web de Thérapéo🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Elle ne vend pas de bière. Elle apprend aux autres à mieux la vendre ! 02.10.2026 32m

  Je reçois Marie-Emmanuelle Berdah, zythologue et formatrice indépendante dans la région nantaise. Son parcours commence loin des brasseries. Après une école de commerce et un Master 2 en informatique, elle travaille trois ans à Londres comme commerciale pour une plateforme de réservation de restaurants. Puis un voyage d’un an en Amérique du Sud lui fait découvrir la richesse des bières artisanales locales. À son retour en France, elle décide de changer de voie.Pendant deux ans, elle se forme au brassage à Pau, en Allemagne, à Majorque et dans le Pays de Gex, avant de devenir caviste à Nantes. En 2020, elle intègre la toute première promotion française de zythologie à Paris. Une formation dont elle est aujourd’hui également enseignante.À mi-chemin entre l’œnologue et le sommelier, le zythologue possède une connaissance approfondie de la bière, de sa fabrication à sa dégustation, en passant par le service et les accords. Un métier encore très confidentiel : Marie-Emmanuelle estime à environ 200 le nombre de zythologues en France, dont une quinzaine seulement exercent comme indépendants à temps plein.Pour développer son activité, elle a donc choisi la spécialisation. Elle intervient auprès des restaurateurs, cavistes et commerciaux de brasseries, mais propose également des ateliers de dégustation aux particuliers et aux entreprises.Son principal défi ? Faire comprendre à ses clients qu’ils ont parfois un problème dont ils n’ont même pas conscience : mauvaise connaissance des bières, service à la pression mal maîtrisé, difficulté à conseiller un client…Pour provoquer le déclic, elle n’hésite pas à organiser des dégustations à l’aveugle.Et pour trouver ses clients, Marie-Emmanuelle privilégie le contact humain. Festivals de bière, clubs d’affaires, réseau local à Nantes et Rezé : son développement passe davantage par les rencontres que par les campagnes d’e-mails ou les réseaux sociaux.Elle raconte aussi comment son passé de commerciale lui a appris à oser démarcher, à accepter le « non » et à faire connaître un métier qui reste largement méconnu.Un épisode sur la spécialisation, l’entrepreneuriat de niche et la puissance du réseau lorsqu’il s’agit de faire connaître un métier que peu de gens connaissent.📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Marie-Emmanuelle Berdah🌐 Site web de Craftology🎁 Fiche de dégustation de la bière à télécharger🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  S'inspirer du " Guanxi " , le réseautage chinois pour obtenir des recommandations ! 25.09.2026 42m

  Je reçois Émilie Huillery pour une plongée dans le réseautage à la chinoise. Elle murmure aux oreilles des dirigeants pour développer des stratégies pérennes. Émilie a vécu dix ans en Chine, principalement à Shanghai. Après des études de commerce menées entre la France et la Chine, elle a travaillé pour Sofitel, managé un restaurant à Hong Kong, intégré le comité de direction d’Auchan en Chine, puis accompagné de grands groupes français comme L’Oréal, Sanofi ou Air Liquide dans leurs réflexions stratégiques et leur transformation digitale.Cette expérience internationale lui a surtout permis de découvrir une autre manière de construire les relations professionnelles.Au cœur de l’épisode : le Guanxi.Ce terme chinois désigne un système de relations fondé notamment sur la réciprocité, la confiance, le respect et l’entretien des liens dans la durée.Émilie revient sur ses trois piliers : l’économie de la faveur, la notion de « face » et la construction de la relation en dehors des transactions business :Pourquoi un repas peut-il être aussi important qu’un rendez-vous commercial ?Pourquoi une recommandation engage-t-elle autant celui qui recommande que celui qui est recommandé ?Comment entretenir une relation professionnelle sans transformer chaque rencontre en tentative de vente ?Et surtout : que peut-on retenir du Guanxi pour développer son réseau en France ?Emilie parle de " nearbound", cette approche qui consiste à faire de son écosystème de partenaires un véritable relais de développement, au-delà de la seule recommandation commerciale. Émilie partage enfin son regard sur la manière dont certaines femmes dirigeantes prennent leur place dans l’entrepreneuriat et l’importance de se présenter pleinement comme dirigeante de son entreprise.Un épisode consacré au réseau, mais surtout à ce qui se passe avant, entre et après les transactions : les relations, les rencontres, la confiance et le temps consacré aux autres.🎁 Le cadeau d’ÉmilieÉmilie met à disposition des auditeurs une ressource consacrée aux actions marketing que l’on peut mettre en place avec son réseau, pour développer sa visibilité, sa confiance et toucher davantage de personnes grâce à son écosystème. Lien disponible dans les ressources 👇📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Emilie Huillery🌐 Séance découverte avec Emilie⬇️ Télécharger la ressource offerte de l'épisode sur le Nearbound🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Pourquoi le " Juste Prix " n'existe pas ! 18.09.2026 43m

  Je reçois Laura Bokobza, sparring partner de dirigeants. Après une formation d'ingénieure chimiste, un MBA aux États-Unis et plus de 20 ans de carrière dans de grands groupes et le conseil en stratégie, Laura a créé son propre métier. Elle se définit comme le miroir sans filtre et la caisse de résonance des dirigeants : elle questionne, challenge, met en lumière les angles morts et aide ses clients à retrouver du discernement pour prendre leurs décisions.On s'intéresse à une question qui concerne tous les entrepreneurs : comment savoir combien facturer ?Pour Laura, le pricing n'est pas une science exacte. Il n'existe pas de formule magique ni de fichier Excel capable de déterminer le prix idéal.Un prix est une intuition éclairée par des données, mais surtout un test. Il faut expérimenter, ajuster et régulièrement remettre son tarif en question.Elle distingue le prix plancher, celui qui permet de couvrir ses besoins économiques, et le prix plafond, correspondant au maximum qu'un client est réellement prêt à payer.Le premier peut se calculer. Le second ne peut être découvert qu'en testant le marché.Principal frein : nos propres croyancesSelon Laura, les entrepreneurs se sous-évaluent souvent eux-mêmes. Le problème du pricing serait moins lié au marché qu'à notre propre rapport à l'argent et à la valeur de notre travail.Elle revient sur la différence entre « c'est trop cher » et « je ne peux pas me le permettre ». Deux réponses qui ne traduisent pas le même problème : dans le premier cas, la valeur de l'offre n'a peut-être pas été suffisamment démontrée ; dans le second, le budget peut simplement faire défaut.Vendre une transformationCette question est importante lorsqu'on vend une prestation intellectuelle.Laura ne considère pas que ses clients achètent son temps. Ils achètent son expérience, son regard extérieur et sa capacité à les aider à prendre de meilleures décisions.Son indicateur de réussite tient en une phrase : « Le dirigeant dort mieux la nuit. »Le réseau avant la prospectionLaura explique ne jamais prospecter à froid. Ses clients arrivent grâce à son réseau, à ses contenus, aux recommandations et aux témoignages.Elle pratique elle-même la mise en relation et recommande des professionnels dont elle connaît le sérieux, sans prendre de commission sur les affaires générées. Pour elle, le réseau repose avant tout sur la confiance, l'entraide et les relations durables.Un épisode qui interroge sur notre rapport à la valeur et à l'argent ! RESSOURCESLinkedIn : Laura Bokobza Site : LBKConsulting 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  CEDEF 44 : le cercle où se préparent les repreneurs d'entreprises familiales 08.08.2026 24m

  Comment préparer la reprise d’une entreprise familiale sans fragiliser les liens familiaux ni mettre en péril l’entreprise ? Dans cet épisode, je reçois Germain Charier, membre de la 5ᵉ génération du groupe Charier, entreprise familiale centenaire de 1 850 collaborateurs spécialisée dans les travaux publics, l’aménagement et les infrastructures.Ingénieur de formation, Germain revient sur son parcours, son intégration au sein de l’entreprise familiale après une expérience chez Colas, et son rôle actuel de Responsable Amélioration Continue et Qualité. Il partage sa vision de la gouvernance familiale, de l’innovation et des enjeux environnementaux auxquels les entreprises sont confrontées aujourd’hui.Au cœur de la conversation : la transmission des entreprises familiales. Fort de l’expérience menée au sein de sa propre famille, Germain explique pourquoi une transmission ne s’improvise pas, comment elle peut se préparer sur plusieurs années, et quels sont les obstacles humains qui freinent souvent les reprises en France.L’épisode est l’occasion de découvrir le CEDEF 44 (Cercle des Enfants Dirigeants d’Entreprises Familiales), une association qui accompagne les futurs repreneurs grâce à des groupes de pairs, des ateliers et des témoignages. Un lieu d’échange confidentiel où les héritiers et futurs dirigeants peuvent travailler leur posture, leur légitimité et leur projet de reprise.Un témoignage riche et sincère sur l’entreprise familiale, le leadership, la transmission et la responsabilité de faire vivre un héritage entrepreneurial tout en le préparant pour les générations futures.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Germain Charier🌐 Site web du CEDEF🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Comment former les animateurs de réseau : les enseignements de Yohan Marliere 30.06.2026 42m

  Les réseaux d'affaires se multiplient partout en France. Mais derrière chaque club performant se cache une réalité souvent ignorée : animer un réseau ne s'improvise pas ! Je reçois Yohan Marliere, fondateur du Groupe Odyssée et cofondateur de La Clé, deux réseaux qui réunissent aujourd'hui plusieurs centaines d'entrepreneurs dans les Hauts-de-France.Ancien entrepreneur dans le textile, Yohan découvre le networking alors qu'il cherche à dépasser sa timidité et son syndrome de l'imposteur. Une rencontre qui va transformer sa trajectoire professionnelle et le conduire à faire du réseautage son métier depuis plus de dix ans.Au cours de cet échange, il partage son expérience de terrain et livre sa vision du rôle d'animateur de réseau : un métier exigeant qui demande bien plus que l'organisation de réunions. Prise de parole en public, gestion des dynamiques de groupe, accompagnement des adhérents, création de synergies, maintien de l'engagement collectif... autant de compétences qui nécessitent méthode, formation et expérience.Yohan explique également comment il forme les animateurs du Groupe Odyssée, les outils qu'il a développés pour professionnaliser l'animation des clubs et les erreurs les plus fréquentes observées dans les réseaux d'affaires.L'épisode aborde aussi la puissance du pitch, l'importance de la récurrence pour développer sa visibilité, les mécanismes qui favorisent les recommandations d'affaires et la responsabilité individuelle de chaque membre dans la réussite d'un réseau.Un entretien riche en conseils pratiques pour les animateurs de clubs, les dirigeants de réseaux et tous les entrepreneurs qui souhaitent mieux comprendre les coulisses du networking professionnel.Au programme :Le parcours entrepreneurial de Yohan MarlièreLa naissance du Groupe Odyssée et de La CléPourquoi un animateur de réseau doit être forméLes compétences indispensables pour fédérer une communautéLes outils et méthodes utilisés pour accompagner les membresLe rôle du pitch et de la récurrence dans la recommandationLes bonnes pratiques pour développer un réseau performant et durableUn épisode incontournable pour tous ceux qui souhaitent transformer un simple groupe de contacts en véritable réseau d'apporteurs d'affaires.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Yohan Marliere🌐 Site web du Groupe Odyssée🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  M6, notoriété et réseau local : comment Jeanne Le Gall signe ses mandats à Nantes 31.05.2026 34m

  Dans ce 101ᵉ épisode de Rendez-vous, je reçois Jeanne Le Gall, conseillère en immobilier sur la région nantaise et désormais experte dans l’émission 100% IMMO diffusée sur les chaînes du groupe M6.Au fil de cet échange, Jeanne revient sur un parcours atypique : un bac scientifique malgré sa dyslexie, des études en communication, une première vie dans l’événementiel, puis un départ en van en Nouvelle-Zélande avant de se lancer dans l’immobilier presque par hasard. Une reconversion construite sur le terrain, au contact des clients, avec une obsession : créer une relation de confiance durable.Dans cet épisode, elle partage sans filtre les coulisses du métier d’agent immobilier : les montagnes russes émotionnelles, la négociation permanente, les difficultés du marché nantais depuis la hausse des taux, mais aussi l’importance de l’écoute, de l’empathie et de la réputation dans un secteur souvent critiqué.Jeanne explique également comment elle a développé son activité presque exclusivement grâce au bouche-à-oreille, aux recommandations et à son ancrage local. Associations, réseaux sociaux, visibilité terrain, avis Google, apporteurs d’affaires : elle dévoile les stratégies concrètes qui lui permettent aujourd’hui de générer des mandats sans prospection agressive.L’épisode revient aussi sur son arrivée à la télévision après avoir rejoint l’émission 100% IMMO sur M6. Elle raconte les coulisses du casting, la préparation des plateaux, le médiatraining et l’impact réel de cette exposition médiatique sur sa notoriété locale.Un échange authentique sur la reconversion, la persévérance, la visibilité et le pouvoir du réseau dans le développement d’une activité indépendante.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Jeanne Le Gall🌐 Site web de 100% Immo 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Faire du handicap un levier de performance et d’inclusion 30.04.2026 16m

  Dans cet épisode, je reçois Maïlys Le Ménager, fondatrice de l’entreprise Parlons Handicaps, engagée dans la sensibilisation, l’accompagnement et la transformation des pratiques autour du handicap en entreprise, à l’école et dans les établissements recevant du public.Atteinte d’un handicap moteur depuis la naissance, Maïlys revient sur un parcours marqué par des obstacles répétés à l’embauche, des incompréhensions et des discriminations. Des expériences qui, loin de la freiner durablement, ont nourri une volonté : changer le regard porté sur le handicap et proposer des solutions concrètes aux organisations.Son projet entrepreneurial s’inscrit dans cette logique. À travers conférences, ateliers immersifs et accompagnements sur mesure, elle intervient auprès des entreprises pour rendre le sujet accessible, opérationnel et actionnable. Une approche pragmatique, centrée sur l’expérience terrain, qui vise à dépasser les discours pour entrer dans l’action.L’épisode met également en lumière le lancement d’une nouvelle conférence dédiée à l’accueil inclusif dans les établissements recevant du public, avec un focus particulier sur le secteur de l’hôtellerie. Objectif : aider les professionnels à mieux comprendre leurs obligations, mais surtout à améliorer concrètement l’expérience des personnes en situation de handicap.Plusieurs enjeux clés sont abordés :les freins persistants à l’emploi des personnes handicapées (méconnaissance, peur de la complexité, manque de priorisation),le rôle du statut de travailleur indépendant handicapé (TIH), encore peu connu,l’importance de l’accompagnement pour faciliter l’intégration et lever les blocages,et la nécessité d’une mobilisation collective entre acteurs publics et réseaux spécialisés.À travers son témoignage, Maëlys défend une idée centrale : le handicap ne doit pas être perçu comme une contrainte, mais comme un levier de performance, d’innovation et d’engagement pour les organisations.Un épisode à la fois concret et engagé, qui apporte un éclairage opérationnel sur un sujet encore trop souvent abordé sous l’angle de l’obligation, plutôt que de l’opportunité.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Maïlys Le Ménager🌐 Site web de Parlons Handicaps🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Créer du lien en vente : au-delà des mots, enfin la vérité ! 28.03.2026 1h 2m

  Dans cet épisode, je reçois Maud Clerice, fondatrice de Myklinica, une plateforme qui facilite l’accès à des espaces de travail pour les professionnels de santé et du bien-être. Ancienne directrice commerciale dans l’immobilier et passée par l’industrie du luxe, elle revient sur un parcours marqué par une rupture personnelle majeure qui l’a conduite à réinterroger en profondeur sa vision du travail, de la performance et du lien humain.À rebours des approches traditionnelles, Maud défend une lecture plus incarnée de la performance, où l’alignement personnel, l’écoute et l’intelligence émotionnelle deviennent des leviers centraux.L’épisode explore également les origines de Myklinica. Conçue comme une réponse à des problématiques très concrètes - difficulté d’accès aux locaux, isolement des praticiens, désertification médicale - la plateforme vise à structurer un écosystème plus fluide, favorisant la collaboration entre professionnels et une meilleure répartition de l’offre de soins sur le territoire.Au fil de la conversation, plusieurs thématiques émergent :les limites des discours autour du “ réseau ” lorsqu’ils ne sont pas incarnés,l’importance croissante de l’intelligence émotionnelle dans les organisations,l’évolution des attentes des nouvelles générations au travail,et la nécessité de dépasser la frontière entre vie professionnelle et personnelle.À travers son expérience, Maud propose une grille de lecture différente : la performance visible d’une entreprise repose sur des mécanismes invisibles - relationnels, émotionnels, humains - encore largement sous-estimés.Un épisode dense, à la croisée du business, du développement personnel et des enjeux de société, qui interroge en profondeur la manière dont on crée du lien aujourd’hui - en vente comme en réseau.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Maud Clerice🌐 Site web de Myklinica🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 MASTERCLASS OFFERTE 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Comment obtenir une mise en relation par jour grâce à Haloways ? 28.02.2026 33m

  Je reçois Charles Vidonne, fondateur de la plateforme Haloways. Un échange centré sur un sujet stratégique pour tout professionnel B2B : comment générer des mises en relation qualifiées de manière régulière, sans passer par une prospection intrusive et chronophage.Après 12 ans passées dans la prospection commerciale, en start-up puis chez Amazon Web Services, Charles observe une transformation profonde des méthodes d’acquisition. La prospection à froid devient de plus en plus difficile, moins efficace et souvent mal vécue par les entrepreneurs. À l’inverse, la recommandation reste un levier puissant, mais insuffisamment structuré dans la plupart des réseaux professionnels.C’est de ce constat qu’est née Haloways. La plateforme propose des groupes à taille humaine, composés de profils complémentaires et non concurrents, où les membres partagent activement leur réseau. L’outil s’appuie sur l’analyse des connexions LinkedIn et sur un système de scoring de proximité pour identifier les liens réellement pertinents. L’objectif : transformer la recommandation en processus fluide, mesurable et actionnable.Charles revient sur son parcours personnel. Diplômé d’école de commerce, ancien capitaine dans la réserve opérationnelle de l’armée de terre, il partage les coulisses de son passage au salariat vers l’entrepreneuriat. Il évoque les apprentissages clés : l’importance de confronter rapidement son offre au marché et de vendre avant même d’avoir un produit “parfait”.Haloways repose sur un modèle par abonnement. Les membres définissent leur cible, identifient au sein du groupe les connexions pertinentes, organisent des rendez-vous individuels et déclenchent des introductions via différents canaux. Un principe central structure l’ensemble : le donnant-donnant. Chaque membre est encouragé à équilibrer les mises en relation qu’il donne et celles qu’il reçoit.Avec cet épisode, c’est une réflexion sur l’évolution du networking qui s’ouvre. Comment structurer son réseau ? Comment cartographier ses connexions ? Comment passer d’un “je penserai à toi si l’occasion se présente” à une recommandation concrète et rapide ?Un échange riche pour les entrepreneurs, commerciaux et dirigeants qui souhaitent faire de la recommandation un véritable levier de croissance.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Charles Vidonne🌐 Site web de Haloways🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes.🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Le collectif d'entreprises : collaborer à 5 pour un développement exponentiel 10.01.2026 47m

  Attachée de presse indépendante depuis 2021, Adeline Cointe accompagne entreprises, entrepreneurs et créateurs dans leur visibilité médiatique. Son métier consiste à créer des passerelles durables entre les organisations qu’elle accompagne et les journalistes, podcasteurs ou rédacteurs. Elle travaille sur l’identification d’angles éditoriaux pertinents, la rédaction de communiqués de presse et l’entretien de relations régulières avec les médias. Cette activité repose sur une compréhension fine des attentes journalistiques, le respect des contraintes éditoriales et la construction de relations de confiance inscrites dans le temps. Dans cet épisode, Adeline Cointe parle de son engagement en tant que cofondatrice du collectif Domino, un collectif de cinq professionnels de la communication implanté à Besançon. Pensé comme un écosystème complémentaire, le collectif vise à accompagner les entreprises de manière globale et cohérente, en articulant plusieurs expertises sans multiplier les interlocuteurs. Le collectif Domino est né à l’occasion d’un salon professionnel B2B, où plusieurs freelances ont choisi de mutualiser leurs compétences sur un même stand. Développement web, réseaux sociaux, storytelling, relations presse : chaque fondateur apporte une expertise distincte, conçue pour s’articuler naturellement avec les autres. L’objectif n’était pas de créer une structure unique, mais de rendre lisible la complémentarité des métiers au service des projets clients. Au sein du collectif, chaque membre conserve son entreprise et son identité professionnelle. Les missions sont proposées à la carte, selon les besoins réels des entreprises, avec une gestion de projet assurée en interne. Cette organisation permet de gagner en clarté et en efficacité, tout en évitant la multiplication des briefs et des points de coordination. Adeline Cointe explique pourquoi le collectif a fait le choix de rester -pour le moment- à cinq. Vision partagée, décisions collégiales et confiance mutuelle constituent le socle du projet. Une approche qui démontre qu’un collectif restreint peut déjà générer un effet réseau significatif, sans chercher à croître trop rapidement. 🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Adeline Cointe🌐 Site web du collectif DOMINO 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Les RH peuvent-elles devenir le moteur du changement à l’ère de l’IA ? 08.11.2025 31m

  Dans cet épisode, je reçois Aimen Jouini, fondateur de EmyeHR, partage sa vision d’une intelligence artificielle au service des ressources humaines. Ingénieur en data formé à Polytech Nantes, passé par Accenture, il découvre les coulisses du métier RH lors d’un projet de fusion de SIRH dans une compagnie aérienne. Ce choc professionnel lui révèle une fonction centrale mais épuisée, confrontée à la surcharge administrative, au désengagement et à la perte de sens.De cette expérience naît EmyeHR, une plateforme RH “IA native” qui automatise les tâches répétitives, anticipe les besoins et remet l’humain au cœur du travail. Aimen défend une approche éthique et pragmatique : l’IA ne remplace pas le lien humain, elle le restaure. Grâce à des agents conversationnels autonomes et transparents, la solution fluidifie la communication entre salariés et services RH, simplifie la paie, le recrutement, les entretiens ou la formation, et s’intègre à l’existant pour accompagner la transformation sans rupture.Aimen décrit une profession en tension : 80 % des responsables RH se déclarent proches du burn-out et seuls 6 % des salariés pleinement engagés. Il plaide pour un usage raisonné de la technologie, capable de redonner du temps, de la clarté et du sens. Selon lui, l’intelligence artificielle transformera tous les métiers, du marketing aux RH, et les entreprises doivent s’y préparer dès maintenant pour ne pas subir le changement.En carte blanche, Aimen évoque une conviction simple : la bienveillance est contagieuse. Dans le monde du travail comme ailleurs, un sourire ou une attention peuvent changer la dynamique d’une équipe. C’est cette philosophie qu’il infuse dans EmyeHR : utiliser la technologie pour recréer du lien humain.Ce podcast s’inscrit dans la série coproduite par ADN Booster et La Méthode RDV, animée par Jean-Christophe Le Blévec, qui met en lumière les startups accompagnées par le programme d’accélération et l’innovation sur les territoires de Bretagne et des Pays de la Loire.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Aimen Jouini 🌐 Site web de EmyeHR🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Aloha Business Club : la révolution du networking commence par un sourire 01.11.2025 35m

  Je reçois Eddy Boisdur, fondateur du Aloha Business Club, pour explorer une vision rafraîchissante et profondément humaine du networking. Ancien agent immobilier, Eddy raconte son parcours marqué par la découverte du pouvoir de la recommandation et du bouche-à-oreille, bien avant de devenir un créateur d’événements professionnels pas comme les autres.Issu d’un milieu modeste, autodidacte et curieux, il a toujours mis la relation humaine au cœur de son activité. Après plusieurs années passées dans l’immobilier, il quitte ce secteur pour se lancer dans l’organisation d’événements. Ce virage professionnel donnera naissance à Aloha Event, puis au Aloha Business Club, un concept de réseau d’affaires basé sur la convivialité, la bienveillance et le plaisir de se rencontrer.Eddy y partage sa conviction que le networking ne doit pas être une corvée, mais une expérience. Ses soirées professionnelles prennent la forme d’événements thématiques où l’on échange, rit, danse et fait du business naturellement, sans contrainte ni artifice. Il évoque aussi les séjours qu’il organise à l’étranger pour entrepreneurs, véritables parenthèses où se mêlent travail, découvertes et amitiés durables.Au fil de la conversation, il défend une vision authentique du réseau : un lieu où l’on vient seul, mais d’où l’on repart plus riche de rencontres et d’opportunités. Pour lui, créer du lien, c’est avant tout créer de la confiance. Ce témoignage sincère rappelle que le business, lorsqu’il s’appuie sur l’humain, devient non seulement plus efficace, mais aussi plus heureux.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Eddy Boisdur 🌐 Site web de Aloha Event📫 Découvre la newsletter qui rend cool le networking 🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Découvre le rôle et les missions d'un agent dans l'influence 25.10.2025 26m

  Dans cet épisode, Winter Joseph retrace son parcours d’entrepreneur débuté en 2018. Après une première expérience en tant qu’agent et chasseur immobilier, il fonde Co-Immo, un réseau réunissant les métiers de la sphère immobilière. En deux ans et demi, le projet fédère 200 membres, issus de 30 métiers, répartis dans 23 clubs à travers la France. L’aventure s’arrête, mais constitue pour lui un déclic : il se découvre une appétence forte pour l’opérationnel, la stratégie et le développement commercial.Il choisit alors de se tourner vers un secteur en pleine expansion : l’influence B2B sur LinkedIn. Constatant d’un côté des créateurs de contenu qui peinent à monétiser leur audience, et de l’autre des marques confrontées à l’explosion des coûts d’acquisition, il fonde l’Agence Focus. Son rôle : représenter les créateurs B2B et structurer des collaborations avec les entreprises.L’agence propose trois axes : l’influence (gestion de campagnes sponsorisées), le ghostwriting (stratégie éditoriale et rédaction de posts) et la vidéo (production de formats courts pour accroître la visibilité).À travers ce projet, Winter Joseph explore les nouveaux leviers de croissance où personal branding, contenu et business se rejoignent.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Winter Joseph 🌐 Prendre rendez-vous avec Winter ici🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Le podcast qui fait courir 15 000 auditeurs : le pari réussi d’Ermanno Di Miceli 17.10.2025 38m

  Je reçois Ermanno Di Miceli, franco-italien, père de quatre enfants, à la croisée de deux univers : le recrutement international et le podcast sportif. Ancien cadre de la Société Générale devenu recruteur indépendant et cofondateur du cabinet Aplayer, Ermanno revendique un parcours atypique, fait de transitions, de curiosité et d’apprentissage continu.En 2020, il lance avec Olivier De Shutter, le podcast “Devenir Triathlète”, devenu en quelques années la référence francophone du triathlon avec plus de 15 000 écoutes par mois. Son secret : aucune publicité, aucun plan marketing, mais une rigueur d’athlète et une passion communicative. Grâce à une régularité exemplaire et à des échanges sincères, il a su fédérer une communauté fidèle autour d’un média construit sur la proximité et la pédagogie.Ermanno raconte comment cette aventure, née d’un simple micro et d’une idée, a profondément transformé son réseau professionnel. Les invités viennent désormais à lui : champions du monde, entraîneurs, amateurs passionnés… tous unis par l’envie de partager leurs expériences et leurs valeurs. Le podcast est devenu pour lui un outil de réseau et d’apprentissage extraordinaire, bien plus qu’un simple canal de diffusion.Mais il partage aussi son coup de gueule : la monétisation reste un défi pour les podcasteurs indépendants. Il plaide pour un soutien plus fort des marques envers ces créateurs qui construisent des audiences qualifiées et engagées.Aujourd’hui, il ambitionne de faire évoluer Devenir Triathlète vers un format vidéo immersif, pour continuer à inspirer les sportifs francophones tout en restant fidèle à son credo : la passion avant tout.Un épisode qui illustre qu’avec constance, curiosité et authenticité, on peut bâtir un média à succès sans trahir ses valeurs.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Ermanno di Miceli 🎧 Podcast devenirtriathlete.com🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Comment gagner en productivité grâce à l'IA ? 05.10.2025 40m

  Je reçois Florent Noury, directeur commercial, et Aldo Kei Taud, cofondateurs de Cogity, une startup accompagnée par ADN Booster. Leur ambition : démocratiser l’usage des agents métiers IA pour aider les PME et ETI à gagner en productivité, sans perdre le contrôle de leurs données ni désorienter leurs équipes.Nés d’un parcours entre école de commerce à Rennes, conseil et tech, les deux dirigeants ont conçu Cogity comme une plateforme agnostique : audit, construction et personnalisation d’agents, exploitation et support. L’idée est simple mais puissante : connecter l’IA là où elle crée le plus de valeur, du support IT au marketing, en passant par la logistique, le commercial et les RH.Aldo et Florent lèvent aussi un tabou : beaucoup d’équipes utilisent déjà ChatGPT ou d’autres IA « en douce », sans cadre ni gouvernance. Cogity veut offrir une alternative sécurisée, intégrée et assumée par l’entreprise. Leur conseil : commencer petit, prouver le ROI rapidement, puis élargir progressivement les usages. Dans un contexte où la concurrence est mondialisée, attendre revient à prendre du retard.Soutenue par ADN Booster, Cogity accélère sa structuration et appelle les entreprises à tester un audit IA pour co-construire leurs premiers agents métiers. Leur vision : une IA qui ne se limite pas à un gadget, mais qui s’imbrique dans les opérations quotidiennes, pilotée par l’organisation et déployée pas à pas pour créer une vraie valeur.ADN Booster et La Méthode RDV lancent une série de podcasts pour mettre en lumière les startups de leur programme d’accélération. Chaque épisode, préparé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs pour partager leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations, notamment dans les territoires Bretagne et Pays de la Loire. Loin d’un format promotionnel, ces entretiens offrent un contenu authentique et inspirant, avec un nouvel épisode chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Florent Noury 👐 LinkedIn de Aldo Kei Taud🌐 Site web de Cogity🌐 Site web de ADN Booster🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Pourquoi faut-il toujours lever le pied ? 04.10.2025 27m

  Je reçois Isabelle Saxer, fondatrice de Levez le Pied, une entreprise qui accompagne dirigeants et managers en montagne pour prévenir l’épuisement professionnel et retrouver un équilibre de vie.Avec un parcours riche, entre design industriel, marketing, communication et entrepreneuriat, Isabelle a toujours oscillé entre salariat et indépendance. Ce va-et-vient lui a permis de cultiver créativité, autonomie et un sens aigu de l’intuition. Forte de ces expériences, elle a choisi de transformer une conviction personnelle en projet entrepreneurial : prendre du temps pour soi n’est pas un luxe, mais une nécessité.Au fil de la discussion, Isabelle revient sur :son cheminement professionnel et ses valeurs,l’importance de l’authenticité et de l’écoute dans la construction d’un réseau,les raisons qui l’ont poussée à fonder Levez le pied,sa passion pour la montagne, espace de ressourcement et de transmission,et les formats de séjours qu’elle propose : randonnée, télétravail en altitude, ou expériences sur mesure pour les équipes.Elle partage également des témoignages marquants, illustrant la puissance du lâcher-prise et de l’introspection en pleine nature. Son message est clair : ralentir, ce n’est pas renoncer à ses ambitions, mais retrouver énergie et clarté pour avancer avec plus de justesse.Un épisode qui mêle réflexion sur le travail, bien-être des dirigeants et passion pour la montagne, avec en filigrane une conviction forte : il est urgent d’apprendre à lever le pied.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Isabelle Saxer🌐 Site web de Levez le Pied🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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  Comment agir à son niveau pour la souveraineté numérique ? 29.09.2025 39m

  Je reçois Samuel Le Port, fondateur de Treebal, une messagerie souveraine, éthique et éco-conçue. Après 20 ans dans le numérique, il décide de créer une alternative aux géants américains : une application gratuite grand public et une version pro pour les organisations. Hébergée en Europe, Treebal garantit la sécurité des données, le respect du droit à la déconnexion et une couverture 100 % des collaborateurs, même sans smartphone. Déjà adoptée par 150 000 utilisateurs et près de 50 organisations, la solution soutenue par ADN Booster incarne une vision : replacer la souveraineté et la sobriété numérique au cœur des usages quotidiens.Avec passion, Samuel insiste : la souveraineté numérique ne se décrète pas, elle se construit chaque jour par des choix concrets - préférer des solutions européennes, séparer vie pro et perso, réduire l’infobésité et sensibiliser ses équipes aux risques de dépendance. Treebal incarne cette vision : une solution utile, sobre et sécurisée pour (re)faire société dans nos organisations.👉 ADN Booster et La Méthode RDV lancent une série de podcasts pour mettre en lumière les startups de leur programme d’accélération. Chaque épisode, préparé par Jean-Christophe Le Blévec, donne la parole aux fondateurs pour partager leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations, notamment en Bretagne et Pays de la Loire. Loin d’un format promotionnel, ces entretiens offrent un contenu authentique et inspirant, avec un nouvel épisode chaque semaine.🎧 Bonne écoute ! 🎧📚 RESSOURCES👐 LinkedIn de Samuel Le Port🌐 Rejoindre TREEBAL🎙METHODE RDVEnvie d'accélérer ta croissance ? Maximise les recommandations pour décrocher plus de rendez-vous et augmenter tes ventes. 🎓 Intègre la formation offerte de l'école du réseautage 🎁 CLIQUE ICI ! 🎁 🎙 SOUTIENS LE PODCASTAbonne-toi 🔔 pour ne rien manquerLaisse un avis sur Apple Podcast ( ici > Rédiger un avis ) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.